В районный суд г. Омска Истец: Ф.И.О., Адрес: Ответчик: Индивидуальный предприниматель , Адрес: Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности и выплате задолженности по зарплате Согласно записям в моей трудовой книжке с официантки (Приказ № от года), года я была уволена переводом к ИП была принята переводом ИП года я работала у ИП в должности года я была принята на должность бармена (Приказ № от – Ответчику по ст. ТК РФ (Приказ № – Ответчику на должность бармена (Приказ № от от года). года я года). А года ИП – Ответчик уволила меня по собственному желанию на основании ст. ТК РФ (Приказ № Трудовую книжку я получила ИП года). от года). года. – Ответчик уволила меня незаконно, в её действиях также имеются следующие нарушения трудового законодательства: 1. ИП – Ответчик обязана была оформить трудовой договор со мной в двух экземплярах, мой экземпляр мне не дали, поэтому я не знала своих прав и обязанностей и иных условий договора, 2. ИП – Ответчик, являясь страхователем, обязана была производить отчисления с моей зарплаты в пенсионный фонд, уплачивать налоги и иные обязательные платежи. Однако Ответчик не выполняла свои законные обязанности, в результате я лишилась страхового стажа 3. ИП –Ответчик выявила у себя недостачу и незаконно в одностороннем порядке в нарушение положений ст. ТК РФ взыскала с меня сумму недостачи рублей, квитанция № от года на сумму рублей (квитанция № от года на сумму рублей). Я не участвовала в проведении инвентаризации, никакого акта не подписывала, даже не знаю общую сумму недостачи, проверку не проводили, я не давала согласия на взыскание с меня суммы недостачи. Ответчик взыскала с меня указанную сумму после увольнения, 4. ИП – Ответчик под угрозой привлечения к уголовной ответственности за недостачу вынудила меня написать заявление от 5. я до уволила, года об увольнении по собственному желанию, года предупредила ИП – Ответчика о том, что беременная, но она всё равно меня 6. моё заявление от года об увольнении по собственному желанию является предупреждением работодателя об увольнении за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Подобного соглашения между мной и ИП увольнять меня – Ответчиком не было, поэтому ИП – Ответчик не имела права года в день подачи заявления, т.е. до истечения срока предупреждения. В результате незаконного увольнения и нарушения Ответчиком моих трудовых прав я испытала нравственные страдания, так как, во-первых, беременна и любые переживания могут негативно сказаться на моём здоровье и здоровье ребёнка, во-вторых, я лишилась страхового стажа, в-третьих, я осталась без работы, а беременных на работу не берут. Таким образом, я имею право требовать от Ответчика компенсации морального вреда. Поэтому на основании вышеизложенного и ст.3 ГПК РФ, ст.24 ГПК РФ, ст.28 ГПК РФ, ст.ТК РФ, ст. ГК РФ, ст. ФЗ «О трудовых пенсиях», ст. ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» прошу: 1. признать увольнение меня на основании Приказа № от года Ответчика незаконным 2. восстановить меня на работе в прежней должности бармена у Ответчика 3. признать взыскание с меня Ответчиком по квитанции № по квитанции № от года денег в сумме от года денег в сумме рублей, рублей в счёт гашения недостачи незаконным 4. обязать Ответчика выплатить мне деньги в сумме рублей, незаконно взысканные с меня Ответчиком в счёт гашения недостачи 5. обязать Ответчика выплатить мне зарплату с года по день восстановления в должности 6. обязать Ответчика уплатить страховые взносы в пенсионный фонд на мой индивидуальный лицевой счёт за всё время работы у Ответчика с года 7. обязать Ответчика компенсировать мне моральный вред, причинённый в результате незаконного увольнения, в размере рублей Приложение: 1. копия иска для Ответчика 2. копия моей трудовой книжки 3. копии квитанции 4. копия трудового договора 5. копия приказа об увольнении 6. копия свидетельства о браке Подпись: Дата: