Витамины – то, что нас объединяет В России неуклонно растет

Витамины – то, что нас объединяет
В России неуклонно растет количество офисных сотрудников. По данным Росстата
сегодня в эту категорию работников входит более 20% всего работающего населения,
эксперты кадровых агентств называют цифру в 30-35 млн. человек. Подавляющее
большинство из них трудится за компьютерами. Изменилась и картина профессиональных
заболеваний. У медиков даже появились новые термины – «офисный синдром», «синдром
сухого глаза», «синдром хронической усталости», «синдром профессионального
выгорания». Одно из действенных средств против всех этих напастей - обогащение
рациона витаминами и минералами.
Гиповитаминоз – тормоз производительности
Любой руководитель мечтает, чтобы все его сотрудники всегда были бодры и
энергичны, проявляли деловую инициативу и с рвением исполняли свои обязанности. На
деле частенько в офисе картина из цикла «Ненавижу себя таким».
Одной из причин повышенной утомляемости и
прочих тормозов рабочей
активности является гиповитаминоз - дефицит витаминов в организме. Гиповитаминоз
распространен повсеместно, имеет внесезонный характер, не зависит от достатка семьи,
им охвачено до 80% населения России. Коварность гиповитаминозов в том, что
подтачивая силы, они длительное время ничем себя не выдают. По точному и
остроумному выражению академика В.А.Эндельгарда – витамины проявляют себя своим
отсутствием.
И это самое отсутствие витаминов напрямую влияет на показатели, связанные с
эффективностью труда. Так, дефицит витаминов группы В неизбежно сопровождается
быстрой утомляемостью, сонливостью, раздражительностью, апатией, головными болями
и дегенеративными изменениями нервной системы. Недостаточная обеспеченность
витамином В6 ведет к нервным срывам и депрессивным состояниям. Нехватка витамина D
вызывает повышенную нервную возбудимость, что никак не способствует хорошей
рабочей атмосфере. Мало витамина А - ухудшается зрение. При хроническом дефиците
йода деградируют умственные способности.
Любой дефицит витаминов и минералов ведет к снижению иммунитета, делает нас
беззащитными против гриппа, простудных, бронхолегочных заболеваний.
Хронические гиповитаминозы – серьезная угроза здоровью. Длительный недостаток
аскорбиновой кислоты ведет к ослаблению кровеносных сосудов, витамина В2 – к анемии,
витамина Е – к разрушению красных кровяных телец, нехватка калия и магния – прямая
дорожка к гипертонии и сердечно-сосудистым болезням и так далее. Гиповитаминоз –
имеет прямое негативное отношение к общему уровню здоровья персонала, а значит к
экономическим потерям, начиная с оплаты больничных листков и заканчивая
неполученной из-за болезней персонала выгодой.
Что делают те, кто умеет считать
Пропагандировать здоровый образ жизни, в том числе витаминизацию – дело
хорошее. Но, как известно, плохие привычки мы приобретаем сразу, а хорошие навыки
нужно прививать годами. Поэтому во многих развитых странах - Японии, США,
Швейцарии, обогащение продуктов питания витаминами осуществляется на
государственном уровне. В нашей стране до этого пока не дошло. Но усилия ученых,
диетологов, производителей витаминов способствуют тому, что многие предприятия, и не
только те, где имеются вредные производства, проводят профилактическую
витаминизацию рабочих и служащих.
Компания ВАЛЕТЕК ПРОДИМПЭКС уже 20 лет ведет инновационные разработки и
производит продукты здорового питания, в том числе предназначенные для
профилактического питания на предприятиях с вредными условиями труда. В 2004 году
была разработана серия высокоэффективных и относительно недорогих продуктов для
быстрого приготовления обогащенных витаминами и минеральными веществами
напитков и киселей, предназначенных для работающего населения, в том числе занятого
на вредном производстве. Сегодня эти продукты широко используются для оптимизации
здоровья на многих предприятиях в разных регионах России. Спрашивается, при чем тут
офисный синдром и непыльная работа офисного сотрудника?
Компьютер – вредные условия труда!
