1.ПОЛОЖЕНИЕ об обособленном структурном подразделении

1
Принято на Общем собрании
Утверждаю.
Работников МОКУ ДОД Детская музыкальная
директор МОКУ ДОД
школа им.В.П.Силина
Детская музыкальная школа
12.01. 2015 г.
им. В.П. Силина
ПРОТОКОЛ №
_________________С.М.Демкина
Приказ от
№
ПОЛОЖЕНИЕ
об обособленном структурном подразделении
Детская художественная школа им. П.А. Кобякова
муниципального образовательного казенного учреждения
дополнительного образования детей
Детская музыкальная школа им. В.П. Силина
2015г.
2
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Устава муниципального
образовательного казенного учреждения дополнительного образования детей
Детская музыкальная школа им. В.П. Силина.
1.2. Полное наименование обособленного структурного подразделения –
обособленное структурное подразделение Детская художественная школа им.
П.А. Кобякова муниципального образовательного казенного учреждения
дополнительного образования
детей
Детская музыкальная школа
им.В.П.Силина.
1.3. Сокращенное наименование - ОСП ДХШ им. П.А. Кобякова МОКУ ДОД
ДМШ им. В.П. Силина.
1.4. Обособленное структурное подразделение Детская художественная
школа им. П.А. Кобякова муниципального
образовательного казенного
учреждения дополнительного образования детей Детская музыкальная школа
им. В.П. Силина (далее обособленное структурное подразделение) является
обособленным
структурным
подразделением
муниципального
образовательного казенного учреждения дополнительного образования детей
Детская музыкальная школа им. В.П. Силина г. Богородицка Тульской области
(далее Учреждение). Обособленное структурное подразделение расположено
вне места нахождения Учреждения и осуществляет постоянно часть его
функций, предусмотренных Уставом Учреждения, настоящим Положением.
1.5. Местонахождение и почтовый адрес обособленного структурного
подразделения:
Российская Федерация, индекс 301835, Тульская область, г.
Богородицк, парк им. А.Т. Болотова;
телефон (48761) 2-20-26; E-mail: karle11@mail.ru
Российская Федерация, индекс 301835, Тульская область, г.
Богородицк, парк им. А.Т. Болотова;
телефон (48761) 2-20-26.
1.6. Обособленное структурное подразделение образовано путем
реорганизации в форме присоединения муниципального образовательного
бюджетного учреждения дополнительного образования детей Детская
художественная школа им. П.А. Кобякова к муниципальному образовательному
казенному учреждению дополнительного образования детей Детская
музыкальная школа им. В.П. Силина на основании Постановления
администрации муниципального образования Богородицкий район
от
27.10.2014 № 1588.
3
1.7. Обособленное структурное подразделение осуществляет функции по
реализации дополнительных общеобразовательных программ в сфере культуры
и
искусства,
ведет
самостоятельно
учебную,
хозяйственную,
предпринимательскую, социальную и иную деятельность, представляет
интересы Учреждения и осуществляет их защиту в пределах, ограниченных
настоящим Положением.
1.8. Деятельность обособленного структурного подразделения по реализации
дополнительных общеобразовательных программ в сфере культуры и искусства
выстраивается в соответствии с законодательством Российской Федерации,
подзаконными актами, включая акты органов местного самоуправления,
Уставом Учреждения, настоящим Положением, локальными нормативными
актами Учреждения.
1.9. Основные задачи обособленного структурного подразделения:
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном,
культурном и нравственном развитии посредством получения дополнительного
образования в сфере культуры и искусства;
- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,
развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей
общества;
- распространение знаний среди населения, повышение его
образовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных
образовательных услуг;
1.10. Права обособленного структурного подразделения.
- реализация дополнительных общеобразовательных программ в сфере
культуры и искусства
в соответствии с лицензией на право ведения
образовательной деятельности;
оказание платных дополнительных образовательных услуг
в
соответствии с Уставом Учреждения;
- разработка учебно-методической документации;
- внесение предложений по подбору и расстановке кадров в пределах
штатной численности;
осуществление
административно-хозяйственной
деятельности
обособленного структурного подразделения;
- пользование иными правами, напрямую вытекающими из настоящего
Положения.
