Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих
Департамента юстиции по Южно-Казахстанской области
К участникам внутреннего конкурса
устанавливаются следующие требования:
Для категории C-R-1: высшее образование; наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация
на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
1.Должен
соответствовать
квалификационным
требованиям:
1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в
том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4,
B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных
должностях
корпуса
«А»
или
политических
государственных
должностях;
2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на
должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на
руководящих
должностях;*
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.*
2.Функциональные направлении должностей-юридическая должность.
Для категории С-О-3: высшее образование; наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация
на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
1.Должен соответствовать квалификационным требованиям:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в
том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4,
B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных
должностях
корпуса
«А»
или
политических
государственных
должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на
должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных
органов
центрального
либо
областного
уровней;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на
руководящих
должностях;*
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.*
2.Функциональные направлении должностей-юридическая должность.
Для категории С-О-4: высшее образование; наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация
на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
1.Должен
соответствовать
квалификационным
требованиям:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа
работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа
либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на
административных государственных должностях корпуса «А» или политических
государственных
должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух
лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных
органов
центрального,
областного
либо
городского
уровней;
3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным
направлениям
конкретной
должности
данной
категории;*
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5)
наличие
ученой
степени.*
*на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.
2.Функциональные направлении должностей-юридическая должность.
Для категории С-О-5: высшее образование; наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация
на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
1.Должен соответствовать квалификационным требованиям:
1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа
либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего
начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов
центрального,
областного
либо
городского
уровней;
3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям
конкретной
должности
данной
категории;*
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.*
2.Функциональные направлении должностей-юридическая должность.
Для категории C-R-4: высшее образование; наличие следующих компетенций:
инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация
на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
1.Должен соответствовать квалификационным требованиям:
1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа
либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных
должностях
корпуса
«А»
или
политических
государственных
должностях;
2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава
правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного,
городского
либо
районного
уровней;
3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям
конкретной
должности
данной
категории;*
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан
или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.*
2.Функциональные направлении должностей-юридическая должность.
Категория
C-R-1
C-R-4
С-О-3
С-О-4
С-О-5
В зависимости от выслуги лет
min
maх
142412
192381
73288
99105
123257
166564
109932
148242
83282
112432
Департамент юстиции Южно-Казахстанской области Министерства юстиции
Республики Казахстан (индекс 160012, город Шымкент, улица Желтоксан, дом 16,
телефоны для справок: 8(7252) 35-44-82, факс: 35-35-13, электронный адрес:
to.turarkyzy@adilet.gov.kz:
1.Руководитель управления юстиции Аль-Фарабийского района г.Шымкент- 1 единица
(категория C-R-1).
Организация и планирование работы управления, распределение функциональных
обязанностей сотрудников, внесение представлений на сотрудников, осуществление
административного делопроизводства, организация мероприятий по интеллектуальной
собственности, контроль за работой оценщиков организация работы по праворазъянительной
работе и оказанию юридических услуг населению, регистрация юридических лиц, прав на
недвижимое имущество.
Требования к участникам конкурса: высшее юридические или правоведение образование.
2. Руководитель отдела-старший судебный исполнитель территориального отделафилиала судебных исполнителей Аль-Фарабийского района г.Шымкент -1 единица,
руководитель отдела-старший судебный исполнитель территориального отдела- филиала
судебных исполнителей города Кентау -1 единица, руководитель отдела-старший
судебный исполнитель территориального отдела- филиала судебных исполнителей
Тюлькубасского района -1 единица, руководитель отдела-старший судебный исполнитель
территориального отдела- филиала судебных исполнителей Сарыагашского района -1
единица, руководитель отдела-старший судебный исполнитель территориального отделафилиала судебных исполнителей Казыгуртского района -1 единица, (категория С-О-3).
Функциональные обязанности: Ведет контроль за исполнением исполнительных
документов и осуществляется общее руководсто, Планирует и организует работу отдела, а
также организует сотрудников
возглавляемого
им территориального
отдела.
Утверждает постановление государственных судебных исполнителей. Совершает
исполнительные действия, предусмотренные Законом РК «Об исполнительном производстве и
статусе судебных исполнителей».
Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальности юриспруденция,
правоведение.
3. Судебный исполнитель районного териториального отдела-филиала судебных
исполнителей Аль-Фарабийского района города Шымкент - 1 единица, судебный
исполнитель териториального отдела-филиала судебных исполнителей города Кентау- 1
единица, судебный исполнитель районного териториального отдела-филиала судебных
исполнителей Сарыагашского района - 2 единица /1 единица- на период учебного
отпуска/, судебный исполнитель районного териториального отдела-филиала судебных
исполнителей Мактаральского района-1 единица, судебный исполнитель районного
териториального отдела-филиала судебных исполнителей Отырарского района /на период
декретного отпуска по уходу за ребенком/-1 единица (категория С-О-4).
Функциональные обязанности: исполнение судебных актов по обеспечению судебных
требовании,
постановлении
государственной
автоинспекции,
санитарноэпидемиологического, налогового, экологического управления и обязаны действовать в
предусмотренном Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных
исполнителей» РК.
Требования к участникам конкурса: высшее юридические или правоведение образование.
4. Главный специалист управления по работе с персоналом и внутренней безопасности
департамента юстиции Южно-Казахстанской области (категория С-О-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: Представление предложений по соблюдению Кодекса этики
государственных служащих Республики Казахстан, организация профилактических работ
против коррупции, взаимодействие с дисциплинарной комиссией департамента и
правоохранительными органами, проведение служебных проверок и мониторингов
относительно возбужденных дел по правонарушениям и преступлениям со стороны
сотрудников, подготовка соответстующих материалов в Министерство юстиции Республики
Казахстан, отчетов и сведений, внесение представлений на дисциплинарные взыскания
сотрудников.
Требования к участникам конкурса: высшее юридические или правоведение образование.
5. Главный специалист управления по работе с персоналом и внутренней безопасности
департамента юстиции Южно-Казахстанской области (категория С-О-5, 1 единица).
Функциональные обязанности: Осуществление кадровой работы, подготовка приказов,
исполнение поручений, подготовка отчетов, ведение личных дел сотрудников, проверка
исполнительской и трудовой дисциплины сотрудников, осуществление принятия присяги,
ограничений, деклараций сотрудников, ведение дел и передача их в архив, составление
протоколов о проведении аттестации и конкурса, осуществление проведения стажировки
студентам высших и средно-специальных учебных заведений.
Требования к участникам конкурса: высшее юридические или правоведение образование.
6. Главный специалист Управления юстиции города Туркестан (по регистрации
юридических лиц, категория С-R-4, 1 единица).
Функциональные обязанности: Осуществление государственной регистрации юридических
лиц и учетной регистрации филиалов и представительств
контроль за ведением
делопроизводства.
Требования к участникам конкурса: высшее юридические или правоведение образование.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы
в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в
электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством
портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы
«е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты
государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их
оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению
собеседования.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их
рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов по указанному адресу (5 рабочих дней со дня последней
публикации объявления о проведении внутреннего конкурса).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию,
проходят его в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в
уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в
соответствии законодательством Республики Казахстан.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в
государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном
виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала
электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы
«е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты
государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их
оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению
собеседования.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их
рассмотрении конкурсной комиссией.