Об организации методической работы с педагогическими и

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН
ПРИКАЗ
от 10.08. 2015 года
№ 493
г. Абинск
Об организации методической работы с педагогическими и иными
работниками муниципальных дошкольных образовательных
организаций муниципального образования Абинский район на 2015-2016
учебный год
В целях дальнейшего совершенствования педагогического мастерства
педагогических и иных работников муниципального образования
Абинский район и повышения уровня воспитания, обучения и развития детей
дошкольного возраста, повышения квалификации педагогических и иных
работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
управление образования администрации муниципального образования
Абинский район п р и к а з ы в а е т:
1. Утвердить список руководителей районных методических
объединений (далее - РМО) и постоянно действующих семинаров (далее ПДС) для всех категорий педагогических и иных работников дошкольных
образовательных организаций (далее – ДОО) муниципального образования
Абинский район на 2015 - 2016 учебный год с 01 сентября 2015 года
(приложение №1).
2. Утвердить Положение о РМО (приложение №2).
3. Рекомендовать заведующим ДОУ установить доплату до 20%
руководителям МО и ПДС за ведение методической работы в районе.
4. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Г.В.Гаврилов
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к приказу управления образования
администрации муниципального образования
Абинский район
от 10.08.2015 № 493
СПИСОК
руководителей районных методических объединений и постоянно
действующих семинаров
№
Фамилия, имя,
п/п
отчество
1
Ширяева Наталья
Геннадьевна
2
Лепесина Елена
Анатольевна
3
Залкеева Галина
Ивановна
4
Перкова Светлана
Владимировна
5
Ченчик Мария
Александровна
6
Иощенко Лариса
Анатольевна
7
Прядка Антонина
Алексеевна
8
Колодешникова
Виктория
Викторовна
Место работы, должность Наименование РМО и
ПДС
заведующий МБДОУ
РМО заведующих и
детский сад №43
старших
воспитателей
музыкальный
РМО музыкальных
руководитель МБДОУ
руководителей
детский сад №7
учитель-логопед МБДОУ РМО логопедов и
детский сад №39
воспитателей
логопедических
групп
инструктор по физической РМО инструкторов по
культуре МБДОУ детский физической культуре
сад №39
заведующий МБДОУ
РМО педагогов
детский сад №10
работающих в
группах
предшкольной
подготовки
старший воспитатель
ПДС «Казачий круг»
МБДОУ детский сад №2
старший воспитатель
ПДС «Реализация
МБДОУ детский сад №29 ФГОС ДО в условиях
видового
многообразия ДОУ»
педагога-психолога
ПДС педагоговМБДОУ детский сад №39 психологов ДОУ
9
Арендаренко
Татьяна Ивановна
старший воспитатель
Семинар-практикум
МБДОУ детский сад №31 «Физкультурнооздоровительная
работа в ДОУ»
10
Тарада Людмила
Борисовна
старший воспитатель
ПДС
МБДОУ детский сад №34 «Информационнокомпьютерные
технологии»
11
Паншута Галина
Михайловна
заместитель заведующего ПДС «Клуб молодого
по ВР МБДОУ детский
специалиста»
сад №39
12
Ткаченко Светлана
Николаевна
13
Кабаненко Ольга
Борисовна
14
Шевченко Елена
Викторовна
Белова Алина
Александровна
старший воспитатель
РМО воспитателей
МБДОУ детский сад №12 групп раннего
возраста
старший воспитатель
РМО воспитателей
МАДОУ детский сад №33 младших и средних
групп
старший воспитатель
РМО воспитателей
МАДОУ детский сад №33 старших групп
старший воспитатель
ПДС
МБДОУ детский сад №37 Интеллектуальный
клуб «Эврика»
воспитатель МБДОУ
РМО
детский сад №37
«Изобразительная
деятельность и
ручной труд»
старший воспитатель
ПДС «Живой родник
МБДОУ детский сад №11 культуры»
заместитель заведующего Семинар-практикум
по АХР МБДОУ детский заместителей
сад №36
заведующих по АХР
старший воспитатель
РМО «Детский сад и
МБДОУ детский сад №7 семья»
старший воспитатель
РМО
МБДОУ детский сад №40 разновозрастных
групп
15
16
Олефиренко Елена
Николаевна
17
Полишко Наталья
Константиновна
Хрущева Жанна
Ивановна
18
20
21
Черная Марина
Валерьевна
Тишкова
Александра
Николаевна
Начальник управления
Г.В.Гаврилов
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к приказу управления образования
администрации муниципального образования
Абинский район
от 10.08.2015 № 493
Положение о районном методическом объединении педагогов
муниципальных дошкольных образовательных организаций
1. Общие положения
1.1. Районные методические объединения (далее - РМО) являются
профессиональным сообществом и объединяют на добровольной основе
заведующих, старших воспитателей и педагогов той или иной категории
(воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физической
культуре и др.).
1.2. РМО является структурной единицей в сети муниципального
образования
Абинский
район,
создаваемых
для
организации
профессионального
взаимодействия
работников
дошкольного
образовательного учреждения (далее – ДОУ) по актуальным вопросам
дошкольного образования.
