ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН работы Государственной

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Государственной инспекции труда главный государственный инспектор труда в ХантыМансийском автономном округе
_____________________Е.В. Кривобоков
« ____» января 2014 г.
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
работы Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском
автономном округе – Югре на 2014 год
1. Анализ основных результатов деятельности и выполнение плана работы
за 2013 год
В 2013 году Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе –
Югре продолжала контрольно-надзорную деятельность в области соблюдения трудовых прав
граждан на предприятиях, в организациях, учреждениях округа всех форм собственности.
План работы за год выполнен, мероприятия, запланированные совместно с контрольнонадзорными органами были проведены.
В отчетном периоде Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном
округе проведено 2845 различных проверок, из них 62 проведены совместно: с органами
прокуратуры – 37, по труду – 17, с профсоюзами – 2, органами технологического надзора – 2,
органами пожарного надзора – 3.
Расследовано 294 несчастных случаев на производстве, в т.ч. 140 со смертельным исходом.
Всего в ходе проверок выявлено 9558 нарушений, в т.ч. законодательства о труде 3674, по
охране труда 5884.
В большинстве случаев названные нарушения связаны: с трудовым договора - 1742,
вопросами оплаты труда - 1777, рабочего времени и времени отдыха - 1000, гарантий, льгот и
компенсаций – 231, обучения и инструктирования работников охране труда – 2645, обеспечение
работников средствами индивидуальной защиты – 271, проведение медицинских осмотров
работников – 342, расследования несчастных случаев на производстве – 362, аттестацией рабочих
мест по условиям труда - 425.
Из 3819 рассмотренных обращений граждан на нарушения трудового законодательства,
признаны обоснованными 957 (25%).
Принято на личном приёме государственными инспекторами труда 3987 человек. По
средствам электронной связи 1537 человек получили консультации и разъяснения по вопросам
соблюдения трудового законодательства.
Работники Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе –
Югре участвуют в рассмотрении вопросов трудового законодательства и охраны труда на
совещаниях и семинарах с работниками кадровых служб, руководителями предприятий,
выступают с докладами на совещаниях, семинарах в других учреждениях в качестве
приглашенных специалистов в области законодательства о труде и охране труда. Таких совещаний
и семинаров за 2013 год проведено 1258
В 2013 году руководителям предприятий выдано 1468 предписаний по устранению
выявленных нарушений.
К административной ответственности привлечены 1627 юридических и должностных лиц
организаций на общую сумму административных штрафов 14551 тыс.рублей. За нарушение
трудового законодательства 463 руководителей и должностных лиц предприятий и организаций
привлечены к дисциплинарной ответственности.
В органы прокуратуры направлено 303 материалов для привлечения виновных лиц к
уголовной ответственности. Решением судов дисквалифицированы сроком на один год два
руководителя предприятий.
В течении 2013 года руководители и специалисты Государственной инспекции труда в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в постоянном режиме осуществляли
информирование населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о соблюдении
трудового законодательства в организациях и предприятиях округа, а также об основных
результатах работы Государственной инспекции труда.
2
2. Основные направления деятельности Государственной инспекции труда
в Ханты-Мансийском автономном округе- Югре
На основании анализа работы в целях дальнейшего совершенствования
деятельности Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе
предусмотреть следующие мероприятия:
№
п/п
Наименование мероприятий
Срок
исполнения
Ответственный за
исполнение
1
2
3
4
Отчёт об
исполнени
и
5
1. Выполнение решений и поручений Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости
1.1.
1.2
1.3
1.4
Обеспечение государственного надзора и контроля
за соблюдением на территории Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры законодательства РФ о
труде и охране труда.
Реализация мероприятий в рамках деятельности
Государственной инспекции труда
предусмотренных нормативными правовыми
актами Президента РФ, Правительства РФ,
приказами и поручениями Министерства труда и
социального развития, Федеральной службы по
труду и занятости
в течение года
Во исполнение поручений Президента РФ от
14.08.2004г. и Правительства РФ от 21.08.2004г. №
МФ-П12-4804 осуществлять проверки предприятий
по своевременной выплате заработной платы, в т.ч.
бюджетных организациях;
а) Ежемесячное представление информации о
результатах данной работы (до 10 числа
следующего месяца) в Федеральную службу по
труду и занятости, в аппарат Полномочного
представителя Президента РФ УРФО,
Правительство Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры, прокуратуру Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры;
б) Обобщение, анализ поступающей с мест
информации о результатах проверок для подготовки
ежеквартальной пояснительной записки по
указанному вопросу.
Во исполнение поручения Правительства РФ от
06.11.2008г. № 4863-П-П-13 для оздоровления
ситуации в финансовом секторе и отдельных
отраслях экономики осуществлять совместно с
органами государственной власти ХантыМансийского автономного округа – Югры проверки
организаций, осуществляющих мероприятия по
оптимизации производства в связи с изменениями
экономических условий за соблюдением ими
трудовых прав работников;
а) Обобщение, анализ поступающей с мест
информации о результатах проверок;
б) Ежемесячное предоставление информации о
результатах данной работы в Федеральную службу
по труду и занятости.
в течение года
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
Начальники
отделов
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
ежемесячно
ежемесячно до
3 числа
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
ежемесячно
ежемесячно до
5 числа (по
установленной
форме)
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
3
1.5
1.6
1.7
1.8
а) Во исполнение поручений Президента РФ от
05.10.2006г. № 1693, Правительства РФ от
07.10.2006г. № МФ-П12-4709 и приказа
Минздравсоцразвития России от 25.12.2006г. № 878
«Об организации работы по совершенствованию
регулирования внешней трудовой миграции,
осуществлять проверки соблюдения трудового
законодательства хозяйствующими субъектами,
использующими труд иностранных работников;
б) Ежеквартальное предоставление информации о
результатах данной работы в отчёте по форме № 1НК (труд) в Федеральную службу по труду и
занятости;
в) По результатам проверок подготовить и
предоставить информацию в Департамент труда и
социальной защиты населения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры о состоянии охраны
труда и соблюдения трудового законодательства на
предприятиях и в организациях, привлекающих
иностранных работников для рассмотрения заявок
на использование иностранных работников в 2014
году.
в течение года
Начальники
отделов
До 10 числа
следующего
месяца
квартала
Загвоздкина Н.П.
до 15 июня
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов
Во исполнение приказа Федеральной службы по
труду и занятости от 14.06.2013г. № 136 «Об
организации работы Государственных инспекций
труда по легализации заработной платы в субъектах
Российской Федерации» , осуществлять проверки
предприятий и организации по легализации
трудовых отношений, нарушении законодательства
об оплате труда в части выплаты заработной платы
ниже установленного законодательством
минимального размера оплаты труда;
а) Ежемесячное предоставление информации о
результатах данной работы в Федеральную службу
по труду и занятости
в течение года
Начальники
отделов
до 5 числа
Терентьев В.А.
Во исполнение поручения руководителя
Федеральной службы по труду и занятости
Вуколова В.Л. осуществлять организацию и
формирование Общественного Совета при
Государственной инспекции труда в ХантыМансийском автономном округе - Югре
Во исполнении Приказа Федеральной службы по
труду и занятости № 57 от 26 февраля 2010г. «О
едином портале Федеральной службы по труду и
занятости, включающем официальный сайт
Роструда и web-представительства государственных
инспекций труда в субъектах Российской
Федерации» осуществлять техническую и
информационную поддержку webпредставительства Государственной инспекции
труда
а) Еженедельное размещение информации
новостного характера на web-представительстве;
в течение I
квартала
Кривобоков Е.В.
Терентьев В.А.
не реже двух
раз в неделю
Терентьев В.А.
Яковлева Т.С.
ежемесячно
Терентьев В.А.
Яковлева Т.С.
в течение года
Кривобоков Е.В.
Яковлева Т.С.
б)ежемесячное обновление информации по
рубрикам на web-представительстве
Государственной инспекции труда
1.9
Во исполнении Приказа Федеральной службы по
труду и занятости № 57 от 26 февраля 2010 г. «О
реализации мероприятий по информированию и
консультированию работодателей и работников о
4
1.10
1.11
1.12
вопросам соблюдения трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права»
а) Составить и утвердить план мероприятий по
информированию и консультированию
работодателей и работников по вопросам
соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права.
