Информация - Татарстанская республиканская организация

ИНФОРМАЦИЯ
о ходе выполнения обязательств коллективных договоров на предприятиях и в
организациях отрасли в части роста заработной платы и социальных гарантий
за I полугодие 2014 года
Химическими предприятиями республики за 1 полугодие 2014 года отгружено порядка 112
млрд. руб. продукции (рост на 8,9%), при этом индекс промышленного производства (ИПП)
составил 97,8%.
Основные объемы товарной химической продукции создавались на следующих предприятиях
отрасли: ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Казаньоргсинтез», ОАО «Казанский завод
синтетического каучука», ООО «Менделеевсказот», ОАО «Химзавод им. Л.Я. Карпова».
В 1 полугодии 2014 года были увеличены объемы производства полиэтилена (на 1,8%),
полипропилена (на 1,2%), стирола (на 16,3%), фенола (на 3,3%).
Объем промышленного производства за отчетный период снизили следующие предприятия
отрасли:
- ОАО «Татхимфармпрепараты» (ИПП 67,9%), падение объемов производства связано с
потерей рынка Украины и Казахстана в связи с ужесточением требований к фармацевтической
продукции в связи с переходом указанных стран к стандартам GMP, а также со снижением
закупок шовных материалов государственными учреждениями Республики Татарстан.
- ООО «Менделеевсказот» (ИПП 94,7%), падение объемов производства связано с
сокращением количества и объема заказов.
По виду деятельности «производство резиновых и пластмассовых изделий» за 1 полугодие
2014 года отгружено продукции на сумму 30,5 млрд. руб. ИПП по данному виду экономической
деятельности за рассматриваемый период составил 99,1% (в производстве резиновых изделий –
88,4% и 103,7% в производстве пластмассовых изделий). Падение производства резиновых
изделий было связано со снижением потребности автомобильной отраслью.
За отчетный период наблюдалось снижение выпуска автомобильного бензина (79,2% к уровню
прошлого года) – из-за приостановки выпуска данной продукции ОАО «ТАИФ-НК» в связи с
чрезвычайной ситуацией, произошедшей на заводе бензинов 3 марта 2014 г. При этом нужно
отметить, что объем переработки нефти предприятием сохранился, что отражается в увеличении
общереспубликанского выпуска дизельного топлива (на 48,1%) и мазута топочного (на 11,4%).
Для предприятий химии и нефтехимии в условиях членства России в ВТО стоит задача
сохранения доли Республики Татарстан в общероссийском производстве полиэтиленов,
синтетических каучуков, автошин, синтетических и жидких моющих средств (бытовой химии) за
счет наращивания объемов производства и расширения линейки выпускаемых товаров народного
потребления. Дальнейшее развитие конкурентных преимуществ химической и нефтехимической
отраслей промышленности республики связано с реализацией крупных и уникальных для
Российской Федерации инвестиционных проектов.
Продолжается строительство интегрированного комплекса по производству аммиака, метанола
и гранулированного карбамида в городе Менделеевске ОАО «Аммоний» (стоимость проекта –
около 50 млрд. руб.) и олефинового комплекса на 1 млн. тонн по этилену ОАО
«Нижнекамскнефтехим» (стоимость проекта – около 100 млрд. руб.).
14 апреля 2014 г. в ОАО «Нижнекамскнефтехим» при участии Президента Республики
Татарстан Р.Н. Минниханова была проведена торжественная церемония по вводу в эксплуатацию
четвертой линии по выпуску полистиролов мощностью 50 тыс. тонн в год. На установке
предусмотрен выпуск 13 марок полистиролов, в том числе 7 основных и 6 дополнительных,
предназначенных для переработки методами литья, экструзии, изготовления вспененных изделий.
Производство осуществляется по технологии Toyo-Mitsui (Япония).