1.11. Обязанности обособленного структурного подразделения:
- обеспечение качества обучения при реализации дополнительных
общеобразовательных программ в сфере культуры и искусства;
4
- обеспечение выполнения
обязательств при оказании платных
дополнительных образовательных услуг;
- обеспечение безопасных условий обучения и труда;
- эффективное использование и обновление учебно-материальной базы;
- иные обязанности, вытекающие из целей деятельности обособленного
структурного подразделения и настоящего Положения.
1.12. Решение о создании, реорганизации, переименовании, ликвидации
обособленного структурного подразделения
принимает учредитель
Учреждения – администрация муниципального образования Богородицкий
район. Положение об обособленном структурном подразделении утверждается
приказом руководителя Учреждения в порядке, предусмотренном Уставом
Учреждения.
1.13. Финансовое обеспечение образовательной деятельности обособленного
структурного подразделения в части реализации
дополнительных
общеобразовательных программ в сфере культуры и искусства
осуществляется с учетом установленных Учреждению сметных расходов.
1.14. Структура и численность работников обособленного структурного
подразделения, утверждение планов и отчетов о его деятельности относится к
компетенции руководителя Учреждения.
1.15. Обособленное структурное подразделение подает информацию по всем
направлениям своей деятельности в Учреждение.
1.16. Решения Педагогического совета, приказы и распоряжения руководителя
Учреждения обязательны для исполнения работниками и обучающимися
обособленного структурного подразделения.
2. Приём обучающихся, организация и содержание
образовательной деятельности
2.1. Зачисление в число обучающихся осуществляется приказом руководителя
Учреждения по представлению заведующего обособленным структурным
подразделением в соответствии с Правилами приема в Учреждение.
2.2. Организацию приемных испытаний для обучения в обособленном
структурном подразделении осуществляет приемная комиссия обособленного
структурного подразделения в порядке, определяемом правилами приема в
Учреждение. Зачисление в Учреждение для обучения в обособленном
структурном подразделении осуществляется руководителем Учреждения.
2.3. Зачисление обучающихся обособленного структурного подразделения для
получения платных дополнительных образовательных услуг осуществляется
5
приказом руководителя Учреждения, изданным на основании заключенного
договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг.
2.4.
Стоимость
платных
дополнительных
образовательных
услуг
устанавливается распоряжением руководителя Учреждения на основании
Постановления администрации муниципального образования Богородицкий
район.
2.5. Количество граждан, принимаемых в обособленное структурное
подразделение для обучения, определяется руководителем Учреждения в
пределах сметных расходов.
2.6. Обособленное структурное подразделение, осуществляя образовательную
деятельность, реализует:
- дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы,
- дополнительные общеразвивающие общеобразовательные программы,
-дополнительные
общеобразовательные
программы
художественноэстетической
направленности,
выполнение
которых
удостоверяется
документом установленного образца. Оказание платных дополнительных
образовательных услуг завершается выдачей соответствующего документа сертификата, в соответствии с видом и продолжительностью образовательной
услуги.
2.7. Организация образовательного процесса регламентируется учебными
планами и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы
обучения, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением на основе
федеральных государственных требований, примерных учебных планов по
специальностям, примерных программ учебных дисциплин в пределах сметных
расходов, утвержденных в установленном порядке.
2.9. Обучение и воспитание в обособленном структурном подразделении
ведется на русском языке.
2.10. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается 14 июня. Если 1
сентября приходится на выходной день, учебный год начинается в
следующий за ним первый рабочий день.
2.11. Продолжительность учебного года составляет 33 недели + 2 недели
пленэра. Учебный год делится на четверти. Продолжительность каникул в
течение учебного года – не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8
календарных недель.
