1. Правовое управление. - Администрация Волгоградской области
реклама
Правовое управление Задачи управления К основным задачам управления относятся: правовое обеспечение деятельности комитета; правовая защита казны Волгоградской области; обеспечение соблюдения трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе в комитете; организация и проведение работы по подбору, расстановке и повышению эффективности использования кадровых ресурсов; формирование кадрового резерва комитета; организация работы по соблюдению ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой. Функции управления 3.1. В соответствии с возложенными задачами управление осуществляет следующие функции: 3.1.1. Подготавливает либо осуществляет правовую экспертизу проектов законов Волгоградской области, постановлений и распоряжений Губернатора Волгоградской области, постановлений Администрации Волгоградской области, других правовых актов, разрабатываемых комитетом. 3.1.2. Подготавливает либо осуществляет правовую экспертизу проектов соглашений (договоров), заключаемых Губернатором Волгоградской области и (или) Администрацией Волгоградской области, разрабатываемых комитетом. 3.1.3. Проводит правовую экспертизу проектов правовых актов комитета. 3.1.4. Проводит в установленном порядке антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов. 3.1.5. Совместно с другими структурными подразделениями комитета (далее именуются - структурные подразделения) осуществляет мониторинг отраслевого федерального законодательства и подготавливает проекты нормативных правовых актов, направленных на развитие положений федерального законодательства и (или) приведение нормативных правовых актов Волгоградской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами. 3.1.6. Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями заключения по проектам нормативных правовых актов, поступающим в комитет. 3.1.7. Визирует проекты правовых актов и соглашений (договоров), представляемые на подпись заместителю Губернатора Волгоградской области – председателю комитета финансов Волгоградской области либо для представления Губернатору Волгоградской области или в Администрацию Волгоградской области. 3.1.8. Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности комитета и по уточнению его полномочий. 3.1.9. Обобщает совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства Волгоградской области, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение заместителя Губернатора Волгоградской области – председателя комитета финансов Волгоградской области. 3.1.10. Участвует в проводимой структурными подразделениями работе по направлению нормативных правовых актов комитета в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской области для внесения в регистр нормативных правовых актов. 3.1.11. Представляет в установленном порядке интересы комитета, казны Волгоградской области, а также по поручению начальника государственно-правового управления аппарата Губернатора Волгоградской области интересы Губернатора Волгоградской области и (или) Администрации Волгоградской области в судах и других органах. 3.1.12. Осуществляет методическое руководство правовой работой в территориальных управлениях комитета. 3.1.13. Осуществляет юридическое консультирование работников комитета, его территориальных управлений по вопросам, относящимся к компетенции комитета. 3.1.14. Подготавливает для руководства комитета справочные материалы по законодательству. 3.1.15. Разрабатывает кадровую политику комитета. 3.1.16. Формирует кадровый состав сотрудников комитет. 3.1.17. Оформляет документы, связанные с приемом и увольнением сотрудников в соответствии с приказами комитета. Подготавливает проекты приказов комитета, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Волгоградской области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы Волгоградской области, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы Волгоградской области и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформляет соответствующие решения согласно действующему законодательству. Подготавливает проекты приказов комитета, связанные с приемом и увольнением работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета. 3.1.18. Организует дополнительное профессионального образования сотрудников комитета: формирует заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в рамках государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Волгоградской области и на профессиональную переподготовку, повышение квалификации работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета. 3.1.19. Организует и обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих Волгоградской области комитета и реализует решения аттестационной комиссии, контроль за их выполнением. 3.1.20 Организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих. 3.1.21. Организует и обеспечивает проведение конкурсов на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете. 3.1.22. Формирует кадровый резерв, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование. 3.1.23. Подготавливает в установленном порядке предложения о присвоении почетных званий и награждении государственными наградами Российской Федерации и наградами Волгоградской области государственных гражданских служащих и иных сотрудников комитета. 3.1.24. Подготавливает и представляет все виды государственной отчётности, отнесенные к компетенции управления, текущей информации о численном и качественном составе кадров. 3.1.25. Проводит анализ качественного состава сотрудников комитета, и вносит предложения по его улучшению. 3.1.26. Ведет и осуществляет хранение личных дел сотрудников комитета в соответствии с установленными требованиями. 3.1.27. Ведет реестр государственных гражданских служащих Волгоградской области комитета. 3.1.28. Оформляет, осуществляет хранение и выдачу трудовых книжек, своевременное внесение в них данных, связанных с приемом, увольнением, перемещением, изменением должности, фамилии, поощрением сотрудников. 3.1.29. Оформляет и выдает служебные удостоверении. 3.1.30. Подготавливает необходимые документы для оформления трудовых пенсий сотрудникам комитета, а также пенсий за выслугу лет государственным гражданским служащим Волгоградской области комитета в соответствии с действующим законодательством. 3.1.31. Оформляет листки нетрудоспособности. 3.1.32. Оформляет необходимые документы по персонифицированному учету для пенсионного фонда. 3.1.33. Ведет учет стажа работы сотрудников комитета для определения надбавок за выслугу лет и дополнительных отпусков. 3.1.34. Представляет документы в комиссию по рассмотрению вопросов государственной гражданской службы в Волгоградской области для утверждения стажа государственной службы Волгоградской области государственным гражданским служащим Волгоградской области комитета. 3.1.35. Составляет график ежегодных отпусков сотрудников комитета, осуществляет контроль за его соблюдение. 3.1.36. Осуществляет учет и хранение должностных регламентов государственных гражданских служащих Волгоградской области комитета в соответствии с действующим законодательством. 3.1.37. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете. 3.1.38. Организует проведение служебных проверок. 3.1.39. Организует проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению в комитете. 3.1.40. Осуществляет консультирование по вопросам действующего законодательства о труде и государственной гражданской службе Волгоградской области. 3.1.41. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности. 3.2. Управление состоит из: судебно-правового отдела; отдела правовой экспертизы и мониторинга законодательства; сектора государственной службы и кадровой политики. 3.2.1. Судебно-правовой отдел: представляет права и законные интересы комитета, казны Волгоградской области, в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, Федеральной антимонопольной службе, иных органах и организациях в пределах компетенции отдела; обеспечивает в установленном порядке подготовку документов для обращения в суд в целях защиты нарушенных прав и законных интересов комитета и казны Волгоградской области; по поручению государственно-правового управления аппарата Губернатора Волгоградской области осуществляет представление интересов Губернатора Волгоградской области и (или) Администрации Волгоградской области в судах; осуществляет правовую экспертизу исполнительных документов; совместно с соответствующим структурным подразделением обеспечивает подготовку и исполнение судебных запросов, поступивших в комитет, Губернатору Волгоградской области и (или) в Администрацию Волгоградской области; ведет: - реестр судебных дел арбитражных судов; - реестр судебных дел арбитражных судов, в которых комитет является стороной; - реестр судебных дел арбитражных судов, в которых комитет является лицом, участвующим в деле; - реестр судебных дел судов общей юрисдикции; - реестр судебных дел судов общей юрисдикции, в которых комитет является стороной; - реестр судебных дел судов общей юрисдикции, в которых комитет является лицом, участвующим в деле; разрабатывает проекты приказов комитета в пределах компетенции отдела; осуществляет подготовку и представляет отчеты, отнесенные к компетенции отдела; осуществляет анализ судебной практики рассмотрения дел с участием комитета и подготовку предложений по совершенствованию деятельности комитета; ведет регистрацию государственных контрактов (договоров); ведет регистрацию доверенностей, выдаваемых комитетом; оказывает работникам комитета и его территориальных управлений правовое содействие по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществляет рассмотрение в установленном порядке актов прокурорского реагирования, запросов государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принимает участие в служебных проверках; подготавливает для руководства комитета справочные материалы по законодательству; осуществляет иные полномочия в соответствии с компетенцией отдела. 3.2.2. Отдел правовой экспертизы и мониторинга законодательства: подготавливает либо осуществляет правовую экспертизу проектов законов Волгоградской области, постановлений и распоряжений Губернатора Волгоградской области, постановлений Администрации Волгоградской области, других правовых актов, разрабатываемых комитетом; подготавливает либо осуществляет правовую экспертизу проектов соглашений (договоров), заключаемых Губернатором Волгоградской области и (или) Администрацией Волгоградской области, разрабатываемых комитетом; проводит правовую экспертизу проектов правовых актов комитета; проводит в установленном порядке антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов; совместно с другими структурными подразделениями комитета осуществляет мониторинг отраслевого федерального законодательства и подготавливает проекты нормативных правовых актов, направленных на развитие положений федерального законодательства и (или) приведение нормативных правовых актов Волгоградской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами; подготавливает совместно с другими структурными подразделениями заключения по проектам нормативных