Перечень должностей - Государственная инспекция труда

Перечень должностей для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы
в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
18.02.2016
Наименование должности
Денежное содержание
Квалификационные требования
Начальник отдела – главный должностной оклад – 6456-00 руб.;
бухгалтер
оклад за классный чин (после присвоения) –
от 1599-00 руб. до 1934-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы –
от 90 до 120 процентов
Высшее профессиональное образование –
экономическое, стаж государственной
службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности не менее четырех лет;
категория «руководители», ведущая группа
должностей
Заместитель начальника отдела – должностной оклад – 6052-00 руб.;
заместитель главного бухгалтера оклад за классный чин (после присвоения) –
от 1599-00 руб. до 1934-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы –
от 90 до 120 процентов
Высшее профессиональное образование экономическое, стаж государственной
гражданской службы не менее двух лет (по
экономической специальности не менее
четырех лет); знание трудового
законодательства, категория
«руководители», ведущая группа
должностей
Начальник отдела
Высшее образование, стаж государственной
службы не менее двух лет и стаж работы по
специальности не менее четырех лет,
категория «руководители», ведущая группа
должностей.
должностной оклад – 6456-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –
от 1599-00 руб. до 1934-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы –
от 90 до 120 процентов
Заместитель начальника отдела
должностной оклад – 6052-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –
от 1599-00 руб. до 1934-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы –
от 90 до 120 процентов
Высшее образование, стаж государственной
службы не менее двух лет и стаж работы по
специальности не менее четырех лет,
категория «руководители», ведущая группа
должностей.
Главный специалист-эксперт
должностной оклад – 4541-00 руб.;
Высшее профессиональное образование,
оклад за классный чин (после присвоения) –
категория «специалисты», старшая группа
от 1179-00 руб. до 1515-00 руб.;
должностей
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы –
от 60 до 90 процентов
Ведущий специалист-эксперт
должностной оклад — 4205-00 руб.;
Высшее профессиональное образование;
оклад за классный чин (после присвоения)категория «специалисты», старшая группа
от 1179-00 руб. до 1515-00 руб.;
должностей
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной службы - от 60 до 90
процентов.
Старший специалист 1 разряда
должностной оклад – 3868-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –
от 1179-00 руб. до 1515-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение
в размере должностного оклада;
ежемесячная надбавка к должностному
окладу за:
среднее профессиональное образование;
категория «обеспечивающие специалисты»,
старшая группа должностей
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
за
особые
условия
государственной
гражданской службы – от 60 до 90 процентов
Начальник отдела - главный
государственный инспектор
труда (по охране труда)
должностной оклад – 6456-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –
от 1599-00 руб. до 1934-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной
гражданской службы – от 90 до 120 процентов
Высшее профессиональное образование по
технической специальности или высшее
профессиональное образование по иной
специальности, знание трудового
законодательства, стаж государственной
службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности не менее четырех лет,
категория «руководители», ведущая группа
должностей
Главный государственный
инспектор труда (по охране
труда)
должностной оклад – 5044-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –
от 1599-00 руб. до 1934-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы –
от 90 до 120 процентов
Высшее профессиональное образование по
технической специальности или по иной
специальности; стаж государственной
службы не менее двух лет или стаж работы
не менее четырех лет по специальности,
знание трудового законодательства,
категория «специалисты», ведущая группа
должностей
Старший государственный
инспектор труда (по охране
труда)
должностной оклад — 4539-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) от 1179-00 руб. до 1515-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
за
особые
условия
государственной
гражданской службы – от 60 до 90 процентов
Высшее профессиональное образование по
технической специальности или высшее
профессиональное образование по иной
специальности (курсы по охране труда),
знание трудового законодательства,
категория «специалисты», старшая группа
должностей
Начальник отдела – главный
должностной оклад – 6456-00 руб.;
государственный инспектор труда оклад за классный чин (после присвоения) –
(по правовым вопросам)
от 1599-00 руб. до 1934-00 руб.;
Высшее профессиональное образование –
юридическое или экономическое; стаж
государственной службы не менее двух лет
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного или стаж работы не менее четырех лет по
оклада;
специальности; категория «руководители»,
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
ведущая группа должностей
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
за
особые
условия
государственной
гражданской службы – от 90 до 120 процентов
Старший государственный
инспектор труда (по правовым
вопросам)
должностной оклад — 4539-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) от 1179-00 руб. до 1515-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной
гражданской службы – от 60 до 90 процентов
Высшее профессиональное образование –
юридическое или экономическое, знание
трудового законодательства, категория
«специалисты», старшая группа
должностей
Государственный инспектор
труда (по правовым вопросам)
должностной оклад — 4036-00 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) от 1179-00 руб. до 1515-00 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного
оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада);
- за особые условия государственной
гражданской службы – от 60 до 90 процентов
Высшее профессиональное образование –
юридическое, экономическое, либо высшее
профессиональное образование иного
направления подготовки по
специальностям, соответствующим
функциям и конкретным задачам,
возложенным на государственную
инспекцию труда, знание трудового
законодательства, категория
«специалисты», старшая группа
должностей