Начальник отдела информационной безопасности

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Алтайского края в управлении информационных технологий и связи Алтайского края
Управление информационных технологий и связи Алтайского края в соответствии с
Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной
должности начальника отдела информационной безопасности (категория «руководители»,
главная группа).
Назначение должности – руководство деятельностью отдела по вопросам
информационной безопасности
Квалификационные требования:
1) наличие высшего профессионального образования по специальности
«Информационная безопасность» или иное по направлению подготовки (специальности),
соответствующему направлению деятельности структурного подразделения управления.
2) стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по
специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
3) наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения
должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона)
Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных
правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности
структурного подразделения Главного управления, применительно к исполнению
должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы
государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского
служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного взаимодействия;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных
технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям
знание программных документов и приоритетов государственной политики в
области информационно-коммуникационных технологий;
знание основ проектного управления;
владение современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми)
программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;
наличие навыков работы с документами;
2
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной
работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений,
аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов,
нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров,
разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений,
определения
мотивации
поведения
подчиненных,
публичных
выступлений,
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом
возможностей
и
особенностей
применения
современных
информационнокоммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами
управления проектами, других навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей.
Должностные обязанности
- организация разработки и контроль исполнения текущих и перспективных планов
работы отдела, руководство всей деятельностью отдела по защите информации,
обеспечение своевременного и качественного выполнения функций отдела;
- осуществление организационно-методического руководства и координации
деятельности органов исполнительной власти Алтайского края по вопросам защиты
информации;
- анализ деятельности управления, связанной с конфиденциальной информацией,
выявление потребности в защите, а также проблем в данной сфере;
- разработка и внедрение организационных и технических мероприятий по
комплексной защите конфиденциальной информации, по решению проблем в данной
сфере, обеспечение соблюдения режима конфиденциальности документированной
информации;
- организация заключения договоров на работы по защите информации;
- обеспечение подготовки технических заданий, исследований и разработок,
определение целей и задач работ по созданию безопасных информационных технологий,
отвечающих требованиям комплексной защиты информации;
- организация проведения специальных исследований и контрольных проверок по
выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки информации, в том
числе по техническим каналам, разработка мер по их устранению и предотвращению, а
также составление актов и другой технической документации о степени защищенности
технических средств и помещений;
- контроль за соблюдением нормативных требований по защите информации,
обеспечение комплексного использования технических средств, методов и
организационных мероприятий по защите информации;
- обеспечение выполнения плановых заданий с наименьшими затратами
материальных и финансовых ресурсов;
- определение потребности подразделений в оборудовании, материальных и других
ресурсах, необходимых для проведения работ по защите информации;
- осуществление контроля за выполнением предусмотренных мероприятий, анализ
материалов контроля, выявление нарушений, разработка и участие в реализации мер по
устранению выявленных недостатков по защите информации;
- организация проведения аттестации объектов, помещений, технических средств,
программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по
соответствующим классам безопасности;
- ведение делопроизводства в соответствии с установленным порядком,
соблюдение действующих инструкций по режиму работ и своевременному принятию мер
по предупреждению нарушений;
3
- проведение производственных совещаний, планерок по вопросам организации
деятельности отдела, контроля и проверки выполнения планов;
- осуществление контроля за исполнением документов;
- определение текущих приоритетов деятельности сотрудников отдела;
- участие в конференциях, семинарах, совещаниях по вопросам, входящим в
компетенцию отдела;
- внесение предложений руководству по совершенствованию системы защиты
информации,
изменению
категорий
объектов
информатизации,
степени
конфиденциальности обрабатываемых сведений;
- доведение до руководства информации об имеющихся недостатках и выявленных
нарушениях требований нормативных и руководящих документов по защите информации,
о
попытках
неправомерного
доступа,
хищения,
копирования,
изменения
конфиденциальных сведений, принятие мер по пресечению нарушений.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и соответствующие квалификационным требованиям.
Гражданин Российской Федерации представляет:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой
утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой
степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту
работы (службы).
5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина.
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у).
Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя
нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа представляет:
заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную,
подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением
фотографии, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием
документов, подлежащих представлению.
Прием документов осуществляется до 12.03.2014 включительно по адресу: 656056,
г. Барнаул, ул. Гоголя, 36/ул. Максима Горького, 29, кабинет 219, в рабочие дни с 9.00 до
13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница до 17.00), 200-227.
На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами
документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или)
индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умение
(профессиональный уровень).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 31.03.2014.
4