б) Подготовить и направить в Федеральную службу
по труду и занятости годовой отчет о выполнении
плана
Во исполнении Приказа Федеральной службы по
труду и занятости «О сопровождении и развитии
автоматизированной информационной системы
государственного надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде (АИСГИТ)»
а) Составить и утвердить план сопровождения и
развития АИС-ГИТ в Гострудинспекции на 20014
год.
б) Подготовить и направить в Федеральную службу
по труду и занятости отчет о выполнении плана
Осуществлять мероприятия по совершенствованию
деятельности Государственной инспекции труда в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в
связи с требованиями федерального закона от
27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»
Обеспечить безусловное соблюдение требований
Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ
«О порядке рассмотрения обращений граждан в
Российской Федерации» при рассмотрении каждого
поступившего обращения или заявления граждан и
организаций, в том числе на неудовлетворительную
работу государственных инспекторов труда, а также
проведение постоянного анализа причин указанных
обращений.
I квартал
Яковлева Т.С.
декабрь
Яковлева Т.С.
в течении года
Технический
специалист
ответственный за
работу АИС-ГИТ
I квартал
Чекунова Н.П.
ежемесячно
Чекунова Н.П.
в течении года
Кривобоков Е.В.
в течении года
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов
2. Реализация основных направлений
2.1.
Осуществлять мероприятия по организации
деятельности Государственной инспекции труда:
- предусматривающие повышение оперативности,
эффективное сочетание территориального принципа
в работе государственных инспекторов труда;
- усиление взаимодействия с органами управления
охраной труда, органами исполнительной власти и
местного самоуправления;
- создание банка данных о состоянии охраны труда
и соблюдения законодательства о труде;
- создание банка данных о состоянии охраны труда
и соблюдения законодательства о труде на
предприятиях, использующих труд иностранных
рабочих;
- совершенствование учета проводимой работы,
принимаемых мер реагирования и анализа
деятельности Государственной инспекции труда в
целом и каждого конкретного государственного
инспектора труда.
в течение года
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов
3. Организация и осуществление федерального государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
5
3.1
3.2.
Осуществлять плановые (комплексные и
тематические) проверки соблюдения
хозяйствующими субъектами (в том числе
субъектами малого и среднего
предпринимательства) трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права в соответствии с сводным
планом проверок по следующим вопросам:
- заключение, изменение и расторжение трудового
договора;
- расторжение трудового договора с женщинами в
период беременности;
- расторжение трудового договора при увольнении
по сокращению численности или штатов;
- оплата труда;
- о рабочем времени и времени отдыха (режим
рабочего времени, перерывы в работе, выходные и
праздничные дни);
- предоставление и оплата отпусков;
- вахтовый метод работы;
- начисление и выплата компенсаций за
неиспользованный отпуск;
- оплата сверхурочных работ;
- предоставление гарантий и компенсаций, в том
числе за работу с вредными и опасными условиями
труда;
- предоставление гарантий и компенсаций по оплате
проезда к месту использования отпуска и обратно;
- о порядке заключения коллективных договоров,
внесения в них изменений и дополнений;
- о порядке разрешения коллективных трудовых
споров;
- об обучении по охране труда руководителей,
специалистов и других работников;
- расследование, оформление и учёт несчастных
случаев на производстве;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям
труда;
- организация деятельности служб охраны труда и
специалистов по охране труда на предприятии;
- финансирование мероприятий по улучшению
условий охраны труда;
- ограничение и запрещение применения труда
женщин и работников в возрасте 18 лет на тяжёлых
работах с вредными и опасными условиями труда;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты;
- начисление и выплата компенсаций за тяжёлую
работу, за работу с вредными и опасными
условиями труда;
а) Информацию о результатах надзорноконтрольной деятельности предоставлять в
Федеральную службу по труду и занятости
Осуществлять внеплановые (целевые) проверки
соблюдения хозяйствующими субъектами
трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового
права, включая проверки исполнения предписаний в
соответствии с порядком, установленным
Федеральным законом от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О
защите прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и
муниципального контроля»;
а) Информацию о результатах надзорноконтрольной деятельности предоставлять в
в течение года
2 раза в год (в
составе отчета
21-ГИТ)
в течение года
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
6
Федеральную службу по труду и занятости
3.3
По результатам проверок применять эффективные
меры по устранению и предупреждению
нарушений, привлекать виновных лиц к
установленной законом ответственности
3.4.
