ГБОУ СПО «Уфимский торгово-экономический колледж» Служба

ГБОУ СПО «Уфимский торгово-экономический колледж»
Служба (центр) маркетинга
и
трудоустройству выпускников колледжа
содействия
Директор государственного бюджетного образовательного
учреждения среднего профессионального образования
«Уфимский торгово-экономический колледж»
Т.О. Якимова
1. Использование веб-сайта.
На официальном сайте колледжа www.utec-rb.ru
имеется страничка «Служба маркетинга», которая
содержит следующие пункты меню: социальное
партнерство (количество заключенных договоров с
работодателями); итоги трудоустройства выпускников
2013 года (распределение выпускников по каналам
распределения); карьерный навигатор; международное
сотрудничество;
приоритеты
службы
маркетинга;
трудоустройство
(успешно
трудоустроившиеся
выпускники);
дополнительное
образование
(предоставление дополнительных профессий и курсов);
банк резюме выпускников 2013 года.
Информационное наполнение
и обновление
интернет-странички
осуществляется
регулярно,
предоставляя актуальную и своевременную информацию.
Интернет-страничка отражает: активное состояние ссылок
на сайты органов службы занятости населения,
молодежной биржи труда; наличие функции «скачать
документ»; удобство интерфейса в поиске информации;
наличие форума, опросов, различных форм обратной связи
с посетителями сайта; наличие онлайн-тестирования,
консультирования.
Выпускникам предоставляется информация о
наличии информационных порталов (сайтов) по
трудоустройству:
http://www.rabota.ru/;
http://www.trudvsem.ru/;
http://ufa.job.ru;
http://www.superjob.ru/.; о наличии вакансий на рынке
труда города Уфа.
Используя методические рекомендации к письму
КЦСТ № 05.09.-08/39 от 07.09.2011 года на официальном
сайте колледжа во вкладке «Служба маркетинга» был
установлен счетчик посещений абитуриентов, студентов,
работодателей, социальных партнеров, а также баннер
«КЦСТ», который позволяет перейти непосредственно на
официальный сайт КЦСТ.
2. Консультационная работа со студентами по
вопросам
самопрезентации,
профориентации
и
информирования о состоянии рынка труда.
В рамках деятельности Центра планирования карьеры
совместно с Республиканским центром содействия
молодежному предпринимательству регулярно проводится
анкетирование студентов и им оказывается содействие в
нахождении места практики в коммерческих структурах. В
рамках работы Центра планирования карьеры студенты
различных
специальностей
привлекаются
к
консультативно-информационной работе. Так, ежегодно в
колледже проводятся «горячая телефонная линия» для
молодых
предпринимателей
по
вопросам
предпринимательского права и организации коммерческой
деятельности. Информация о «горячей линии» была
размещена на сайте Республиканского молодежного
информационного центра, а также была разослана отделам
по делам молодежи городов и районов РБ и прозвучала по
Радио Башкортостана.
В рамках деятельности Центра планирования
карьеры и студенческого бизнес-клуба проводились
тематические групповые консультации для студентов и
молодых предпринимателей.
Тематические групповые консультации:
 Как начать свой бизнес(44 чел.);
 Новые технологии кредитования малого бизнеса в РБ
(с привлечением специалистов Урса банка – 22 чел.);
 Причины невостребованности
выпускников (190
человек);
 "Мои профессиональные проекты"(250 человек);
 "Перспективы развития рынка труда"(200 человек);
 Использование
возможностей
Интернета при
организации предпринимательской деятельности (30
чел.);
 Финансовые механизмы государственной поддержки
малого предпринимательства в РБ (23 чел.);
 Этапы разработки и реализации бизнес-идей (50
студентов).
 Диплом есть! Что дальше? (все выпускные группы).
 Хочешь быть конкурентоспособным – учись (все
выпускные группы).
Кроме того, были организованы собеседования с
работодателями, оказаны консультационные услуги
специалистов службы занятости и работодателей,
проводились компьютерные тестирования. В целом по
итогам данных мероприятий было трудоустроено, с учетом
временной занятости студентов порядка 50 человек,
консультационными услугами воспользовалось более 500
студентов колледжа.
