43. Положение о производственном обучении, учебной и
реклама
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 2.1. Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися,студентами всех видов профессиональной деятельности по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена, формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение обучающимися, студентами необходимых умений и опыта практической работы. 2.2. Учебная практика направлена на формирование у обучающихся, студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуется в рамках профессиональных модулей ОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности/профессии. 2.3. Производственная практика направлена на формирование у обучающихся, студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОП СПО по каждому виду профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС. 2.4. Практика по профилю специальности в СПО направлена на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОП СПО по каждому виду профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности. 2.5. Преддипломная практика направлена на углубление обучающимися, студентами первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или дипломной работы). 3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ 3.1. Учебная и производственная практика (практика по профилю) могут реализоваться как концентрированно в несколько периодов, так и рассредоточено, чередуясь с теоретическими занятиями в рамках профессиональных модулей.Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности (профессии). 3.2. Обучающиеся, студенты направляются на производственное обучение, учебную и производственную практику только после изучения ими соответствующих разделов учебных программ теоретического обучения по специальности (профессии) и усвоения всех видов и содержания работ, предусмотренных учебной программой, при освоении обучающимися, студентами профессиональных компетенций в рамках профессиональных модулей 3.3. Сроки проведения производственного обучения, учебной и производственной практики, объёмвыполняемых работ и их содержание для студентов-практикантовопределяются учебными планами и программами, разрабатываемыми в соответствии с требованиями к результатам обучения по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена. 3.4. Техникум и предприятие (организация, учреждение) не позже чем за месяц до начала производственного обучения, учебной и производственной практики обучающихся, студентов обязаны заключить договор об их проведении, в котором указать численность обучающихся, студентов (по специальностям), направляемых на производственное обучение и практику; сроки, условия и порядок проведения производственного обучения и практики; рабочие места; основные объекты работ студентов-практикантов; обеспеченность санитарно-гигиенических требований, правил ТБ и другие взаимные обязательства техникума и предприятия (организации, учреждения). Договор заключается техникумом с каждым предприятием (организацией, учреждением), на которое направляются обучающиеся, студенты для прохождения производственного обучения и практики независимо от численности направляемых обучающихся, студентов. 3.5. Продолжительность рабочего дня обучающихся, студентов в период производственного обучения, учебной и производственной практики устанавливается в пределах времени, отведённого учебными планами по специальности/профессии, но не свыше продолжительности рабочего дня, предусмотренного законодательством. 3.6.Учебная практика проводится в учебных, учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебно-опытных участках, ресурсных центрах и других вспомогательных объектах образовательной организации. Учебная практика может также проводиться в организациях в специально-оборудованных помещениях на основе договоров между организацией и образовательнымучреждением. Производственная практика должна проводиться в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся, студентов, на основе договоров, заключаемых между образовательнымучреждениеми этими организациями. 3.7. В зависимости от специальности, характера и содержания выполняемых работ, а также от организации труда на производстве, обучение и практика обучающихся, студентов проводится в составе учебной группы, наполняемостью в установленном действующим законодательством порядке, индивидуально и в составе бригад рабочих на тех предприятиях (организациях, учреждениях), для которых техникумомподготавливаются квалифицированные рабочие кадры. 3.8.Обучающиеся, студенты зачисляются на вакантные должности, при их наличии, если работа соответствует требованиям программы производственной практики. Во время прохождения преддипломной практики обучающиеся, студенты могут быть зачислены на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы преддипломной практики. 3.9. Организацию и руководство производственной практикой осуществляют руководители практики от образовательной организациии от организации. Общее руководство за организацией практики обучающихся, студентов осуществляет заместитель директора по учебно-производственной работе. Руководство производственным обучением и практикой осуществляется мастерами производственного обучения техникума. Мастера производственного обучения несут ответственность: - за правильность распределения студентов-практикантов по рабочим местам в соответствии с их специализацией; - выполнение учебного плана и программы производственного обучения по специальности (профессии); - воспитание у обучающихся, студентов бережного отношения к оборудованию и инструменту; - экономное расходование материалов, сырья и электроэнергии; - стремление добиваться высокой производительности труда ивысокого качества выполняемых работ, а также выполняют другие функции,предусмотренные должностной инструкцией мастера производственногообучения. 