По результатам проверок в организациях проводить
совещание с должностными лицами, а также
собрания рабочих по вопросам безопасности труда в
свете их прав, предусмотренных трудовым
законодательством
Продолжить осуществление проверок по
соблюдению законодательства об оплате труда
работников, особенно в бюджетной сфере.
Информацию о результатах проверок предоставлять
в Федеральную службу по труду и занятости,
Полномочному представителю Президента РФ в
УрФО и Правительство округа
Продолжить осуществление проверок по
соблюдению трудового законодательства
хозяйствующими субъектами, использующими труд
иностранных работников. Информацию о
результатах проверок предоставлять в Федеральную
службу по труду и занятости
Продолжить осуществление проверок по
легализации трудовых отношений. Информацию о
результатах проверок предоставлять в Федеральную
службу по труду и занятости
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
Продолжить осуществление проверок по
соблюдению законодательства о труде и охране
труда женщин и работников в возрасте до 18 лет, в
том числе в части ограничения и запрещения
применения их труда на тяжелых работах и работах
с вредными и опасными условиями труда;
а)Обобщенный анализ и информацию о результатах
данных проверок и предложений предоставлять в
Федеральную службу по труду и занятости
2 раза в год
Кривобоков Е.В.
в течение года
(после
проверок)
Государственные
инспекторы труда.
Начальники
отделов
в течение
года(после
проверок)
Государственные
инспекторы труда.
Начальники
отделов
в течение года
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
Загвоздкина Н.П.
в течение года
ежеквартально
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
Загвоздкина Н.П.
в течение года
ежемесячно
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
Терентьев В.А.
в течение года
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
январь-июль (в
составе отчета
21-ГИТ)
Чекунова Н.П.
3.9.
Продолжить осуществление проверок по
соблюдению законодательства о труде инвалидов,
привлекаемых к трудовой деятельности
в течение года
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
3.10.
Продолжить осуществление проверок по
реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012г. №
597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики» в
учреждениях здравоохранения и образования
Продолжить работу по ликвидации задолженности
по оплате труда. Осуществлять ведение реестра
организаций, имеющих задолженность по оплате
труда, включая организации, находящиеся в стадии
банкротства
в течение года
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
Терентьев В.А.
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
Терентьев В.А.
Продолжить осуществление проверок по
в течение года
3.11.
3.12.
в течение года
Начальники
7
3.13.
3.14.
соблюдению трудового законодательства по
обеспечению работников средствами
индивидуальной защиты с привлечением
независимых экспертов (по отдельному плану);
а) Информацию о результатах данных проверок и
предложений предоставлять в Федеральную службу
по труду и занятости
Продолжить осуществление контроля за
своевременным и качественным расследованием
несчастных случаев на производстве
Продолжить осуществление работ по
предоставлению государственных услуг и
исполнение государственных функций на базе
многофункциональных центров (МФЦ)
отделов.
декабрь
Чекунова Н.П.
в течение года
Начальники
отделов.
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов.
Терентьев В.А.
в течение года
3.15.
Продолжить осуществление работ по
противодействию коррупции в Государственной
инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном
округе – Югре. Проводить антикоррупционные
экспертизы проектов нормативных и правовых
актов.
в течение года
Начальники
отделов.
Пятенко Н.Н.
Кривобоков Е.В.
3.16.