1.3. Работа РМО строится в соответствии с нормативно-правовыми
документами Министерства образования и науки Российской Федерации,
министерства образования и науки Краснодарского края, управления
образования администрации муниципального образования Абинский район и
с данным Положением.
1.4. РМО создаются и ликвидируются на основании приказа управления
образования администрации муниципального образования Абинский район.
2. Цель деятельности районного методического объединения
Целью деятельности РМО является содействие повышению качества
дошкольного образования в условиях модернизации образования, с учетом
внедрения Федеральных государственных образовательных стандартов.
3. Задачи районного методического объединения педагогов ДОУ
- оказание поддержки педагогическим работникам в освоении и
введении в действие государственных образовательных стандартов;
- оказание помощи в развитии творческого потенциала педагогических
работников образовательных организаций;
удовлетворение
информационных,
учебно-методических,
образовательных
потребностей
педагогических
работников
образовательных организаций;
- создание условий для организации и осуществления повышения
квалификации педагогических и руководящих работников образовательных
организаций;
- оказание учебно-методической и научной поддержки всем участникам
образовательного процесса;
содействие в выполнении целевых федеральных, региональных и
муниципальных программ образования, воспитания, молодежной политики
и др.
4.Направления деятельности районного методического объединения
4.1. Информационная деятельность.
- изучение нормативных документов в сфере образования;
- изучение новейших достижений отечественной и зарубежной
психологической и педагогической науки, современных технологий;
- ознакомление с новинками методической и педагогической литературы,
методическими разработками и программами.
4.2. Технологическая деятельность.
организация пропаганды передового опыта педагогов района по
внедрению ФГОС ДО;
- оказание методической помощи педагогическим работникам ДОУ при
внедрении ФГОС ДО;
- организация работы по обмену опытом между педагогами, в том числе
через информационно-методический портал ИМЦ «МКУ ДПО»;
- организация информационно-методических мероприятий, районных
профессиональных и творческих конкурсов, фестивалей;
- организация консультативной помощи педагогам ДОУ.
4.3. Аналитическая деятельность.
- анализ деятельности РМО и составление плана работы;
- анализ дефицитов педагогов в сфере профессиональной деятельности.
5. Организация деятельности районного методического объединения
5.1. РМО возглавляется руководителем, выбираемым из числа
педагогических (руководящих) работников ДОУ, имеющих высшую или
первую квалификационную категорию и утверждается приказом управления
образования администрации муниципального образования Абинский район;
5.2. Руководитель несет ответственность за реализацию цели и задач
РМО;
5.3. Работа РМО планируется на основе изучения образовательных
потребностей педагогов, уровня их квалификации и задач Программы
развития образования Абинского района;
5.4. Основной организационной формой работы РМО являются
заседания, которые проводятся не реже 3 раз за учебный год. Обсуждаемые
вопросы, принятые на заседании решения отражаются в протоколе
(указываются обсуждаемые вопросы, фиксируются принимаемые решения).
Секретарь РМО избирается из числа членов РМО.
5.5. Сопутствующими формами работы РМО являются: методический
семинар, научно-практическая конференция, методическая выставка,
методический бюллетень, фестиваль методических идей, мастер-класс и др.
5.6. По окончании учебного года, руководитель РМО составляет
аналитический отчет о деятельности РМО, предварительный план работы на
следующий учебный год и в установленные сроки предоставляет их
методисту МКУ «ИМЦ ДПО»;
5.7. Работу РМО курирует методист муниципального казенного
учреждения Абинский район «Информационно - методический центр в
системе дополнительного педагогического образования (повышения
квалификации)».
6. Компетенция и ответственность руководителя РМО
6.1. Обязанности руководителя РМО:
- организация сетевого взаимодействия профессионального сообщества
своего территориального района в рамках методической службы города;
- организация работы РМО в соответствии целью и задачами его
деятельности;
- своевременное изучение нормативных документов;
- своевременное оформление документации РМО;
- проведение заседаний РМО не реже 3 раз за учебный год;
- анализ деятельности РМО и составление на его основе плана работы;
- организация пропаганды передового опыта педагогов;
- организация консультативной помощи педагогам ДОУ;
- участие в организации и проведении районных профессиональных и
творческих конкурсов, фестивалей;
- создание банка данных о кадровом составе и приоритетных направлениях
деятельности педагогов профессионального сообщества района;
- выдвижение от РМО педагогов для участия в профессиональных
конкурсах;
- выдвижение кандидатур участников РМО для поощрения за активное
профессиональное и творческое участие в его деятельности;
6.2. Права руководителя РМО:
- обращение к методисту за необходимой информационно-методической
помощью;
- внесение предложений по повышению эффективности работы
муниципальной методической службы.
7. Документация и отчетность РМО
7.1. РМО имеет следующие документы:
- Положение о РМО;
- приказ о создании РМО;
- сведения о членах РМО;
- план работы РМО на текущий учебный год;
- протоколы заседаний РМО;
- материалы заседаний РМО;
- анализ работы за прошедший учебный год.
8. Финансирование деятельности руководителя РМО
Оплата руководителю РМО осуществляется за счет фонда оплаты труда
образовательного учреждения, в котором руководитель работает по
основному месту работы.