РЕФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: АКТУАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ В КОНТЕКСТЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ОПЫТА Инна Ромашевская inessa73@gmail.com Татьяна Чулицкая chulitskaya@gmail.com Минск, 2011 Взгляды, представленные в исследованиях, принадлежат исключительно самим авторам и не являются выражением мнения SYMPA, других организаций и лиц, которые могут ассоциироваться с именами авторов Цели работы Анализ возможного реформирования СГУ (в западной терминологии – общественного/ публичного администрирования) в Беларуси Демонстрация современных подходов к вопросу повышения эффективности работы государственного аппарата. Предметные сферы анализа 2 направления реформирования системы общественного администрирования Создание эффективной системы разработки и анализа государственной политики в условиях размытия монополии государственного аппарата на экспертное знание Усовершенствование системы оценки эффективности деятельности государственных организаций Контекст анализа необходимость реформирования СГУ в Беларуси в связи с кризисными социальноэкономическими тенденциями отсутствие единообразного и практически применяемого понятия «эффективность» академическая и экспертная непроработанность темы проблемы реформирования СГУ в странах ЦВЕ Содержание документа 1. 2. 3. 4. 5. Введение Глава I.Создание эффективной системы разработки и анализа государственной политики в условиях размытия монополии государственного аппарата на экспертные знания Глава II. НПМ в реформировании СГУ: основные характеристики Глава III. Усовершенствование системы оценки эффективности деятельности государственных организаций Выводы Создание эффективной системы разработки и анализа государственной политики определение понятия «публичная политика» варианты публичной политики - планы достижения приоритетных для государства целей с максимально эффективным использованием конечных ресурсов Пример: предложение правительством Беларуси нескольких вариантов экономической политики (ноябрь 2011 г.) Процесс формирования государственной политики Определить проблему Изучить вариант №1 КРИТЕРИИ Изучить вариант №2 СРАВНИТЬ НА ОСНОВЕ КРИТЕРИЕВ Изучить вариант №3 РЕАЛИЗОВАТЬ ВЫБРАННЫЙ ВАРИАНТ Оценить результат Компромиссы государственной политики Гибкость/избыточность Социальная справедливость Эффективность Проблема компромиссов реформирования для Беларуси Нехватка знаний о взаимодействии общества и власти Опора на оценочные суждения не только в политической, но и административной сфере «Кто бы в конце концов не согласился финансировать реформы в Беларуси, им придется перерабатывать всю государственную политику с нуля» Размытие монополии на policy advice, усложнение и взаимопроникновение различных аспектов государственой политики проблемы: координации усилий; необходимости более глубокого анализа рекомендаций, поступающих из самых различных источников Три источника policy advice, применимые к современной Беларуси 1. непосредственно правительственные эксперты, работающие внутри государственного аппарата 2. независимые исследовательские структуры (think-tanks) 3. международные эксперты Примеры правительственных организаций, координирующих разработку госполитики The Policy Research Initiative (Канада) www.policyresearch.gc.ca The Scientific Council for Government Policy (Нидерланды) www.wrr.nl The Strategy Unit (Великобритания) www.cabinetoffice.gov.uk/strategy European Foresight Monitoring Network (ЕС) http://www.efmn.info/ Общие характеристики правительственных организаций, координирующих разработку госполитики Центральность по отношению к правительству (кабинет Министров) Координирующая и обучающая роль по отношению к министерствам Публичность Проактивность в определении направлений исследования Обязательность реакции правительства на исследования Нетворкинг с экспертным сообществом в своей стране и других странах НПМ в реформировании СГУ: основные характеристики Цель реформирования - внедрение в систему государственного управления рыночных принципов: целеориентированный подход деполитизация децентрализация дебюрократизация сферы управления Реформирование по принципам НПМ провал там, где отсутствовали стабильное экономическое развитие четкая законодательная база прозрачная и подотчетная обществу сфера публичной политики система разделение властей достаточные (для реализации реформ) финансовые и человеческие ресурсы Основные сферы реформирования в рамках НПМ и их оценка для Беларуси 1. Система органов государственного управления 2. Система государственного планирования, прогнозирования и общественных услуг 3. Система подбора и подготовки кадров 4. Юридическая база Возможные сценарии реформирования системы государственного управления с позиций НПМ Сохранение существующей СГУ Модернизация Маркетизация Минимизация/ сокращение роли государства Оценка ситуации реформирования СГУ в Беларуси Вариант сохранения существующей СГУ с некоторыми локальными изменениями Основная цель политизированной СГУ сохранение статус-кво и поддержания баланса системы Рекомендация для реформирования СГУ в Беларуси Вариант модернизации с: перераспределением и переориентацией бюджетных расходов в СГУ содержательным переустройством с созданием новых институтов изменением принципов занятости в сфере госуправления Усовершенствование системы оценки эффективности деятельности государственных организаций Индикаторы Планирование по принципам «расходов и доходов»: принципы экономичности, производительности используемых ресурсов и результативность затрат Ситуация с оценкой эффективности СГУ в Беларуси система оценки не эффективна, не рациональный, а идеологический характер отсутствует возможность качественного измерения деятельности органов СГУ рекомендация: изменение системы отчетности; уход от иерархической системы с введением системы горизонтального оценивания; обеспечение прозрачности и доступности результатов оценивания Выводы анализа 1. Необходимость рационализации процесса формирования публичной политики на основе эмпирических исследований 2. Необходимость развивать центральные государственные институты, координирующие policy advice 3. Беларусь как «выпадающий случай» в реформировании СГУ (все недостатки ЦВЕ + национальная управленческая специфика) Спасибо за внимание!