Объявление о проведении внутреннего конкурса среди

Объявление о проведении внутреннего конкурса
среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств
местного бюджета г.Сатпаев на занятие вакантной административной
государственной должности корпуса «Б»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для
категории
Е-1:
Высшее
образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество,
ориентация
на
потребителя,
нетерпимость
к
коррупции;
Опыт
работы
должен
соответствовать
одному
из
следующих
требований:
не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных
должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; либо не менее четырех
лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего
начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов
центрального,
областного
либо
городского
уровней;
либо не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо
не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при
условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в
зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.
Для
категории
Е-R-1:
Высшее
образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество,
ориентация
на
потребителя,
нетерпимость
к
коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных
должностях
корпуса
«А»
или
политических
государственных
должностях;
либо не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на
должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
либо не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо
не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных
государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при
условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на
основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики
Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской
комиссией
по
подготовке кадров за рубежом;
Для
категории
Е-R-3:
Высшее
образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество,
ориентация
на
потребителя,
нетерпимость
к
коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора
лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории,
предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6,
C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса
«А»
или
политических
государственных
должностях;
либо не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет
на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных
государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
либо
завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в
зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской
комиссией
по
подготовке
кадров
за
рубежом;
- В соответствии
с Типовыми квалификационными требованиями к
административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом
Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых
актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639.
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория
Должностей оклад в зависимости от выслуги лет
min
max
Е-1
156314
203208
Е-R-1
142412
192382
Е-R-3
99938
129919
ГУ «Аппарат акима города Сатпаев» (101302, Карагандинская область, г.Сатпаев,
пр.К.И. Сатпаева, 108; телефон для справок: (871063) 4-00-19; факс: (871063) 4-00-19;
электронная почта: satpaevakim@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных
административных государственных должностей:
1.Заместитель акима города Сатпаев (1 единица, № 2, категория Е-1):
Функциональные обязанности: Осуществляет руководство комплексом работ по тепловодо энергоснабжению, санитарной очистке, благоустройству и озеленению города, сбору платы
за коммунальные услуги, реализации жилищной политики, содержанию дорожного и жилищнокоммунального хозяйства. Обеспечивает выполнение планов строительства и реконструкции
объектов водохозяйственного назначения, инженерно-коммунальной инфраструктуры. Организует
проведение совещаний по подготовке и прохождению отопительного сезона по благоустройству и
санитарной очистки города. Координирует работу комиссии по обеспечению безопасности
дорожного движения и по чрезвычайным ситуациям. Осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, организации предупреждения и ликвидации
аварий и стихийных бедствий. Прогнозирует, планирует, анализирует основные показатели
развития курируемых отраслей. Обеспечивает контроль за проведением государственных закупок
в сфере ЖКХ, строительства. Способствует организации, контролю и мотивации работы отдела
ЖКХ, пассажирского транспорта, автомобильных дорог, строительства и жилищной инспекции,
отдела архитектуры и градостроительств и других курируемых подразделений. Владеет формами
и методами информационно-аналитической работы, мониторинга. Проводит личный прием
граждан.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «технические науки и технологии», по специальностям
«экономика и бизнес»; знание законов Республики Казахстан «Об административных
процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических
и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике
Казахстан», «О государственных услугах», «О жилищных отношениях», «Об автомобильных
дорогах», «О государственных закупках», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии
«Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2.Руководитель ГУ «Отдел ветеринарии города Сатпаев» (1 единица, № 12, категория
Е-R-1):
Функциональные обязанности: Осуществляет комплекс работ, связанных с
прогнозированием, планированием, основных показателей. Обеспечивает ветеринарносанитарную безопасность, ведение общего ветеринарного учета. Осуществляет контроль за
организацией проведения мероприятий по идентификации сельскохозяйственных животных и
ведение по ним базы данных, лицензирование в области ветеринарии, утверждает планы
ветеринарных мероприятий по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности. Обеспечивает
контроль за исполнением комплексных программ, организация и проведение государственных
закупок. Организует выдачу ветеринарных паспортов. Контролирует
своевременное
рассмотрение заявлении и предложений поступивших от граждан, ответов и принятие
объективных решении по ним. Реализует государственной политику в области ветеринарносанитарного контроля и надзора. Обеспечивает осуществление государственного ветеринарносанитарного контроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами
законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии, реализацию государственного
ветеринарно-санитарного контроля и надзора на территории города, утверждает списки
государственных ветеринарно-санитарных инспекторов, имеющих право выдачи ветеринарного
сертификата на перемещаемые (перевозимые) объекты при экспорте, утверждение списки
государственных ветеринарно-санитарных инспекторов, имеющих право выдачи ветеринарносанитарного заключения на объекты государственного ветеринарно-санитарного контроля и
надзора.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальности «ветеринария»; знание законов Республики Казахстан «Об
административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения
обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О ветеринарии»;
Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический
курс состоявшегося государства.
3.Заведующий сектором жилья ГУ «Отдел жилищно- коммунального хозяйства,
пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции города Сатпаев»
(1 единица, № 7-2, категория Е-R-3):
Функциональные обязанности: Обеспечивает жильем отдельных категории граждан в
соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, и приватизации жилья,
выявление бесхозного жилья и оформление документов по передаче в коммунальную
собственность города. Подготавливает предложений по использованию высвобождающего
жилища. Контролирует
добросовестное исполнение договоров найма жилища. Проводит
правовые экспертизы нормативно-правовых актов отдела. Защищает интересы отдела в суде.
Оформляет протока заседаний жилищной комиссий. Рассматривает обращений, жалоб физических
и юридических лиц, служебной корреспонденции, предоставляет отчетности в областной акимат,
Правительство Республики Казахстан и иные государственные органы по вопросам входящим в
компетенцию государственного учреждения.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «право» (юриспруденция); знание законов Республики
Казахстан «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке
рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном
управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О
жилищных отношениях», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной
уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой
управления персоналом) должны быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня
последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах
государственного органа и уполномоченного органа по делам государственной службы.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами
нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной
почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov»
или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в
ГУ «Аппарат
акима города Сатпаев» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске
их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются,
жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее
заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем
государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать
депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств
массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством
Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений
(неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий,
сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного
органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также
специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других
государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в
уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в
соответствии с законодательством Республики Казахстан.