В ОАО «КЗСК-Силикон» продолжается реализация проекта по строительству завода по
производству метилхлорсиланов, единственного в России. 18 июня 2014 года при участии
Президента Республики Татарстан Р.Н. Минниханова состоялась торжественная церемония
закладки первого камня в основание строительства нового завода ОАО «КЗСК-Силикон» с
мощностью 40 тыс. тонн в год. Срок запуска производства запланирован на IV квартал 2015 года.
1
Ведётся строительство комплекса по глубокой переработке тяжелых остатков
нефтеперерабатывающего завода ОАО «ТАИФ-НК». Ввод в эксплуатацию этого комплекса
позволит довести глубину переработки нефти до уровня 98,5% в перерасчете на
перерабатываемую нефть, добиться увеличения суммарных производственных мощностей по
переработке до 10,1 млн. тонн в год, максимизировать объемы производства светлых, наиболее
ценных и высоколиквидных нефтепродуктов.
На предприятиях и в организациях отрасли в 2014 году было заключено 8 коллективных
договоров, ещё 9 ранее заключенных продолжили действовать (по основным организациям
отрасли). Общее количество коллективных договоров (включая дочерние организации и филиалы
объединённых профсоюзных организаций «Нижнекамскнефтехим» и «Татнефтепродукт»)
составляет 49. Охват работников коллективными договорами – более 45 тыс. человек.
Основные законодательно установленные и индикаторные величины в I полугодии 2014 г.
Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 января 2014 г.
5554 руб.
(согласно Федеральному закону от 02.12.2013 г. №336-ФЗ)
6621 руб.
Прожиточный минимум в Республике на душу населения
Татарстан в I квартале 2014 г.
для трудоспособного населения
7060 руб.
6961 руб.
Прожиточный минимум в Республике на душу населения
Татарстан во II квартале 2014 г.
для трудоспособного населения
7440 руб.
Минимальная заработная плата в организациях внебюджетного сектора экономики
Республики Татарстан (согласно Республиканскому соглашению между
Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений
6420 руб.
работодателей РТ и Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в
Республике Татарстан от 13.08.2014 г.)
11504 руб.
Минимальный потребительский бюджет в на члена типовой семьи
Республике Татарстан в I квартале 2014 г.
на трудоспособного члена семьи
13268,5 руб.
11671 руб.
Минимальный потребительский бюджет в на члена типовой семьи
Республике Татарстан во II квартале 2014 г. на трудоспособного члена семьи
Индекс потребительских цен по Республике Татарстан в I полугодии 2014 г.
104,3%
Основные обязанности работодателя в области оплаты труда, предусмотренные
коллективными договорами и Отраслевым соглашением:
- выплата заработной платы в денежной форме два раза в месяц, недопущение её
задолженности;
- ежегодная индексация заработной платы на основе индекса потребительских цен в сроки,
которые должны быть установлены коллективными договорами;
- тарифная ставка рабочих первого разряда, занятых в нормальных условиях труда, не должна
быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Республике
Татарстан;
- доведение уровня минимальной заработной платы (с доплатами, надбавками, премией и т.п.)
до уровня минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи по РТ;
недопущение снижения постоянной части в оплате труда ниже 65%;
- доведение средней заработной платы до уровня четырёхкратного прожиточного минимума
трудоспособного населения.
На предприятиях и в организациях химических отраслей промышленности РТ в первом
полугодии 2014 года не было работников, получающих заработную плату ниже прожиточного
минимума.
Задолженности по заработной плате нет, она выплачивается денежными средствами два раза в
месяц.
В январе 2014 г. на предприятиях отрасли 213 работников имели заработную плату ниже
минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи, в июне 2014 г. – 190
работников.
В статье 134 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что обеспечение повышения
2
уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи
с ростом потребительских цен на товары и услуги. Пункты об индексации есть в коллективных
договорах
ОАО
«ТАИФ-НК»,
ОАО
«Татхимфармпрепараты»,
ОАО
«Тасма»,
ОАО «Нефтехимпроект», ОАО «КазХимНИИ», ООО НПП «Завод стеклопластиковых труб».
