38.03.03 Управление персоналом

Факультет экономики и менеджмента
38.03.03 Управление персоналом
Присваиваемая квалификация (степень): бакалавр
Форма обучения: очная
Продолжительность обучения: 4 года
Прием на обучение по результатам ЕГЭ: обществознание,
русский язык, математика
2 университетских гранта на бесплатное обучение для
абитуриентов с баллами ЕГЭ от 210!
Факультет экономики и менеджмента
Основная цель программы:
подготовка квалифицированных кадров,
знающих: современные требования к кадровой политике
предприятия;
Инновационное производство
умеющих: подбирать, мотивировать,
управлять карьерой
сотрудников предприятий для их профессионального
роста и развития предприятий;
владеющих: эффективными практическими
инструментами и технологиями работы с персоналом.
Факультет экономики и менеджмента
Преимущества программы:
•
Имеет
профессионально-общественную
аккредитацию
Общероссийской общественной организации малого и среднего
предпринимательства «Опора России»;
•
Признана лучшей образовательной программой Инновационной
России национальным союзом организаций
по подготовке
кадров в
Инновационное
производство
области управления персоналом;
•
Разработана с участием предприятий-работодателей;
Факультет экономики и менеджмента
•
Привлечение к проведению аудиторных занятий и мастер-классов
работодателей;
•
Универсальность использования практических знаний, навыков и
компетенций: полученные компетенции применимы во всех сферах
деятельности, на предприятиях
любых организационно-правовых
форм;
•
Использование инновационных интерактивных форм проведения
Инновационное производство
занятий (деловые игры, круглые столы, кейсы,
тренинги, дискуссии);
•
Программа реализуется в системе «АСАДИБ» (абитуриент –
студент – аспирант – докторант - инновационный бизнес).
Факультет экономики и менеджмента
Основные дисциплины:
• Информационные технологии в
• Основы кадровой политики и
управлении персоналом;
кадрового планирования;
• Маркетинг персонала;
• Оценка и аттестация
Инновационное производство
• Регламентация и нормирование
персонала;
труда;
• Технологии коучинга и
• Мотивация и стимулирование
тренинга;
трудовой деятельности;
• Тайм-менеджмент;
• Оплата труда персонала;
• Обучение и развитие
• Документационное обеспечение
персонала;
управления персоналом;
• Техника переговоров и
• Экономика управления
презентаций;
персоналом.
• Лидерство и формирование
• Рынок труда и рекрутинг
команды.
персонала;
Факультет экономики и менеджмента
Ведущие преподаватели:
•
Кадровый
состав
насчитывает
более
40
преподавателей;
•
Более 95 % профессорско-преподавательского
состава имеют ученые степени докторов и кандидатов
наук;
Инновационное производство
•
Ученые, участвующие в научных школах, грантах и
международных стажировках;
•
Практикующие востребованные консультанты в
бизнесе.
Преподаватели проходят плановое повышение
квалификации в научных, образовательных и
производственных организациях.
Факультет экономики и менеджмента
Результаты освоения программы:
Выпускники знают:
•Методы обеспечения организации качественным персоналом для
достижения необходимых результатов;
•Принципы работа с базами данных персонала;
Инновационное производство
•Способы внедрения и реализации рентабельных методов найма и
удержания специалистов на предприятии;
•Основы возникновения и разрешения трудовых споров и конфликтов
в коллективе;
•Основы оценки и аттестации работников;
•Внедрение политики управления персоналом;
•Принципы документационного обеспечения
работы с персоналом.
Факультет экономики и менеджмента
Результаты освоения программы:
Выпускники умеют:
•Консультировать работодателя и персонал о правах и
обязанностях, возникающих в результате заключения трудового
договора, в том числе о возможных конфликтах интересов и
соблюдении конфиденциальности;
•Определять цели, задачи и виды текущей
деловой
оценки в
Инновационное
производство
соответствии со стратегическими планами организации;
•Проводить текущую деловую оценку различных категорий
персонала;
•Формировать
систему
мотивации
и
стимулирования
персонала;
•Вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное
хранение кадровых документов в
соответствии с
действующими нормативно-правовыми актами
Факультет экономики и менеджмента
Отработка практических навыков:
•
На предприятиях партнерах: ЗАО «Тандер», ОАО «Сбербанк
РФ», ЗАО «Банк Авангард», САО «ВСК», ЗАО «Протон-импульс»,
ОАО «МТС» и др.;
•
В составе научных групп выпускающих кафедр. На кафедре
реализуется научная тема «Социально-экономические условия и
Инновационное производство
институты формирования человеческого капитала персонала
предприятия»;
•
На предприятиях, выбранных студентом самостоятельно.
Студентам
предоставляется
возможность
совмещать
деятельность на условиях неполной занятости с обучением в ВУЗе!
трудовую
Факультет экономики и менеджмента
Инфраструктура:
•
аудитории, оснащенные мультимедийным оборудованием;
•
компьютерные
классы
со
специализированным
программными продуктами: 1С: Инновационное
Зарплата производство
и управление
персоналом;
Босс-кадровик;
E-Staffing
рекрутер;
авторская
разработка www.manpoper.mdl2.com для организации и контроля
самостоятельной работы студентов;
•
бизнес-инкубатор как основа формирования практических
профессиональных навыков;
•
библиотечный фонд: учебная литература, электронные базы
данных, электронные библиотечные системы (Регмамент, Лань,
eLibrary, Springer), информационно-справочные системы и др.
Факультет экономики и менеджмента
Будущая карьера:
Бакалавр с дипломом направления «Управление персоналом»
работает руководителем, менеджером или специалистом по:
•
•
•
•
•
•
•
кадровому
администрированию;
подбору и оценке
персонала;
кадровым рискам;
социальной
ответственности бизнеса;
профадаптации;
корпоративной культуре;
работе с персоналом;
•
•
•
•
•
•
•
охране труда;
мотивации;
Инновационное производство
аналитиками по труду и
заработной плате;
специалистами
кадрового
агентства
и
службы
занятости населения
HR-брейдингу (репутации);
рекрутингу;
тайм-менеджменту.
Наши выпускники востребованы на предприятиях любых
сфер деятельности.
Факультет экономики и менеджмента
Контактная информация:
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Государственный университет — учебно-научнопроизводственный комплекс» (Госуниверситет — УНПК)
Адрес: 302020, г. Орел, Наугорское шоссе, 40
Инновационное производство
Ответственный за профориентационную работу по Факультету
экономики и менеджмента Михайлова Марина Андреевна
E-mail: fem.gu-unpk@mail.ru
Заведующий кафедрой «Экономическая теория и
управление персоналом» Скоблякова Ирина Васильевна
E-mail: econte@ostu.ru