Устав Автономной некоммерческой организации

УТВЕРЖДЕН
на Учредительном собрании
Протокол «23» июня 2011 г.
УСТАВ
Автономной некоммерческой организации
дополнительного профессионального
образования
Автомотошкола «СОЮЗ-ВОА»
г. Тула, 2011 г.
1. Общие положения
1.1. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального
образования Автомотошкола «СОЮЗ-ВОА» (далее – Организация) является не имеющей
членства некоммерческой организацией, учрежденной на основе добровольных
имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования.
1.2. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом «О некоммерческих организациях», другими нормативными правовыми актами
Российской Федерации, настоящим Уставом.
1.3. Полное наименование Организации: Автономная некоммерческая организация
дополнительного профессионального образования Автомотошкола «СОЮЗ-ВОА».
Сокращенное наименование Организации: АНО ДПО Автомотошкола «СОЮЗВОА».
Организационно-правовая форма Организации – автономная некоммерческая
организация.
Статус Организации – негосударственная образовательная организация.
1.4. Место нахождения (юридический и фактический адрес) Организации: г. Тула, ул.
Некрасова, д.7.
1.5. Организация создается на неограниченный срок действия.
Организация не ставит в качестве основной цели своей деятельности получение
прибыли и не распределяет полученную прибыль между Учредителями (участниками).
1.6. Организация считается созданной как юридическое лицо с момента ее
государственной регистрации в установленном законом порядке, обладает обособленным
имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета, в том числе валютные,
в банках и иных кредитных учреждениях; может от своего имени приобретать и
осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.
1.7. Организация имеет круглую печать, содержащую ее полное наименование на
русском языке, может иметь штампы, бланки, эмблему, зарегистрированную в
установленном порядке.
1.8. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое
по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
Учредители (участники) не отвечает по обязательствам Организации, а она не отвечает
по обязательствам учредителей (участников).
1.9. Учредители Организации:
- Кондрашова Наталья Владимировна, 23.02.1979 года рождения, место рождения
гор. Смоленск, паспорт серии 7004 № 615475, выдан УВД Пролетарского р-на гор. Тулы
22.07.2004 года, код подразделения 712-005, состоящая на регистрационном учете по адресу:
г. Тула, ул. Кутузова, д. 110, кв. 31,
- Шилов Руслан Евгеньевич, 23 июня 1960 года рождения, место рождения гор. Тула,
паспорт серии 70 05, № 727243, выдан Привокзальным РОВД города Тулы 07 июля 2005
года, код подразделения 712-003, состоящий на регистрационном учете по адресу: город
Тула, пр. Ленина, дом 63, кв. 88,
- Тульское городское отделение общественной организации «Всероссийское
общество автомобилистов», зарегистрировано 03 апреля 2007 года Управлением
Федеральной налоговой службы по Тульской области, свидетельство о государственной
регистрации серия 71 № 001637617 от "03" апреля 2007 г., место нахождения: 300002, г.
Тула, ул. Октябрьская, д. 37.
1.10. Организация имеет право в установленном порядке создавать филиалы и
открывать представительства на территории Российской Федерации. Филиалы и
представительства Организации не являются юридическими лицами, наделяются
имуществом за счет Организации и действуют на основании положения, утвержденного
Советом. Имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе и на
2
балансе Организации.
Руководители филиалов и представительств назначаются Директором и действуют на
основании выданной им доверенности. Филиалы и представительства осуществляют
деятельность от имени Организации. Ответственность за деятельность своих филиалов и
представительств несет Организация.
2. Цели, предмет, виды деятельности и права Организации
2.1. Цель деятельности Организации – предоставление услуг в области образования.
2.2. Цели образовательного процесса – удовлетворение потребностей граждан в
интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, приобретении ими необходимого
уровня образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности, а
также организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации,
накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных
ценностей общества.
2.3. Предметом деятельности Организации является организация образовательного
процесса в соответствии с требованиями действующего законодательства и государственных
образовательных стандартов для подготовки специалистов по соответствующему
направлению (специальности) и формирования, развития у обучающихся необходимых
навыков и умений.