правовых актов, поступающим в комитет; визирует проекты правовых актов и соглашений (договоров), представляемые на подпись заместителю Губернатора Волгоградской области – председателю комитета финансов Волгоградской области либо для представления Губернатору Волгоградской области или в Администрацию Волгоградской области; принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности комитета и по уточнению его полномочий; обобщает совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства Волгоградской области, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение заместителя Губернатора Волгоградской области – председателя комитета финансов Волгоградской области; участвует в проводимой структурными подразделениями работе по направлению нормативных правовых актов комитета в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской области для внесения в регистр нормативных правовых актов; осуществляет юридическое консультирование работников комитета, его территориальных управлений по вопросам, относящимся к компетенции комитета; представляет в установленном порядке интересы комитета в судах и иных органах по делам об оспаривании нормативных правовых актов и ненормативных правовых актов; представляет в установленном порядке интересы комитета в судах и иных органах по отдельным поручениям руководителя комитета, начальника управления; подготавливает для руководства комитета справочные материалы по законодательству; осуществляет иные полномочия в соответствии с компетенцией отдела. 3.2.3. Сектор государственной службы и кадровой политики: разрабатывает кадровую политику комитета; формирует кадровый состав сотрудников комитета; оформляет документы, связанные с приемом и увольнением сотрудников в соответствии с приказами комитета. Подготавливает проекты приказов комитета, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Волгоградской области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы Волгоградской области, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы Волгоградской области и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформляет соответствующие решения согласно действующему законодательству. Подготавливает проекты приказов комитета, связанные с приемом и увольнением работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета; организует дополнительное профессионального образования сотрудников комитета: формирует заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в рамках государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Волгоградской области и на профессиональную переподготовку, повышение квалификации работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета; организует и обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих Волгоградской области комитета и реализует решения аттестационной комиссии, контроль за их выполнением; организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих; организует и обеспечивает проведение конкурсов на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете; формирует кадровый резерв, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование; подготавливает в установленном порядке предложения о присвоении почетных званий и награждении государственными наградами Российской Федерации и наградами Волгоградской области государственных гражданских служащих и иных сотрудников комитета; подготавливает и представляет все виды государственной отчётности, отнесенные к компетенции сектора, текущей информации о численном и качественном составе кадров; проводит анализ качественного состава сотрудников комитета, и вносит предложения по его улучшению; ведет и осуществляет хранение личных дел сотрудников комитета в соответствии с установленными требованиями; ведет реестр государственных гражданских служащих Волгоградской области комитета; оформляет, осуществляет хранение и выдачу трудовых книжек, своевременное внесение в них данных, связанных с приемом, увольнением, перемещением, изменением должности, фамилии, поощрением сотрудников; оформляет и выдает служебные удостоверения; подготавливает необходимые документы для оформления трудовых пенсий сотрудникам комитета, а также пенсий за выслугу лет государственным гражданским служащим Волгоградской области комитета в соответствии с действующим законодательством; оформляет листки нетрудоспособности; оформляет необходимые документы по персонифицированному учету для пенсионного фонда; ведет учет стажа работы сотрудников комитета для определения надбавок за выслугу лет и дополнительных отпусков; представляет документы в комиссию по рассмотрению вопросов государственной гражданской службы в Волгоградской области для утверждения стажа государственной службы Волгоградской области государственным гражданским служащим Волгоградской области комитета; составляет график ежегодных отпусков сотрудников комитета, осуществляет контроль за его соблюдением; осуществляет учет и хранение должностных регламентов государственных гражданских служащих Волгоградской области комитета в соответствии с действующим законодательством; обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете; организует проведение служебных проверок; организует проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими Волгоградской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области требований к служебному поведению в комитете; осуществляет консультирование по вопросам действующего законодательства о труде и государственной гражданской службе Волгоградской области; осуществляет иные полномочия в соответствии с компетенцией сектора.
