Работа с текстом.

Работа с текстом по
материалам СМИ.
Задание 1. Прочтите тексты статей №1, №2, №3.
Задание 2. Подготовьте аргументы для эссе по темам:
1 и 3 группы: «Европейский Союз – гарант будущего
Европы или ограничитель развития европейских стран?»;
2 и 4 группы: «Негативные и позитивные последствия
передвижения населения для страны отбытия и страны
прибытия».
Задание 3. Представьте мнение группы.
При выполнении задания 2. используйте возможности Internet и другие
материалы СМИ.
Домашнее задание: написать эссе (объем
200-400 слов) по темам:
1 и 3 группы: «Негативные и позитивные
последствия передвижения населения для
страны отбытия и страны прибытия»;
2 и 4 группы: «Европейский Союз – гарант
будущего Европы или ограничитель развития
европейских стран?».
№1
Эстония получила от ЕС в пять раз больше денег,
чем потратила.
24.01.2010 16:35
Лаура Раус
В 2009 году Эстония получила из фондов Евросоюза
11,1 млрд крон, потратив на выплаты в бюджет ЕС
2,4 млрд крон, сообщило министерство финансов.
В 2009 году Эстония получила из бюджета ЕС почти в
пять раз больше средств, чем внесла сама. В 2005-2008
гг. разница была двукратной, но в 2009 году общая
сумма европособий выросла за год более чем в два
раза. Например, в 2005 году Эстония получила от ЕС 3,7
млрд крон и внесла в бюджет Евросоюза 1,7 млрд крон.
Еще около 200 млн крон Эстония получила из фондов
Норвегии и Швейцарии, не входящих в ЕС.
Большую часть зарубежной финансовой помощи - 8
млрд крон - дали структурные пособия ЕС. Большую
часть из них использовали в проектах в сфере
сельского хозяйства, сельской жизни и рыболовной
промышленности, транспорта и окружающей среды, а
также на нужды школ и больниц. В 2009 году часть
средств перенаправили на поддержку
предпринимательства и развитие рынка труда.
В среднем на каждого жителя Эстонии в 2009 году
поступило 5842 кроны структурных пособий. Если
рассматривать проекты по регионам, то больше всего
средств структурных фондов - 3796 крон на душу
населения - пришлось на Тартуский уезд, предприятия
и организации которого получили поддержку проектов в
области науки и развития производства. Меньше всего
средств из структурных фондов на душу населения 912 крон - получил Ляэне-Вируский уезд.
Около трети всех средств структурных фондов,
выделенных с 2004 года (за вычетом сельхоздотаций
на 2007-2013 гг.), получили государственные
организации. Фонды получили 20%, местные
самоуправления и фирмы - по 10%, некоммерческие
организации - 5%, частные лица-предприниматели -1%.
В 2010 году Эстония получит иностранной финансовой
помощи на общую сумму 14,5 млрд крон. Прежде всего
эти средства будут направлены на борьбу с
безработицей (пособия по зарплате, обучение,
консультации и т.д.) и поддержку экспортеров.
Среди проектов, которые будут завершены в
ближайшее время благодаря европособиям, есть
строительство транспортной развязки в Мяо, дороги
Арувалла - Козе, развязки Юлемисте и других дорог, а
также система канализации и сточных вод в Нарве,
пригородные электрички в Таллинне, водопровод в
Кохтла-Ярве и другие.
Около 87 процентов всех доходов Евросоюза дают
взносы стран ЕС, а остальное дают таможенные сборы.
В 2007-2013 гг. самыми крупными источниками
финансирования ЕС будут Германия, Франция, Италия
и Великобритания.
№2.
Доля расходов на социальную защиту в Эстонии одна из самых мизерных в ЕС
08.07.2011 16:35
Доля средств ВВП, расходуемых на пособия по
социальной защите, по данным 2008 года, только в
двух странах ЕС ниже, чем в Эстонии, показал
обнародованный на этой неделе доклад.
По данным доклада ЕС, этими странами
являются Латвия и Румыния. В Латвии доля
расходов на социальную защиту в 2008 году
была самой низкой в ЕС, составляя чуть более
12 процентов от ВВП. В Эстония эта доля
расходов составляла 15 процентов.
