Моральные качества медицинского работника

Моральные качества
медицинского работника
доц. Кубей И.В.
План
1. Сущность, задача и содержание морального
воспитания этики.
2. Этические основы общения медицинской
сестры с пациентом.
3. Трудовое воспитание, его сущность и задачи.
4. Физическое воспитание и спорт в системе
воспитания.
Моральное воспитание
Моральное воспитание имеет целью
формирования
стойких
моральных
качеств, нужд, чувств, привычек и
привычек поведения на основе усвоения
идеалов, норм и принципов морали,
участие в практической деятельности.
Мораль
Мораль - система идей, принципов,
законов, норм и правил поведения и
деятельности,
которые
регулируют
гуманные отношения между людьми за
любой ситуации на демократических
началах.
Нравственность - охватывает моральные
взгляды, убеждение, чувство, отношения,
поведение людей.
Моральное сознание - одна из сторон
общественного сознания, которое в виде
представлений и понятий отображает реальные
отношения и регулирует моральная сторона
деятельности человека.
Абсолютно вечные ценности
Абсолютно
вечные
ценностиобщечеловеческие
ценности,
которые
имеют
универсальное
значение
и
неограниченную
сферу
применения
(доброта, правда, любовь, честность,
достоинство,
красота,
мудрость,
справедливость и др.).
Медицинский работник, как и ряд других
важных профессий, должны владеть целым
комплексом профессиональных черт, без которых
просто немыслимое прямое выполнение своих
профессиональных обязанностей.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-7
Поняттие профессиональных
черт медичного работника
Профессия
врача
требует
высокой
внутренней этической культуры.
Мы иногда допускаем психологическую
ошибку, когда пренебрегаем внешним видом
врача или медицинской сестры, грубостью
их манер, неумением разговаривать.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-8
Медицинскому работнику должны быть присущие
чуткость, внимание к больному, старание
оправдать его доверие.
Медицинский работник должен предоставлять
медпомощь
больному независимо от его
национальной
и
расовой
принадлежности,
политических и религиозных убеждений и т.п..
Медицинский работник, если он спокойный и
уверен тем не менее не высокомерный, если
решительность и скорость выводов и действий
объединяются в нем с сочувственностью и вместе
с тем деликатностью, уравновешенный характер
медика - это один из гармонических внешних
стимулов,
которые
оказывают
содействие
выздоровлению пациента.
27-10
Умение
разговаривать
с
больными
соответственно вести себя возле кровати
страждущего человека редко бывает
прирожденной чертой. Такое умение
необходимо развивать в себе, вырабатывать
в процессе ежедневной работы. В этом
заключается самосовершенствование врача,
медсестры,
каждого
медицинского
работника.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-11
Врач, как старший коллега должен учить
этому искусству средний и младший
медицинский персонал. При таком подходе к
работе в лечебно-профилактическом закладе
будет сведен к минимуму вредное влияние
на
больной
человека
неосторожно
сказанных слов или других действий
медицинских работников.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-12
Сохранение врачебной тайны: - один из
основных, фундаментальных моральноэтических принципов медицины, в котором
проявляется диалектическое соотношение
личного и общественного.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-13
Медицинская тайна
Каждый врач, каждый медицинський
работник
должны
сознавать
себя
носителем
священной
традиции
недопустимости
разглашения
профессиональной тайны.
Медицинская тайна
Информация получена врачом, делится на
несколько видов:
- равнодушная для больного и общества,
но нужна для врача в процессе его
общения из больным;
- не равнодушная для больного, но
индифферентная для общества;
Медицинская тайна
- одинаково интересная и для общества
из-за того, что некоторые патологические
состояния требуют дополнительных мер
здравоохранения и жизнь окружающих.
Компетентность и
добросовестность
Врач (медицинский работник) должен
поддерживать и совершенствовать свои
знания и привычки, прилагать необходимые
усилия
к
профессиональному
самосовершенствованию
на
уровне
современного состояния медицины
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-17
В своей работе медицинский работник (врач,
медсестра)
должын
руководствоваться
современными стандартами обследования и
лечение, методами проведения манипуляций и
приемами ухода за больными.
Врач (медицинский работник) обязанны
независимо от сферы своей преобладающей
специализации, если такая имеет место,
быть компетентным в обще-медицинских
вопросах, вопросах неотложной помощи и
терминальных состояний.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-19
Если врач пропагандирует в медицинской
среде
недостаточно
проверенный
диагностический или лечебный метод, он
обязан сопровождать свое сообщение
необходимыми предостережениями.
Подобные сообщения недопустимые вне
медицинской среды.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-20
Честность и порядочность
Врач (медицинский работник) обязан
уважать права, законные интересы, честь,
достоинство, репутацию и чувство лиц, с
которыми они работают и находится в
других отношениях.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-21
Медицинскому работнику
запрещено
Любое соглашение между врачами,
между врачами и фармацевтическими,
медицинскими работниками и другими
физическими или юридическими лицами в
ущерб больного запрещено.
Медицинскому работнику
запрещено
- любое действие, которое оказывает
содействие
получению
медицинским
работником
несправедливых
или
противозаконных преимуществ;
- любые льготы деньгами или натурой, а
также комиссионные от любого лица;
Медицинскому работнику
запрещено
просьбы вознаграждения натурой или
деньгами, в любой другой форме, прямо
или
опосредованно
за
любое
распоряжение или медицинское действие,
или согласие на их получение, за
исключением
случаев,
которые
установлены
действующим
законодательством Украины.
Этичность во
взаимоотношениях
Взаимоотношения
между
врачами
(медицинскими работниками) строятся на
основании коллегиальности, равноправия,
честности, справедливости, порядочности, а
также
готовности
передать
свои
профессиональные знания и опыт.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-25
Обязанность каждого врача (медицинского
работника) - беспристрастно анализировать как
собственные ошибки, так и ошибки своих коллег.
Выявление несогласия с их мыслями или
действиями, критика в их адрес должны быть
объективными,
аргументированными
и
безобидными.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-26
Моральная
обязанность
врача
(медицинского работника)
- активно
противодействовать
практике
бесчестных и некомпетентных коллег, а
также разного рода непрофессионалов,
которые наносят вред здоровью и жизни
пациентов.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-27
Сочувствие профессиональная черта
медицинского работника
Приведем варианты неадекватного отношения
пациента к заболеванию или состояния своего
здоровья:
1) отрицательное - игнорирование факта болезни,
влияния факторов риска, состояния передхвороби;
2) пренебрежительное - недооценка тяжести
болезни, факторов риска, предболезни
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-28
3) погружение в болезнь, передхворобу;
4) ипохондрическое отношение безосновательный страх за здоровье и жизнь
(при неврозах);
5) утилитарное - получение определенной
выгоды от болезни, материальной или
моральной.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-29
Итак,
к
профессиональным
чертам
медицинского работника относится целый
комплекс человеческих ценностей, среди
которых
важное
место
занимают
сопереживание, внимание, переживание,
ответственность и ряд других черт.
Copyright 2004 by Delmar Learning, a division of Thomson Learning, Inc.
27-30
Профессия
медика
требует
внутренней этической культуры.
высокой
Спасибо за внимание