Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющиеся низовыми Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: Для категории Е-4: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Для категории Е-R-4: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Для категории Е-G-4: Высшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. - в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639. Должностные оклады административных государственных служащих: Должностной оклад в зависимости от выслуги лет Категория min max E-4 77452 104935 Е-R-4 73288 99106 Е-G-4 62462 84115 ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (100600, Карагандинская область, город Жезказган, площадь Алаша, 1, телефон для справок: 8(7102) 73-32-53, телефон для справок/факс: 8(7102) 73-41-38, электронный адрес: Zhez_uprperson@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 1. Главный специалист по расчетам с государственными служащими и ведению банковских операций финансово-хозяйственного отдела ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (1 единица, №5-1-1, категория Е-4): Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ по учету и контролю за сохранностью государственных средств, начислению заработной платы, своевременному удержанию налогов и других обязательных платежей, перечислению их в бюджет. Осуществление начисления взносов в накопительные пенсионные фонды и государственный фонд социального страхования. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Составление бухгалтерских, статистических отчетов, деклараций, мемориальных ордеров, заявок по вопросам оплаты труда и обязательным отчислениям в бюджет. Ведение банковских операций, работа с казначейством и банками. Ведение аналитического учета по счетам. Способность прогнозировать, планировать, умение производить расчеты по оплате труда с рабочими и служащими. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, MT-102 по зарплате, Пенсионные платежи, е-ТАХ-FNO по налогам, 1-С бухгалтерия, с государственной информационной системой «Казначействоклиент». Знание основ делопроизводства. Требования к участникам конкурса: Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Бюджетного кодекса, Налогового кодекса, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 2. Главный специалист ГУ «Отдел строительства города Жезказгана» (1 единица, №01-2, категория Е-R-4): Функциональные обязанности: Оперативный контроль за ходом строительства объектов, качеством работ, соответствием работ проектной документации фактическим объемом, целевым использованием бюджетных средств. Совместная работа с органами местного самоуправления по осуществлению контроля за работой подрядчиков, координации их задач с учетом сложившихся обстоятельств на местах. Осуществление приемки объемов выполненных работ по актам Ф-2, актов на скрытые работы и исполнительные схемы. Работа с проектными организациями, внесение изменений в проектносметную документацию по согласованию с автором проекта. Ведение документоведения по международным стандартам качества строительства и внедрение новейших строительных материалов и конструкций. Составление прогнозов, программ, оснований по строительству объектов. Участие в реализации и определении средств инвестиционного проекта (закуп услуг технологического сопровождения, разработки ПСД, экспертизы проектов, закупа подрядных работ, авторский надзор). Участие в приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов. Своевременное рассмотрение предложений и заявлений граждан. Обеспечение функционирования официального информационного вебсайта отдела. Владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга. Знание основ делопроизводства. Требования к участникам конкурса: Образование – по специальностям «технические науки и технологии» (строительство); знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных отношениях», Земельного кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 3. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики города Жезказгана» (1 единица, № 01-1-1, категория Е-R-4): Функциональные обязанности: Составление и ведение мониторинга, анализа и прогнозирования общественно-политической ситуации города, социологических исследований. Осуществление работы по формированию, накоплению, обобщению и классификации информационной базы данных касательно деятельности политических партий и религиозных объединений (компьютерной, текстовой). Ведение анализа по религиозной ситуации города. Налаживание тесной связи с политическими партиями, религиозными объединениями, политическое обеспечение проведения общественнополитических и культурных мероприятий. Организация информационнопропагандисткой работы по разъяснению основных программных документов Республики Казахстан. Владение формами и методами информационноаналитической работы, мониторинга. Знание системы работы электронного документооборота. Знание основ делопроизводства. Требования к участникам конкурса: Образование – по специальностям «социальные науки» (политология, социология) или по специальностям «гуманитарные науки» (религиоведение) или по специальностям «образование» (история); знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О средствах массовой информации», «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан», «Об общественных объединениях», «О рекламе», «О политических партиях», «О вероисповедания и религиозных объединениях», «О выборах в Республике Казахстан», «О государственных символах Республики Казахстан», «О порядке организации и проведения мирных собраний, митингов, шествий, пикетов и демонстраций в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 4. Главный специалист по вопросам развития физической культуры и спорта ГУ «Отдел физической культуры и спорта города Жезказгана» (1 единица, №2, категория Е-R-4): Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ, связанных с развитием физической культуры и спорта. Координация деятельности учреждений, организаций, предприятий и сооружении всех форм собственности в области физической культуры и спорта. Разработка положений и организация проведения соревнований по видам спорта. Организация проведения массовых мероприятий и акций. Координация деятельности общественных спортивных объединений. Контроль за ходом выполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений акимов области, города. Рассмотрение обращений граждан, в порядке и сроки, установленные Законом. Заполнение отчетов, подготовка информаций и справок по вопросам физической культуры и спорта. Подготовка постановлений к заседанию акимата. Организация документирования и делопроизводства. Знание основ делопроизводства. Требования к участникам конкурса: Образование – по специальностям «образование» (физическая культура и спорт); знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 5. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима села Талап» (1 единица, №1-4, категория Е-G-4): Функциональные обязанности: Участие в проведении работ по благоустройству, освещению и озеленению. Организация работ по чрезвычайным ситуациям по пожарной части. Проведение мониторинга с молодежью и анализ ситуации в молодежной среде. Подготовка и проведение информационнопропагандистских, культурно-массовых общественно-политических и других мероприятий для молодежи. Организация работы по расширению сети кружков различной направленности и клубов по интересам для молодежи. Владение формами и методами информационно-аналитической работы. Знание основ делопроизводства. Требования к участникам конкурса: Образование – по специальностям «технические науки и технологии» или по специальностям «образование» или по специальностям «гуманитарные науки»; знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной молодежной политике в Республики Казахстан», «О чрезвычайных ситуациях природного и технического характера», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 6. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима села Кенгир» (1 единица, №6, категория Е-G-4, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 01 сентября 2016 года): Функциональные обязанности: Разработка годовых и долгосрочных прогнозов и программ развития села; организация работ по государственным закупкам, заключение договоров по государственным закупкам; проведение работ с подрядчиками по вопросу исполнения договорных обязательств; предоставление отчетности по государственным закупкам в отдел экономики и финансов; разработка стратегического плана, контроль и анализ их выполнения; подготовка справок и аналитических материалов по данному вопросу; организация и разработка квартальных, годовых планов. Проведение инвентаризации по основным средствам и обеспечение хранения документов. Знание основ делопроизводства. Требования к участникам конкурса: Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Стратегии «Казахстан 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения) должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования). Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками). Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Жезказган» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.