2.4. Для достижения уставных целей Организация осуществляет следующие виды
деятельности:
- деятельность по подготовке водителей автотранспортных средств категорий «А», «В»,
«С», «Е» и переподготовка, повышение профессионального мастерства водителей
соответствующего уровня, отвечающего отечественным и зарубежным требованиям;
- деятельность по подготовке и переподготовке водителей транспортных средств для
получения права на обучение вождению;
- деятельность по обучению по пожарной безопасности в объеме пожарно-технического
минимума, обучение по охране труда;
- изучение, обобщение и распространение педагогического опыта, внедрение новых
педагогических технологий по совершенствованию программ и методик профессиональной
подготовки специалистов в сферах подготовки водителей автотранспортных средств,
переподготовки, повышения профессионального мастерства водителей соответствующего
уровня;
- проведение мероприятий по профилактике дорожно-транспортного травматизма,
популяризация технических и правовых знаний в области безопасности дорожного
движении, проведение разъяснительной работы по техническим и правовым знаниям в
области безопасности дорожного движения, по правилам дорожного движения;
- деятельность по проведению зрелищных массовых, спортивных мероприятий, в т.ч.
детских, молодежных с целью повышения уровня водительского мастерства и пропаганды
безопасности дорожного движения среди населения;
- опытно-экспериментальная деятельность;
- изучение, обобщение и распространение лучшего педагогического опыта,
внедрение новых педагогических технологий;
осуществление
издательско-полиграфической
деятельности,
проведение
маркетинговых исследований.
Отдельные виды деятельности Организацией могут осуществляться только на
основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности
определяется законом. Осуществление деятельности Организацией, требующей
лицензирования, производится после получения соответствующей лицензии.
2.5. В рамках осуществления деятельности, направленной на достижение уставных
целей, Организация вправе:
- создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации (союзы)
образовательных организаций;
3
- создавать обособленные подразделения в соответствии с действующим
законодательством, молодежные секции;
- устанавливать деловые контакты, сотрудничать в области науки со всеми
юридическими лицами, в том числе зарубежными;
- свободно распространять информацию о своей деятельности;
- совершать сделки (платные на договорной основе) в области ремонта и обслуживания
автотранспортных средств;
- участвовать в мероприятиях по обмену опытом в форме стажировок, обучения в
области образования, науки с международными организациями, учеными и общественными
деятелями России и зарубежных стран;
- самостоятельно осуществлять подбор преподавательских кадров, как на контрактной,
так и на конкурсной основе;
- самостоятельно разрабатывать учебные планы и реализовывать программы своей
деятельности, оформлять наглядные пособия;
- выполнять учебно-методическую работу в целях улучшения качества обучения,
построения его на основе достижений отечественной и зарубежной преподавательской
практики.
3. Управление Организацией
3.1. Органы управления Организации:
- коллегиальный высший орган управления - Совет;
- исполнительный орган – Директор.
3.2. Основной функцией Совета является обеспечение соблюдения Организацией
целей, в интересах которых она была создана.
Совет состоит из лиц, назначаемых Общим собранием Учредителей Организации,
сроком на 5 (пять) лет в количественном составе, определяемом Общим Собранием
Учредителей.
3.3. К компетенции Общего собрания Учредителей Организации относится:
3.3.1. приостановление предпринимательской деятельности Организации в случае, если
она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения
суда по этому вопросу;
3.3.2. назначение коллегиального высшего органа управления Организацией;
3.3.3. осуществление надзора за деятельностью Организации (в связи с чем
привлекаются независимые аудиторы).
3.3.4. внесение на рассмотрение органов управления Организации предложений по
вопросам ее деятельности.
3.4. К компетенции Совета относится решение следующих вопросов:
3.4.1. внесение изменений в Устав Организации;
3.4.2. определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов
формирования и использования ее имущества;
3.4.3. избрание и досрочное прекращение полномочий Директора;
3.4.4. назначение Методического совета;
3.4.5. избрание и досрочное прекращение полномочий Ревизионной комиссии
(Ревизора);
3.4.6. принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации;
3.4.7. утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
3.4.8. создание филиалов и открытие представительств Организации;
3.4.9. решение вопроса об участии Организации в других организациях;
3.4.10. утверждение договоров (соглашений) о займах или грантах, связанных с
проектами совместного осуществления, а также принятие работ, выполняемых в рамках
целевых грантов и проектов совместного осуществления;
3.4.11. установление размера вознаграждений Директору;
3.4.12. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Организации.
