Приложение 3. Критерии оценки качества труда работников
реклама
Приложение № 3 к приказу министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 28.05.2015 № 8н Приложение № 3 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края Критерии оценки качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, для определения размера выплат за качество выполняемых работ Структурное подразделение 1 Бухгалтерия Категория работников 2 Заместитель главного бухгалтера, ведущий бухгалтер, бухгалтер 1 категории Наименование критерия оценки 3 обеспечение целевого использования материальных и финансовых ресурсов Периодичность оценки 4 ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированн ых документально замечаний отсутствие ежемесячно; обоснованных оценивается по зафиксированных факту замечаний к отсутствия деятельности зафиксированн сотрудника ых документально замечаний использование в ежемесячно; работе методов оценивается по обработки факту информации с применения Индикатор 5 отсутствие замечаний замечания устранены Предель ное количест во баллов 6 35 5 отсутствие замечаний замечания устранены 25 применение 5 15 2 Финансовоэкономический отдел; сметный отдел; обособленное подразделение в г. Красноярске; плановоэкономический отдел; отдел финансов, учета и отчетности; отдел по сметнодоговорной работе и имущественным отношениям Отдел имущественных и договорных отношений, юридический отдел Начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий экономист, ведущий инженер, ведущий юрисконсуль т, экономист 1 категории Начальник отдела, ведущий юрисконсуль т, юрисконсуль т1 категории, техник 1 категории, специалист по кадрам использованием программных средств, справочных электронных систем отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела, сотрудника использование в работе методов обработки информации с использованием программных средств, справочных электронных систем обеспечение соблюдения правил техники безопасности, противопожарны х правил на рабочих местах сотрудниками отдела отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела, сотрудника использование в работе методов обработки информации с использованием ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированн ых документально замечаний и жалоб по подготовке и представлению информации ежемесячно; оценивается по факту применения отсутствие замечаний замечания устранены 15 применение 5 ежемесячно; оценивается по факту отсутствия нарушений сотрудниками отдела отсутствие нарушений наличие нарушений 5 ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированн ых документально замечаний и жалоб по подготовке и представлению информации ежемесячно; оценивается по факту применения отсутствие замечаний замечания устранены 90 применение 15 5 0 50 3 Технический отдел; отдел строительного контроля; отдел архивации и работы с населением; производственнотехнический отдел Начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий инженер, инженер 1 категории, техник 1 категории, ведущий юрисконсуль т программных средств, справочных систем обеспечение соблюдения правил техники безопасности, противопожарны х правил на рабочих местах сотрудниками отдела отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела ежемесячно; оценивается по факту отсутствия нарушений сотрудниками отдела ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированн ых документально замечаний и жалоб по подготовке и представлению информации использование в ежемесячно; работе методов оценивается по обработки факту информации с применения использованием программных средств, справочных электронных систем обеспечение ежемесячно; соблюдения оценивается по правил техники факту безопасности, отсутствия противопожарны нарушений х правил на сотрудниками рабочих местах отдела сотрудниками отдела организация и ежемесячно; выполнение оценивается по работы, работы факту по учету отсутствия переселяемого зафиксированн (переселенного) ых замечаний и населения и жалоб по работе движению отдела закрепленного (сотрудника) имущества с отсутствие нарушений наличие нарушений 5 отсутствие замечаний замечания устранены 60 применение 10 отсутствие нарушений наличие нарушений 5 отсутствие замечаний замечания устранены 45 0 25 0 10 4 Юрисконсул ьт 1 категории, техник 1 категории соблюдением законодательства , установленных норм и правил отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника отсутствие замечаний замечания устранены 100 применение 10 ежемесячно; оценивается по факту отсутствия нарушений сотрудниками отдела отсутствие нарушений наличие нарушений 5 ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированн ых документально замечаний и жалоб отсутствие ежемесячно; обоснованных оценивается по зафиксированных факту замечаний к отсутствия учету, зафиксированн сохранности и ых движению документально оборудования, замечаний и приборов, жалоб материальных ценностей, составлению и отсутствие замечаний замечания устранены 55 отсутствие замечаний замечания устранены 50 использование в работе методов обработки информации с использованием программных средств, справочных электронных систем Административнохозяйственный отдел; общий отдел; обособленное подразделение в г. Красноярске; филиал в г. Кодинске (водитель) Начальник отдела, программист 1 категории, техник 1 категории обеспечение соблюдения правил техники безопасности, противопожарны х правил на рабочих местах сотрудниками отдела отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела, сотрудника ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированн ых документально замечаний и жалоб ежемесячно; оценивается по факту применения 25 0 45 40 5 Секретарь руководител я, сторож, уборщик служебных помещений, водитель оформлению технической и отчетной документации отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника бережное отношение к вверенному имуществу обеспечение безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированн ых документально замечаний и жалоб ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированн ых замечаний ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированн ых замечаний отсутствие замечаний замечания устранены 60 отсутствие замечаний замечания устранены 50 отсутствие замечаний замечания устранены 35 50 40 10