3. Управление обособленным структурным подразделением
3.1. Управление обособленным структурным подразделением осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом
Учреждения
и настоящим Положением. Управление обособленным
6
структурным подразделением строится на принципах единоначалия,
коллегиальности и самоуправления.
3.2. Обособленное структурное подразделение по своей деятельности
подчинено руководителю Учреждения, осуществляющему общее управление.
3.3. Организационная структура и штатное расписание
обособленного
структурного подразделения, а также изменения к ним,
утверждаются
руководителю Учреждения по представлению заведующего обособленным
структурным подразделением.
3.4. Непосредственное управление обособленным структурным подразделением
осуществляет заведующий
обособленным структурным подразделением,
назначаемый приказом руководителя Учреждения на основании заключенного
трудового договора
из числа работников, имеющих опыт учебновоспитательной и организационной работы в образовательном учреждении и
соответствует
квалификационным
требованиям,
установленным
Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
Кандидатура заведующего обособленным структурным подразделением
подлежит согласованию с Учредителем.
3.5. Должностные инструкции заведующего обособленным структурным
подразделением утверждаются руководителем Учреждения.
3.6. Заведующий обособленным структурным подразделением осуществляет
свою деятельность в пределах полномочий, определенных настоящим
Положением.
3.7. Заведующий обособленным структурным подразделением:
- обеспечивает функционирование обособленного структурного
подразделения;
- обеспечивает выполнение решений Педагогического совета
Учреждения, приказов руководителя Учреждения, реализацию задач,
возложенных на обособленное структурное подразделение
настоящим
Положением;
- представляет интересы Учреждения в суде в качестве истца или
ответчика по спорам, связанным с деятельностью обособленного структурного
подразделения;
- несет ответственность за сохранность и эффективное использование
имущества обособленного структурного подразделения;
- разрабатывает и представляет на утверждение руководителю
Учреждения: организационную структуру обособленного структурного
подразделения,
предложения по проекту плана учебной, методической,
выставочной, административно-хозяйственной деятельности, а также
7
изменения к указанным документам
обособленного структурного
подразделения;
- организует делопроизводство в обособленном структурном
подразделении, передачу в установленном порядке документации в архив
организации при ликвидации обособленного структурного подразделения;
- по окончании каждой учебной четверти представляет в Учреждение
отчет о деятельности обособленного структурного подразделения в сроки,
устанавливаемые Учреждением.
3.8. Заведующий обособленным структурным подразделением обеспечивает:
- своевременное и оптимальное решение управленческих проблем и
типичных профессиональных задач; видение проблем и их преодоление;
нахождение нестандартных решений задач; гибкость и готовность принимать
происходящие изменения; владение современными технологиями управления
качеством образования;
- эффективное взаимодействие с различными организациями, органами
власти и управления, их представителями; владение деловой перепиской;
умение вести переговоры, выполнять представительские функции,
уважительное общение с коллегами по работе; способность разрешения
напряженных и конфликтных ситуаций, стимулирования партнеров
к
разъяснению его позиции, предложений;
- эффективное воспитание и оценку информации, отбор и синтез
информации в соответствии с системой приоритетов; использование
информационных технологий в управленческой деятельности, работу с
различными информационными источниками и ресурсами, позволяющими
проектировать решение управленческих, педагогических проблем и
практических задач;
- эффективное использование в управленческой деятельности
законодательных и иных нормативных правовых документов органов власти;
принятие управленческих решений в рамках существующей законодательной
базы.
3.9. Заведующий обособленным структурным подразделением несет полную
ответственность за результаты работы обособленного структурного
подразделения.
3.10. Заведующий
обособленным структурным подразделением в своей
деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации;
Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
3.11. Заведующий обособленным структурным подразделением должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы
Российской Федерации;
8
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие
образовательную деятельность;
- педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального
обучения;
- современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся;
- основы трудового законодательства;
- теорию и методы управления образовательными системами;
современные
педагогические
технологии
продуктивного
дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода,
развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления
контактов с обучающимися, их родителями и коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их
профилактики и разрешения;
- основы экономики и социологии;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами,
электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- способы организации административно-хозяйственной деятельности
образовательной организации;
- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое
законодательство в части, касающейся регулирования деятельности
образовательных организаций и органов управления образованием различных
уровней;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- правила внутреннего трудового распорядка обособленного структурного
подразделения;
- правила охраны труда и пожарной безопасности.
