Администрация города Сургута

Администрация города Сургута
Департамент культуры, молодежной политики и спорта
Управление культуры
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД
Муниципального автономного учреждения
«Городской культурный центр»
об итогах работы в 2013 году
г.Сургут
2014
Дорогие родители, потребители услуг! Этот
доклад для вас, для того, чтобы рассказать вам о
том, что сегодня происходит в Городском
культурном центре, что делается для того, чтобы
улучшить качество оказываемых услуг, повысить
их доступность. Для тех, кто понимает, что
вопросы воспитания, образования, социализации в
жизнь собственного ребенка сложно решать вне
контекста
деятельности
учреждений,
подведомственных
департаменту
культуры,
молодежной политики и спорта, органов исполнительной власти города, региона.
Уважаемые коллеги, работники учреждений! Этот доклад и для вас тоже,
для того, чтобы дать вам возможность посмотреть на ситуацию со стороны,
приподнявшись с уровня собственной должности, увидеть, какие общие процессы
происходят в социальной сфере города, в таких важных ее направлениях, как
культура, искусство, молодежная политика и спорт, муниципальные услуги
которых создают ощущение полноты качества жизни и комфортного проживания в
городе.
Менеджеры, осуществляющие управление системой! Этот доклад и для вас,
для того, чтобы еще раз сконцентрировать ваше внимание на вопросах,
интересующих общественность о приоритетах в развитии социальноэкономической сферы города.
Представители бизнес-структур! Этот доклад и для вас, мы хотим
представить вам наш потенциал и поле для совместной деятельности в сфере
культуры, привлечь внимание к проблемам, в решении которых вы можете принять
посильное участие, что позволит, консолидируя наши усилия, повысить качество
жизни (детей, подростков, молодежи, людей пожилого возраста, людей с особыми
образовательными потребностями, людей с ограниченными возможностями
здоровья и т.п.), сургутян. Мы приглашаем вас к диалогу! Читайте, обсуждайте,
высказывайтесь!
Директор
А.А.Михайлюк
2
Общая характеристика муниципального автономного учреждения
«Городской культурный центр»
Полное наименование учреждения в соответствии с Уставом: муниципальное
автономное учреждение "Городской культурный центр".
Учредители: Администрация города Сургута.
Место нахождения учреждения – 628403, Российская Федерация,
Тюменская область, Ханты-мансийский автономный округ-Югра, город Сургут,
улица Сибирская, дом 2.
Телефон (3462) 24-37-28, 24-99-75, 24-37-24, факс (3462) 37-78-79, адрес
электронной почты - muk_gkc@mail.ru, сайт учреждения - muzkult.ru, gkc-surgut.ru.
Режим работы учреждения:
- в течение творческого сезона (с сентября по май) ежедневно без выходных с
08.00 до 22.00 часов;
- в период летних каникул (с июня по август) с понедельника по пятницу с
09.00 до 18.00 часов.
Учреждение начало свое существование в 1969 г. в составе объединенного
комитета профсоюза треста «Сургутгазстрой» и до 1992 г. именовалось Дворцом
культуры "Строитель".
В 1992 г. была произведена реорганизация ДК «Строитель» в Городской
культурно-досуговый центр «Строитель», учреждение приобрело муниципальный
статус.
В 2005 г. МУК ГКДЦ «Строитель» реорганизован в форме слияния с
муниципальным учреждением культуры "Дворец культуры "Магистраль" и
образования на их базе нового юридического лица - муниципального учреждения
культуры «Городской культурный центр», которое в 2010 г. переименовано в
муниципальное автономное учреждение «Городской культурный центр». В
указанном статусе учреждение пребывает по настоящее время.
Более 20 лет директором и идейным вдохновителем учреждения являлась
заслуженный работник культуры РФ Татьяна Николаевна Когут, которая в 2011 г.
за заслуги в развитии отечественной культуры и искусства, многолетнюю
плодотворную деятельность награждена медалью ордена «За заслуги перед
Отечеством» II степени. С ноября 2013 года директором учреждения назначен
Александр Александрович Михайлюк.
Городской культурный центр является общедоступным учреждением,
предназначенным для удовлетворения и развития культурного и духовного
потенциала горожан, сохранения и развития народного творчества, организации
культурного досуга, полноценного и содержательного отдыха, реализующим
конституционные права граждан на свободу творчества, культурную деятельность
и участие в культурной жизни.
