АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА РЕМОНТНО

АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА РЕМОНТНО-МЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА
РУДНИКА «АКСУ» ОАО «ГМК КАЗАХАЛТЫН»
Комлева Е.В., Байтуганова М.О., Жумагулова С.К.
Карагандинский государственный технический университет,
Карагандинский государственный университет им. Е.А.Букетова,
Казахстан
pafnutii_19@mail.ru
Под условиями труда понимается внешняя среда, окружающая человека в
процессе производства. Она оказывает существенное влияние на организм человека,
его физиологические и психические функции во время трудовой деятельности, а
следовательно, на его работоспособность и производительность труда. Совокупность
элементов трудового процесса определяет характер трудовой нагрузки на различные
физиологические системы работающего. Основной характеристикой трудовой нагрузки
является тяжесть труда[1].
Классификация условий труда по степени его тяжести и напряженности
производится на основе изучение содержания трудового процесса, результата труда,
учета
физиологических,
психофизиологических
показателей,
динамики
работоспособности и утомления, отражающих в той или иной мере реакцию организма
на рабочую нагрузку.
Различные производственные факторы, воздействующие на здоровье и
работоспособность человека в процессе труда, объединены в следующие группы:
• социально-экономические, включающие законодательную и нормативноправовую базу, регламентирующую условия труда, предупредительный и
повседневный надзор, систему льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных
условиях и т.д.;
• психофизиологические факторы, обусловленные конкретным содержанием
трудовой деятельности, характером данного вида труда (физическая и нервнопсихическая нагрузки, монотонность, темп и ритм труда);
•
санитарно-гигиенические
условия,
определяющие
внешнюю
производственную среду (микроклимат, шум, состояние воздуха, освещение и пр.), а
также санитарно-бытовое обслуживание на производстве;
• эстетические, способствующие формированию положительных эмоций у
работника (архитектурно-конструкторско-художественное оформление интерьера,
оборудования, оснастки, производственной одежды, озеленение и т.п.);
• социально-психологические факторы, характеризующие взаимоотношения в
трудовом коллективе и создающие у работника соответствующий психологический
настрой.
Перечисленные группы факторов составляют основу производственной
обстановки. Количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех
факторов
производственной
среды
на
работоспособность,
здоровье
и
жизнедеятельность человека находит выражение в показателе тяжести труда [2].
В качестве показателей тяжести трудового процесса используются:
- физическая динамическая нагрузка;
- масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза;
- стереотипные рабочие движения;
- статическая нагрузка;
- рабочая поза;
- наклоны корпуса; перемещение в пространстве.
Для практических целей разработана методика количественной оценки тяжести
работы, основанная на обработке по специальной программе результатов
многочисленных исследований. Методика позволяет с приемлемой для практики с
точностью установить категорию тяжести труда, имея представленные в отвлеченных
числах-баллах данные, характеризующие условия труда. В таблице 1 указаны
категории тяжести труда.
Таблица 1
Категория тяжести труда
Индекс категории тяжести труда Интегральная количественная оценка тяжести
труда, Ит
I
До 18
II
19,7…33,0
III
34,4…45,0
IV
45,7…53,0
V
53,9…58,5
VI
58,9…60,0
Для количественной оценки разработана специальная критериальная таблица
(таблица 2), где функциональные состояния организма, с одной стороны, и элементы
условий труда, с другой стороны, представлены в отвлеченных числах – баллах,
которые соответствуют степени воздействия условий труда на организм человека.
Таблица 2
Критерии для оценки условий труда
Оценка элемента, балл
Фактор
условий
1
2
3
4
5
6
труда
и
единица
Условия труда
измерения
нормальные
допустимые недопустимые
Токсические
вещества, кратность 1
До 2,5
До 4,0
До 6,0 > 6,0
превышения нормы
Вибрация,
До 3
До 6
До 9
> 9 +
превышение нормы,
охлажде
дБ
ние
Шум,
превышение До 5
До 10
> 10
> 10 +
нормы, дБА
вибраци
я
Ремонтно-механический цех предприятия включает в себя огражденные участки,
предназначенные для выполнения тех или иных технологических операций. Согласно
анализа карт аттестации рабочих мест, наиболее число вредных условий труда на
поверхности предприятия зафиксировано в ремонтно- механическом цехе.
Интегральную оценку тяжести труда в баллах с приемлемой точностью определяем с
помощью следующего выражения
Ит = (
x опр
n 1
6  xопр
i 1
(n  1)6 ) 10,
 xi
+
где Ит – интегральная оценка тяжести труда на рабочем месте;
xопр
– фактор, получивший наибольшую оценку в баллах;
(1)
n 1

i 1
труда) без
– сумма баллов биологически значимых факторов (элементов условий
xопр
;
n – количество производственных факторов.
Таким образом, сварочный, сборочный, токарный, малярный имеют третью
категорию тяжести труда, ремонтный – вторую.
Как отмечалось выше, для третей категории тяжести труда, при которой в
результате повышенной нагрузки или неблагоприятных условий труда формируется
реакция организма на грани патологической, т.е. реакция, свойственная
предболезненному состоянию организма. Отдых или улучшение условий труда
позволяют быстро устранить негативные последствия. Ко второй группе тяжести
относится работа, при которой нормальное функциональное состояние не уменьшается
на протяжении рабочей смены. Предельно допустимые концентрации и
дополнительный уровень вредных и опасных
производственных факторов не
превышает требований нормативно-технических документов. Работоспособность не
нарушается, профзаболеваний нет.
Для создания условий труда используются самые разнообразные методы
конструктивного улучшения оборудования и технологического процесса, рациональной
организации производства и труда, улучшение общего устройства цеха и применения
совершенных средств индивидуальной защиты.
Рекомендуется применение специальных автоматизированных устройств,
облегчающих установку, закрепление и снятие деталей, а также измерение деталей и
управление станками. Рациональная организация производства и труда включает
строгое соблюдение технологической дисциплины, правильную расстановку рабочей
силы, систематический контроль за исполнением правил и норм безопасности, а также
установление
научно
обоснованных
санитарно-гигиенических
нормативов
(освещенности, допустимых уровней шума, облучения, температуры, влажности,
концентрации вредных веществ в воздухе рабочих помещений и т.д.)[3].
Литература
1. « К вопросу оценки вероятности опасности техногенной ситуации на основе
прогноза допустимого риска»/ Материалы Юбилейных чтений «Белые ночи-2008»
Международной академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности. Изд-во
МАНЭБ, СПб 2008.-258с.
2. Н.Х. Шарипов, Ж.К. Аманжолов, М.О. Байтуганова. «Охрана труда на
промышленных предприятиях». Учеб. пособие / Карагандинский государственный
технический университет. – Караганда: Изд-во КарГТУ, 2011. – 183 с.
3. Гринин А.С., Новиков В.Н. Безопасность жизнедеятельности: Учебное
пособие/ А. С. Гринин, В. Н. Новиков. – М.: ФАИР – Пресс, 2002. –288.