о проводимой Министерством работе по противодействию

Информация
о проводимой Министерством работе по противодействию
коррупции
В целях реализации принятой Антикоррупционной стратегии
Республики Казахстан, Министерством реализованы ряд мероприятий и
мер по противодействию коррупции:
- проведен развернутый анализ коррупционных правонарушений,
совершенных работниками подведомственных организаций, ведомств и
центрального аппарата Министерства за 2013-2015 годы (анализ
коррупционных рисков в АПК размещен на стенде Министерства);
- составлен и ведется поименный реестр работников МСХ РК,
привлеченных к ответственности за коррупционные правонарушения;
реализуется
внутриведомственный
план
мероприятий
Министерства по реализации Антикоррупционной стратегии РК и
противодействию теневой экономике. Согласно рекомендациям
антикоррупционного ведомства в 2015 году в него включены
дополнительные мероприятия по повышению антикоррупционной
культуры, снижению коррупционных рисков, повышению качества
государственных услуг. Отчет о реализации Плана мероприятий за 2015
год представлен в уполномоченный орган по противодействию
коррупции;
- утвержден и реализуется Календарь антикоррупционных событий
на 2016 год (согласно календаря антикоррупционных событий на 2015 год
проведено 11 выступлений в СМИ и 2 на радио, 140 публикации, 726 круглых
столов, лекции, семинаров и конференции, снято 4 видеоролика). При этом,
основными антикоррупционными событиями 2015 года, проведенными в
центральном аппарате Министерства являются:
- подписание меморандума о взаимном сотрудничестве
с
Республиканским
общественным
объединением
«Общественное
движение против коррупции «ЖАҢАРУ»;
- проведение селекторных совещании с участием представителей
Генеральной
Прокуратуры,
местных
исполнительных
органов,
общественных организаций и подведомственных территориальных
подразделений по
вопросам соблюдения
законности при
распределении
субсидий,
профилактики
коррупционных
правонарушений;
- в студии портала «BNews.kz» состоялась онлайн - конференция
на тему «Борьба с коррупцией: меры по противодействию коррупции в
МСХ РК» с участием руководства Министерства.
Кроме того, в феврале 2016 года проведено селекторное
совещание в режиме онлайн по вопросам профилактики коррупционных
правонарушений с участием Национального бюро по противодействию
коррупции, акиматов областей, территориальных подразделений и
подведомственных организаций МСХ РК, а также представителей
общественного объединения «Жанару» .
Также,
вопросы
противодействия
коррупции
в
системе
Министерства и принимаемые меры по недопущению фактов
коррупционных правонарушений рассмотрены и обсуждены на
партийных собраниях и на заседаниях общественного совета при
первичной партийной организации «КазАгро» филиала «Бірлік» партии
«Нұр Отан».
Также Министерством принимаются следующие предупреждающие
меры по противодействию коррупции:
- информация по фактам установленных коррупционных
преступлений и правонарушений, а также принятым мерам оперативно
доводится для сведения всех сотрудников территориальных
подразделений и подведомственных организаций Министерства;
- принимаются меры по привлечению к ответственности
непосредственных
руководителей
работников,
совершивших
коррупционные правонарушения.
Справочно: За 2015 год привлечены к дисциплинарной ответственности 31
вышестоящих
руководителей
работников,
совершивших
коррупционные
правонарушения (за аналогичный период 2014 года привлечены к дисциплинарной
ответственности 15 руководителей;
- приказом Министерства «О дополнительных мерах по
противодействию коррупции в системе Министерства» утвержден
порядок действий должностных лиц Министерства и определены
конкретные сроки реализации необходимых мероприятий в случае
выявления коррупционного правонарушения, допущенного работником
Министерства, а также утверждена форма отчетности ответственного
подразделения руководству Министерства о факте нарушения,
разработаны пошаговый алгоритм действии по исполнению приказа и
типовая форма протокола собрания коллектива по обсуждению факта
совершенного коррупционного правонарушения;
- в соответствии с рекомендациями, данными по результатам
оценки Министерства по направлению «Управление персоналом» за
2014 год, разработана и разослана всем структурным подразделениям
Министерства Памятка по предотвращению случаев получения и
вымогательства взяток с подробным описанием действий сотрудников;
- В Министерстве с февраля 2016 года начал работу «телефон
доверия» - 1417, по которому граждане могут сообщать о фактах
коррупции, вымогательства, волокиты со стороны государственных
служащих системы Министерства, ущемления ими прав и законных
интересов граждан, нарушения требований этического кодекса
государственного служащих РК;
- разработаны и установлены по всем территориальным
подразделениям Министерства стенды по вопросам противодействия
коррупции;
- всем территориальным подразделениям и подведомственным
организациям Министерства направлено для руководства и исполнения
инструктивное письмо Министерства в части запрета приема на работу
лиц, которые привлекались к ответственности за совершение
коррупционных правонарушений;
Наряду с этим, Министерством по выявленным по результатам
внутреннего
контроля за
2015
год
признакам
совершения
коррупционных
правонарушений
материалы
контроля
по
11
подведомственным организациям направлены в правоохранительные
органы для принятия процессуального решения.
Анализ проведенной работы по противодействию коррупции
показывает что, несмотря на увеличение в системе Министерства
количества
работников,
привлеченных к
ответственности за
коррупционные правонарушения в 2015 году в сравнении с 2014 годом
отмечается значительное снижение сумм нарушений по видам
коррупционных правонарушений и причиненного ущерба государству.
Так, по виду коррупционного преступления «получение взятки»
суммы нарушений снизились более чем 23 раза (с 15,75 млн.тенге до
672 тыс.тенге), отмечается значительное снижение сумм нарушений по
другим
видам
коррупционных
преступлений,
связанными
злоупотреблением должностными полномочиями и мошенничеством.
Работа по противодействию коррупции в системе Министерства
продолжается и находится на постоянном контроле.