Активно ведутся маркетинговые и социологические
исследования
созданию
социально-психологических
портретов различных категорий граждан - участников
трудовых отношений, на базе которых предполагается
вести в дальнейшем профконсультационную работу. Уже
составлены
социально-психологические
портреты
работодателя
(предприятий
различных
форм
собственности); участника боевых действий; молодого
специалиста; длительно состоящего на учете в службе
занятости и др.
Групповые консультации были организованы с
привлечением специалистов консалтинговых компаний,
консультантов
журнала
«Индивидуальный
предприниматель».
Регулярно проводятся консультации для студентов
выпускных групп (260 человек), нацеленные на их более
быструю адаптацию к рынку труда. Так, совместно со
специалистами
кадрового холдинга «АНКОР-УФА»
проведены консультации: «Искусство самопрезентации» с
видеотренингом; «Как правильно составить резюме»;
«Работа над ошибками при устройстве на работу»;
«Интернет ресурсы для трудоустройства молодых
специалистов».
С целью лучшей организации работы магазина-базы
практики
КАСТОРАМА
РУС
и
освоения
профессиональных компетенций для студентов групп
специальности «Коммерция», была организована 3-х
дневная учеба -тренинг специалистами магазина на темы:
«Оптимальность принятия решений профессиональных
задач в стандартных и нестандартных ситуациях»,
«Активное продвижение товаров в магазине», «Владение
технологиями
информационно-коммуникационной
культуры».
Активно внедряются
современные технологии
обучения: использование интерактивной доски; модульнорейтинговая система контроля знаний; современные
педагогические технологии (критическое мышление);
интерактивный
опрос
в
Интернет-формате;
внутриколледжное телевидение; использование в обучении
программы 1С: Предприятие (1С:Торговля+Склад,
1С:Кадры, 1С: Бухгалтерия).
С учетом требований рынка и профилирующей
специальности
были
разработаны
направления
дополнительных профессий для студентов колледжа по
следующим направлениям: повар 3, 4 разряда, повар со
знанием зарубежной национальной кухни, менеджер по
продажам и закупкам, рекламный менеджер, специалист
по маркетингу,
гид-экскурсовод. По программам
дополнительной подготовки в колледже обучается 600
человек.
Профориентационная работа усилена и с 2009 года в
колледже создан Центр профориентационной работы.
Особое значение имеют Дни открытых дверей, программа
проведения
которых
направлена
на
повышение
привлекательности профессий колледжа и проходят они в
три этапа – в феврале, марте и апреле. Необходимо
отметить, что посещаемость школьниками мероприятий
колледжа в эти дни растет. Так в 2010 году - 746 человек;
в 2011 году – 759 человек; в 2012 году – 792 человек и в
2013 году – 843 человека. Их особенность - яркие
зрелищные мероприятия цикловых комиссий – конкурсы,
выступление агитбригады, КВН, что тоже дает свои
положительные результаты и позволяет привлечь
абитуриентов еще на раннем этапе формирования
профессиональных предпочтений.
3. Разработка методических материалов
вопросам трудоустройства выпускников.
по
Публикации:
1. Роль
службы
маркетинга
в
содействии
трудоустройству выпускников.. – Уфа: ООО
«Модус», 2012. (12 печатных листа)
2. Инновационные механизмы интеграции системы
профессионального образования и регионального
рынка труда. Сборник материалов республиканской
научно-практической конференции. Уфа: РИО
РУНМЦ МО РБ, 2012. (8 печатных листа)
3. Взаимодействие регионального рынка труда и рынка
образовательных
услуг,
повышение
конкурентоспособности выпускников учреждений
профессионального
образования.
Сборник
материалов республиканской научно-практической
конференции. Уфа: РИО РУНМЦ МО РБ, 2013. (9
печатных листа)
4. «Механизмы социального партнерства на рынке
труда.
Использование
международного
образовательного пространства в подготовке кадров,
социальной и профессиональной адаптации молодых
специалистов». Уфа: РИО РУНМЦ МО РБ, 2013. (7
печатных листа).