Основными целями деятельности Учреждения являются:
– формирование культурного пространства города;
– создание условий для творческого и эстетического самовыражения горожан;
– формирование и удовлетворение культурно-просветительских потребностей
населения.
Городской культурный центр сегодня – это:
3
– 45-летний опыт работы по предоставлению культурных услуг для населения
города Сургута и общедоступный центр духовного развития и активного отдыха
горожан;
– 900 участников клубных формирований в возрасте от 3,5 лет;
– 30 творческих коллективов, из которых 12 носят звание «Заслуженный»,
«Народный» и «Образцовый».
– 2 клубных объединения:
 клубное объединение «Национальная палитра» (для участников творческих
коллективов национальных культур);
 клубное объединение «Если сердцем молод» (для пожилых людей);
 многочисленные победы на фестивалях-конкурсах различного уровня.
Михайлюк Александр Александрович - директор МАУ «Городской культурный
центр». У Александра Александровича за плечами 20-летний опыт в сфере
культуры. Он известен в городе как бизнесмен и ведущий шоу-программ,
руководитель фирмы «Русский проект».
Галеева Елена Васильевна - заместитель директора по административнохозяйственной деятельности. Стаж работы в сфере культуры – 15 лет.
Сорокина Ольга Вячеславовна - заместитель директора по общим вопросам.
Стаж в сфере культуры составляет 14 лет.
Сергучева Лилия Альбертовна - заместитель директора по организации
творческой деятельности. Стаж работы в сфере культуры – более 25 лет. Награды:
2002 г. – Почетная грамота Министерства культуры РФ и Российского профсоюза
работников культуры;
2004 г. – Почетная грамота Департамента культуры и искусства ХантыМансийского автономного округа – Югры;
2007 г. – Общественная неправительственная медаль «За развитие
нефтегазового комплекса России».
2011 г. – звание «Заслуженный деятель культуры ХМАО-Югры».
Босенко Людмила Ивановна - главный бухгалтер. Стаж работы в сфере
культуры – 9 лет.
Гибаева Ильвера Турсунбулатовна - заведующий отделом народного
творчества и национальных культур. Стаж работы в сфере культуры – 12 лет.
Перевалова Екатерина Сергеевна - заведующий отделом культурно-досуговой
деятельности. Стаж работы в сфере культуры – 10 лет.
Шаравьева Лилия Закиевна - главный режиссер. Стаж работы в сфере
культуры – более 26 лет.
Кулида Марина Александровна - главный администратор. Стаж работы в сфере
культуры – 18 лет.
4
Управление учреждением осуществляют учредитель в лице куратора департамента культуры, молодежной политики и спорта Администрации города,
Наблюдательный совет и директор учреждения.
Наблюдательный совет является высшим коллегиальным органом
управления учреждения. В составе Наблюдательного совета – пять членов.
В состав Наблюдательного совета входят:
Пелевин Александр Рудольфович - заместитель главы Администрации города,
председатель Наблюдательного совета;
Грищенкова Галина Романовна - директор департамента культуры, молодёжной
политики и спорта Администрации города;
Карпеткин Константин Юрьевич – заместитель директора департамента городского
хозяйства Администрации города;
Климкович Галина Георгиевна – арбитражный управляющий;
Шмыкова Татьяна Владимировна – ведущий юрисконсульт МАУ «Городской
культурный центр».
Единоличным
исполнительным
органом
управления
учреждения,
осуществляющим непосредственное управление текущей деятельностью
учреждения, является директор. К компетенции директора относятся вопросы
осуществления текущего руководства деятельностью учреждения, за исключением
вопросов, отнесенных законодательством к компетенции учредителя или
Наблюдательного совета.
Состав и численность потребителей услуг за год
За последние годы Городской культурный центр обозначился одним из
основных мест творческого и эстетического самовыражения горожан,
формирования и удовлетворения духовных и нравственных потребностей путем
участия в деятельности творческих коллективов и любительских объединений.
В Городском культурном центре действуют 32 клубных формирования (30
творческих коллективов, 12 из которых имеют звания «Народный
5
самодеятельный», «Образцовый художественный», «Заслуженный коллектив
народного творчества» и 2 клубных объединения).
Одной из главных задач работы Учреждения является сохранение показателей,
характеризующих объем оказания муниципальной услуги (численность
потребителей, количество проведенных мероприятий и др.).
