Быть лидером и стать лидером.

Быть лидером и стать лидером
«По смерти Моисея, раба Господня, Господь сказал Иисусу, сыну Навину,
служителю Моисееву: Моисей, раб Мой, умер; итак встань, перейди через
Иордан сей, ты и весь народ сей, в землю, которую Я даю им, сынам
Израилевым» (И.Нав.1:1,2).
Нет никакого сомнения в том, что сегодня стоит острая необходимость
в лидерах. Так было всегда. В Евангелии от Матфея (9:37) Иисус говорит:
«...жатвы много, а делателей мало». Дело не в нехватке урожая, а в
недостатке лидеров. Быть делателем — значит брать ответственность.
Лидерами не рождаются, их готовят, формируют и воспитывают.
Невозможно заполучить должность лидера, к ней готовятся годами.
Кто такой лидер? Существуют, наверное, сотни определений понятия
лидер. Многие из этих определений характеризуют внешние или внутренние
способности лидера и подчеркивают те или иные аспекты лидерства.
Некоторые из них правильные, но чаще всего они не дают исчерпывающего
ответа.
Бог создал человека с определенными качествами, которые заложены в
его природе. Одним из них является желание и способность руководить.
Человек сотворен с определенной целью — плодиться, размножаться,
расширяться и владычествовать. Все это должно было происходить в
общении с Богом и в гармонии с Божьей природой и Его планами.
Быть лидером — значит брать на себя инициативу и расширяться, а
также управлять и охранять. Самые выдающиеся лидеры, известные
человечеству, это чаще всего великие завоеватели, однако роль верных
управленцев и немного педантичных администраторов не менее важна. Если
неправильно распоряжаться и не охранять то, что завоевываешь, то рано или
поздно все развалится.
Моисей представляет собой пример лидера, который не переставал
изменяться. Потребовалось много времени и упорного труда, прежде чем он
вошел в свое служение, но потом ему постоянно вверялась то одна, то другая
задача. Моисей был первопроходец и то, что ему предстояло выполнить,
повлияло на весь Израильский народ. Бог готовил его 80 лет, прежде, чем он
смог осуществить свое призвание. Из всех замечательных функций, которые
приходилось выполнять Моисею на посту руководителя, подготовка Иисуса
Навина была наиболее стратегически продуманной. Иисус Навин стал
лидером, способным довести задачу до конца и привести народ в Землю
Обетованную.
Иисус Навин служил Моисею на протяжении многих лет, пока,
наконец, не был готов занять его место. Бог готовил его 40 лет. Годы под
началом Моисея прошли для него не зря. Это были годы подготовки. Чем
больше по масштабу и духовному влиянию служение, тем тщательнее
подготовка и тяжелее искушения и трудности.
Быть первым сложней, чем идти по протоптанной дорожке. Моисей
был первым, и Бог дольше его готовил – 80 лет. На подготовку Иисуса
Навина потребовалось 40 лет. Нет коротких путей к помазанному служению.
Иисус Навин, Елисей, ученики Иисуса, Тимофей и Тит проходили
длительные периоды подготовки, прежде чем выходили в свое собственное
служение. Времена подготовки куют характер. В это время закладывается
фундамент дома. Чем выше дом, тем на большей глубине строится
фундамент, а иначе дом рухнет. Это дает возможность Духу Святому
совершить глубокую работу в нас и убрать то, что в противном случае может
оказаться губительным в будущем. «Во всем показывай в себе образец
добрых дел, в учительстве чистоту, степенность, неповрежденность. Слово
здравое, неукоризненное, чтобы противник был посрамлен, не имея ничего
сказать о нас худого» (Тит. 2:7-8).
Сегодня стоит острая нужда в лидерах, которые являются цельными
натурами. Иеремия говорит: «И дам вам пастырей по сердцу Моему, которые
будут пасти вас с знанием и благоразумием» (Иер. 3:15).
Кто-то сказал: «Если, идя вперед, вы оглядываетесь и обнаруживаете,
что за вами идут люди, то вы лидер».
Любой успех приходит благодаря сильной внутренней жизни. Нет
сомнения, Господь хочет, чтобы мы достигли успеха. Он хочет дать нам
плоды, рост, урожай и пробуждение. Но у нас непременно возникнут
трудности, если мы сосредоточимся на этом настолько, что забудем о том,
что внутренняя жизнь является предпосылкой для всего этого.
Внутренняя жизнь означает искание Господа, жизнь в близком
общении с Ним и в молитве и хвале. Это духовное стремление к знаниям,
мудрости и духовным переживаниям. Это жизнь, исполненная роста и
плодов для внутреннего человека. Это внутренний, порой болезненный
процесс освящения, который предполагает полное обнажение перед
Господом и самоотречение. Это облачение в нового человека и
совершенствование жизни Духа ради того, чтобы быть больше похожим на
Иисуса.
Сосредоточенность на внутренней жизни — это признак того, что
Святой Дух призывает сердце приблизиться к Богу еще больше и положиться
на Него. Иисус ясно говорит, что ключом к плодотворной жизни является
зависимость от Него. «Пребудьте во Мне, и Я в вас. Как ветвь не может
приносить плода сама собою, если не будет на лозе, так и вы, если не будете
во Мне» (Ин. 15:4).
