Анализ поступления выпускников 11 классов

Выступление Т.А.Евдокимовой
Одной из приоритетных задач современного образования в условиях
модернизации
является
подготовка
школьника
к
осознанному
профессиональному выбору. Главной задачей общеобразовательной
организации является подготовка ученика, а затем и выпускника школы к
выбору и реализации дальнейшего варианта продолжения образования и к
последующему профессиональному самоопределению.
Выпускники школ МО « Сенгилеевский район» демонстрируют свою
конкурентоспособность при поступлении в высшие учебные заведения
Ульяновской области и другие регионы.
Анализ поступления выпускников 11 классов за 3 года.
2011
149
Количество
выпускников
ВУЗы Ульяновской 77(51,7%)
области
бюджет
72
платно
5
ВУЗы других
16( 10,7
регионов
%)
бюджет
13
платно
3
СПО Ульяновской
49
области
(32,9%)
бюджет
49
платно
СПО других регионов 3 ( 2 %)
бюджет
3
платно
Армия
1(0,67%)
НПО Ульяновской
3 (2,0%)
области
2012
102
2013
118
63 ( 61,8%)
70( 59,3 %)
48
15
17( 16,6 %)
48
22
23 (19,5%)
12
5
11( 10,7%)
15
8
17 ( 14,4%)
11
3 ( 2,9%)
3
16
1
5 ( 4,2%)
5
5(4,9 %)
2 (1,9%)
1(0,84%)
1(0,84%)
Предварительная информация поступления выпускников 11 классов в 2014
году.
Количество выпускников
95
ВУЗы Ульяновской области
68 ( 71,6 %)
ВУЗы других регионов
16 ( 16,8%)
СПО Ульяновской области
9 (9,5%)
СПО других регионов
2 ( 2,1%)
Средний процент выпускников , поступающих в ВУЗы и СПО других
регионов составляет-15,9 %.В основном, выпускники поступают в ВУЗы
г.Самара, г.Саратов, г.Казань, г.Сызрань, г.Санкт-Петербург, г.Москва .Одна
из причин поступления обучающихся в другие регионы объясняется тем, что
в учреждениях ВПО И СПО Ульяновской области количество бюджетных
мест сокращается , и ребятам
легче поступить в других регионах.
Учащиеся, набравшие по результатам ЕГЭ достаточно высокое количество
баллов, имеют право подать документы не более чем в 5 Вузов страны и,
естественно, у них появляется выбор
учебного заведения. Некоторые
специальности не представлены в высших учебных заведениях Ульяновской
области. ( военные, специалисты МЧС и т.д.)
С целью сокращения образовательной миграции в МО « Сенгилеевский
район» в 2014 году разработан план по снижению уровня образовательной
миграции выпускников в другие регионы. Учащиеся 11 классов посещали
Дни открытых дверей высших учебных заведений Ульяновской области. В
образовательные организации выезжали представители ФГБОУ ВПО
УлГПУ, ФГБОУ ВПО УГСХА,ФГБОУ ВПО УлГТУ. С целью привлечения
выпускников в ВУЗы и закрепления их в регионе была проведена встреча
министра здравоохранения и социального развития Ульяновской области
Дегтярь П.С. с учащимися 10-11 классов г. Сенгилея.
В общеобразовательных учреждениях района созданы программы
профориентационной работы для учащихся 1-11 классов, данные программы
согласованы с ОГКУ Центр занятости населения Сенгилеевского района.
В еженедельном режиме в общеобразовательных учреждениях были
организованы и проведены «Уроки успеха на предприятия». Учащиеся
посещали различные организации
(Центр занятости населения,
Сенгилеевский педагогический техникум, Сенгилеевский технологической
техникум, Управление Министерства труда и социального развития
Ульяновской области в Сенгилеевском районе, ЗАГС, ОГБУ Сенгилеевская
районная станция по борьбе с болезнями животных, пожарные части, МЧС,
«Почта России» и т.д.), промышленные и сельскохозяйственные предприятия
(СПК им.Гая, ОАО «Кварц», Ташлинский ГОК, «Хенкель», ООО
«Возрождение», ООО «Шиловское», ООО «Мордово» и т.д.), встречались с
успешными людьми и ветеранами труда.