Общая численность потребителей услуги в 2013 г. составила 27 627 человек,
что превысило планируемый показатель на 6,5%, а по сравнению с 2012 годом
достигнутый показатель превышен на 4%.
дети и подростки до 14 лет 8600 чел.
молодежь от 15 до 24 лет 3496 чел.
население старше 24 лет 5793 чел.
разновозрастная аудитория 8793 чел.
занимающиеся в клубных
формированиях - 945 чел.
Направления деятельности учреждения
В рамках реализации поставленных целей учреждение осуществляет свою
деятельность по следующим основным направлениям:
– создание и сохранение условий для развития самодеятельных коллективов
народного творчества и национальных культур;
– поддержка традиционных и создание новых форм культурной активности
населения;
– организация досуга населения города, в том числе организация и проведение
концертов, фестивалей, массовых праздников, народных гуляний, новогодних
утренников и вечеров, дискотек, шоу-программ, театрализованных представлений,
конкурсов, спектаклей, выпускных утренников и вечеров, детских площадок,
семейных праздников и т.д., организация выездных культурных программ в места
отдыха населения;
– создание условий для общения людей, развития клубных объединений по
интересам, в частности, организация кружков (студий), любительских объединений
и клубов по интересам для разновозрастных категорий населения с учетом всех
социальных слоев региона и национальных особенностей;
– создание условий для привлечения детской и подростковой аудитории;
– обеспечение работы городской сценической площадки для творческой и
гастрольной деятельности;
– методическая, консультационная и организационная помощь в проведении
культурно-просветительской работы и досуговой деятельности, в том числе
разработка сценариев культурных программ и массовых мероприятий, выполнение
6
режиссерско-постановочных работ, тематическое художественное оформление
помещений, оказание звукозаписывающих услуг и видеоуслуг;
– создание профессиональных технологий оказания услуг в сфере культуры, досуга
и просвещения.
В соответствии с действующим прейскурантом тарифов на платные услуги,
МАУ «Городской культурный центр» в зависимости от категории потребителей
оказывает различные виды платных услуг.
Наименование и характеристика платных услуг
В соответствии с действующим прейскурантом тарифов на платные услуги,
учреждение вправе оказывать следующие виды платных услуг:
Наименование платной услуги
Музыкально-техническое обеспечение зала для
проведения мероприятий и репетиций
Дискотека в дискозале
Культурно-массовое мероприятие, в том числе для
льготных категорий граждан
Выпускные утренники для детей и подростков
Концерт, в том числе концерт с игровой программой и
дискотекой
Концертно-развлекательная шоу-программа с
дискотекой
Новогоднее театрализованное представление для детей
Новогодняя дискотека для подростков
Новогоднее театрализованное представление для
взрослых
Дефиле ансамбля барабанщиц и мажореток
«Сургутяночка»
Услуги статистов при проведении культурномассового мероприятия
Монтаж и демонтаж художественно-оформительских
материалов заказчика при проведении культурномассового мероприятия
Тематическое художественное оформление зала для
проведения мероприятий
Изготовление фотоколлажа с демонстрацией на экране
Занятия по танцу в детских ансамблях танца
Занятия по вокалу в детских вокальных ансамблях
Выступление ансамблей
Выступление солистов
Концертная программа с выездом на площадку
заказчика
Услуги ведущего
Озвучивание мероприятия на площадке заказчика
Категория потребителей
Жители города без возрастных
ограничений
Дети и молодежь 14-25 лет
Жители города без возрастных
ограничений
Дети и подростки 6-18 лет
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города старше 18 лет
Дети 3-12 лет
Дети 13-18 лет
Жители города старше 18 лет
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
Дети 4-14 лет
Дети 4-14 лет
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
Жители города без возрастных
ограничений
7
Услуги студии звукозаписи
Жители города без возрастных
ограничений
Результаты деятельности учреждения
Значимым показателем уровня профессионального мастерства руководителей
и участников творческих коллективов Учреждения являются достижения на
городских, окружных, областных, всероссийских и международных фестивалях и
конкурсах.
За 2013 год на 18 фестивалях 14 коллективов стали обладателями 3 дипломов
Гран-При, 17 дипломов Лауреатов I степени, 15 дипломов Лауреатов II степени и
12 дипломов Лауреатов III степени.