3.10. Руководители предприятия (организаций, учреждений) в случае необходимости выделяют инженерно-технических работников иквалифицированных рабочих для руководства производственным обучениеми практикой обучающихся, студентов. Инженерно-технические работники и квалифицированные рабочие предприятий выделяются в следующих случаях: - когда обучающиеся, студенты одной группы размещаются для прохождения производственного обучения и практики на разных предприятиях (организациях, учреждениях), на нескольких участках в бригадах, в территориально разобщённых производствах или цехах одного предприятия (организации, учреждения), при работе обучающихся, студентов одной группы в разных сменах, когда мастер производственного обучения не в состоянии обеспечить постоянного контроля за соблюдением ими требований безопасности и необходимой помощи обучающимся, студентам в работе; - на участках и в цехах, где по производственным условиям исключается присутствие мастера производственного обучения; - при освоении обучающимися, студентами - практикантами новых видов оборудования и технологических процессов, когда необходима помощь соответствующих специалистов или квалифицированных рабочих. С мастеров производственного обучения в этих случаях снимается ответственность за руководство производственным обучением и практикой, ведение итогового учёта по выполнению производственных заданий и установленных норм, а также осуществление контроля за выполнением программы производственного обучения и практики и других обязанностей, возложенных на мастера производственного обучения. 3.11. Во время прохождения обучающимися, студентами производственногообучения и практики на них распространяются постановления и правилаохраны труда, правила внутреннего трудового распорядка и другие нормы иправила, действующие на предприятии по соответствующей специальности/профессии иуровню квалификации рабочих. 3.12.Студенты, осваивающие образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в период прохождения практики в организациях: - полностью выполняют задания, предусмотренные программами практики; - соблюдают действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка; - строго соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности. В период прохождения практики с момента зачисления обучающихся, студентов на них распространяется также трудовое законодательство, в том числе в части государственного социального страхования. 3.13. Производственное обучение и практика обучающихся, студентов завершаетсявыполнением квалификационной (пробной) работы, как правило, на техрабочих местах, где они будут работать по окончании техникума. 4. ОБЯЗАННОСТИ ТЕХНИКУМА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРАКТИКИ 4.1. Техникум обязан обеспечить: - направление обучающихся, студентов на производственное обучение, учебную и производственную практику в соответствии со сроками, установленными учебными планами и содержанием работ согласно учебным программам по специальностям, предварительно согласовав сроки и содержание производственного обучения и практики с предприятием (организацией, учреждением); - изучение и соблюдение обучающимися, студентами действующих на предприятии (организации, учреждении) правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований и других норм и правил, установленных для соответствующей специальности и уровня квалификации рабочих; - соблюдение обучающимися, студентами установленных требований эксплуатации оборудования, пользование выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты, а также экономного расходования материалов, сырья, электроэнергии и других ресурсов. 4.2.Техникум разрабатывает и согласовывает с организациями рабочие программы практики; 4.3. Техникум осуществляет учебно-методическое руководствопроизводственным обучением и практикой обучающихся, студентов, следит: - за своевременным обеспечением обучающихся, студентов оборудованнымирабочими местами, сырьём, материалами, производственными заданиями,соответствующими требованиям учебных программам, - проверяет выполнение обучающимися, студентами установленных норм, проводитучёт выполненных работ, организует совместно с предприятием(организацией, учреждением) инструктирование обучающихся, студентов, освоение имипередовых приемов и методов труда, новой техники и технологии, овладениекоторыми дает возможность успешно выполнять производственные нормы,добиваться высокого уровня производительности труда и качествапродукции. 4.4. Техникум проводит учебно-воспитательную работу собучающимися,студентами в тесной связи с администрацией предприятия (организации, учреждения) в процессе участия обучающихся, студентов в производительном труде. 4.5. Техникум контролирует реализацию программы и условия проведения практики организациями. В случаях, если на предприятии не обеспечены необходимые условия проведения производственного обучения и практики обучающихся, студентов, руководители техникума и мастера производственного обучения не должны допускать обучающихся, студентов к выполнению работ, поставив об этом в известность администрацию предприятия (организации, учреждения). 4.6. Техникум совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организует процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, студента, освоенных им в ходе прохождения практики; разрабатывает и согласовывает с организациями формы отчётности и оценочный материал прохождения практики. 4.7. Если предприятие (организация, учреждение) не может обеспечить всех обучающихся, студентов-практикантов рабочими местами, отвечающими требованиям учебных программам по подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена., а также в случаях простоев обучающихся, студентов в период производственного обучения и практики, техникум имеет право проводить производственное обучение и практику обучающихся, студентов на других предприятиях (организациях, учреждениях). В этих случаях техникум обязан не позже, чем за неделю предупредить предприятие (организацию, учреждение) о переводе обучающихся, студентов для производственного обучения и практики на другие объекты, переоформив за это время договор о производственной практике с новым предприятием. 5. ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ) ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ, УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 5.1. На основании договора о производственном обучении и практикеобучающихся,студентов (п. 3.4.) предприятие (организация, учреждение) издает приказ о зачислении обучающихся, студентов на производственное обучение и практику с указанием специальностей и рабочих мест, видов работы, системы оплаты труда, ответственных за обучение и практику и руководителей практики из числа инженернотехнических работников и квалифицированных рабочих предприятия (организации, учреждения). 