В среднем по ЕС эта цифра была почти 25
процентов. Наибольший удельный вес
расходов на социальную защиту во Франции,
Дании и Швеции. Во Франции он достигал
почти 30 процентов.
Утомившиеся мужчины на автобусной
остановке.
Фото: TOOMAS HUIK/PM/SCANPIX BALTICS
№3.
Для найма иностранной рабочей силы дают деньги.
14.06.2011 00:00
Лаура Раус
За последние годы Целевое учреждение развития
предпринимательства (Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus —
EAS) выплатило эстонским фирмам около пяти миллионов евро
для найма специалистов из-за рубежа и выплаты им зарплаты.
Телекоммуникационное предприятие Modesat Communications
при поддержке EAS пригласило из Азии в Эстонию четырех
системных инженеров — двух из Южной Кореи, одного из Индии
и еще одного из Вьетнама. В течение года EAS оплачивает
половину расходов на их заработную плату. Эта
сумма составляет около 239 000 евро.
Пыльдсамм доволен зарубежными специалистами. По
его словам, на предприятии нет напряженности в связи
с нанятыми из-за границы людьми. «Скорее, наоборот,
— отметил Пыльдсамм. — Когда к нам на работу
приходят инженеры с большим международным
опытом, то это и местным работникам придает
дополнительную ценность».
EAS профинансировало около 50 проектов по
привлечению работников по развитию. В основном
предприятия используют эту поддержку для
привлечения маркетинговых руководителей, отметила
коммуникационный координатор EAS Мерилин Пярли.
«После того, как мы полтора года тщетно пытались
найти специалиста с эстонским уровнем зарплаты, у нас
просто не осталось другого выхода», — сказал глава
предприятия Пеэп Пыльдсамм. По его словам, в
Эстонии выпускают людей с необходимым
образованием, но им не хватает опыта работы в
требуемой сфере.
При поддержке EAS фирма Modesat Communications
смогла нанять на работу специалистов настоящего топуровня. Например, с лета прошлого года на предприятии
работает Сангуоон Чунг, который был вице-президентом
Samsung, а также сотрудничал с Nokia.
Производитель молочной продукции Tere получил от EAS около 311
тысяч евро для выплаты зарплаты двум российским специалистам
по маркетингу.
Один из них с января работает на фирму Tere в Москве, занимаясь
развитием продаж в этом регионе. Со вторым специалистом,
который должен начать работать на петербургском направлении,
переговоры еще ведутся.
«У нас в Эстонии относительно трудно разработать и управлять
маркетинговой стратегией на большом российском рынке. Тамошние
специалисты лучше знают местные условия. И они неплохо
справляются — продажи молочной продукции растут», — похвалил
коммерческий директор Tere Рене Варек работающих в Москве
специалистов.
EAS уже дважды выделяло средства предприятию Värska
Vesi для выплаты зарплаты литовскому специалисту по
маркетингу. Эта сумма составила около
72 000 евро. Специалист занимается развитием продаж на
направлении Литва — Валга — Калиниград, и
председатель правления фирмы Урмас Йыгева доволен
его работой.
По словам предпринимателей, получение финансовых
пособий сопровождается бюрократической волокитой, из-за
которой процесс найма специалистов затягивается на
месяцы. «Это неизбежно, — отметил Пыльдсамм. — Всетаки речь идет о деньгах налогоплательщиков,
использование которых нужно контролировать».
Производитель минеральной воды Värska Vesi при поддержке EAS нанял в
качестве маркетингового специалиста гражданина Литвы Алексея
Непогодина, который занимается развитием продаж предприятия в регионе
Литвы, Валга и Калининграда. Фирма им очень довольна.
Фото: Частный архив
Пособие EAS для найма работников
• EAS получает деньги для выплаты пособий от
Европейского социального фонда.
• На 2007-2013 годы предусмотрено около 10 миллионов
евро на такие пособия.
• О пособии можно ходатайствовать для найма из-за
рубежа руководителя по маркетингу, ученого, инженера
или дизайнера.
• Пособие покрывает половину расходов по найму
зарубежного специалиста и расходов на его зарплату в
течение трех лет.
• У зарубежного специалиста должно быть высшее
образование и, как минимум, пятилетний международный
опыт работы
в требуемой области.