4
3.5. Заседание Совета правомочно в случае присутствия на нем более половины его
членов. Каждый член Совета при голосовании имеет один голос.
Совет вправе принимать решения по любым вопросам деятельности Организации, за
исключением тех, которые отнесены к компетенции Общего собрания Учредителей.
Решения Советом принимаются простым большинством голосов его членов,
присутствующих на заседании (за исключением случаев, оговоренных в настоящем Уставе).
Вопросы, предусмотренные п.п.3.4.1.-3.4.6. п.3.4. настоящего Устава, относятся к
исключительной компетенции Совета. Решения по вопросам, отнесенным к исключительной
компетенции Совета, принимаются квалифицированным большинством не менее 2/3 голосов
его членов, присутствующих на заседании.
3.6. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в год. Решение о проведении
заседаний Совета принимается Директором.
Уведомление о дате и месте проведения очередного (внеочередного) заседания Совета
с указанием повестки дня высылается Директором в адрес членов Совета не менее чем за 10
дней до проведения заседания.
Внеочередные заседания Совета могут созываться по требованию не менее половины
членов Совета, Директора, Ревизионной комиссии (Ревизора).
3.7. Исполнительный орган Организации – Директор, который избирается Советом
сроком на 5 (пять) лет. Директором может быть избран либо член Совета, либо любое другое
лицо, обладающее, по мнению членов Совета, необходимыми знаниями и опытом.
Директор подотчетен Совету.
3.8. Директор:
3.8.1. обеспечивает выполнение решений Совета;
3.8.2. с учетом положений, предусмотренных п.п. 3.4.9. Устава, заключает договоры и
иные сделки, распоряжается имуществом и средствами Организации;
3.8.3. без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех
учреждениях, организациях и предприятиях, в отношениях с физическими лицами как в
России, так и за рубежом;
3.8.4. организует и несет ответственность за ведение бухгалтерского учета и отчетности
Организации;
3.8.5. выдает доверенности от имени Организации;
3.8.6. открывает в банках и других кредитных учреждениях счета Организации, в том
числе в валюте иностранных государств;
3.8.7. издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения
всеми работниками Организации;
3.8.8. разрабатывает и утверждает штатное расписание Организации;
3.8.9. осуществляет прием работников, заключает и расторгает трудовые договоры с
работниками Организации, определяет их должностные обязанности, принимает к ним меры
поощрения и взыскания;
3.8.10. устанавливает размеры оплаты, взымаемой с обучающихся;
3.8.11. решает иные вопросы за исключением тех, которые отнесены к компетенции
Общего собрания Учредителей, Совета, Ревизионной комиссии (Ревизора) Организации.
3.9. Контрольно-ревизионным органом Организации является Ревизионная комиссия
(Ревизор), избираемая(ый) Советом сроком на 5 (пять) лет. Количественный состав
Ревизионной комиссии определяется Советом.
В состав Ревизионной комиссии (Ревизором) не могут быть избраны члены Совета и
Директор.
3.10. Ревизионная комиссия (Ревизор) осуществляет проверки финансовохозяйственной деятельности Организации не реже одного раза в год.
Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе требовать от должностных лиц Организации
предоставления всех необходимых документов и личных объяснений, а также ставить
вопрос перед Советом о проведении аудиторской проверки.
5
3.11. Результаты проверок финансово-хозяйственной деятельности Организации
Ревизионная комиссия (Ревизор) представляет Совету.
3.12. Методический совет - орган управления образовательным процессом, который
работает в соответствии с положением о Методическом совете. Методический совет
назначается Советом, который определяет его количественный состав. Положение о
Методическом совете утверждается Директором. Методический совет руководит работой в
области образовательного процесса, учебно-материальной базы, в соответствии с
требованиями учебных планов и программ подготовки, переподготовки и повышения
квалификации.
Методический совет в порядке своей компетенции:
- разрабатывает образовательные программы и учебные планы;
- формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квот;
- разрабатывает правила внутреннего распорядка Организации.
4. Организация образовательного процесса
4.1. Организация реализует программы профессионального образования по подготовке
водителей автотранспортных средств категорий «А», «В», «С», «Е»; по подготовке водителей
транспортных средств для получения права на обучение вождению; по подготовке водителей
транспортных средств для подтверждения получения права на обучение вождению; по
подготовке должностных лиц организаций, ответственных за пожарную безопасность в
объеме пожарно-технического минимума, обучение по охране труда;
Обучение в Организации ведется на русском языке.
