Квалификационная характеристика Наименование должности: главный менеджер. Структурное подразделение: Департамент стратегического развития. Должностные обязанности: основные функции, должностной инструкции 1) проводить анализ законодательства Республики соответствующие Казахстан и предоставлять предложение по его совершенствованию по вопросам, относящихся к компетенции Департамента; 2) обеспечить работу по разработке и утверждению Стратегии развития Общества, а также Плана мероприятии по реализации Стратегии развития Общества; 3) организовать работу по стратегическому планированию развития Общества; 4) обеспечивать координацию разработки, мониторинг, и актуализацию Плана мероприятии по реализации Стратегии развития Общества; 5) проводить работу по контролю и анализу стратегии дочерних и зависимых организации (далее – ДЗО) Общества на соответствие Стратегии развития Общества; 6) обеспечивать работу по сбору и анализу финансовых моделей ДЗО, а также систематизировать и консолидировать данные; 7) обеспечивать подготовку аналитической информации по вопросам стратегического развития для руководства Общества; Требования к квалификации: уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы, опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации Высшее профессиональное образование Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет (к стажу практической работы может приравниваться обучение по зарубежным магистерским программам). Наличие рекомендаций, положительных отзывов с предыдущих мест работы Должен знать и уметь: специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. Основные умения и навыки. Наличие степени магистра Желательно наличие научных работ, участие в международных научно-практических конференциях, наличие сертификатов о прохождении курсов повышений квалификаций и практических тренингов. Навыки по финансово-экономическому анализу, планированию и прогнозированию деятельности компаний Опыт работы в «команде», коммуникабельность, умение формулировать и достигать поставленных целей Опытный пользователь MS Excel Свободное владение казахским, русским языками, английским (не ниже upper Знание языков: intermediate) Знание НПА: Закон РК «О Фонде Национального благосостояния», Закон РК «Об акционерных обществах» Резюме направлять на эл.адрес i.bilyalova@samruk-energy.kz