География выступлений и побед на конкурсах обширна – Нефтеюганск,
Нижневартовск, Ханты-Мансийск, Когалым, Тобольск, Тюмень, Казань, Самара,
Чебоксары, Омск, Санкт-Петербург, Минск.
Самыми результативными по участию и победам в фестивалях являются
«Образцовые художественные коллективы» вокальные ансамбли «Альтус» и
«Факультет».
В апреле 2013 г. прошел I Окружной фестиваль достижений творческих
коллективов и исполнителей ХМАО-Югры «Югра Фестивальная», где
руководителю ансамбля танца «Калинка» Ильиной Е.Г. был вручен Диплом
«Лучший руководитель творческого коллектива», ансамблю танца «Солнечные
зайчики» – Диплом «Победители Международных фестивалей и конкурсов». В
дополнение к дипломам ансамбли получили сертификаты на 100 тыс. рублей на
проведение гастрольной деятельности на территории ХМАО-Югры, что послужило
для них хорошим подспорьем в обмене творческим опытом и укреплении
дружественных отношений с творческими коллективами нашего округа.
В 2013 году 4 коллектива народного творчества подтвердили звания
«Народный самодеятельный коллектив» и «Образцовый художественный
коллектив»:
1) вокальный ансамбль «Альтус»;
2) городской хор ветеранов;
3) вокальный ансамбль «Факультет»;
4) башкирский хореографический ансамбль «Шатлык».
Впервые одному из наших творческих коллективов – ансамблю танца
«Калинка» в декабре 2012 г. присваивается звание «Заслуженный коллектив
народного творчества». Торжественное вручение свидетельства о присвоении
звания прошло в марте 2013 г. на сцене Сургутской филармонии на церемонии
награждения Городского конкурса «Успех года».
Силами Городского культурного центра, согласно муниципальному заданию,
было проведено 8 городских фестивалей и конкурсов. Из них для детей и
подростков: «Рождество Христово в Сургуте», «Димитриевская суббота», «Пасха
Красная», «Танцевальные ритмы», «Твой шанс» и «Театральная весна».
Ежегодный фестиваль самодеятельного художественного творчества
ветеранов и пенсионеров «С песней по жизни» МАУ «Городской культурный
центр» проводил впервые.
8
Также в 2013 году прошел II фестиваль самодеятельного художественного
творчества работников органов местного самоуправления города Сургута
«Таланты земли Сургутской».
В целях повышения уровня здорового образа жизни детей в дни осенних
каникул с большим успехом стартовала познавательно-игровая программа «Билет в
страну Здоровья» для детей младшего школьного возраста.
Отзывы и оценки потребителей услуг
Администрация МАУ «Городской культурный центр» с целью оценки своей
деятельности ведет Книгу отзывов и предложений, в которой каждый желающий
может оставить свои пожелания или отклики. Вот лишь некоторые из них:
 библиотекарь МБУК «Центральная библиотечная система» Т.А.Ширина
выразила благодарность за новогоднее мероприятие;
 классный руководитель и родительский комитет 1 класса школы №43,
администрация МБОУ СОШ №19 выразили благодарность за организацию и
проведение программы «Билет в страну Здоровья». Даниил Павлюк и его бабушка
также с восторгом отозвались об этой программе.
 коллектив «Аэропорт Сургут» выразили благодарность за организацию
праздничного вечера «Если сердцем молод».
Условия функционирования, в т.ч. с учетом материально-технической
базы, кадров
На 01.01.2014 за МАУ «Городской культурный центр» на праве оперативного
управления закреплено 5 зданий общей площадью: 2844,5 кв.м, в том числе здание
ГКДЦ «Строитель», клуб «Кристалл», 3 гаражных бокса.
МАУ «Городской культурный центр» расположен в 3-этажном здании общей
площадью 2485,5 кв.м, построенном в 1967 г. Капитальный ремонт проводился в
1995 г. Здание по результатам обследований 2007, 2008 г.г. нуждается в
проведении капитального ремонта.
Для осуществления уставной деятельности используются: один зрительный
зал площадью 349,7 кв.м, дискозал площадью 170,1 кв.м, 3 хореографических
класса, 3 класса для занятий вокалом. Один зал, расположенный на 2 этаже,
площадью 126,2 кв.м с 2008 г. используется в ограниченном режиме.
Здание телефонизировано, имеется доступ в сеть Интернет, оборудовано
камерами видеонаблюдения.