Продолжить осуществление взаимодействия с
территориальными органами федеральных органов
исполнительной власти и органами исполнительной
власти Ханты-Мансийском автономного округа –
Югры при осуществлении планирования и
проведения проверок по легализации трудовых
отношений и ликвидации задолженности по оплате
труда в организациях округа
Осуществлять совместно с Фондом социального
страхования РФ мероприятий по контролю за
реализацией страхователями прав
зарегистрированных на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний,
включая назначений и осуществления выплат
пособий по временной нетрудоспособности за счет
средств работодателя
Осуществлять регистрацию в уведомительном
порядке коллективных трудовых споров в
организациях, финансируемых из федерального
бюджета, а также в тех случаях, когда соответствии
с действующим законодательством в целях
разрешения коллективного трудового спора
забастовка не может быть проведена;
а) Осуществлять мониторинг социальной
обстановки в организациях Ханты-Мансийском
автономного округа – Югры и сбор информации о
коллективных трудовых спорах;
б) Информацию о происшедших в организациях
Ханты-Мансийском автономного округа – Югры
коллективных трудовых спорах предоставлять в
Федеральную службу по труду и занятости
в течение года
Кривобоков Е.В.
в течение года
Чекунова Н.П.
ежемесячно
Начальники
отделов.
Яковлева Т.С
Обеспечить постоянный и эффективный контроль за
работой подчиненных государственных
инспекторов труда, осуществляющих надзор и
контроль в отделах Гострудинспекции, проводя
системные проверки результатов их деятельности и
ежеквартальные заслушивания их отчетов
Осуществлять мероприятия по повышению
квалификации госинспекторов труда, на основе
постоянно действующих совещаний и семинаров с
привлечением специалистов территориальных
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
в течение года
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
3.17.
3.18.
3.19.
3.20.
2 раза в год (в
составе отчета
по форме 21ГИТ)
в течение года
Чекунова Н.П.
Яковлева Т.С
в течение года
8
3.21
3.22
органов, федеральных органов исполнительной
власти, органов прокуратуры, органов
исполнительной власти и других компетентных
органов
В целях повышения эффективности
осуществляемого государственного надзора и
контроля в установленной сфере деятельности,
продолжить реализацию проекта «Декларирование
деятельности предприятия по реализации трудовых
прав работников и работодателей»
Осуществлять взаимодействие с органами
прокуратуры и другими контрольно-надзорными
органами по проверкам организаций всех форм
собственности, в том числе индивидуальных
предпринимателей, соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права
в течение года
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов
в течение года
Начальники
отделов
4. Аналитическая деятельность
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости отчёт с пояснительной запиской
о работе Государственной инспекции труда за
2013год
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости годовой отчёт о финансовоэкономической деятельности Государственной
инспекции труда.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости Перспективный план работы
Государственной инспекции труда в ХантыМансийском автономном округе – Югре на 2014
год
Провести сверку сведений о происшедших в 2013
году несчастных случаев на производстве с
правоохранительными органами, органами
статистики, региональным отделением ФСС РФ по
ХМАО – Югре;
а) Уточнённые сведения о происшедших
несчастных случаях на производстве предоставлять
в Федеральную службу по труду и занятости.
Проанализировать состояние производственного
травматизма в разрезе отраслей за 2013 год на
предприятиях округа и подготовить предложения
по усилению контроля за состоянием охраны труда
на предприятиях, являющихся наиболее
травмоопасными.
Осуществлять анализ поступающих материалов
расследования групповых несчастных случаев,
несчастных случаев с тяжёлым и смертельным
исходом. Подготовка замечаний, рекомендаций и
предложений. Обобщённые результаты анализа
предоставлять руководителю Государственной
инспекции труда
Подготовить и предоставить в Федеральную
службу по труду и занятости оперативные данные о
несчастных случаях на производстве
Проанализировать причины возникновения
задолженности по оплате труда на предприятиях и в
организациях Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры и подготовить предложения по
усилению контроля за соблюдением
законодательства об оплате труда.
Проанализировать соблюдение трудового
до 01 февраля
Начальники
отделов.
Яковлева Т.С.
до 10 февраля
Яндукина Н.А.
до 20 января
Кривобоков Е.В.
февраль – март
Начальники
отделов
Чекунова Н.П.
март - апрель
февраль -март
Чекунова Н.П.
в течение года
ежеквартально
Начальники
отделов
Чекунова Н.П.