3.12. В период отсутствия заведующего обособленным структурным
подразделением его обязанности выполняет работник, назначенный приказом
руководителя Учреждения.
4. Имущество и финансовое обеспечение деятельности
обособленного структурного подразделения
4.1. Имущество обособленного структурного подразделения находится в
собственности муниципального образования
Богородицкий район,
принадлежит Учреждению на праве оперативного управления. В целях
использования в образовательной деятельности за обособленным структурным
подразделением закрепляется недвижимое имущество приказом руководителя
9
Учреждения. Земельные участки, необходимые для выполнения обособленным
структурным подразделением своих целей, предоставляются Учреждению на
праве постоянного (бессрочного) пользования.
Обособленное структурное подразделение:
- несет ответственность перед
Учреждением и собственником за
сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества;
- осуществляет капитальный и текущий ремонт закрепленного
имущества;
- своевременно уведомляет Учреждение о создании ситуации,
угрожающей сохранности имущества.
4.2. Обособленное структурное подразделение использует закрепленное за ним
имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему
Учреждением, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в
настоящем Положении и Уставе. Распоряжение недвижимым и особо ценным
движимым имуществом осуществляется обособленным структурным
подразделением по согласованию с Учреждением и Учредителем и в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Обособленное структурное подразделение не вправе совершать сделки,
возможными последствиями которых является отчуждение или обременение
имущества, закрепленного за подразделением, или имущества, приобретенного
за счет средств, выделенных подразделению Учреждением.
4.4. Финансовое обеспечение деятельности обособленного структурного
подразделения осуществляется за счет:
- субсидий из муниципального бюджета;
- средств, полученных от приносящей доход деятельности;
-добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и
физических лиц;
- грантов на организацию творческой деятельности;
- иных источников, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
4.5. Обособленное структурное подразделение вправе осуществлять виды
приносящей доход деятельности на основании договоров, заключенных с
физическими и юридическими лицами в соответствии Уставом Учреждения.
5. Учет и контроль
деятельности обособленного структурного подразделения
10
5.1.Обособленное структурное подразделение ведет статистический учет и
предоставляет статистическую отчетность в порядке и в сроки, установленные
Учреждением.
5.2. Обособленное структурное подразделение
предоставляет отчетную
информацию о своей деятельности Учреждению, Учредителю и иным лицам в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Положением.
5.3. В порядке, установленном Учреждением, обособленным структурным
подразделением осуществляется система внутреннего текущего контроля.
Контроль за соблюдением исполнительской
дисциплины обособленного
структурного подразделения осуществляется Учреждением, Учредителем и
соответствующими региональными и муниципальными органами.
5.4. Контроль за соблюдением целевого назначения и эффективностью
использования закрепленного имущества,
а также
его сохранностью
осуществляется Учреждением и соответствующими муниципальными и
региональными органами управления в пределах их компетенции.
5.5. Должностные лица обособленного структурного подразделения несут
установленную законодательством Российской Федерации административную
и уголовную ответственность за несоблюдение исполнительской дисциплины.
6. Порядок ликвидации, реорганизации
обособленного структурного подразделения
6.1. Реорганизация обособленного структурного подразделения (слияние,
присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по
решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств
обособленного структурного подразделения или если Учреждение принимает
эти обязательства на себя.
6.2. Решение о ликвидации обособленного структурного подразделения
принимается Учредителем Учреждения.
6.3. Ликвидация обособленного структурного подразделения осуществляется
ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшим решение о
ликвидации.
6.4. При реорганизации обособленного структурного подразделения все
документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы
по личному составу, передаются на хранение правопреемнику.