Аннотация дисциплины

реклама
Аннотация дисциплины
Управление человеческими ресурсами
Цель дисциплины:
- формирование знаний в области управления человеческими ресурсами.
Место дисциплины в структуре ООП:
базовая дисциплина профессионального цикла ФГОС ВПО по направлению
38.03.02 - Менеджмент (бакалавриат).
Краткое содержание:
Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами
организации: Управление людьми в организации: сущность, эволюция, основные
концепции. Разработка концепции управления человеческими и ресурсами в
рамках стратегического подхода к развитию организации. Управление человеческим
и ресурсами в условиях глобализации. Особенности функционирования системы
управления человеческим и ресурсами в контексте инновационного развития.
Современные технологии управления человеческим и ресурсами:
Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами. Наем и
адаптация персонала в организации. Мотивация и стимулирование труда. Оценка и
аттестация работников. Развитие человеческих ресурсов, работа с талантами.
Управление человеческим и ресурсами на микроуровне: Государственная
система управления человеческим и ресурсами. Концепция достойного труда и
особенности её реализации в Российской Федерации.
Формирование базовых знаний по управлению человеческими ресурсами.
Измерение и качество человеческих ресурсов: теории управления персоналом и
человеческими ресурсами. Стратегии и планирование человеческих ресурсов.
Функции и процессы управления человеческими ресурсами. Организационные
структуры, организационные культуры, системы мотивации, развития и оценки в
управлении человеческими ресурсами. Рынки труда, их развитие и регулирование.
Технологии и эффективность управления человеческими ресурсами.
Эффективность реализации функций и методов управления человеческими
ресурсами. Процессы формирования эффективных команд и методы управления
конфликтами в организациях. Компетенции управления человеческими ресурсами.
Компетенции стратегического управления человеческими ресурсами. Компетенции
маркетинга и подбора человеческих ресурсов. Компетенции развития и обучения
человеческих ресурсов.
Скачать