Бритиш Американ Тобакко

Выдающаяся Карьера
в Бритиш Американ Тобакко
Содержание
Самая международная табачная компания в
мире
Бритиш Американ Тобакко
- Кто мы
- Наши люди и фабрики
- Ответственная деятельность
- Наши Бренды
Программа менеджеров-стажеров
Основные элементы программы
Ваша карьера в Бритиш Американ Тобакко
Бритиш Американ Тобакко – Кто мы
 Вторая в мире по величине табачная компания
 180 стран
 Более 300 брендов
 Значительные позиции в мире уже более 100 лет.
 Устойчивая позиция на рынке в каждом регионе и
лидирующая – на более чем 50 рынках.
Бритиш Американ Тобакко – Люди и
Фабрики
 715 миллиарда сигарет на 49 сигаретных фабриках в
41 странах.
 Работодатель для более чем 56 000 человек по
всему миру.
 Многонациональный коллектив, последовательная
структура, широкая свобода действий и высокая
ответственность за результаты
Бритиш Американ Тобакко – Ответственная
деятельность
Ответственность является неотъемлемой частью
нашей деятельности и общения с партнерами.
В работе мы преследуем наши коммерческие цели в
соответствии
с
меняющимися
ожиданиями
современного табачного бизнеса.
Бритиш Американ Тобакко – Наши Бренды
Мы понимаем, что основой
нашего бизнеса являются
наши потребители и наши
бренды.
Наши Глобальные Марки Dunhill, Kent, Vogue – широко
представлены в Казахстане.
Большая часть роста наших
лидирующих брендов
обусловлена инновациями –
от фильтра до аромата и от
упаковки до формата сигарет.
Бритиш Американ Тобакко – Руководящие
принципы
Сила в разнообразии
Открытость
Дух предпринимательства
Свобода через
ответственность
«Бритиш Американ Тобакко Казахстан
Трейдинг»
Прямая дистрибуция в 14
городах Казахстана
Более 400 работников
В портфель ТОО «БАТ
Казахстан Трейдинг» входят
известные международные
марки
Программа менеджеров-стажеров – Помощь
в Вашем развитии
Набор и развитие выпускников по лучшим мировым
стандартам– часть нашей бизнес стратегии.
Наша уникальная программа
развития Менеджеровстажеров разработана для
обучения выпускников и
ориентирована на подготовку
следующего поколения
наших менеджеров.
Кого мы ищем?
Требования для участия в программе:
Высшее образование или
последний курс вуза
Опыт работы не более 3х лет
после окончания вуза
Международная перспектива
готовность к
командировкам
Языковые знания
Предпочтительно знание
английского языка
Ключевые элементы программы
В основе программы менеджеров-стажеров БAT
лежат 3 основополагающих блока.
Знание бизнеса
Понимание как бизнеса в целом, так и роли
каждой функции в отдельности.
Лидерское развитие
Развитие лидерских способностей,
необходимых будущим лидерам.
Функциональное развитие Развитие
основополагающих навыков в выбранной Вами
сфере.
Ваша карьера в Бритиш Американ Тобакко
после окончания программы
Вознаграждение –первая менеджерская позиция в Бритиш
Американ Тобакко.
Секрет успеха – проявление инициативы. Заявляйте о
своих предпочтениях.
Обучение – с окончанием программы Менеджеровстажеров Ваше развитие на этом не прекращается...
Этапы отбора
1. Заполнение анкеты
2. SHL тестирование
3.Телефонное интервью с
Агенством.
4. Интервью с HR– менеджером и
представителем отдела
5. Центр оценки
6. Финальное интервью с
руководителем отдела
Бритиш Американ Тобакко предлагает Вам
развиваться в следующих направлениях:
Финансы (1 вакансия)
Маркетинг (2 вакансии)
Работа с персоналом (1
вакансия)
Корпоративные отношения (1
вакансия)
За более подробной информацией
посетите наши сайты:
www.bat.com
www.batgraduates.com
Резюме можно отправлять на:
kz_recruitment@bat.com
BRING YOUR DIFFERENCE