5. «Практический опыт использования возможностей
международного образовательного пространства
учебными заведениями Республики Башкортостан
для повышения качества подготовки выпускников с
целью их успешного трудоустройства». Уфа: РИО
РУНМЦ МО РБ, 2013. (9 печатных листа).
4.
Публикации в печатных, телевизионных и
электронных СМИ (включая сайт КЦСТ) и на
радио материалов по вопросам трудоустройства
выпускников и деятельности центра (службы).
Публикации:
1. Маркетинговые исследования студентов как
способ
профессионализации
специалистов
торговой отрасли. Уфа: РИО РУНМЦ МО РБ, 2013.
(10 печатных листа)
2. Институты
гражданского
общества
во
взаимодействии с системой профессионального
образования (статья на Интернет конференцию,
2012г)
3. Изучение рынка труда – стратегическая задача
колледжа для максимальной оптимизации пути
студента к работодателю (Статья в сборнике
республиканской
научно-практической
конференции
«Проблемы
становления
профессиональной
карьеры
выпускников
профессионального образования» 22.02.2013 год.
Издательство БИРО. Г.Уфа);
4. Методика расчета представленности продукции
республиканских
товаропроизводителей
в
розничных торговых организациях (статья в
сборнике и выступление на заседании Башкирской
Торговой Ассоциации 2013 год);
5. Организация временной занятости студентов.
Уфимский торгово-экономический колледж активно
сотрудничает в сфере организации временной занятости
студентов с такими молодежными организациями как
Республиканский центр содействия трудовой занятости
молодежи, Некоммерческое партнерство «Молодежный
информационно-деловой центр» - Республиканский центр
содействия молодежному предпринимательству, РМОО
«Штаб студенческих трудовых отрядов Башкортостана», с
МОО «Золотой резерв». Составлен совместный план
работы с Некоммерческим партнерством «Молодежный
информационно-деловой центр» - Республиканский центр
содействия молодежному предпринимательству.
Сотрудничество нацелено на оказание помощи
студентам в поиске временной занятости во время учебы
и во время летних каникул.
Активно занимались трудоустройством студентов на
временную работу в летние каникулы на предприятиях
социальных партнеров. Так, например, 21 человек: из
группы 1103 «Коммерция» работают в качестве
продавцов-консультантов в магазине ООО «Касторама
Рус».
Стало традицией, что именно наших студентов
приглашают на организацию и обслуживание различных
мероприятий городского, республиканского, российского
и международного уровня, проводимых в нашем городе.
Так, в 2012-2013 учебном году студенты приняли
участие в обслуживании двух очень значимых
мероприятий для РБ. Речь в первую очередь идёт о
студентах специальности 260807 «Технология продукции
общественного питания» и 100114 «Организация
обслуживания в общественном питании. Так, в текущем
году, наши студенты достойно показали себя, в качестве
поваров, на Международных соревнованиях по биатлону
2012 года (сентябрь 2012 года) и Международном
чемпионате по хоккею среди молодёжных команд 2013
года (26 декабря-6 января 2013 года), проходивших в Уфе.
Также стоит отметить, что студенты специальности
Гостиничный
сервис,
в
силу
специфики
профессиональной деятельности, с каждым годом всё
больше
расширяют
географию
предприятий
производственной практики. Так, несколько сезонов
подряд мы тесно сотрудничали с туроператорской
компанией «ANEX TOUR», осваивая профессию гидатрансфермена на курортах Турции. В этом году мы
осваивали Черноморское побережье России: наши
студенты были приглашены на работу в гостиницу
«Валентина» в Анапу администраторами гостиницы и
официантами.
Группа компаний ООО «Фьюжен Менеджмент» как
представитель АНО «Оргкомитет «Сочи 2014» в лице
директора Иванова А.В. обратилось с просьбой к
директору колледжа о помощи в организации питания
спортсменов и персонала на зимней Олимпиаде в Сочи2014. В письме были указаны требуемые специальности
повар, кондитер, официант ресторана, повара-раздачи,
продавец-кассир, работники зала (стюарты) и официанты,
а также условия труда для всех категорий, уровень
заработной платы, требования к кандидатам и готовность
ответить на все вопросы. Особым требованием к
кандидатам является знание английского разговорного
языка. Колледж откликнулся на просьбу компании, и была
сформирована группа волонтеров.
