Концертмейстер - Сахалинский колледж искусств

СОГЛАСОВАНО:
Председатель профкома ГБОУ СПО
«Сахалинский колледж искусств»
УТВЕРЖДАЮ:
Директор ГБОУ СПО «Сахалинский
колледж искусств»
_______________________ А.О. Грязных
«01» сентября 2013 г.
_____________________ А.С. Костин
«01» сентября 2013 г.
.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОНЦЕРТМЕЙСТЕРА
ГБОУ СПО «САХАЛИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инструкция разработана в соответствии с законом РФ «Об образовании», законом
Сахалинской области «Об образовании», Уставом ГБОУ СПО «Сахалинский колледж искусств»,
приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
26.08.2010 г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики
должностей работников образования».
1.2. Назначается и освобождается от должности приказом директора колледжа в порядке,
предусмотренном статьями Трудового Кодекса РФ.
1.3. Подчиняется директору колледжа заместителю директора по учебной работе.
1.4. В своей деятельности руководствуется Уставом колледжа и настоящей должностной
инструкцией.
1.5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
высшее
профессиональное
(музыкальное) образование или среднее профессиональное (музыкальное) образование, или
профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте (или по
направлению деятельности) без предъявления требований к стажу работы.
2. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
2.1. Приоритетные направления развития образовательной системы Российской
Федерации.
2.2. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную
деятельность.
2.3. Конвенцию о правах ребенка.
2.4. Методику концертмейстерской (исполнительской)
работы, музыкальнопросветительской деятельности (по своему направлению).
2.5. Программы и учебники по направлению деятельности.
2.6. Произведения разных эпох, стилей и жанров, их традиции интерпретации (по своему
направлению).
2.7. Методику проведения занятий и репетиций (по своему направлению).
2.8. Основы педагогики и психологии.
2.9. Правила и методы компоновки музыкальных фрагментов, подбора музыки к
занятиям (по своему направлению).
2.10. Методы развития обучающихся, формирования необходимых навыков, мастерства
(по своему направлению).
2.11. Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного,
развивающего обучения, реализации компетентностного подхода (по своему направлению).
2.12. Методы установления контакта с обучающимися, их родителями (лицами, их
заменяющими), коллегами по работе.
2.13. Технологии педагогической диагностики и коррекции.
2.14. Основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами,
электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием,
музыкальными редакторами.
2.15. Устав, локальные акты колледжа, правила внутреннего трудового распорядка,
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
2.16. Учебно-распорядительную документацию по организации учебного процесса.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины
(модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой.
3.2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики.
3.3. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных
отношений.
3.4. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и
жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуры здорового и
безопасного образа жизни.
3.5. Применять педагогически обоснованных и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания.
3.6. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их
здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с
ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими
организациями.
3.7. Систематически повышать свой профессиональный уровень.
3.8. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании.
3.9. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя.
3.10. Соблюдать Устав Колледжа, правила внутреннего трудового распорядка.
3.11. Разрабатывает совместно с преподавателями специальных и профилирующих
дисциплин тематические планы и программы и /или принимает участие в формировании
репертуара творческого коллектива.
3.12. Проводит индивидуальные и групповые учебные занятия с обучающимися, опираясь
на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, а также
современных информационных технологий, осуществляет музыкальное сопровождение учебных
занятий (для музыкантов).
3.13. Формирует у обучающихся исполнительские навыки, прививает им навыки
ансамблевого исполнения, способствует развитию у них художественного вкуса, расширению
музыкально-образных представлений и воспитанию творческой индивидуальности, организует их
самостоятельную деятельность, используя современные образовательные технологии, включая
информационные и компьютерные технологии, а также цифровые образовательные ресурсы.
3.14. Обеспечивает профессиональное исполнение музыкального (хореографического и
др.) материала на уроках, экзаменах, зачетах, концертах (спектаклях).
3.15. Читает с листа, транспонирует музыкальные произведения (для музыкантов).
3.16. Координирует работу по аккомпанированию при проведении музыкальных занятий и
массовых мероприятий.
3.17. Оценивает эффективность обучения, овладение умениями, развитие опыта
творческой деятельности, познавательного интереса, участвует в аттестации обучающихся.
3.18. Вносит предложения по улучшению образовательного и воспитательного процесса в
колледже.
3.19. Принимает участие в разработке тематических планов, программ.
3.20. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах
методической работы, в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях,
предусмотренных образовательной программой. Ежегодно предоставляет методические работы
для публикации в сборниках.
3.21. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного
процесса.
3.22. Предоставляет в учебную часть в сроки, определенные администрацией, личные
расписания (групповых и индивидуальных занятий).
3.23. Ведет журналы (групповых и индивидуальных занятий), ежедневно их заполняет
согласно инструкции и предоставляет в учебную часть для проверки.
3.24. Повышает свою квалификацию не реже 1 раз в 5 лет, мастерство, образовательный
уровень.
3.25. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.26. В случае производственной необходимости заменяет других концертмейстеров.
3.27. В случае внезапного заболевания, должен сообщить об этом в организационнокадровый отдел (тел. 43-38-52) или приемную (тел. 43-42-88).
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
4.1. Соблюдать требования охраны труда.
4.2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
4.3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию
первой помощи пострадавшим, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте,
проверку знаний требований охраны труда.
4.4. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о
любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,
происшедшем на производстве, или об ухудшении своего здоровья, в том числе о проявлении
признаков острого профессионального заболевания (отравления).
4.5. Проходить обязательные ежегодные медосмотры.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Несет дисциплинарную ответственность:
 за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией в порядке, установленном действующим
трудовым законодательством РФ;
 за причинение ущерба колледжу – в порядке установленным действующим трудовым
законодательством РФ.
5.2. Несет персональную ответственность:
 за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой
нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб колледжу.
6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
6.1. Осуществляет работу по единому плану работы колледжа и предметно-цикловых
комиссий.
6.2. Организует выполнение оперативных заданий в соответствии с функциональными
обязанностями.
6.3.
Концертмейстер строит свою работу во взаимодействии с председателем П(Ц)К,
руководителем творческого коллектива, подчиняется приказам и распоряжениям директора,
распоряжениям заместителей директора (в рамках их компетенций), распоряжениям заведующих
структурных подразделений (в рамках их компетенций).
7. ДОКУМЕНТАЦИЯ
7.1. Личное расписание (индивидуальных и групповых занятий)
7.2. Журналы (групповых и индивидуальных занятий)
7.3. Иные методические и распорядительные материалы, необходимые в учебном и
воспитательном процессе.
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил)(а) на руки и обязуюсь
хранить его на рабочем месте