Дидактические методы и средства обучения 1. Методы обучения. Методы обучения - система последовательных, взаимосвязанных действий педагога и учащегося, обеспечивающих усвоение содержания образования, развитие умственных способностей учащихся, овладение ими средствами самообразования и самообучения. Классификация методов обучения Методы организации и осуществления УПД: • Словесные (рассказ, лекция, беседа, объяснение, конференция и др.), • наглядные (наблюдение, демонстрация), • практические / упражнение, лабораторные работы, выполнение трудовых заданий/ (аспект передачи и восприятия учебной информации). 2. Индуктивные и дедуктивные (логический аспект). Классификация методов обучения Методы организации и осуществления УПД: 3. Репродуктивные и проблемно-поисковые методы (аспект мышления и познавательной активности). 4. Методы самостоятельной работы и работы под руководством педагога (аспект управления учением). Классификация методов обучения Методы стимулирования и мотивации учения. 1. Методы стимулирования и мотивации интереса к учению (пробуждение эмоциональных нравственных пробуждений, дискуссии, анализ жизненных ситуаций, создание ситуаций успеха в обучении и др.). 2. Методы стимулирования и мотивации долга и ответственности (разъяснение личной и общественной значимости, требование, упражнение, поощрения, наказания). Классификация методов обучения Методы контроля и самоконтроля в обучении: 1. Методы устного контроля и самоконтроля. 2. Методы письменного контроля и самоконтроля. 3. Методы лабораторного и практического контроля и самоконтроля. Выбор методов целостного педпроцесса На выбор методов влияют закономерности целостного педпроцесса. Выбор методов обучения: • цель и задачи обучения развития; • реальные возможности учащегося; • специфика и характер учебного предмета; Выбор методов обучения • особенности содержания изучаемого материла; • закономерности обучения; • имеющиеся материально-технические условия и отводимое время; • наличие учебно-методических комплексов, других дидактических средств; • возможности и пристрастия педагога. Средства целостного педпроцесса – совокупность материальных объектов и предметов духовной культуры, предназначающихся для организации и осуществления педпроцесса и выполняющих разнообразные функции. 2. Активные методы обучения. Их сущность и использование в педагогическом процессе. Активные методы обучения • • • • • • • Неимитационные: Проблемные лекции Проблемные семинары. Тематические дискуссии. Мозговой штурм. Круглый стол Педагогические игровые упражнения. МАСТАК технология. Активные методы обучения (Имитационные) Неигровые • Анализ конкретных ситуаций. • Имитационные упражнения. • Тренинг. • • • • Игровые Ролевые игры. Деловые игры (интеллектуальная игра и др.). Оргдеятельностные игры (инновационные и оргмыслительные игры). Игровое проектирование. Деловые игры • Учебные игры (блиц-игры, мини-игры, индивидуальные игровые занятия). • Производственные игры (проблемноделовые игры). • Исследовательские игры. Деловая игра представляет форму деятельности в условной обстановке, направленной на воссоздание содержания будущей профессиональной деятельности. Деловая игра характеризуется основными признаками: • наличием участников игры, у которых общая задача – анализ обстановки, и принятием решений в соответствии с назначенной каждому ролью; • наличие руководителя игры, который должен выдать информацию об обстановке, анализировать решения участников игры и корректировать ее; • созданием определенных условий для анализа обстановки и принятия решений обучаемых; Деловая игра характеризуется основными признаками: • предложением неопределенной, а в ряде случаев конфликтной ситуации; • невозможностью полной формализации ситуации; • динамичностью изменения обстановки и наличие обратной связи между предварительными решениями участников игры и окончательными изменениями остановки. Основные компоненты деловой игры • Сценарий (характеристика игровой ситуации, правила игры и описание производственной обстановки). • Игровая обстановка (правильный выбор временного режима, воссоздание реальной обстановки). • Регламент (порядок тем или документов, общие требования к режиму ее проведения). Спасибо за внимание!