Охрана здания и прилегающей территории осуществляется частным охранным
предприятием, имеющим лицензию соответствующего вида.
Помещения для занятий хореографией оснащены хореографическими
станками, музыкальными инструментами, вокальные классы - цифровыми
клавиновами. Зрительный и дискозалы оснащены звуковой и световой
аппаратурой. Коллективы обеспечены костюмами для творческих номеров. Для
улучшения материально-технической базы в 2013 г. были выполнены следующие
мероприятия: ремонт помещений МАУ «Городской культурный центр», ремонт
кровли гаражных боксов, частично обновлено звуковое оборудование для
звукообеспечения зрительного зала, оргтехника, швейное оборудование.
За 2013 год произведены другие капитальные вложения на общую сумму
более 9 млн. рублей.
9
Имеющийся в учреждении кадровый потенциал позволяет качественно и
своевременно выполнять уставные цели и задачи.
Штатная численность по состоянию на 31.12.2013 г. составила 131,5 штатных
единиц. Численность работников – 128 человек, из которых основных работников
– 93 человека, внешних совместителей – 35 человек.
Численность работников – 128 человек, из которых:
основные работники 73%
27%
73%
внешние совместители 27%
В МАУ «Городской культурный центр» согласно штатному расписанию
работают 23 творческих коллектива и любительское объединение «Национальная
палитра», а также 7 детских коллективов на платной основе и клубное объединение
«Если сердцем молод». 12 творческих коллективов имеют почетные звания
«Народный самодеятельный», «Образцовый художественный», «Заслуженный
коллектив народного творчества».
В связи со спецификой деятельности учреждения более 66% работников
являются творческими. С учетом необходимости обслуживания закрепленных за
учреждением зданий численность младшего обслуживающего персонала
составляет 18%. Численность иных категорий работников (административноуправленческий, инженерно-технический, вспомогательный персонал) составляет
16% от общей численности работников учреждения.
Категории работников учреждения:
70%
60%
творческие
работники
50%
40%
младший
обслуживающий
персонал
иные категории
работников
30%
20%
10%
0%
66%
18%
16%
10
Уровень образования работников является высоким. В коллективе из числа
работников культуры трудятся специалисты с высшим образованием 55%, с
незаконченным высшим образованием 6% и со средним специальным
образованием 23%.
Уровень образования работников учреждения:
среднеспециальное
27%
незаконченное
высшее
7%
высшее
образование
66%
Стаж работы более 10 лет в учреждении имеют 40% сотрудников, стаж от 6 до
10 лет у 18%, стаж от 3 до 6 лет – 18%.
Стаж работы сотрудников МАУ «Городской культурный центр»:
стаж от 3 до 6 лет
18%
стаж от 6 до 10 лет
18%
стаж работы более 10 лет
40%
0
10
20
30
40
За отчетный период прошли курсы повышения квалификации 13 человек,
краткосрочное обучение – 18 человек.
В учреждении работают специалисты, имеющие высокие почетные звания,
государственные и отраслевые награды: звание «Заслуженный работник культуры
РФ» – 1, звание «Заслуженный учитель РФ» – 1, звание «Заслуженный работник
культуры республики Татарстан» – 1, звание «Заслуженный деятель культуры
11
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» – 2, награждены Почетными
грамотами Министерства культуры РФ – 3, почетные звания «Ветеран труда РФ» –
1 и «Ветеран труда ХМАО-Югры» – 1, награждены медалью «За развитие
нефтегазового комплекса России» – 2 работника.
Обеспечение безопасности
В целях повышения уровня антитеррористической защищенности и
обеспечения пожарной безопасности разработан ряд мероприятий по соблюдению
требований пожарной безопасности и гражданской обороны работниками
учреждения, участниками творческих коллективов и посетителями.
Действует автоматическая охранно-пожарная сигнализация со звуковым
извещателем о пожаре, имеется голосовая система оповещения о пожаре,
подаваемая с микрофона службой охраны, кнопка тревожной сигнализации вызова
вневедомственной охраны.
С работниками и участниками творческих коллективов не реже одного раза в
месяц проводятся практические учения по эвакуации в случае ЧС и не реже одного
раза в год инструктаж по охране труда.
Ежегодно работники МАУ «Городской культурный центр» проходят обучение
на курсах по пожарно-техническому минимуму, в Управлении по делам ГО и ЧС,
на курсах по охране труда в ЧОУ УПК по г.Сургуту.