6. Организация центром (службой) мероприятий по
содействию
трудоустройству
выпускников
(ярмарок
вакансий
и
специальностей,
презентаций компаний, дней карьеры и т.д.).
25 февраля 2013 г., в актовом зале колледжа
совместно с Республиканским центром содействия
трудовой молодежи была проведена «Ярмарка вакансий»
куда были приглашены известные предприятия торговли и
общественного питания г. Уфы.
«Ярмарка вакансий» проходила в формате диалога:
работодатель-студент.
Перед
выпускниками
и
работодателями
выступили
руководитель
Республиканской экспериментальной площадки «Модель
социализации студентов в процессах планирования
карьеры, трудоустройства и открытия собственного дела»,
зам. директора колледжа по учебно-производственной
работе и председатель ПЦК «Маркетинга и менеджмента».
С пожеланиями к будущим выпускникам выступили
представители предприятий, социальные партнеры:
гипермаркет «МегаМатрица», сеть трактиров «Ёлкипалки» и «Трын-трава»; ООО Страховая компания
«Альянс РОСНО»; ООО «Ваш Персонал», БлиноффЗеленая роща, Башинформсвязь и др.
На «Ярмарке вакансий» выступили представители
Уфимского института РГТЭУ об открытии новых
специальностей.
Студенты, будущие выпускники, заполняли резюме,
анкеты, задавали вопросы о возможности прохождения
производственных
и
преддипломных
практик
в
представленных предприятиях.
Традиционно колледж участвует на ежегодных
Межрегиональных
и Городских чемпионатах по
кулинарии и сервису. Презентации колледжа с
демонстрацией кулинарных шедевров, тематических
столов, мастерски выполненных студентами и их
преподавателями,
всегда
проходят
на
высоком
профессиональном уровне, что находит высокую оценку
как у посетителей, так и у жюри данных мероприятий.
Результатами являются многочисленные дипломы,
грамоты, медали и кубки, например:
 2009г., VI Межрегиональный Чемпионат по
кулинарии и сервису: «Лучшая презентация
специальности», «Лучшая презентация учебного
заведения», «За поиск новых направлений».
 2010г., VII Межрегиональный Чемпионат по
кулинарии и сервису: «За лучшее отображение
национальных
культурных
традиций
РБ
в
современной кулинарии».
 2011г., VIII Межрегиональный Чемпионат по
кулинарии и сервису: «За активное участие», «За
лучшую современную подачу и сохранение
культурных традиций национальных кухонь».
 2012г., IV Межрегиональный фестиваль «Бирское
яблоко»: «За профессиональное мастерство и
применение
инновационных
технологий
в
современной кулинарии».
7. Взаимодействие с органами по труду и занятости
населения.
Среди мероприятий, нацеленных на содействие
трудоустройству выпускников хотелось бы отметить
Ярмарку вакансий, которая была проведена 30 октября
совместной с ГАУ «Республиканский центр содействия
трудовой занятости молодежи». Были приглашены
работодатели и студенты выпускных групп, которые имели
возможность пройти собеседование и отдать свои резюме.
8. Участие центра (службы) в мероприятиях,
организованных
с
целью
содействия
трудоустройству выпускников: мероприятия с
участием студентов и выпускников (ярмарки
вакансий и т.п.).
Ежегодно студенты колледжа являются активными
участниками акций:

Республиканской молодежной акции «Работу –
молодым!» проводимой
Государственным комитетом
Республики Башкортостан по молодежной политике на
территории КРК «Мегаполис» (клуб «Театро») и ТДК
«Гостиный двор» (20 апреля 2013 года – 80 человек, 21
октября 2013 года – 370 человек);

Молодежной профсоюзной акции «Найди работу.
