Показатели эффективности деятельности работников ГУ РК
реклама
Приложение 1 к «Положению об оплате труда работников ГУ РК «Национальный архив РК» УТВЕРЖДАЮ Директор ГУ РК «Национальный архив РК» __________________Т.И.Лахтионова «______»________________2013 г. Показатели эффективности деятельности работы в ГУ РК «Национальный архив РК» N Показатели эффективности пп. работы сотрудников архива 1 2 1. Выполнение квартальных плановых показателей (бюджета) работы в соответ ствии с годовыми планами работы, ведомственными целевыми программами Критерии оценки Ответственные Увеличение/ уменьшение премии Документ, на основании которого производится увеличение/уменьше ние премии Период 3 4 5 6 7 Квартальные отчеты по выполнению госпрограммы РК «Культура РК», отчет по выполнению государственного задания квартал Своевременное и Зам. директора, качественное выполнение главный хранитель государственных заданий фондов, зав. архива на оказание отделами государственных услуг и работ в рамках реализации государственных программ Республики Коми «Культура Республики Коми (20122020 годы)» и «Информационное общество». Не выполнение плановых квартальных показателей без уважительных причин- 25% 2. Качество подготовки нормативно-методической и планово-отчетной документации 3. Соблюдение исполнительской дисциплины 4. Удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных услуг 5. Повышение квалификации и (или) прохождение профессиональной подготовки в отчетном периоде Отсутствие возвращенных Зам. директора, гл. без утверждения хранитель фондов, Архивным агентством РК гл. специалист подготовленных (методист), зав. нормативно-методических отделом ИПС, зав. документов и плановоотделом отчетной документации комплектования, исполнители, зав. отделами Своевременное выполнение Зам.директора, поручений и подготовка гл.хранитель, документов зав. отделами, специалисты Отсутствие жалоб граждан Зав. отделами, на качество оказания услуг, специалисты на недостаточность предоставляемой информации Прохождение в Специалист по установленные сроки курсов кадрам или программ повышения квалификации (по размещению госзаказов, охране труда, гражданской обороне, РСП и др.). За несоответствующ ее качество – 5% Письмо Архивного агентства РК квартал Нарушение сроков - 5 % Письменное замечание руководства квартал Наличие обоснованных жалоб на сотрудников от граждан и сторонних организации- 5% Письменная жалоба Месяц Нарушение сроков - 5 % Планы учебных курсов Месяц Обеспечение соблюдения сроков Зав. социально переаттестации и допусков производственным работников, отделом обслуживающих электроустановки, теплоустановки, лифтовое оборудование. Зав. отделами, специалисты Участие в общеархивных лекциях и учебах внутри отдела (проведение лекционных занятий в соответствии с планом) Отсутствие у Нарушение работника установленных официального сроков допуска к обслужипереаттестации – ванию 20% электроустановки, теплоустановки, лифта Нарушение сроков - 5 % Учебный план производственного семинара по вопросам теории, методики и практики архивного дела, планы производственных учеб в отделах 6. Участие в информационных, социально-значимых и просветительских мероприятиях 7. Организационная деятельность Участие в подготовке и работе ЗНМС архивных учреждений СевероЗападного федерального округа, научнопрактических конференций, семинаров, в творческих профессиональных конкурсах, в совещательных органах учреждений культуры и науки, выставках, презентациях и др. Зам.директора, гл.хранитель, зав. отделами, специалисты Премирование участников выездных семинаров, конференций, выставок, методических документов, сообщений, выступлений и т.д. : - за участие с выступлением 20%; - за подготовку мероприятия -5% Организация работы по охране труда в архиве, составление и выполнение планов по охране труда Организация и контроль за соблюдением правил противопожарного режима в архиве, защите информации и разработка планов действий в условиях чрезвычайной ситуации. Обеспечение материальнотехнической базы и соблюдение правил эксплуатации здания. Зам. директора, гл. специалист (юрист) Нарушение сроков исполнения -5% Гл. хранитель Нарушение -5% фондов, зав. социальнопроизводственным отделом Зав. социально Нарушение производственным правил и сроков отделом -5% Докладная записка Отчеты по охране труда Предписания и др. документы противопожарной службы и контролирующих организаций Месяц квартал квартал квартал Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности Наличие обновленной информации на сайте не реже одного раза в квартал. Зав. финансово – правового отдела Зам. директора, ведущий специалист (программист), гл. специалист (методист) Обеспечение эффективной Ведущий и бесперебойной специалист эксплуатации программист компьютерного и электронного оборудования архива Выполнение работ по Гл. специалист соблюдению законности в юрист деятельности архива и защите его правовых интересов, соблюдение правил и норм охраны труда, а также правил и требований при проведении государственных закупок Нарушение -5% квартал Нарушение – 3% Заключения контролирующих органов Докладная записка Нарушение – 5% Докладная записка квартал Нарушение -5% Докладная записка квартал квартал 8. Соблюдение правил Знание и соблюдение профессиональной этики правил профессиональной этики, в т.ч. соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах Зам.директора, гл. хранитель, зав. отделами, специалисты Нарушения, подтвержденные документально – 5% Докладная записка Месяц 9. Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и техники безопасности на рабочем месте, норм производственной санитарии и гигиены труда . Зам.директора, гл. хранитель, зав. отделами, специалисты Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и техники безопасности на рабочем месте – 5% * при наличии экономии фонда оплаты труда, внебюджетных средств может выплачиваться премия за год Исп. Е.В.Гуляева р/т 241459 Докладная записка Месяц
