EC Social Agenda and ECE work

Отсутствующие связи между
гендерной проблематикой,
экономикой и статистикой
Ева Руминска-Зимни, ЕЭК ООН
Конференция Европейских статистиков
Группа экспертов по гендерной
статистике
Женева 11-13 сентября 2006 г.
Гендерное равенство как вопрос
экономики




Феминисты экономисты: выступают
инициаторами и обеспечивают основу
Традиционные экономисты присоединяются:
женская занятость как фактор роста ВНП«Экономист», апрель 2006 г.
Интерес частного сектора- Давосский форум
(взаимосвязь ВНП с гендерным равенством)
Политические вопросы: предубеждения: мужчинакормилец; семейная модель двойного труда и
двойного бремени
Почему?




Давление глобализации: разнообразие, гибкость и
наиболее эффективное использование ресурсов
Старение и низкая рождаемость: беспокойство А.
Меркель и В. Путина
Более высокая конкурентоспособность при
сохранении социальной слаженности
(Лиссабонская стратегия)
Потеря женского экономического потенциала в
Восточной Европе и в особенности в СНГ
(сокращение трудовой занятости, переход на
нижеоплачиваемую работу)
Как внести гендерный аспект в
экономическую политику?





Большее понимание «окупаемости» гендерного
равноправия экономическими министерствами
Аргументы и доказательства: ключевая роль
статистических данных и гендерного анализа
Концепции и инструменты в различных областях
формирования политики (бюджет, МСБ)
Политическая поддержка и механизмы внесения
гендерного аспекта в экономические стратегии
Скандинавские страны: наиболее
конкурентноспособные и наиболее
«равноправные»: существует ли связь?
Оценка вклада женщин в
конкурентоспособность и
экономический рост



Неоплачиваемый труд – ключевой вопрос
Оплачиваемый труд: влияние на количественные
(уровень занятости) и качественные факторы
экономического роста (образование и развитие
навыков, включая непрерывное образование)
Но также оценка оптимального использования
женского экономического потенциала (работа
менеджерами, предпринимательство, разнообразие
и гибкость занятости и т.д.)
Проблемы производства данных




Внесение гендерного аспекта в макроэкономические данные (общ. расходы и бюджет)
Статистика социального обеспечения (гендернодетализированные данные по получателям отпуска
по уходу за детьми, стоимости детских садов и
домов престарелых, пенсиям)
Улучшение данных в области трудовой занятости
(зарплата, неофициальный сектор,
самостоятельная предпринимательская
деятельность, частичная трудовая занятость)
Процесс принятия решений в области экономики
(общественное управление, банки и финансовый
сектор, компании, экономические исследования)
Проблемы Центральной Азии,
Южного Кавказа и др. стран СНГ




Бедность и доход женщин (зар.плата при
официальной и неофициальной занятости,
самостоятельной предпринимательской
деятельности плюс социальные переводы)
Ситуация в сельской местности, региональные
различия
Гендерный анализ общественных расходов и
бюджета
ИКТ и новые возможности – гендерные
предубеждения?
ЕЭК как платформа для повышения
сознания экономических политиков




Обзор и рекомендации Пекин +10
Новая подпрограмма по содействию
конкурентоспособности стран и развитию
инноваций
Рабочая группа по гендеру и экономике в
Центральной Азии и на Южном Кавказе в рамках
СПЕКА
Новые проект Счета развития по региональным
индикаторам ЦРТ
Проект Счета развития по
региональным индикаторам ЦРТ



Цель проекта: усиление социальной интеграции,
развития гендерного равенства и здравоохранения
Ожидаемый результат: разработка
дополнительных целей и индикаторов ЦРТ для
политиков, а также создание информационного
центра
Предлагаемый фокус: экономические аспекты
гендерного равноправия в Центральной Азии и на
Южном Кавказе
Заключения




Качественные данные-один из главных факторов
внесения гендерного аспекта в экономическую
политику
Необходимо повышать сознания НСС о связи
между гендерным равноправием и экономической
политикой (в рамках учебных программ)
Знание НСС политических вопросов и «повестки
дня» важно для улучшения данных
ЕЭК может служить платформой для укрепления
связи между гендером, экономикой и статистикой
на региональных и субрегиональных уровнях
Спасибо!
Ева Руминска-Зимни
Координатор по гендерным вопросам, ЕЭК ООН
Офис исполнительного секретаря ЕЭК ООН
Эл. почта: Ewa.Zimny@unece.org
Веб-страница: http://www.unece.org/oes/gender/Welcome.html