Для учащихся школ района были организованы профессиональные пробы на
предприятиях. Во время профессиональных проб учащиеся выполняли
простейшие операции: работа с инструментом, материалом, документацией,
простейшие вычислительные и измерительные операции; изучали санитарногигиенические требования и правила безопасности труда.
За каждой школой закреплены предприятия -шефы:
№
Название ОУ
Закрепляемое предприятие- шеф
п/п
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
МОУ СОШ № 1 г. Сенгилея
МОУ Сенгилеевская СОШ
№2
ГКУ « Сенгилеевское лесничество»
ОГБОУ « Сенгилеевская районная
станция по борьбе с болезнями
животных»
Красногуляевская Ташлинский ГОК
МОУ
СОШ
МОУ Силикатненская СОШ
МОУ Тушнинская СОШ
МОУ Шиловская СОШ
МОУ Цемзаводская СОШ
ОАО « Кварц»
СПК им. ГАЯ
ООО» Шиловское»
ОАО Сенгилеевский цементный
завод
МОУ Алешкинская СОШ
ООО « Возрождение»
МОУ Артюшкинская СОШ
Завод сухих смесей « Хенкель»
МОУ Мордовинская НОШ
ООО «Мордово»
МОУ Елаурская СОШ
ООО « Альянс _ Агро»
МОУ Русско- Бектяшкинская Администрация
« Елаурское
СОШ
сельское поселение»
МОУ Кротковская ООШ
МОУ Бекетовская НОШ
27 марта 2014 года в г.Ульяновске учащиеся МОУ Елаурская СОШ
приняли участие в Арт-Профи Слёте «Профессии будущего», в чемпионате
по профессиям «Профи-проба».
с 23 по 25 апреля 2014 года в УГСХА им. Столыпина учащиеся МОУ
Сенгилеевская СОШ №2 приняли участие во Всероссийском проекте
профессиональной ориентации учащейся сельской молодёжи «Выбираем
профессию».
Наши ученики постоянные
гости
учреждений среднего
профессионального
образования
г.
СенгилеяСенгилеевского
технологического техникума и Сенгилеевского педагогического техникума,
т.к. в них обучается 38 % выпускников школ нашего района.
Отделом образования заключены договора с данными образовательными
организациями для проведения совместных культурных мероприятий,
проведение экскурсий , прохождения педагогической практики студентами
Сенгилеевского педагогического техникума
на базе образовательных
организаций района.
С целью закрепления молодых специалистов в районе существует целевой
набор. На сегодняшний день в учреждениях высшего профессионального
образования Ульяновской области по целевому направлению обучаются 12
выпускников школ района ( 2010-2013 г.г. . , в том числе):
УлГПУ-4 чел., УГСХА-3 человек, У ГУ-4 человека, УГТУ-1 человек.
Из анализа трудоустройства выпускников 2013,2014 годов выпуска,
обучающихся по целевому направлению, из 16 выпускников 2013 года
выпуска только 8 выпускников остались работать в регионе ( 50 %), из 11
выпускников 2014 года выпуска 4 человека продолжат обучение и лишь 4
человека
( 36 %) трудоустроились в регионе.
Несмотря на
предпринимаемые меры поддержки молодых специалистов Правительством
Ульяновской области, на муниципальном уровне молодые специалисты
приезжают в район неохотно. Одна из причин меры социальной
поддержки( единовременные выплаты в 20,40, 60 тысяч рублей )- молодежь
не удерживают. Эта мера поддержки распространяется только на
педагогических работников, проживающих в сельской местности и поселках
городского типа, но данные выплаты не предусмотрены для молодых
специалистов городских школ.
За 2010-2013 годы в образовательные учреждения (школы , детские сады ,
учреждения дополнительного образования)
прибыло 18
молодых
специалистов , остались работать 13 человек ( 72 %).
Другой причиной оттока молодых специалистов из района является
отсутствие жилья. Даже несмотря на предпринимаемые меры повышения
заработной платы работникам образования, приобрести жилье на зарплату
учителя, воспитателя практически невозможно, т.к стоимость жилья в районе
очень высокая. Одной из основных причин отсутствие притока молодых
специалистов, не предоставления жилья.
Необходимо перепрофилирование Сенгилеевского технологического
техникума на новые современные специальности, востребованные в районе с
внедрением новых инвестиционных проектов.