Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе

Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной государственной
административной должности
РГУ «Ертисская бассейновая инспекция по регулированию использования и охране
водных ресурсов Комитета по водным ресурсам Министерства сельского хозяйства
Республики Казахстан», 071400, Восточно-Казахстанская область, город Семей, ул.
Утепбаева, 4, телефон/факс для справок 8 (7222) 32-53-30, e-mail: электронная
почта irbvu@mail.ru, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной
административной государственной должности корпуса «Б»:
Категория С-О-5- главный специалист Павлодарского территориального отдела
комплексного использования водных ресурсов с должностным окладом в зависимости
от выслуги лет от 83285тенге до 112430 тенге – 1 единица.
Функциональные обязанности: Согласование работ на водных объектах и
водоохранных зонах, проектов строительства и реконструкции предприятий влияющих на
состояние вод; мероприятий водопользователей по сохранению, улучшению состояния
водных объектов, предложений по определению мест строительства предприятий и других
объектов, влияющих на состояние вод; предъявление требований о прекращении
финансирования проектирования и строительства водохозяйственных объектов,
осуществляемых с нарушением установленных норм и правил в области использования и
охраны водного фонда; координация рационального использования водных ресурсов,
участие в совместных проверках, комиссиях и рейдах с органами государственного надзора;
выявление нарушений и применение к ним штрафных санкций; оформление документации
по результатам проверок; принимает участие в разработке схемы комплексного
использования и охраны вод бассейна, правил эксплуатации водных объектов и
водохозяйственных сооружений, осуществляет проверки на предприятиях и организациях по
соблюдению водного законодательства, участвует в разработке водохозяйственных балансов
по соответствующему бассейну, осуществляет контроль за режимом работы водохранилищ
совместного пользования крупных водохранилищ; разработка водохозяйственных балансов
водных объектов, режима работы крупных водохранилищ, планов забора воды и
вододеления по межобластным и межгосударственным водным источникам, лимитов забора
воды; подготовка, сбор отчетных данных к годовому отчету 2ТП-Водхоз, составление
сведений и информации; рассмотрение материалов и расчетов водопотребления по выдаче
разрешений на специальное водопользование из подземных и поверхностных вод, ведение
первичного учета вод и госконтроля по их использованию; определение лимитов по
отраслям экономики и отдельных водопользователей; ведение работ по просвещению и
воспитанию населения в деле рационального использования и охраны водного фонда;
осуществление работ по ведению водного кадастра и мониторинга государственного учета
вод; согласование представления водных объектов в обособленное пользование,
информирование общественности о проводимой работе по рациональному использованию
водного фонда, о принимаемых мерах по улучшению состояния и качества вод;
осуществляет сбор и обработку данных по качеству трансгрничных водных объектов с
Россиской Федерацией, осуществление государственного контроля за использованием и
охраной водного фонда; работа с водопользователями по внесению ими платы за водные
ресурсы; согласование представления водных объектов в обособленное пользование, сбор и
обработка данных для составления годового отчета;осуществление иных полномочий,
установленных законодательством Республики Казахстан.
Требования к участникам конкурса: Высшее – технические науки и технологии
(гидрология суши или гидротехническое строительство речных сооружений и
гидроэлектростанций, или гидромелиорация, промышленное и гражданское строительство,
безопасность жизнедеятельности, водоснабжение, водоотведение и охрана водных
ресурсов), или сельскохозяйственные науки (водные ресурсы и водопользование, лесное
хозяйство), или услуги (защита окружающей среды, земельный кадастр, организация
перевозок, движения и эксплуатация транспорта), или естественные науки (география,
гидрология,химия,экология), или право (юриспруденция).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы участников конкурса должен соответствовать одному из
следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа
либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего
начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов
центрального, областного либо городского уровней;
3)завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
Срок приема документов: 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления
на сайте уполномоченного органа о проведении внутреннего конкурса.Лица, изъявившие
желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в нарочном порядке,
по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо
посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.При
предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо
посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не
позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается
конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:1)
заявление по форме; 2) послужной список, заверенный службой управления персоналом
(кадровая служба).Представление неполного пакета документов является основанием для
отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.Граждане могут предоставлять
дополнительную
информацию,
касающуюся
их
образования,
опыта
работы,
профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации,
присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации,
иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем
конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят в течение пяти рабочих дней со дня
уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по адресу: г.Семей, ул. Утепбаева, 4.
Информация касательно присутствия наблюдателей и экспертов на заседании
конкурсной комиссии: Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной
комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на
заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики
Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации,
аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан,
других государственных органов, общественных объединений (неправительственных
организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники
уполномоченного органа.
Информация об обжаловании: Участники конкурса в течение 5 рабочих дней со дня
вынесения решения, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный
орган (Министерства Республики Казахстан по делам государственной службы) или его
территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с
законодательством Республики Казахстан.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно,
наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане
производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на
занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом
Министра по делам государственной службы Республики Казахстан за № 12 от 29 декабря
2015 года.