Информация по содействию трудоустройству инвалидов в

Информация
по содействию трудоустройству инвалидов в Республике Коми
за период 2013-2015 годы, а также по оборудованию (оснащению)
рабочих мест для инвалидов в рамках выполнения Указа Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики».
В целях реализации подпункта «в» пункта 2 Указа Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики» был разработан и
утвержден распоряжением Правительства Республики Коми от 20 декабря
2012 года № 496-р региональный Комплекс мер по содействию
трудоустройству
инвалидов
и
на
обеспечение
доступности
профессионального образования на 2013-2015 годы (далее – Комплекс мер).
Комплекс мер включает в себя четыре блока (I блок – Создание
условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на
оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах;
II блок –
Обеспечение доступности профессионального образования для инвалидов;
III блок – Формирование нормативно-правовой базы Республики Коми,
направленной на содействие трудоустройству инвалидов; IV – Мероприятия
по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность в организациях
бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием) и
таблицу – Показатели эффективности реализации мероприятий Комплекса
мер.
Трудоустройство граждан, имеющих инвалидность, в Республике Коми
реализуется в рамках Государственной программы Республики Коми
«Содействие занятости населения», утвержденной постановлением
Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 года № 421 (далее – ГП
РК «Содействие занятости населения»).
Подпрограмма 2 «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» Государственной
программы Республики Коми «Содействие занятости населения» (далее –
Подпрограмма 2) реализуется на условиях софинансирования за счет средств
субсидий из федерального бюджета и республиканского бюджета
Республики Коми.
В соответствии с Соглашениями, заключенными между Федеральной
службой по труду и занятости и Правительством Республики Коми,
показателем результативности предоставления субсидии является:
б)
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места – в 2013 г. – 88, 2014 г. – 90, 2015 г. –
90 человек.
В рамках Подпрограммы 2 всего за истекший период (2013-2015 гг.)
оборудовано (оснащено) 289 (107,8% от контрольных показателей) рабочих
мест для трудоустройства незанятых инвалидов (2013 г. - 99, 2014 г. - 94,
2
2015 г. - 96), из них: 148 – в производственной сфере, 137 – в сфере услуг, 6
– в бюджетной сфере, 10 - на дому.
Трудоустроено 303 чел. (113,1%) (2013 г. - 102, 2014 г. - 100, 2015 г. 101), из них:
29 чел. - 1 группы инвалидности (9,6% от общего количества
трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места),
109 чел. – 2 группы инвалидности (36,0%),
165 чел.– 3 группы инвалидности (54,5%).
Финансовые средства направлялись на возмещение затрат
работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов из расчета среднего размера
возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места,
установленного постановлением Правительства Российской Федерации, и
группы инвалидности. Для повышения заинтересованности работодателей в
оборудовании (оснащении) рабочих мест для инвалидов размер возмещения
затрат работодателям ежегодно увеличивался (66,2 тыс. руб. в 2013г., 100,0
тыс. руб. – 2014 г. и в 2015 г. - 72,69 тыс. руб.).
Так, например, в Республике Коми
в 2013 году размер возмещения затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места для инвалида 3 группы инвалидности составлял 50 тыс.
руб., 2 группы инвалидности - 75 тыс. руб., 1 группы инвалидности – 100
тыс. руб.,
в 2014 году размер возмещения затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места для инвалида 3 группы инвалидности составлял 50 тыс.
руб., 2 группы инвалидности - 78 тыс. руб., 1 группы инвалидности – 116
тыс. руб.,
в 2015 году размер возмещения затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места для инвалида 3 группы инвалидности составлял 50 тыс.
руб., 2 группы инвалидности - 80 тыс. руб., 1 группы инвалидности – 122
тыс. руб.
В 2013 году центрами занятости населения (далее – ЦЗН) были
заключены договоры с 68 организациями на оборудование (оснащение) 99
рабочих мест (112,5% от контрольного показателя) для трудоустройства
инвалидов на общую сумму 5832,2 тыс. руб., из них 5184,8 тыс. руб. средств
субсидий из федерального бюджета, и 647,4 тыс. руб. из республиканского
бюджета Республики Коми. Финансовые средства были освоены в полном
объеме.
В 2014 году ЦЗН были заключены договоры с 84 организациями на
оборудование (оснащение) 94 рабочих мест для инвалидов (104,4% от
установленного показателя) и создание инфраструктуры доступности в 4
организациях, создавших 5 рабочих мест с инфраструктурой доступности для
5 инвалидов, использующих кресла-коляски (166,7% от контрольного
показателя), на общую сумму 9058,26 тыс. руб., из них: 8170,5 тыс. руб.
средств субсидий из федерального бюджета и 887,76 тыс. руб. из
3
республиканского бюджета Республики Коми. Финансовые средства были
освоены в полном объеме.
В 2015 году ЦЗН заключены договоры с 80 организациями на
оборудование (оснащение) 96 рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов (106,7%) на общую сумму 6542,1 тыс. руб., из них: 5887,2 тыс.
руб. средств субсидий из федерального бюджета и 654,9 тыс. руб. из
республиканского бюджета Республики Коми. Финансовые средства освоены
в полном объеме.
Примеры
трудоустройства
инвалидов
на
оборудованные
(оснащенные) рабочие места по профессиям (за последние три года):
инженер – электроник, преподаватель, юрист, специалист по социальной
работе, изготовитель мясных полуфабрикатов, оператор ЭВМ, техник по
учету, диспетчер перевозок, мастер, заведующий гаражом, товаровед,
администратор, столяр, изготовитель наружной рекламы, швея, портной,
обувщик, кладовщик, инструктор, массажист, специалист, секретарь,
помощник руководителя, делопроизводитель, инженер по охране труда,
юрисконсульт, менеджер по подбору персонала, бухгалтер, продавец, кассир,
фасовщица, буфетчик, повар, пекарь, дояр, резчик пищевой продукции,
сборщик деталей и изделий, специалист по контролю за состоянием систем
безопасности и жизнеобеспечения зданий и сооружений, слесарь аварийновосстановительных работ, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный и
по ремонту оборудования, слесарь-вулканизаторщик, оператор коптильной
установки, оператор системы видеонаблюдения, охранник и мн. другие.