СЕСТРИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ Плаксин Владимир Александрович, Декан факультета сестринского образования, К.м.н., доцент АРХАНГЕЛЬСК-2015 Приоритеты развития в сфере здравоохранения Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни • Формирование здорового образа жизни • Раннее выявление заболеваний Развитие системы качественной и доступной медицинской помощи (в том числе детям) •Повышение эффективности работы первичной медико-санитарной помощи и уменьшение нагрузки на стационар • Балансировка стоимости стандартов оказания медицинской помощи с программой государственных гарантий • Развитие механизмов лекарственного обеспечения в амбулаторных условиях • Снижение материнской и младенческой смертности, улучшение репродуктивного здоровья населения Обеспечение системы здравоохранения квалифицированным персоналом • Пересмотр идеологии и подходов к организации кадрового обеспечения отрасли здравоохранения квалифицированным персоналом – создание образовательно-кадрового континуума • Устранение дисбаланса в численном составе специальностей • Развитие инфраструктуры и клинических баз высших учебных заведениях • Переход от рутинной подготовки кадров к креативному развитию интеллекта, подготовке профессионального менеджмента Разработка, внедрение и институционализация инновационных технологий • Развитие научных школ на фоне необходимости восстановить и активно использовать научный потенциал • Развитие инфраструктуры научного трансфера • Повышение восприимчивости системы к внедрению инновационных эффективных технологий охраны здоровья, диагностики, лечения, реабилитации 2 ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Цели • Повышение уровня обеспеченности кадрами системы здравоохранения и их квалификации Ключевые мероприятия • Снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения оттока кадров из государственной и муниципальной систем здравоохранения • Устранение дисбаланса в распределении медицинских кадров • Совершенствование системы практической подготовки медицинских и фармацевтических работников • Разработка и внедрение аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов • Повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном создании • Развитие мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников • Формирование единых подходов к определению уровня квалификации и набора компетенций медицинских и фармацевтических специалистов, необходимых для занятия профессиональной деятельностью 3 , СООТНОШЕНИЕ ВРАЧ:МЕДСЕСТРА Врач: Согласно отчету МЗ АО, средняя зарплата врачей в Архангельской области составила 51 145 рублей; среднего медперсонала – 28 172 рубля и младшего медицинского персонала – 16 860 _________________________________________________ Зарплаты работников здравоохранения должны расти опережающими темпами и к 2018 году достигнуть у врачей 200 %, у медсестер и младшего медперсонала – 100 % по сравнению со средней зарплатой в регионе. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Уровень высшего образования БАКАЛАВРИАТ Направление подготовки 34.03.01 СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО Квалификация: Академический бакалавр Срок получения образования по программе бакалавриата, независимо от применяемых образовательных технологий, составляет 4 года. При реализации программ бакалавриата по данному направлению подготовки могут применяться электронное обучение и дистанционные образовательные технологии. Объектами профессиональной деятельности выпускников программ бакалавриата являются: физические лица (пациенты); население; сестринский персонал; совокупность средств и технологий, направленных на создание условий для охраны здоровья граждан. Виды профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники программ бакалавриата: медицинская; организационно-управленческая; исследовательская. Изменения, которые вносятся в приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» «1.4. Должности медицинских работников с высшим профессиональным (медицинским) образованием (бакалавры): медицинская сестра академическая общей практики; медицинская сестра академическая по паллиативной помощи; медицинская сестра академическая по профилактике; медицинская сестра академическая по реабилитации.». Перечень вступительных испытаний биология, обществознание, русский Минимальное количество баллов: биология – 36 баллов, обществознание – 42 балла, русский язык – 36 баллов Приоритетность вступительных испытаний биология, обществознание, русский Форма проведения вступительных испытаний, проводимых СГМУ самостоятельно - письменная форма (тестирование) КОНТАКТ-ДАННЫЕ: СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МЕДКОЛЛЕДЖ СГМУ Лечебное дело; Сестринское дело; Лабораторная диагностика Стоматология ортопедическая Стоматология профилактическая клиническая медицинская сестра = универсальная медицинская сестра = медицинская сестра палатная +медицинская сестра перевязочной +медицинская сестра процедурной и т.п. СДЕЛАНО…. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 25 июня 2014 г. No 309 “Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») по расширению функций специалистов со средним медицинским образованием” Разработана «Методика расчета потребности субъектов Российской Федерации в средних медицинских кадрах» Подготовлен Проект номенклатуры специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала. Разработана квалификационная характеристика должности «медицинская сестра клиническая» ЦНИИ ОИЗ РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ Обеспечение преемственности высшего профессионального образования с учетом внедрения федеральных государственных образовательных стандартов 3-го поколения •Обновление программ подготовки послевузовского и дополнительного профессионального образования •Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава Непрерывное профессиональное образование Высшее образование Аккредитация (первичные профессиональные допуски) Первичная медицинская помощь: •Участковый терапевт •Участковый педиатр •Стоматолог общей практики Ординатура (1-5 лет, модульный принцип) Аккредитация после каждого модуля (расширение профессиональных допусков) Специализированная медицинская помощь: врач-специалист Дополнительное образование Аккредитация (подтверждение и/или расширение профессиональных допусков) 22 Минздрав готовит закон о порядке проведения поэтапной аккредитации медицинских работников. Согласно его концепции, в 2016 году первичная аккредитация затронет только выпускников медвузов по специальностям "стоматология" и "фармация". Подтверждение квалификации действующих врачей будет растянуто на пять лет и организовано на базе вузов системы Минздрава, а не общественных медорганизаций, как ранее предполагалось. Один из аргументов в пользу такого выбора — финансовый. Для запуска системы аккредитации силами медвузов понадобится 2 млрд руб., при участии общественных организаций — в шесть раз больше. РАЗВИТИЕ СЕТИ ОБУЧАЮЩИХ СИМУЛЯЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ С 2016 по 2019 гг. будет создано 80 обучающих симуляционных центров (20 центров в год) Создание единого всероссийского симуляционного образовательного центра Прохождение подготовки в симуляционных центрах, тыс. чел. методическое обеспечение и координация деятельности всех обучающих симуляционных центров 27 РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Создание условий для стимулирования работников к повышению и сохранению высокого качества профессиональной деятельности Повышение престижа профессии • Повышение уровня оплаты труда, включая переход на «эффективный контракт» • Увеличение объема мер социальной поддержки • Развитие институтов саморегулируемых организаций в системе здравоохранения • Проведение просветительской работы в сфере позиционирования высокого социального статуса работников здравоохранения 28 СПАСИБО за внимание! FSOnsmu@yandex.ru