На протяжении всей Библии мы видим людей, которые слышали слова
от Бога. Это изменяло их жизнь. Они понимали смысл своей жизни и
посвящали ее осуществлению увиденного. От этого изменялся мир вокруг
них. Неудивительно, что это является самым важным и основным в любой
духовной работе и самым насущным для каждого духовного лидера! Если
упустить это в самом начале, то упустишь все остальное.
На то, что делает Господь, требуется намного больше времени, чем нам
кажется. Нам нужны планы, чтобы мы не погрязли в житейских заботах,
чувствах и не свернули на тропинки, которые кажутся нужными, но ведут не
в том направлении. Чтобы добиться успеха, мы обязаны планировать. Без
планов мы ни к чему не придем и потерпим поражение.
Видение от Бога, как правило, бывает ясным и четким, поэтому его
легко передать другим. Когда Господь открывает что-то, очень важно
исполнить все в точности. Когда Моисей находился на горе, Бог показал ему
скинию во всех деталях, со всеми ее составными частями. Затем Он сказал
ему: «...сделай все по образу, показанному тебе на горе» (Евр. 8:5).
Может показаться, что лидерство — это шоу одного человека, но это не
так. Если человек получил слово, то он ничем не лучше других, а просто ему
на самом деле дано слово, которое необходимо исполнить. Но оно никогда не
дается ему для того, чтобы он исполнил его в одиночестве. Когда лидер
передает людям данное ему Богом слово, им нужно испытать это слово, а
затем присоединиться к сказанному Господом. Именно так и поступили
лидеры, когда Неемия поделился с ними своим видением. Только тогда стала
возможной работа.
Неемии удалось завладеть вниманием работающих и добиться, чтобы
они сосредоточились на Господе, на видении и положительных моментах
ситуации. Негативные стороны тут же уменьшились в размерах и показались
незначительными. Вместо этого появились новые силы и вдохновение, и
работа смогла продолжаться.
Можно подметить еще кое-что в Неемии — это его личное участие в
работе. Он следил за ней ежедневно. Он не наносил визиты лишь время от
времени, а жил среди народа и отказывался от некоторых привилегий,
которыми был наделен. В результате всем стало ясно, что у него не было
скрытых мотивов, и он не хотел нажиться на этой работе. Именно поэтому
ему удалось покончить с коррупцией, возникшей в среде богатых иудеев
(Неем. 5:8,9).
Желание быть духовным или получать переживания не может быть
основной целью христианского лидера. Он просто обязан прежде сам
побывать на горе, на том месте, куда он ведет свою группу, и точно знать
цель. Если он не сумеет ввести других людей в землю, которую видел сам, то
можно считать это настоящей трагедией. Он должен уметь заинтересовать
людей, чтобы они пошли туда вместе с ним. Дойти туда самому не может
быть его целью.
Духовный лидер не только указывает на те или иные важные истины и
призывает людей жить в соответствии с ними. Ему самому необходимо
познавать Иисуса во всей глубине, становится примером Его жизни,
безраздельно служа людям, которых приводит к нему Господь. Лидеры
всегда должны работать над своим характером, потому что он более
доступен для общественного обсуждения, чем у других людей, и будет
больше проверяться, чем у других «Блаженны чистые сердцем, ибо они
Бога узрят» (Мф. 5:8).
Необходимо иметь чистоту и порядок во всем, начиная со своих
конспектов, семьи и дома. Наши отношения в семье влияют на служение, а
значит и на других людей. Необходимо иметь благоразумие и мудрость, а
также правильное поведение в обществе. Лидер должен быть во всем
примером для других.
Стать лидером - это не повод чтобы остановиться в своем развитии.
Стать проще, чем постоянно соответствовать требованиям к лидерам.
Необходимо много читать, изучать, быть осведомленным во всем.
Сегодня стоит острая нужда в настоящих лидерах. Не только в
проповедниках, и в первую очередь не в таких, которым нужна трибуна или
возможность находиться в лучах славы.
Мы призваны умножаться. Это означает, что лидер дает жизнь другому
лидеру. Лидеры не могут быть правильными, если они не умножаются, то
есть не воспитывают таких же людей, как они сами. Это было основным
принципом во всем, что бы ни делал Иисус. Именно поэтому Он избрал
двенадцать учеников. С помощью Своих учеников Он достиг весь мир. От
нас зависит, какое решение мы примем.
Эта история произошла давным-давно в старинном городе, в котором
жил великий мудрец. Слава о его мудрости разнеслась далеко вокруг его
родного города. Но был в городе человек, завидующий его славе. И вот
решил он придумать такой вопрос, чтобы мудрец не смог на него ответить. И
он пошел на луг, поймал бабочку, посадил ее между сомкнутых ладоней и
подумал: «Спрошу-ка я у мудреца: скажи, о мудрейший, какая бабочка у
меня в руках – живая или мертвая? Если он скажет – живая, я сомкну ладони,
и бабочка умрет, а если он скажет – мертвая, я раскрою ладони и бабочка
улетит. Вот тогда все поймут, кто из нас умнее». Так все и случилось.
Завистник поймал бабочку, посадил ее между ладонями и отправился к
мудрецу. И он спросил у того: «Какая бабочка у меня в руках, о мудрейший,
-- живая или мертвая?» И тогда мудрец, который действительно был умным
человеком, сказал: «Все в твоих руках….»