Информация о заработной плате по предприятиям и организациям
Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза за январь-июнь 2014 г.
Наименование
организации
(структурных
подразделений,
филиалов)
Средняя
начисленная
заработная
плата
Январь- К янваиюнь рю-ию2014 г. ню
2013 г.
Руб.
%
ОАО"Нижнекамскнефтехим" 36614 110,2
36289 109,4
ОАО "Казаньоргсинтез"
19718 116,0
ООО НПП "Тасма"
ОАО "Казанский завод СК" 21389 105,7
24572 104,1
ЗАО "КВАРТ"
ОАО"Татхимфармпрепараты 21951 105,9
18959 113,4
ОАО "Химзавод им.
Карпова"
ООО"Менделеевсказот"
ООО НПП "Завод
стеклопластиковых труб"
ОАО "Средне-Волжский
Транснефтепродукт"
ОАО ХК "Татнефтепродукт"
ОАО ВНИИУС
ОАО "Нефтехимпроект"
ОАО "НИИНефтепромхим"
ОАО "КазХимНИИ"
Итого
Тарифная
ставка
1 разряда
Январь
2014
Июнь
2014
Руб.
Руб.
6241
6241
7760
7760
н/д
н/д
5153
5153
4778
4778
4222,8 4222,8
5588
5588
Доля
тарифной
части в
заработной
плате
Количество и
Количество и удельный
удельный вес
вес работников,
работников,
получавших
получавших
заработную плату в
заработную плату в размере ниже МПБ на
размере ниже ПМ члена типовой семьи
трудоспособного
в РТ
населения в РТ
Ян- Июнь Январь
варь
ПМ =
2014 2014 7060 руб.
Июнь
ПМ=
7440руб.
Январь
МПБ =
11504 руб.
Июнь
МПБ =
11671 руб
Чел
Нет
Нет
9
15
17
10
20
%
55
65
н/д
75
65
80
70
%
55
65
н/д
75
65
80
70
Чел
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
%
Чел
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
%
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
Чел
Нет
ет
9
19
33
10
28
%
–
–
2,4
1,9
2,1
1,0
2,4
23295
32947
116,7
74,9
5784
н/д
5784
н/д
80
н/д
80
н/д
Нет
Нет
–
–
Нет
Нет
–
–
7
Нет
0,9
44495
107,8
8103
8103
70
70
Нет
–
Нет
–
22841
23630
26980
44554
16500
33320
108,1
119,0
95,0
135,6
85,8
5500
н/д
7200
8745
7000
5800
н/д
7200
8745
7000
80
80
65
н/д
н/д
90
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
–
–
–
–
–
–
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
–
–
–
–
–
–
65
н/д
н/д
90
%
–
–
2,4
1,5
1,2
1,0
1,7
0,9
–
7
Нет
Нет
–
Нет
–
87
7
5
Нет
8
213
5,2
7,2
3,0
92
7
5
Нет
8
190
5,4
7,2
3,3
–
3,9
–
–
4,2
Наполнение коллективных договоров постоянно меняется, появляются новые льготы и
гарантии. В течение коллективно-договорной компании 2013/2014 годов в коллективные
договоры акционерных обществ «Нижнекамскнефтехим», «Казаньоргсинтез», «Казанский завод
СК» были внесены дополнение и изменения, которые усилили социальную защищённость
работников и профсоюзных активистов (предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков
работникам, чьи дети идут в первый класс; увеличение сумм выплат на зубопротезирование; на
компенсацию питания и т.п.).
На каждом предприятии созданы постоянно-действующие комиссии по контролю за
выполнением обязательств сторон коллективных договоров. На ряде предприятий по итогам
выполнения коллективных договоров в I полугодии 2013 года проведены конференции трудовых
коллективов и заседания профсоюзных комитетов.
Исполнитель: заместитель председателя Татрескома Росхимпрофсоюза А.Л. Ильин, тел. 236-19-73
3