К вопросу о стимулировании работы ППС и НР Показатели мониторинга эффективности деятельности университета Влияние деятельности ППС на выполнение показателей непосредственное Влияние деятельности ППС на выполнение показателей косвенное Научная образовательная Образовательная Влияние деятельности ППС на выполнение показателей отсутствует Инфраструктура Международная Образовательная Дополнительные показатели Финансовоэкономическая Трудоустройство Классификация показателей Мониторинга Показатели рейтинговой оценки деятельности ППС ВГУЭС № Показатели рейтинга катего рии Баллы Печатные учебные издания 1.1 Учебник 25 1.2 Учебные пособия 15 1.3 Гриф УМО на печатные издания 20 4 Монографии 25 5. Результаты интеллектуальной деятельности 5.1 Патенты 30 5.2 Свидетельство о регистрации программ для ЭВМ 10 № категор ии Показатели рейтинга Баллы 6. Публикации 6.1 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор ниже 0,2) 10 6.2 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор выше 0,2 20 6.3 В журналах базы Scopus 30 6.4 В журналах базы WoS 40 7. Руководство студентами, победителями национальных и международных олимпиад, конкурсов, выставок 3 - 30 8. Практико интегрированные ВКР 1 б/4 т.р. 9. Руководство проектами , победившими в инновационных конкурсах 9.1 В инновационный бизнес-инкубатор ВГУЭС 15 9.2 В национальных 50 9.3 В международных 70 9.4 Работа в качестве резидента БИ ВГУЭС 25 Источники финансирования стимулирующих выплат Показатели Источники финансрован6ия (руб.) Рейтинг Внутренние гранты ПСР Итого в год (руб.) Публикации (ИФ > 0,2) 20 40000 25 000 30 000 95 000 Защита диссертации (к.н.) 50 100000 100 000 . 100 000 300 000 Научное руководство 25 50 000 100 000 - 150 000 Руководство положительно аттестованными аспирантами 15 30 000 51 600 - 81 000 Гриф УМО 20 40 000 50 000 - 90 000 Источники финансирования стимулирующих выплат Показатели Источники финансрован6ия Рейтинг Издание учебника 25 Руководство хоз договорами (100 000 руб) 25 50000 50 000 Внутренние гранты Итого в год (руб.) ПСР 50 000 76 805 90 000 - 1260805 Предложения 1. Дифференцировать показатели (виды работ) по источникам финансирования. За счет средств внутренних грантов поддерживать только те мероприятия, результатом которых является увеличение доходов Университета 2. В показатели рейтинговой оценки работы ППС ввести градацию 3. Постепенно перейти к механизму со финансирования 4. Снять ограничения по стимулированию научной активности с менеджмента университета и совместителей 5. Изменить концепцию формирования надбавки зав. кафедрой, включив в интегрированный показатель научной активности качественные составляющие № категор ии Показатели рейтинга Баллы 6. Публикации Гуманитарные науки 6.1 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,2 – 0,5) 15 6.2 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,5-1,0) 20 6.3 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор выше 1,0) 30 6.4 В журналах базы Scopus 30 6.5 В журналах базы WoS 40 Технические науки 6.6 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,1 -0,2) 10 6.7 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор выше 0.2) 20 Рейтинговая оценка зав. кафедрами Кафедра Баллы Кафедра ИМБЭ Баллы ИУ ФН 401 МН 327 БУ 370 ГМУ 20 ММТ 38 ФПС 4 МЭМО 215 ИИИБС ИП ЧП 81 СТС 0 ПП 131 ЭЛ 0 ТИРЗП 240 ИСПИ 72 УПТП 30 ЭПП 0 ММ 43 ИИЯ ИСМД ДЗ 24 РЖ 10 ЗЕЯ 0 СТ 70 МКП 0 КЛ 40 РЯЗ 103 ТГРБ 194 Предложения 1. Установить минимальные требования к среднему баллу показателей, включенных в рейтинговую систему оценки деятельности ППС с привязкой к штатной численности кафедры и структуры штатов 2. Установить минимальные требования к количеству баллов преподавателей с привязкой к должности 3. Включить научное руководство аспирантами в нагрузку преподавателей Рейтинговая оценка профессоров Кафедра Баллы Кафедра ИМБЭ Баллы ИУ ФН 14 МН 0 БУ 0 ГМУ 101 ММТ 114 ФПС 80 МЭМО 71 ИИИБС ИП ЧП 5 СТС 8 ПП 30 ЭЛ 38 ТИРЗП 13 ИСПИ 50 УПТП 10 ЭПП 18 ММ 53 ИИЯ ИСМД ДЗ 21 РЖ 4 ЗЕЯ 41 СТ 101 МКП 20 КЛ - РЯЗ - ТГРБ 5 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Рейтинговая оценка доцентов Кафедра Баллы Кафедра ИМБЭ Баллы ИУ ФН 58 МН 17 БУ 25 ГМУ 13 ММТ 24 ФПС 7 МЭМО 14 ИИИБС ИП ЧП 53 СТС 15 ПП 11 ЭЛ 11 ТИРЗП 13 ИСПИ 24 УПТП 36 ЭПП 16 ММ 39 ИИЯ ИСМД ДЗ 17 РЖ 10 ЗЕЯ 0 СТ 56 МКП 2 КЛ 20 РЯЗ 11 ТГРБ 23 Оценка эффективности в деньгах Показатели Количест во баллов Рейтинговая надбавка Надбавка за счет средств внутренних грантов Итого в год Публикации в журнале с ипактфактором более0,2 20 4000 руб. в мес 40000 руб в год 25 000 руб 65 000 руб. Защита диссертации (к.н.) 50 10000 руб в мес 100000 ру. В год 100000 руб. 200000 руб. Научное руководство 25 5000 руб. в мес 50000 руб. в год 100000 руб. 150000 руб. Руководство положительно аттестованными аспирантами 15 3000 руб в мес 3000 в год Включено в нагрузку, выделены доп. ставки Гриф УМО 20 4000 руб в мес 40000 руб. в год 50 000 руб. 90000 руб Предложения 1. Установить минимальные требования к среднему баллу показателей, включенных в рейтинговую систему оценки деятельности ППС с привязкой к штатной численности кафедры и структуры штатов 2. Установить минимальные требования к количеству баллов преподавателей с привязкой к должности 3. Включить научное руководство аспирантами в нагрузку преподавателей № категор ии Показатели рейтинга Баллы 6. Публикации Гуманитарные науки 6.1 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,2 – 0,5) 15 6.2 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,5-1,0) 20 6.3 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор выше 1,0) 30 6.4 В журналах базы Scopus 30 6.5 В журналах базы WoS 40 Технические науки 6.6 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,1 -0,2) 10 6.7 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор выше 0.2) 20 Показатели рейтинговой оценки деятельности ППС ВГУЭС № Показатели рейтинга катего рии Баллы Печатные учебные издания 1.1 Учебник 25 1.2 Учебные пособия 15 1.3 Гриф УМО на печатные издания 20 4 Монографии 25 5. Результаты интеллектуальной деятельности 5.1 Патенты 30 5.2 Свидетельство о регистрации программ для ЭВМ 10 Показатели рейтинговой оценки деятельности ППС ВГУЭС № Показатели рейтинга катего рии Баллы 2. Подтверждение защиты в отчётном в отчетном периоде 2.1 докторская 100 2.2 кандидатская 50 3. Научное руководство 3.1 Подготовка кандидата наук 25 3.2 Подготовка доктора наука 50 4. Заявки внутренних подразделений 4.1 Выполнение заявок внутренних подразделений 30 № категор ии Показатели рейтинга Баллы 6. Публикации Гуманитарные науки 6.1 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,2 – 0,5) 15 6.2 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,5-1,0) 20 6.3 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор выше 1,0) 30 6.4 В журналах базы Scopus 30 6.5 В журналах базы WoS 40 Технические науки 6.6 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор 0,1 -0,2) 10 6.7 В журналах РИНЦ и ВАК (импакт фактор выше 0.2) 20 № категор ии Показатели рейтинга Баллы 7. Руководство студентами, победителями национальных и международных олимпиад, конкурсов, выставок 3 - 30 8. Практико интегрированные ВКР 1 б/4 т.р. 9. Руководство проектами , победившими в инновационных конкурсах 9.1 В инновационный бизнес-инкубатор ВГУЭС 15 9.2 В национальных 50 9.3 В международных 70 9.4 Работа в качестве резидента БИ ВГУЭС 25