В наличии наглядная агитация: противопожарный уголок, стенд с
инструкциями по пожарной и антитеррористической безопасности.
Условия для предоставления услуг людям с ограниченными
возможностями здоровья
В своей деятельности Городской культурный центр немалое значение придает
работе с инвалидами.
Ежегодно совместно с реабилитационным центром «Добрый волшебник» в
Учреждении проводятся театрализованные представления с конкурсноразвлекательной программой и дискотекой в рамках Благотворительной акции
«Вера. Надежда. Любовь» и праздничные утренники к Новому году.
К Международному Дню инвалида совместно с Комплексным центром
социального обслуживания населения ХМАО-Югры «Городская социальная
служба» стало традиционным проведение праздничного концерта с участием
людей с ограниченными возможностями и творческими коллективами города.
Программы строятся с учетом интеллектуальных и физических возможностей
людей данной категории.
В 2010 году был произведен ремонт крыльца и подъездных путей к
Учреждению с учетом пандуса для инвалидных колясок и двух
специализированных парковочных мест.
Финансовое обеспечение функционирования и развития деятельности
МАУ «Городской культурный центр» на 2014 год
Обеспечение функционирования и развития учреждений, оказывающих
муниципальную услугу «Организация культурного досуга на базе организаций и
учреждений культуры» по направлению: «Организация досуга, самодеятельное
12
народное творчество и народные художественные промыслы» осуществляется за
счет средств субсидии на выполнение муниципального задания и субсидии на иные
цели.
Финансовое обеспечение функционирования и развития МАУ «Городской
культурный центр» осуществляется за счет средств субсидии на выполнение
муниципального задания и субсидии на иные цели:
за 2013 год в сумме 74 676 000 рублей и 1 003 511 рублей, соответственно.
Использование бюджетных средств
в соответствии с нормативами за 2013 год.
Статья расходов
2013 год
(уточненный план ФХД),
(тыс. руб.)
Заработная плата (211)
51 085
Прочие выплаты (212)
1 698
Начисления на оплату труда (213)
15 352
Услуги связи (221)
120
Транспортные услуги (222)
240
Коммунальные услуги (223)
2 050
Услуги по содержанию имущества (225)
1 642
Прочие услуги (226)
2 087
Пособия по социальной помощи (262)
6
Прочие расходы (290)
79
Увеличение стоимости материальных запасов (340)
319
Итого субсидии на финансовое обеспечение
муниципального задания, в том числе:
74 676
Городские мероприятия
513
Субсидии на иные цели
1 004
Всего:
75 680
Из таблицы видно, что наибольший удельный вес в сумме субсидии на
выполнение муниципального задания приходится на расходы на заработную плату,
включая начисления на заработную плату в 2013 году – 89% (66 437 тыс. руб.).
Удельный вес расходов на проведение городских мероприятий в общей сумме
субсидии на выполнение муниципального задания составил в 2013 году - 0,7% (513
13
тыс. руб.). На услуги по содержанию имущества Учреждения приходится в 2013
году – 2,2% (1 642 тыс. руб.). Удельный вес прочих услуг, работ (охрана объекта,
коммунальные услуги, услуги связи, оплата льготного проезда, хозтовары,
канцтовары, курсы повышения квалификации и пр.), составил за 2013 год – 8,1% (6
082 тыс. руб.) (Приложение 9).
Удельный вес расходов в 2013 году:
89%
расходы на заработную
плату
расходы на проведение
мероприятий
услуги по содержанию
имущества
прочие услуги
8%
2% 1%
МАУ «Городской культурный центр» самостоятельно, в соответствии с
уставной деятельностью, определяет перечень платных услуг и сроки их введения.
Оказание услуг МАУ «Городской культурный центр», предоставление которых для
юридических и физических лиц осуществляется на платной основе, производится
согласно прейскуранту от 01.07.2013 №10-31-01/10. Доля средств, полученных от
оказания платных услуг, в общем объеме финансового обеспечения в 2013 г.
составляет 20% (фактически получено 15 185,6 тыс. руб.).
Основной целью экономической стратегии развития учреждений культуры
должны быть стабилизация и укрепление финансового обеспечения. Переход на
принципы рыночного хозяйствования положительно сказывается на объеме,
структуре и направлениях использования финансовых ресурсов. Важным является
вопрос
о
формировании
источников
финансирования
расширенного
воспроизводства
за
счет:
собственных
финансовых
ресурсов
(от
предпринимательской деятельности); привлечения спонсорских средств; средств,
полученных от заказных мероприятий и мероприятий, посвященных юбилейным
датам.