«Работа оператора ПК относится к категории работ, связанных с вредными
условиями труда». Типовая инструкция по
охране труда для пользователей
персональными электронно-вычислительными машинами. 01.05.2001 г.
Перечень вредностей при работе с компьютером содержит 18 пунктов. Технические
факторы: повышенный уровень статистического электричества, электрического и
магнитного полей, избыточные энергетические потоки сине-фиолетового света,
нарушение норм по аэроионному составу воздуха, повышенный уровень пульсации
светового потока, яркости светового изображения, шума. Физиологические: зрительные
нагрузки и малая подвижность глазных мышц, статическая нефункциональная поза,
физическое перенапряжение мышц позвоночника и шеи. Психологические: монотонность
труда, умственное и нервно-эмоциональное напряжение.
Офисный сотрудник, как правило, страдает от мышечной боли в позвоночнике и
шее, головной боли напряжения, снижения остроты зрения, ослабления иммунитета. И как
следствие, недомогания ведут к росту числа ошибок, ухудшению памяти, снижению
сосредоточенности. Добавьте сюда обязательное наличие вредных веществ в воздухе, и
стереотип о безопасной офисной работе развеется как дым.
Эффективным средством поддержания работоспособности являются витамины.
Иммунитет под защитой
Аскорбиновая кислота повышает устойчивость к стрессам, укрепляет иммунитет.
Антиоксиданты – витамины А, Е, С, бета-каротин способствуют выводу из организма
вредных веществ и помогают выстоять при стрессах, нервно-психологических и
физических перегрузках. Витамины группы В защищают нервную систему. Витамин А и
бета-каротин благотворное действуют на зрение и надежно поддерживают иммунную
систему.
В «Корпорации ВСМПО-АВИСМА» была внедрена программа «Рациональное
питание», которая предусматривала, в частности, выдачу в столовых в обед
витаминизированных напитков и киселей всем сотрудникам. Внедрение этой программы
позволило снизить заболеваемость на предприятии на 30%. Трудопотери сократились на
48%.
Витамины и ошибка
Исследования убедительно доказывают, что прием витаминов способствует
сохранению внимания к концу рабочего дня. Так, у работниц ткацкой фабрики, не
получавших витамины, внимание к концу рабочего дня снижалось в два раза больше, чем
у работниц, ежедневно получавших витамины. Количество ошибок в контрольной группе
к концу рабочего дня вырастало на 40%, а работницы, получавшие витамины, ошибок не
допускали. У работников Псковской ГРЭС получавших витаминизированные напитки и
кисели «Валетек Форте» работоспособность увеличилась на 15% по сравнению с
контрольной группой, не получавшей витаминов.
Кисель против гриппа
Работники ОАО «НПО Сатурн» получают витаминизированные кисели и напитки
седьмой год.
Сначала они выдавались бесплатно вместо молока только специалистам и рабочим,
занятым на производстве с вредными условиями труда – примерно 9% личного состава
предприятия. Уже в первый год применения напитков общий уровень заболеваемости в
цехах с вредными условиями стал ниже общезаводских на 5-10%. Было принято решение
распространить этот положительный опыт в других подразделениях, в том числе для
офисных сотрудников, работающих на компьютерах. Заболеваемость персонала снизилась
настолько, что руководство предприятия совместно с медицинским отделом приняли
решение отказаться от сезонных профилактических вакцинаций против гриппа.
Экономический эффект
Напитки и кисели «Валетек Форте» - надежное, удобное и доступное средство
оздоровления персонала. Сухие витаминизированные
смеси выпускаются в
промышленных упаковках для столовых и кафе, и в одноразовых пакетиках на одну
чашку, с суточной нормой витаминов и минералов. Кисель можно приготовить, используя
горячую воду, а напиток достаточно размешать в кипяченой или бутилированной воде
комнатной температуры. Разнообразная палитра вкусов (яблоко, клюква, вишня, персик,
малина) порадует любого гурмана.
Неоспоримым преимуществом этих продуктов является их профилактический
характер, направленный на превентивные подходы к сохранению здоровья.
По вопросам внедрения и использования витаминизированных функциональных
продуктов обращайтесь по тел. (495) 992-3803 ЗАО «Валетек Продимпэкс» www.valetek.ru