ПОСТАНОВЛЕНИЕ Ученого совета Нижневартовского государственного университета по вопросу: «Качество образования и система его обеспечения в НВГУ: состояние, тенденции, проблемы, перспективы» 30 мая 2013 года, протокол № ___ Заслушав и обсудив доклад и.о. проректора по учебной работе Гребенюкова В.И. «Качество образования и система его обеспечения в НВГУ: состояние, тенденции, проблемы перспективы», Ученый совет констатирует: На основе задач определенных ректором, были сформулированы конкретные цели по восьми направлениям деятельности университета. Цели и политика в области качества были доведены до всех сотрудников университета. Все сотрудники университета включились в работу по обеспечению и постоянному улучшению качества образования. В университете регулярно проводится мониторинг востребованных экономикой региона специальностей. По его результатам в 2012 году университет существенно расширил спектр основных образовательных программ, получена бессрочная лицензия на право осуществления образовательной деятельности. Все программы, реализуемые в университете, обеспечены необходимыми учебнометодическими материалами. Обеспеченность образовательных программ учебнометодическими комплексами дисциплин и практик составляет 100%. В соответствии с решением Ученого Совета (Протокол № 11 от 06 марта 2013 г.) утверждены Порядок формирования цикла дисциплин по выбору студентов, обучающихся по стандартам третьего поколения (ФГОС ВПО) и Положение об индивидуальном учебном плане, что обеспечивает обучающимся реальную возможность участвовать в своей программе обучения, включая разработку индивидуальных образовательных траекторий. Работодатели принимают участие в учебном процессе. Учебные, производственные (включая преддипломные) практики, предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров, заключаемых вузом с предприятиями, учреждениями и организациями. НВГУ заключил более 400 договоров с различными учреждениями города, района, России. В университете проводится мониторинг занятости выпускников. Порядка 70% выпускников трудоустраиваются в течение года в учреждениях системы образования, культуры, спорта, социальной сферы, на предприятиях торговли, сервисного обслуживания, информационных технологий, малого и среднего бизнеса. Из выпускников 2012 года 58% трудоустроены по полученной специальности. Впервые аккредитованы 23 специальности аспирантуры. Прошли курсы повышения квалификации 122 научно-педагогических работника В рамках реализации целей в области качества в 2012-2013 учебном году основных процессов жизненного цикла: обеспечено на образовательном портале sdo.nggu.ru; возможность записи студентов на курсы по выбору; формирование дополнительных компетенций у студентов через систему дополнительного образования; формирование индивидуальной образовательной траектории студентов, в соответствии с требованиями и ожиданиями различных групп потребителей выстроена структура образовательного портала, предоставляющая широкий комплекс информационных и образовательных услуг. 1 Проведенный анализ функционирования системы менеджмента качества в университете показывает, что все процессы в рамках процессной модели СМК реализуются. Поставленные цели области качества в начале учебного года объединили коллектив вуза на выполнение запланированных мероприятий (факультеты, кафедры, структурные подразделения). В рамках процессного подхода повысилась ответственность сотрудников разных структурных подразделений за результат работы по процессу. В то же время, реформирование профессионального образования, принятие нового Федерального Закона «Об образовании в Российской федерации», требуют от университета постоянного совершенствования своей деятельности. На основании изложенного Совет постановляет: В целях выполнения программа развития, подготовки к ресертификационному аудиту и проведению самообследования НВГУ: В области лицензирования ООП 1. Разработать и подготовить к лицензированию следующие ООП (до 08.06.2013 г): 030900.62 – Юриспруденция 040700.68 – Организация работы с молодежью Отв. Гутова С.Г. 036000.62 – Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере Отв. Казиахмедов Т.Б. 051000.62 – Профессиональное обучение (энергетика) Отв. Мальгин Г.В. 071600.62 – Музыкальное искусство эстрады Отв. Дмитриев В.А.,. Агадилова Г.В. 080100.62 – Экономика 080500.62 – Бизнес-информатика Отв. Захарова Н.В. 081100.62. – Государственное и муниципальное управление Отв. Симачкова Н.Н. 120700.68 – Землеустройство и кадастры Отв. Козелкова Е.Н. В области реализации ООП: 2. Провести анализ состояния документации по организации учебновоспитательного процесса и подготовить предложения по изменениям и дополнениям, в том числе по организации самостоятельной работы студентов (отв. Нач.учебного управления, деканы факультетов, до 10.09.2013 г) 3. Кафедрам выделить в ООП вузовские компетенции (Заведующие кафедрами, до 10.09.2013 г.) 4. Сформулировать предложения по изменениям и дополнениям в Положения по обеспечению учебно-воспитательного процесса (Заведующие кафедрами, до 10.09.2013 г.) В области развития СМК: 5. Провести анализ работы СМК за три года (менеджер по качеству, до 30.04.2014 г.) 6. По всем процессам провести анализ удовлетворенностей потребителей (главный аудитор, до 30.04.2014 г.) 2