В 2013 году были привлечены спонсорские средства в размере 624 295
тыс.руб. на организацию и проведение познавательно-игровой программы для
детей младшего школьного возраста «Билет в страну Здоровья» в рамках проекта
ВПП «Единая Россия» «Культура России».
Планирование
финансово-хозяйственной
деятельности
автономного
учреждения - один из инструментов, используемых для достижения целей, ради
которых оно создано. Документом, содержащим плановую информацию о
движении финансовых потоков на очередной плановый период, является план
финансово - хозяйственной деятельности (далее - план ФХД). МАУ «Городской
культурный центр» осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в
соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, утвержденным
учредителем. В плане финансово-хозяйственной деятельности содержатся
плановые показатели по поступлениям денежных средств в разрезе всех видов
14
деятельности, осуществляемых учреждением и плановые показатели по
расходованию полученных денежных средств с учетом имеющихся финансовых
ресурсов.
Общая балансовая стоимость муниципального недвижимого имущества – 164
924 833 рублей. Стоимость имущества, приобретенного учреждением за счет
субсидии на иные цели – 1 004 000 рублей. Стоимость имущества, приобретенного
учреждением за счет доходов, полученных от платной и иной приносящей доход
деятельности – 7 999 984 рублей. Общая балансовая стоимость движимого
имущества – 56 314 442 рублей.
Приоритеты финансово-экономического обеспечения Учреждения на
ближайшие годы:
1) финансирование учреждения за счет субсидии на выполнение
муниципального задания и субсидии на иные цели с учетом норматива бюджетного
финансирования;
2) развитие предпринимательской деятельности.
Социальная активность и социальное партнерство
В 2013 г. спонсорами мероприятий МАУ «Городской культурный центр»
выступали:
- Сургутский краеведческий музей, Сургутский музыкально-драматический
театр, Сургутский художественный музей, сеть магазинов «Посуды-люстры», ООО
«Офис-Лайн» в XVI Городском фестивале самодеятельных театральных
коллективов «Театральная весна»;
- МАУ «Сургутская филармония», ОАО «Ханты-Мансийский банк»,
«Пиццерия «Универ», Арт-кафе «Белая ворона» в фестивале самодеятельного
художественного творчества ветеранов и пенсионеров «С песней по жизни»;
- Центр родительской культуры «Семья», фитнес-клуб «Платинум», кафе
«Оранжевый диван», ресторан «Десперадо» в VII Городском фестивале-конкурсе
«Танцевальные ритмы-2013».
Стремясь поднять на новый качественный уровень традиционные связи с
другими учреждениями в области культуры, с целью повышения образовательного
и культурного уровня населения города, Городской культурный центр заключил
соглашения о сотрудничестве со следующими учреждениями:
1)
учреждение
дополнительного
образования
детей
«Детская
хореографическая школа №1» (директор – Кельбах Валентина Васильевна);
2) учреждение по работе с подростками и молодежью «Вариант» (директор –
Боровик Ольга Владимировна);
3) муниципальное учреждение «Наш город» (директор – Сердюков Дмитрий
Васильевич);
4) Комплексный центр социального обслуживания населения ХМАО-Югры
«Городская социальная служба» (директор – Чочова Наталья Борисовна);
5) муниципальное учреждение «Городской парк» (директор – Лукьяненко
Людмила Николаевна);
6) учреждение среднего профессионального образования «Сургутский
профессиональный колледж» (директор – Шутов Вадим Николаевич).
15
Предметом соглашений является сотрудничество в сфере культуры по
направлениям:
– организация и проведение культурно-массовых праздников, новогодних
утренников и вечеров, дискотек, шоу-программ, театрализованных представлений,
конкурсов, спектаклей;
– организация выездных культурных программ;
– методическая, консультационная и организационная помощь в организации
досуговой деятельности;
– предоставление площадки для проведения мероприятий;
– приглашение руководителей вокальных и хореографических коллективов на
открытые уроки и мастер-классы.
Сотрудничая, учреждения развивают свои партнерские отношения в духе
дружбы, доверия, взаимного уважения.