ежемесячно до
10 числа
Начальники
отделов
Чекунова Н.П.
в течение I
квартала
Начальники
отделов
Терентьев В.А.
в течение I
Чекунова Н.П.
9
4.10.
4.11.
4.12.
4.13.
законодательства в организациях округа и причины
типичных нарушений, подготовить рекомендации и
предложения для применения в практической
работе.
Проанализировать контрольно-надзорную
деятельность государственных инспекторов труда,
практику выдачи и контроля за исполнением
предписаний, законности и своевременности
применяемых государственными инспекторами
труда административных мер, в том числе в части
применения к виновным должностным лицам мер
административного наказания в виде
дисквалификации и административного
приостановления деятельности;
а) Информацию и предложения по
совершенствованию работы по привлечению к
административной ответственности виновных в
нарушении трудового законодательства
предоставлять в Федеральную службу по труду и
занятости
Проанализировать исполнение постановления о
применении штрафных санкций по своевременному
перечислению сумм штрафов, информацию о
результатах анализа с предложениями предоставить
руководителю Государственной инспекции труда.
Принимать участие в совещаниях по вопросам,
связанным с соблюдением трудового
законодательства, проводимых органами
исполнительной власти округа, контрольнонадзорными органами, организациями округа.
Принимать участие в работе комиссии при
Правительстве округа при подготовке проектов
нормативных правовых актов, связанных с
трудовыми правоотношениями.
квартала
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
в течение I и II
квартала
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
июнь ноябрь
Чекунова Н.П.
ежеквартально
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
в течение
года
Кривобоков Е.В.
Начальники
отделов
в течение
года (по
отдельному
плану)
Кривобоков Е.В.
5. Организационная и финансово-хозяйственная деятельность
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5.
Подготовить доклад Государственной инспекции труда
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре об
итогах работы в 2013 году по осуществлению надзора
и контроля за соблюдением трудового
законодательства
Подготовить и провести совещание Государственной
инспекции труда по результатам работы за 2013 год и
задачам по осуществлению надзора и контроля за
соблюдением трудового законодательства в 2014 году
Подготовить и провести совещания государственных
инспекторов труда в отделах надзора и контроля по
соблюдению трудового законодательства в
организациях топливно-энергетического комплекса,
надзора и контроля в организациях лесотехнического
комплекса, транспорта и связи, надзора и контроля по
соблюдению трудового законодательства в
организациях по добыче полезных ископаемых,
строительства и агропромышленного комплекса по
вопросу усиления надзорно-контрольной деятельности
начальников отделов
к 10 марта
Кривобоков Е.В.
март апрель
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
I – II
полугодие
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
Провести проверки соблюдения установленного
порядка и сроков расследования и учёта несчастных
случаев на производстве в отделах Государственной
инспекции труда. Информацию о результатах проверок
с предложениями предоставить руководителю
Государственной инспекции труда.
Провести проверки соблюдения порядка и сроков
в течение I
полугодия
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов
в течение
Чекунова Н.П.
10
5.6.
5.7.
5.8.
5.9.
5.10.
5.11.
5.12.
5.13.
5.14.
5.15.
5.16.
5.17.
5.18.
рассмотрения жалоб и обращений граждан в
Государственную инспекцию труда. Информацию о
результатах проверок с предложениями предоставить
руководителю Государственной инспекции труда.
Осуществлять контроль за качеством проводимых
проверок предприятий по соблюдению трудового
законодательства и составлению документации в
соответствии с утверждёнными рекомендациями и
требованиями.
Результаты контроля ежеквартально рассматривать на
совещаниях в отделах Государственной инспекции
труда с предоставлением предложений руководителю
Проводить обучение государственных инспекторов
труда методом проведения совещаний-семинаров по
вновь принятым нормативным правовым актам,
касающихся вопросов трудового законодательства и
охраны труда.
Обеспечить прохождение государственной службы
сотрудниками Государственной инспекции труда в
соответствии с требованиями федерального закона «О
государственной гражданской службе РФ» путём
централизованного обучения.