5.2.Организации, участвующие в проведении практики: - участвуют в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики; - участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися, студентами в период прохождения практики. 5.3.Предприятия (организации, учреждения) обязаны: создавать необходимые и безопасные условия для производственного обучения и практикиобучающихся, студентов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к профессиональной подготовке квалифицированных кадров, научной организации труда, обеспечить широкое ознакомление их с новой техникой и технологией производства, передовыми методами труда; проводить перед началом производственного обучения и практикивводный инструктаж по правилам поведения и техники безопасности,действующими на предприятии, а также подробные инструктажи на рабочихместах, где обучающиеся, студенты будут проходить производственное обучение ипрактику; предоставить студентам-практикантам рабочие места, оснащенные современной техникой, и работы, соответствующие учебным программам по специальностям, в объёмах, обеспечивающих полную загрузку обучающихся, студентов в течение всего периода производственного обучения и практики; не допускать использование обучающихся, студентов на работах, непредусмотренных программой производственного обучения и практики, атакже перевода обучающихся, студентов с одних рабочих мест на другие безсогласования с руководством техникума; обеспечить соответствующие санитарно-гигиенические условия труда обучающихся, студентов; предоставлять обучающимся, студентам и мастерам производственного обучения производственно-бытовые помещения; своевременно выдавать обучающимся, студентам задания на поручаемую работу; бесперебойно обеспечивать рабочие места обучающихся, студентов технической документацией для выполнения заданий, материалами, инструментами, сырьём, полуфабрикатами и другими средствами в соответствии с технологическим процессом работ на участке, а также персоналом, обслуживающим эту технику по установленным на предприятии нормам; осуществлять технический контроль, приём и учёт выполненныхобучающимися,студентами работ в порядке, установленном на предприятии (организации, учреждений); обеспечивать техническое руководство работой обучающихся, студентов; контролировать работу инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих предприятия (организации, учреждения), выделенных для руководства производственной практикой обучающихся, студентовтехникума. 5.4. Перед окончанием производственной практики предприятия обеспечивают обучающихся, студентов, сдающих выпускные квалификационные экзамены, оснащенными рабочими местами, материалами, инструментами и всем необходимым для выполнения квалификационной работы; выдают на каждого обучающегося, студента производственную характеристику; выделяют представителя в состав для экзаменационной комиссии. ОПЛАТА ТРУДА СТУДЕНТАМ ВО ВРЕМЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ЕСЛИ ПРАКТИКА ПО ДОГОВОРУ ОПЛАЧИВАЕМАЯ) 6. 6.1. За все работы, выполненные обучающимися, студентами во время производственной практики, предприятия (организации, учреждения) начисляют им заработную плату: при сдельной оплате - по установленнымсдельным расценкам за выполненный объём работ, а при повременной оплате по тарифным ставкам повременщика, соответствующим разрядам выполняемых работ или окладам за отработанное время с выплатой премий, коэффициентов к заработной плате и других доплат, действующих на данном предприятии (организации, учреждении). Начисление заработной платы обучающимся, студентам производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы рабочим и служащим предприятия (организации, учреждения). 6.2. При производственном обучении и практикеобучающихся, студентов в составе производственных бригад заработная плата за выполненные ими работы начисляется по ставке начального квалифицированного разряда соответствующей специальности (профессии), установленной для данной отрасли производства, с учётом действующего порядка заработка. 6.3. В случае простоя обучающихся, студентов в период производственного обучения и практики по вине предприятия (организации, учреждения) оплатапроизводится в порядке, установленном для рабочих предприятия(организации, учреждения) за время простоя. Не допускается перевод обучающихся, студентов на неквалифицированные работы или работы не соответствующие их специальности. 7. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ 7.1. Результаты практики определяются программами практики, разрабатываемыми техникумом совместно с организациями. 7.2. Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов, подтверждаемых документами соответствующих организаций. 7.3. Практика завершается оценкой и/или зачетом освоенных обучающимися, студентами общих и профессиональных компетенций. 7.4. По завершению производственной практики обучающиеся, студенты выполняют выпускную практическую квалификационную работу, которая предусматривает сложность работы не ниже разряда по специальности (профессии), предусмотренного ФГОС по данной специальности (профессии). Если ФГОС СПО в рамках одного из видов профессиональной деятельности предусмотрено освоение рабочей профессии, то по результатам освоения модуля ОП СПО, который включает в себя учебную практику, обучающийся, студент получает документ (свидетельство) об уровне квалификации. 7.5. Присвоение квалификации по рабочей профессии должно проводиться с участием работодателей и при необходимости представителей соответствующих органов государственного надзора и контроля. 7.6. Результаты прохождения практики представляются обучающимися, студентами в образовательную организациюи учитываются при итоговой аттестации. 7.7. Обучающиеся, студенты, имеющие академическую задолженность по учебной практике, не допускаются к производственной практике (по профилю специальности) и преддипломной практике.