Узнай свои права» проводимой Федерацией профсоюзов (4
мая 2013 года и 22 июня 2013 года– 220 человек);

Ярмарки вакансий для молодежи, проводимой
Комитетом по молодежной политике Администрации
городского округа город Уфа Республики Башкортостан
(10 марта 2013 года – 78 человек);

Ярмарки вакансий для молодежи, проводимой
центром занятости населения города Уфы (14 апреля 2012
года – 25 человек);

Молодежного
праздника
«Твоя
работа»
проводимого
Администрацией
Кировского
района
городского округа город Уфа РБ (24 апреля 2013 года – 67
человек).
9. Участие центра (службы) в мероприятиях,
организованных
с
целью
содействия
трудоустройству выпускников: мероприятия с
участием работодателей, представителей органов
исполнительной
власти,
общественными
организациями и объединениями работодателей,
региональным ЦСТВ (конференции, совещания,
семинары, круглые столы).
В 2012-2013 учебном году Колледж
подписал
Соглашение о сотрудничестве с образовательным Центром
русского языка и культуры «Возрождение» в Республике
Черногории. В рамках совместных программ и была
проведена Международная интернет-конференция. Цель
конференции познакомить преподавателей с методикой
применения
инновационных
механизмов
в
образовательном процессе (проведение вебинаров), а
студентам предоставить возможность обучения новым
интнрнет-технологиям. Форма проведения мероприятия
была для нас тоже новая:
вебинар с элементами
конференции и мастер-класса.
Основными докладчиками выступили директор
Уфимского торгово-экономического колледжа Якимова
Т.О., директор Центра русского языка и культуры
«Возрождение» Л.А.Шлыкова (Республика Черногория) и
господин
Ксавье Ле Торривеллек (Французская
Республика) – магистр по управлению, доктор, сотрудник
центра изучения русского, кавказского и центральноевропейского
мира
Высшей
школы
социальных
исследований, специалист Национального института
восточных языков и цивилизаций, Университета Сорбонна,
Париж 8.
Выступление господина Ксавье Ле Торривеллек
было посвящено
требованиям, предъявляемым в
Европейском сообществе
к выпускникам
учебных
заведений, а также наиболее важным направлениям
российско-французского культурного сотрудничества. Для
преподавателей интересной была информация о структуре
системы образования во Франции и основных
направлениях его современного развития.
Вебинар
провела
Исхакова А.М. – кандидат
экономических наук, доцент, региональный представитель
Центра
«Возрождение»,
в
ходе
которого
для
преподавателей был проведен мастер-класс «Методика
проведения вебинаров, как современная форма обучения
студентов».
Автором
были
раскрыты
возможности,
предоставляемые данной технологией в учебном процессе,
основные преимущества и функциональные особенности,
процесс взаимодействия преподавателя и обучающегося.
Тема вебинара для студентов «Оценка стоимости
бизнеса» представила интерес для тех студентов, кто
желает заняться предпринимательской деятельностью.
В ходе конференции для обсуждения были
предложены такие вопросы как:
 Требования работодателей
к
кандидатам
–
выпускникам
 Перспективы
трудоустройства
выпускников
учебных заведений в сетевые магазины Республики
Башкортостан
 Опыт успешного взаимодействия учебных заведений
и предприятий-работодателей для трудоустройства
выпускников: новые формы и методы партнерства
 Механизмы социального партнерства на рынке труда.
Программы подготовки кадров, социальной и
профессиональной адаптации молодых специалистов
 Планирование
карьеры
–
важный
этап
профессиональной деятельности
 Как осуществляется планирование и развития
карьеры в современной организации
Обсуждение
осуществлялось в чате, на сайте
конференции.
В
конференции
принял
участие
директор
Международного центра бизнес-образования Равичев С.А.
(г.Москва), который выступил по вопросам организации
проектной деятельности студентов.
Также в
работе конференции приняли участие
региональные координаторы международного конкурса
ENACTUS (гг. Челябинск, Красноярск, Краснодар, Омск,
Санкт-Петербург, Москва), а также команды учебных
заведений Республики Башкортостан (всего более 70
участников).