Обеспечить проведение зональных семинаровсовещаний работодателей по вопросам исполнения
законодательства о труде и охране труда совместно с
Департаментом труда и социальной защиты населения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
органами прокуратуры, профсоюзами.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости отчёт о реализации сметы на
содержание Государственной инспекции труда в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на
2014 год.
Подготовить и утвердить штатное расписание на 2014
год.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости материалы по изменению сметы
расходов на содержание Государственной инспекции
труда на 2014 год
Подготовить и направить документы на пролонгацию
договоров на аренду помещений и предоставления
услуг.
Подготовить и провести инвентаризацию основных
средств, малоценного инвентаря и материалов,
денежных средств.
Подготовить и утвердить план проведения плановых
проверок соблюдения трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права хозяйствующими субъектами
на 2015 год;
а) Предоставить данный план в органы прокуратуры и
в Федеральную службу по труду и занятости
Рассмотреть и утвердить график отпусков работников
Государственной инспекции труда на 2015 год.
Осуществлять обеспечение региональных групп
государственных инспекторов труда нормативными и
правовыми актами, справочными документами по
вопросам контрольно-надзорной деятельности.
Осуществлять работу по надлежащему материальнотехническому обеспечению работников
Государственной инспекции труда.
II
полугодия
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
в течение
года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
не реже
одного раза
в полгода
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов
в течение
года (по
отдельному
плану)
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
в течение
года (по
согласовани
ю)
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
к 15 числу
следующего
месяца
после
квартала
к 14 января
Яндукина Н.А.
II и III
квартал
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
Яндукина Н.А.
декабрь
Яндукина Н.А.
IV квартал
декабрь
Яндукина Н.А.
октябрь
Кривобоков Е.В.
Начальники
отделов
ноябрь
к 15
декабря
в течение
года
в течение
года
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Кривобоков Е.В.
6. Информационная деятельность
6.1.
Осуществлять информирование населения Ханты-
в течение
Кривобоков Е.В.
11
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
Мансийского автономного округа – Югры в средствах
массовой информации о состоянии охраны труда на
предприятиях округа, о задержке заработной платы и
соблюдении трудового законодательства в
организациях и предприятиях округа.
Осуществлять информирование и консультирование
работодателей и работников по вопросам соблюдения
трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Осуществлять информирование об итогах надзорноконтрольной деятельности Государственной
инспекции труда: Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры, Главного федерального
инспектора труда в Ханты-Мансийском автономном
округе – Югре, прокуратуру округа, Объединение
профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа
– Югры.
Осуществлять информационное и техническое
сопровождение web-представительства
Государственной инспекции труда в ХантыМансийском автономном округе – Югре.
Осуществлять работы по совершенствованию
автоматизированной системы государственного
надзора и контроля за соблюдением законодательства о
труде (АИС ГИТ)
Осуществлять работы по обеспечению
информационной безопасности и защиты
персональных данных в автоматизированной системе
Государственной инспекции труда в ХантыМансийском автономном округе – Югре.
года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
в течение
года
Кривобоков Е.В.
Начальники
отделов
ежеквартально
Кривобоков Е.В.
в течение
года
Яковлева Т.С.
в течение
года
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
технический
специалист
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
технический
специалист
в течение
года
7. Приём граждан, работа с обращениями
7.1.
7.2.
7.3.
7.4.
Осуществлять приём и консультирование граждан по
вопросам трудового законодательства.
Осуществлять в установленном порядке личный приём
граждан заместителями руководителя и руководителем
Государственной инспекции труда;
в течение
года
в течение
года
а) Информацию о результатах работы по проведению
личного приёма и консультирования граждан по
вопросам трудового законодательства предоставлять в
Федеральную службу по труду и занятости.
Обеспечить систематический контроль за
своевременным и качественным рассмотрением
государственными инспекторами труда обращений
граждан с ежемесячным рассмотрением итогов этой
работы на совещаниях.
Провести аналитическую работу по вопросам,
затрагиваемым в обращениях граждан и подготовить
рекомендации государственных инспекторов труда
ежемесячно
(по
установлен
ной форме)
ежемесячно
в течение
года
государственные
инспекторы труда
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
Чекунова Н.П.
Начальники
отделов
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов