Привлечение выпускников в качестве работодателей и организаторов стажировок и практик для студентов Ольга Борисова Руководитель Центра развития карьеры НИУ ВШЭ oborisova@hse.ru 15 февраля 2013, Москва О Центре развития карьеры Более 750 компаний – работодателей (партнеры) • Российские и зарубежные • Крупный, средний бизнес и start-up проекты • Компании выпускников Более 150 рекрутинговых и карьерно-образовательных мероприятий в год • • • • • • • • Мастер-классы Тренинги Семинары Лекции топ-менеджеров Oncampus-recruitment Крупнейшая Ярмарка вакансий и стажировок HSE Career Fair Ярмарка летних практик и стажировок Карьера летом Дни карьеры факультетов и профессий Более 8 000 зарегистрированных пользователей на сайте career.hse.ru 15 февраля 2013, Москва О Центре развития карьеры Работа с партнерами • • • • Компании – работодатели, кадровые агентства Сайты по поиску работы Выпускники Факультеты Организация карьерных событий Консультирование студентов по карьерным вопросам • Индивидуальные консультации • Семинары по развитию карьеры Информационное сопровождение карьерной жизни студентов/выпускников • Сайт Career.hse.ru: вакансии, стажировки, лучшие работодатели • Социальные сети: vk.com/hsecareer, twitter.com/hsecareer 15 февраля 2013, Москва Проблемы при организации практики и требования рынка труда Организация практики • • • • • Определение целевых работодателей Поиск контактных лиц Отсутствие стажерских программ Несовпадение сроков практики Номинальность практики Требования рынка труда • Soft skills, необходимые для корпоративного мира • Опыт работы по специальности • Диплом и знания по специальности (или из смежной области 14-15 марта 2013, Москва Стейкхолдеры и их интересы Университет • Увеличение количества «эффективных» мест прохождения практики • Повышение количества трудоустроенных выпускников к моменту выпуска (отчетность, рейтинги, PR) • Укрепление связей с выпускниками, повышение их лояльности Студенты • место прохождения практики/стажировки, связанное с ВКР • реальные задачи (не технические) • заработок (в случае оплачивоемой практики) • опыт работы, потенциальное место для дальнейшего трудоустройства • деловые социальные связи Выпускники • «понятные» временные сотрудники (затем постоянные) • недорогое закрытие задач в start up проектах и среднем бизнесе • выполнение личной и корпоративной социальной ответственности (передача опыта) 14-15 марта 2013, Москва Возможные «подводные камни» • • • • • Молодость выпускников университета Интерес студентов к крупным брендам Отсутствие контактной базы выпускников Незаинтересованность и загруженность выпускников … 14-15 марта 2013, Москва Инструменты вовлечения выпускников Приглашение на карьерные события Ведение единой базы компаний выпускников 14-15 марта 2013, Москва Размещение их вакансий и стажировок на сайтах ЦРК и вуза Заключение договоров о сотрудничестве Рассылки по базе данных выпускников Другие (актуальные для конкретного вуза) Контакты http://career.hse.ru 8(495)621-77-92 oborisova@hse.ru ул.Воронцово поле, д.5а, офис К-401 14-15 марта 2013, Москва