ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ДОГОВОРОВ И АКТОВ НА ПОЧАСОВУЮ ОПЛАТУ ЗА РУКОВОДСТВО ДИПЛОМНЫМ ПРОЕКТИРОВАНИЕМ Оплата труда руководителей дипломных проектов от предприятий (организаций) осуществляется ВУЗом после утверждения тем дипломов и на основании договора на выполнение педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда. На одного студента положено 16 часов, подоходный налог вычитается. В том случае, если руководитель по какой-либо причине не хочет оформлять документы (договор и акты), то есть отказывается от оплаты, то он должен в свободной форме написать отказ от оплаты. Для получения оплаты необходимо: 1. Распечатать 2 договора и 2 акта из файла БЛАНК ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ.docx (можно сразу заполнить в электронном виде)***, который находится на сайте БГУИР по адресу http://www.bsuir.by/online/showpage.jsp?PageID=89746&resID=100229&lang=r u&menuItemID=102731 2. Заполнить документы в соответствии с образцом, который находится в файле ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ_Иванов.pdf. 3. На договоре обязательно поставить печать отдела кадров предприятия (организации), заверяющую правильность указанной информации в п.6 РЕКВИЗИТЫ СТОРОН. 4. В соответствии с п. 4.2 сделать: Копию диплома о высшем образовании; Копию диплома, подтверждающего ученую степень(предоставляется, если Исполнитель имеет ученую степень); Копию аттестата, подтверждающего ученое звание(предоставляется, если Исполнитель имеет ученое звание). 5. Передать все документы (через студентов или самостоятельно) до 25.03.2016 г. передать в БГУИР на кафедру СУ (ауд. 710-5к) секретарю ГЭК Крупской Марине Александровне (+375296149137, все вопросы после 10 февраля 2016г.). ***Замечания по заполнению: Бланк договора двухсторонний, т.е. печатается на одном листе! Обязательно изучить образец. В образце зеленым цветом выделено то, что нужно заполнить руководителю, желтым выделено то, что очень важно не забыть! В частности, в договоре не забываем указать УНП своей организации, поставить печать и роспись сотрудника отдела кадров! Если у руководителя несколько дипломников, то в договоре вместо 16 часов указать соответственно 24, 36, 48 и т.д. В актах делить общее количество часов на 2 месяца пополам. Если руководитель на пенсии обязательно указать номер пенсионного удостоверения и орган, выплачивающий пенсию.