Положение о летней трудовой практике учащихся

Татарстан Республикасы
Мөслим
муниципаль
районы
муниципаль бюджет гомуми белем
бирү учреждениесе
Симәк төп гомуми белем бирү
мәктәбе
Муниципальное
бюджетное
общеобразовательное
учреждение
Симяковская
основная
общеобразовательная
школа
Муслюмовского муниципального района
Республики Татарстан
Адрес: 423989, РТ, Муслюмовский район, с.Семяково, ул.Школьная, 32а
Тел.: (85556) 3-33-35 e-mail: Ssim.Mus@.tatar.ru
Принято
на педагогическом совете
протокол № 2 от «10» ноября 2014г
Утверждено
приказом директора
№ 95 от «10»ноября 2014г
Директор школы:
_____ Д.З.Садертдинова
ПОЛОЖЕНИЕ
о летней трудовой практике учащихся МБОУ Симяковской основной
общеобразовательной школе Муслюмовского муниципального района Республики
Татарстан
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ .
1.1.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 43.Летняя трудовая практика учащихся организуется для обеспечения
непрерывности
учебно-воспитательного
процесса,
совершенствования
трудовых навыков учащихся , формированию чувства “хозяина”, выработки
бережного отношения к школьному имуществу , для организации
производительного труда школьников по выращиванию полезной продукции
(овошные культуры , рассада , саженцы древесно-кустарниковых пород).
1.2.
Летняя трудовая практика организуется только с согласия родителей, которое
принимается на общешкольном родительском собрании и фиксируется в
протоколе заседания.
1.3.
Участниками летней трудовой практики являются учащиеся 2х-9 -х классов.
1.4.
Продолжительность летней трудовой практики составляет
2 кл.- 5 дн.по 2 час.
6 кл. -10 дн.по 2 час.
3 кл.- 5 дн.по 2 час.
7 кл.- 10 дн.по 3 час.
4 кл.-5 дн.по 2 час
8 кл.-10 дн.по 3 час.
5 кл .-10 дн.по 2 час.
9 кл.-10 дн.по 3 час.
Общая программа работы предполагает организацию деятельности
следующих направлениях:
- работа на пришкольном участке;
- работа по благоустройству школьного здания и территории школы;
- работа по договору с организациями.
1.6.
Основанием для освобождения от летней практики является :
- медицинские справки и состояние здоровья ребенка.
1.5.
в
2. ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ.
2.1.
Деятельность строится в соответствии с программой, утвержденной директором
школы .
2.2.
Общее руководство работой учащихся осуществляют заведующие
пришкольным участком, назначенные директором.
2.3.
Координируют летнюю трудовую деятельность учащихся заместитель
директора по воспитательной работе в соответствии с планом организации
летней занятости учащихся , утвержденного директором школы.
3. ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ .
3.1.
Директором школы издается приказ «О начале летней трудовой практики
учащихся».
3.2.
Списки учащихся с указанием срока работы (сдаются заместителю директора
школы по воспитательной работе на позднее , чем за две недели до начала
работы).
3.3.
Тетрадь учета рабочего времени.
3.4.
Журнал инструктажей по технике безопасности.
3.5.
Анализ деятельности за период работы.
4. КОНТРОЛЬ.
4.1.
В течение первых двух недель сентября заместитель директора по
воспитательной работе подводит итоги летней трудовой практики.
4.2. Дети, не принявшие участия в работе по неуважительной причине, работают
установленное п.1.4.количество дней в течение 1 четверти.