Директором Республиканского учебно-научного
методического центра Министерства образования РБ
Гильметдиновым Д.Я. было вручено свидетельство о
присвоении статуса республиканской экспериментальной
площадки
Уфимскому
торгово-экономическому
колледжу.
В ходе подготовки конференции на базе колледжа
был создан Ситуационный учебный центр.
Ситуационный учебный центр (далее – Центр)
является инновацией в российской системе образования и
предоставляет новейшие возможности для формирования
навыков
группового
принятия
эффективных
управленческих решений за счет конструктивного
использования последних достижений интеллектуальных
информационно-коммуникационных технологий.
Главной целью Ситуационного учебного центра
является формирование у студентов инновационных
компетенций в области моделирования процессов и
ситуаций в широком спектре изучаемых дисциплин.
Основные направления деятельности Ситуационного
учебного центра
- это организация: телемостов,
видеоконференций, круглых столов, форумов, совещаний,
мастер-классов, видеолекций, интерактивных презентаций,
дистанционного обучения и т.д.; обучающих деловых игр,
тренингов.
В феврале 2013 г. была проведена республиканская
студенческая
конференция
«Практический
опыт
использования
возможностей
международного
образовательного пространства учебными заведениями
Республики Башкортостан для повышения качества
подготовки выпускников с целью их успешного
трудоустройства». Целью конференции стало: изучение
опыта организации международного сотрудничества
учебных заведений Республики Башкортостан
и
практическая
реализация
моделей
инновационных
технологий в образовательном процессе.
Участниками конференции стали студенты 14
учебных заведений республики, предприниматели,
представители
общественных
объединений
предпринимателей,
региональные
представители
международных обучающих центров.
Участникам были предложены
для обсуждения
следующие темы: Опыт успешного взаимодействия
учебных заведений с зарубежными партнерами и
использования
возможностей
международного
образовательного пространства: новые формы и методы
партнерства; Механизмы социального партнерства на
рынке труда. Программы подготовки кадров, социальной и
профессиональной адаптации молодых специалистов;
Планирование карьеры – важный этап профессиональной
деятельности;
Трудоустройство
молодежи:
советы
профессионалов.
Для студентов и преподавателей директором
Некоммерческого
партнерства
«Молодежный
информационно-деловой центр» Сулеймановой В.М. был
проведен тренинг «Механизмы социального партнерства
на рынке труда. Использование международного
образовательного пространства в
подготовке кадров,
социальной и профессиональной адаптации молодых
специалистов», где на примере
международной
программы SIFE – ENACTUS рассматривались механизмы
работы над студенческими бизнес-проектами.
Бизнес - социализация студентов осуществляется,
прежде всего,
через участие в республиканских
мероприятиях. Уже традиционным стало участие в
Республиканском Форуме предпринимателей, который
ежегодно проводится в Стерлитамаке. Так, 30 ноября 2012
года в г.Стерлитамак прошел II Республиканский форумвыставка «Предпринимательство. Малые города и
территории-точки роста», в работе которого приняла
участие делегация Уфимского торгово-экономического
колледжа. Программа форума включала в себя работу
выставки, пленарное заседание и работу по секциям.
Выставка состояла из информационных стендов о
деятельности организаций инфраструктуры поддержки
малого бизнеса в РБ. В рамках пленарного заседания
форума выступил Президент Республики Башкортостан
Хамитов Р.З., а также с докладом выступил заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики
Башкортостан Е.В. Маврин.
Интересно прошла работа секций. Модератором 1-й
секции
«Взаимодействие
товаропроизводителей
и
торговых предприятий – фактор конкурентоспособности
малого и среднего бизнеса» выступил Председатель
Башкирской Торговой Ассоциации И.М.Гарифуллин.
Особый интерес вызвала работа 2-й секции «Молодежное
предпринимательство:
технологии
и
инструменты
вовлечения, обучения и государственной поддержки»,
модератором которой выступил заместитель Министра
молодежной политики и спорта РБ Р.Р.Гизатуллин. в
рамках работы данной секции был проведен интересный
мастер-класс бизнес тренера Алибасова Б.Б. «Успешный
Start-up». В интерактивной форме были раскрыты этапы от
начала предпринимательской деятельности до завершения.