Особое внимание в работе учреждения уделяется информированию горожан о
деятельности Центра и достижениях творческих коллективов. Летом 2012 года
учреждение заключило договор с Международной академией музыкальных
инноваций о предоставлении страницы в сети Интернет www.muzkult.ru. В декабре
2013 года создан и запущен отдельный сайт учреждения www.gkc-surgut.ru.
Также информация о работе учреждения размещается на сайтах
www.mediaugra.ru, www.skachcom.ru и www.admsurgut.ru - официальном
культурном портале Департамента культуры, молодежной политики и спорта
города Сургута, на официальном WEB-сайте Администрации города Сургута и на
информационном городском портале www.afichasurguta.ru, www.osurgut.com
Деятельность
в
информационно-коммуникативном
пространстве
осуществляется и через социальные сети: www.vk.com, www.facebook.com,
www.odnoklassniki.ru
Благодаря постоянному взаимодействию учреждения со средствами массовой
информации города, деятельность Городского культурного центра регулярно
освещается в новостных блоках телекомпаний, творческие коллективы центра
участвуют в телевизионных программах, анонсирование мероприятий проходит на
радио, а также в печатных СМИ.
Среди
постоянных
информационных
партнеров
муниципального
автономного учреждения «Городской культурный центр» можно отметить газеты
«Новый город», «Сургутская трибуна», журнал «Югорское детство», телекомпании
«СургутИнформТВ», «СургутИнтерНовости», радиостанции «Радио 7», «Русское
Радио» и др.
Постоянное информирование горожан и гостей города о культурных
событиях учреждения является приоритетной частью работы специалистов
Городского культурного центра.
Основные сохраняющиеся проблемы
Основными проблемами остаются нехватка помещений для проведения
занятий в творческих коллективах в удобное время, помещений для раздевания
детей и ожидания родителей. Вне стен учреждения занимаются 30% творческих
коллективов.
16
Кроме того, здание имеет значительный физический износ, устарело
морально и физически, что затрудняет организацию оказания услуг,
соответствующую современным требованиям.
Основные направления ближайшего развития учреждения
Одной из важнейших задач деятельности учреждения на протяжении вот уже
нескольких лет является сохранение объема предоставления муниципальных услуг.
Приоритетные задачи учреждения на 2014 год:
1. Сохранение и создание более благоприятных условий для развития
самодеятельных коллективов народного творчества и национальных культур.
2. Поддержка традиционных и создание новых проектов культурной
деятельности с учетом социальных, национальных, возрастных особенностей
населения:
- проведение традиционных фестивалей "Рождество Христово в Сургуте",
"Пасха Красная", "Димитриевская суббота", "Молодые голоса Сургута",
"Танцевальные ритмы", "Театральная весна", а также возрождение проектов
"Колыбельные Сургута", "Конкурс ведущих программ", "Таланты земли
Сургутской";
- приобщение людей пожилого возраста к активным формам проведения
досуга (фестиваль "С песней по жизни", мероприятия в рамках клубного
объединения "Если сердцем молод");
- проведение мероприятий для социальной адаптации людей с
ограниченными возможностями (акция "Вера. Надежда. Любовь", новогодние
утренники для детей с ограниченными возможностями, концерт к
Международному Дню инвалидов и т.д.);
- создание нового проекта "Сургут - наш общий дом" (направлен на
воспитание духовно-нравственных ценностей, эффективную межкультурную
коммуникацию
между
представителями
различных
национальностей,
проживающих на территории города, сохранение и развитие культурнонациональной самобытности. Первый тематический концерт в рамках этого
проекта успешно состоялся в марте 2013 года, еще два мероприятия планируется
провести в марте и апреле 2014 года);
- продолжение цикла познавательно-игровых программ "Билет в страну
Здоровья" для детей дошкольного и младшего школьного возраста с целью
формирования основных понятий и развития потребностей в здоровом образе
жизни, чувства уважения к физическим упражнениям и занятиям спортом;
- повышение профессиональных компетенций работников учреждения;
- обеспечение наибольшего доступа населения к культурным услугам
посредством информатизации учреждения.
Ноябрь 2014 года ознаменуется для МАУ "Городской культурный центр"
знаменательным событием – празднованием 45-летнего юбилея, в рамках которого
состоится ряд культурно-досуговых мероприятий для горожан всех возрастных
категорий, в том числе впервые планируется проведение фестиваля
самодеятельного художественного творчества среди родителей участников
творческих коллективов.
17