4.2. Содержание образования и организация образовательного процесса в Организации
регламентируются учебными (тематическими) планами, программами, разработанными
Организацией самостоятельно с учетом содержания примерных учебных планов, программ,
разработанных на основе государственных образовательных стандартов и рекомендуемых
федеральным органом управления образованием.
4.3. В Организацию могут быть приняты граждане Российской Федерации,
иностранные граждане и лица без гражданства в соответствии с требованиями действующего
законодательства.
При приеме на обучение Организация обеспечивает соблюдение прав граждан на
получение образования, установленные законодательством Российской Федерации.
Прием
обучающихся производится по заявлениям физических лиц, заявкам
юридических лиц и оформляется соответствующими договорами. Зачисление обучающихся
в Организацию осуществляется приказом Директора.
К
заявлению о приеме в Организацию поступающие прилагают документ,
удостоверяющий личность (паспорт).
В случаях, предусмотренных действующими нормативами по подготовке,
переподготовке соответствующих специалистов, лица, поступающие на обучение в
Организацию, обязаны представить справку о состоянии здоровья.
Заявления о приеме в Организацию принимаются в течение всего календарного года.
В учебные группы по подготовке водителей автотранспортных средств должны
зачисляться лица, возраст которых по окончании обучения (установленного дня сдачи
учебной группой экзаменов Госавтоинспекции) достигает: обучающиеся на категорию «В»,
«С», «Е» - не менее 18-ти лет; обучающиеся на категорию «А» - не менее 16-ти лет.
По остальным учебным программам обучение ведется с 18 лет.
При приеме на обучение Организация знакомит поступающих со своим Уставом,
лицензией на право ведения образовательной деятельности, другими документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.4. Обучение производится по очной и очно-заочной (вечерней) формам, а также в
порядке сочетания указанных форм обучения.
Общая продолжительность обучения для водителей автотранспортных средств
составляет от 1 до 6 месяцев.
6
Продолжительность обучения определяется в соответствии с программами
профессиональной подготовки водителей автотранспортных средств, рекомендованными
Министерством образования РФ.
Общая продолжительность обучения по подготовке должностных лиц организаций,
ответственных за пожарную безопасность в объеме пожарно-технического минимума,
обучение по охране труда составляет от 1 дня до 1 месяца.
Продолжительность обучения определяется в соответствии с примерными
программами, рекомендованными Министерством образования РФ.
Учебный процесс осуществляется в течение всего календарного года.
Режим занятий обучающихся:
Теоретические занятия:
с14.00 до 17.00;
с 18.00 до 21.00;
Практические занятия:
С 8.00 до 16.30;
С 17.00 до 21.00;
Выходные дни:
Административно-управленческий персонал- суббота, воскресенье.
Преподаватели – воскресенье;
Мастера производственного обучения - по графику.
4.5. Обучение проводится в группах, которые формируются Организацией по
дисциплинам. Численность групп определяется в зависимости от специфики преподаваемого
предмета, в количестве наиболее целесообразном для усвоения материала.
4.6. Образовательный процесс включает теоретическое и практическое обучение. Для
теоретических занятий учебный час устанавливается продолжительностью 45 минут, после
каждой учебной пары предусматривается перерыв продолжительностью не менее 10 минут.
Теоретическое обучение проводится в специально оборудованных классах.
Для практических занятий учебный час устанавливается продолжительностью 60
минут. Практические занятия идут по следующей форме: в день предусматривается 2 часа
вождения. Из них первые 15 минут отведено на теоретическую подготовку к вождению, 1,5
часа непосредственно само вождение, 15 минут - подведение итогов.
4.7. Промежуточная аттестация осуществляется в форме зачетов и экзаменов в
соответствии с учебным планом. Обучение заканчивается внутренними зачетами
(экзаменами) в соответствии с учебным планом. Результаты внутренних экзаменов
оформляются экзаменационным протоколом. Система оценок при промежуточной и
итоговой аттестации: на экзамене «четырехбальная» (отлично, хорошо, удовлетворительно,
неудовлетворительно), на зачете – «зачет» или «незачет».
Теоретический экзамен может приниматься:
- путем сдачи письменной работы по экзаменационным билетам;
- при помощи экзаменационных аппаратов или персональных электронновычислительных машин.
Практический экзамен для водителей автотранспортных средств принимается в два
этапа:
- первый - на закрытой для движения других транспортных средств площадке или
автодроме;
- второй - на испытательном маршруте в условиях реального дорожного движения.
Практический экзамен проводится на транспортном средстве той категории, на право
управления которым сдается экзамен, и, как правило, на транспортном средстве
Организации.
Автомобили, используемые при проведении практического экзамена, должны быть
обозначены опознавательными знаками «Учебное транспортное средство» и оборудованы
дополнительными педалями сцепления (кроме транспортных средств с автоматической
трансмиссией) и тормоза, зеркалом заднего вида для экзаменатора.
7
4.8. Лицам, сдавшим экзамены по вождению, выдаются свидетельства установленного
образца о прохождении обучения, которые предъявляются в ГИБДД при сдаче экзаменов для
получения водительского удостоверения, а не завершившим полный курс обучения или не
сдавшим экзамены – справка о прохождении обучения.
По окончанию обучения водителям- инструкторам по подготовке водителей
автотранспортных средств, выдается свидетельство установленного образца о прохождении
подготовки по соответствующим специальностям.
По окончанию обучения по пожарно-техническому минимуму и охране труда выдается
свидетельство установленного образца о прохождении соответствующего обучения.
4.9. Обучающиеся Организации могут быть отчислены досрочно: по личному
заявлению, при систематическом пропуске занятий, за грубое нарушение правил внутреннего
распорядка, за действия, дискредитирующие Организацию, а также за неуплату стоимости
обучения, предусмотренной договором. Отчисление обучающихся оформляется приказом
Директора.
4.10. Образовательные услуги в Организации платные и представляются на договорной
основе (по договору от Организации выступает Директор); размер оплаты устанавливается
Директором в зависимости от количества основных и дополнительных образовательных
услуг и фиксируется в договоре;
4.11. Взаимоотношения Организации, его обучающихся и организаций-заказчиков
регулируются договором, определяющим уровень образования, сроки обучения, размер
оплаты за обучение и иные важные условия. В случае если на момент заключения договора
обучающемуся не исполнилось 18 лет, взаимоотношения с Организацией оформляются
договором с его родителями (законными представителями).
5. Участники образовательного процесса, их права и обязанности
5.1. Обучающиеся имеют право на:
- получение знаний, соответствующих современному уровню развития науки;
- посещение всех видов учебных занятий в Организации;
- участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Организации, в том числе
через общественные организации и органы самоуправления;
- ознакомление с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса в Организации;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести, вероисповедания и
информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- обжалование локальных актов Организации в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
5.2. Обучающиеся обязаны:
- овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий,
предусмотренные учебным планом и программами обучения;
- выполнять требования Устава Организации, соблюдать правила внутреннего
распорядка, иные локальные акты, предусмотренные настоящим Уставом;
- бережно относиться к используемому оборудованию и инвентарю Организации;
- соблюдать правила техники безопасности;
- своевременно вносить плату за обучение и другие услуги, предоставляемые
Организацией;
5.3. Работники имеют право на:
- получение работы, обусловленной трудовым договором;
- оплату труда в соответствии с установленными ставками;
- материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- самостоятельный выбор средств и методов обучения, обеспечивающих высокое
качество учебного процесса;
- использование утвержденной программы обучения;
- разработку и внесение предложений по совершенствованию методической и учебной
8
программы;
- обжалование локальных актов Организации в установленном законодательством
Российской Федерации порядке;
- уважение чести и достоинства.
5.4. Работники Организации обязаны:
- выполнять требования Устава, правила внутреннего трудового распорядка и иные
локальные акты Организации;
- выполнять условия заключенного трудового договора;
- не допускать нарушений учебного процесса;
- постоянно совершенствовать профессиональные знания и навыки.
5.5. На должность педагогического персонала (работника) Организации могут быть
приняты лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,
соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и
подтвержденную аттестатами, дипломами об образовании, либо документами о повышении
специальной квалификации. Персонал Организации комплектуется в соответствии со
штатным расписанием, утвержденным Директором.
Работники принимаются Директором Организации на условиях трудового договора.
Оплата труда работников Организации и их материальное стимулирование
осуществляются в пределах единого фонда оплаты труда. Должностные оклады и тарифные
ставки не могут быть ниже гарантируемого минимума заработной платы.