В 3-й секции «Кадровый вопрос в малом бизнесе.
Практика найма» модератором выступила руководитель
Школы
продаж,
бизнес-тренер
высшего
класса
Л.Г.Цветова.
Члены бизнес-клуба приняли активное участие в
работе Круглого стола на тему «Правовые вопросы защиты
бизнеса», в рамках которого обсуждались вопросы
совершенствования
законодательства,
работа
уполномоченного по правам предпринимателей в РБ,
правовые инициативы.
Также члены бизнес-клуба приняли участие в работе
Межрегионального форума-выставки «Туризм. Спорт.
Отдых. Здравницы» (25 сентября 2012)
Студенты приняли участие в работе панельной
дискуссии «Развитие туристской отрасли: опыт, новые
перспективы». В ходе дискуссии были обсуждены такие
вопросы как «Туристские маршруты: межрегиональное
взаимодействие, опыт, перспективы» и «Изменение
архитектурного облика городов, как способ привлечения
туристского потока». В обсуждении данных вопросов
приняли участие эксперты из гг. Москва, Самары, ЙошкарОлы, Нижнего Новгорода и др., которые поделились своим
положительным опытом развития туристской индустрии.
Особый интерес вызвал рассказ об опыте обустройства
прибрежных зон, тематических парках развлечений,
создании исторических художественных фильмов как
способе продвижения туристского продукта и создания
новых туристских направлений.
Затем члены бизнес-клуба приняли участие в
торжественной
церемонии
открытия
выставочной
экспозиции «Туризм. Спорт. Отдых. Здравницы».
Были
организованы
интересные
встречи
с
предпринимателями: Исполнительный директор «Бизнесжурнал в РБ» Симахиным Игорем, выпускником УТЭК
Артуром Зариповым, который
провел мастер-класс
«Продвижение товаров через Интернет-торговлю (с
нулевого цикла).
С 18 октября по 18 ноября 2012 года проходил
общеколледжный конкурс «Лучшая бизнес-идея». Участие
приняли 5 групп, презентация и обсуждение проходило на
заседаниях бизнес клуба 17 октября и 1 ноября.
Хорошей практикой организационной работы
является для членов бизнес-клуба участие в проведении
регионального
этапа
Международного
конкурса
«Студенты в свободном предпринимательстве». В рамках
конкурсных мероприятий студенты могли напрямую
пообщаться с руководителями предприятий, договориться
о прохождении практики, а также отдать свои резюме для
трудоустройства. Было отправлено 21 резюме в компанию
«Регион-Трейд» (группы 2903, 2904, 1008) оптовая
торговля нефтепродуктами, Издательский Дом «Альма
Медиа» и др.
Большое внимание уделяется проведению тренингов
и вебинаров для студентов и преподавателей:
 семинар-тренинг международного тьютора Умпелева
Владислав «Организация кадровой работы в
предприятии малого бизнеса» (в рамках обучающих
семинаров Ассоциации организаций Республики
Башкортостан приняли участие 2 преподавателя и 12
студентов);
 мастер-класс
региональных
представителей
Международного Бизнес Института (По РБ
представитель Сипрова О.А.);
 тренинг
в
рамках
молодежного
предпринимательского форума «Вход в бизнес»
приняли участие 20 членов бизнес клуба совместно с
Комитетом по молодежной политике Администрации
г.Уфы и Уфимской Школой Молодежного
предпринимательства «Bisiness 4D» - 12 апреля 2013
г.;
 видеокурс
вебинаров Михаила Рыбакова «Как
сделать новый бизнес. Пошаговый алгоритм», с
последующим обсуждением. И вебинар «Как
управлять проектами в своем бизнесе». На
заседаниях бизнес-клуба студенты изучили и
обсудили Кейсы участников проекта «Бизнесмолодость»;
 тренинг по развитию лидерских способностей
студентов
провел
Президент
Молодежной
тренинговой компании Ленар Хамидов.