6. Локальные акты Организации
6.1. Организация издает следующие локальные акты, регламентирующие ее
деятельность: положения, приказы, распоряжения, инструкции, расписание, графики,
правила, планы, распорядок.
7. Имущество Организации
7.1. Имущество, переданное Организации ее Учредителями (участниками), является
собственностью Организации. Учредители (участники) Организации не сохраняют прав на
имущество, переданное им в собственность Организации.
7.2. Организация может иметь в собственности здания, сооружения, помещения,
жилищный фонд, оборудование, транспорт, инвентарь, денежные средства в рублях и
иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального
обеспечения ее уставной деятельности.
7.3. Организация может иметь в собственности или на ином праве в соответствии с
законодательством Российской Федерации земельные участки.
7.4. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим
имуществом в соответствии с целями своей деятельности. Организация самостоятельно
осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.
Доходы Организации от ее деятельности (предпринимательской и деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом) и имущество, приобретенное за счет этих доходов,
поступают в самостоятельное распоряжение Организации и используются ею для
обеспечения выполнения уставных целей в сферах деятельности, определенных настоящим
Уставом.
7.5. Источниками формирования имущества Организации являются:
- единовременные поступления Учредителей (участников);
- добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических
лиц;
- выручка от реализации товаров, работ и услуг;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям и другим
ценным бумагам и вкладам;
- доходы, получаемые от собственности Организации;
- другие, не запрещенные законом поступления.
9
7.6. Организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую
доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых
она создана и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в
её учредительных документах.
8. Учет и отчетность Организации
8.1.
Организация
самостоятельно
планирует
и
осуществляет
свою
предпринимательскую, финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, вносит
обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в порядке и на условиях,
определяемых нормативными правовыми актами.
8.2. Бухгалтерский, статистический учет и отчетность Организации осуществляются в
порядке, установленном действующим законодательством.
8.3. Организация и ее должностные лица несут ответственность за достоверность и
сроки предоставления информации, содержащейся в отчетных документах.
9. Реорганизация и ликвидация Организации
9.1. Решение о реорганизации Организации (слиянии, присоединении, разделении,
выделении, преобразовании) принимается Советом (квалифицированным большинством не
менее 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании).
9.2. Организация считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации
в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей
организации (организаций).
9.3. При реорганизации Организации в форме присоединения к ней другой организации
первая из них считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный
реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
Государственная регистрация вновь возникшей в результате реорганизации
организации (организаций) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц
записи о прекращении деятельности реорганизованной организации (организаций)
осуществляются в порядке, установленном федеральными законами.
9.4. При преобразовании Организации к вновь возникшей организации переходят права
и обязанности Организации в соответствии с передаточным актом.
9.5.
Ликвидация
Организации
осуществляется
по
решению
Совета
(квалифицированным большинством не менее 2/3 голосов его членов, присутствующих на
заседании) либо по решению суда по основаниям и в порядке, которые предусмотрены
законодательством Российской Федерации.
Совет или орган, принявший решение о ликвидации Организации, назначают
ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским
кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки
ликвидации Организации.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по
управлению делами Организации.
9.6. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются
данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации
Организации, порядке и сроке заявления требований его кредиторами.
9.7. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная
комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. Промежуточный
ликвидационный баланс утверждается Советом или органом, принявшим решение о
ликвидации Организации.
9.8. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет
ликвидационный баланс, который утверждается Советом или органом, принявшим решение
о ликвидации Организации.
10
9.9. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Организации
направляется на цели, в интересах которых она был создана.
Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация - прекратившая
существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр
юридических лиц.
9.10. После реорганизации Организации все документы (управленческие, финансовохозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными
правилами правопреемнику. При ликвидации Организации документы постоянного
хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу
(приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в
архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств
Организации в соответствии с требованиями архивных органов.
10. Внесение изменений в Устав Организации
10.1. Решение о внесении изменений в Устав Организации принимается Советом
(квалифицированным большинством не менее 2/3 голосов его членов, присутствующих на
заседании).
10.2. Изменения, вносимые в Устав Организации, подлежат государственной
регистрации в установленном законом порядке и вступают в силу со дня их государственной
регистрации.
11