Положение о Лаборатории - Томский политехнический

ПОЛОЖЕНИЕ О ЛАБОРАТОРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ (ПТМ),
ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ДЛЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ
ОБУЧАЮЩИХСЯ В Томском политехническом университете (ТПУ)
1. Область распространения
1.1. Настоящее положение о Лаборатории оценки качества педагогических тестовых
материалов ТПУ (далее Положение) определяет:
 цели, назначение и структуру;
 должностные обязанности сотрудников Лаборатории;
 порядок работы Лаборатории.
1.2. Деятельность Лаборатории оценки качества педагогических тестовых материалов
ТПУ (далее Лаборатория) осуществляется только в системе Томского политехнического
университета.
1.3. Материалы, подлежащие оценке качества должны использоваться для измерения
учебных достижений студентов ТПУ.
2. Общие положения
2.1. Лаборатория оценки качества ПТМ, именуемая в дальнейшем «Лаборатория»,
создается с целью повышения качества образования путем совершенствования ПТМ,
применяемых для оценки учебных достижений студентов ТПУ.
2.2. Лаборатория в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, Уставом Томского политехнического
университета.
2.3. Лаборатория является структурным подразделением кафедры педагогических
измерений (далее ПИ) Института дополнительного непрерывного образования Томского
политехнического университета (далее – ИДНО ТПУ), осуществляющим деятельность
совместно с Центром обеспечения качества образования (ЦОКО ТПУ) согласно решению
Ученого совета и приказа ректора, в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации, Уставом университета и настоящим положением, в целях научнометодического обеспечения и контроля качества ПТМ в ТПУ.
2.4. Лаборатория создается, реорганизуется и ликвидируется приказом Ректора ТПУ на
основании решения Ученого Совета ТПУ.
2.5. Лаборатория осуществляет деятельность по оценке качества ПТМ, предоставляемых
преподавателями ТПУ, разрабатывающими тестовые материалы для проведения входного,
текущего и итогового контроля в ТПУ.
2.6. Лаборатория
располагает
соответствующей
документацией,
включающей
руководства и рекомендации, устанавливающие требования к качеству ПТМ, а также
методику испытаний.
2.7. Настоящее положение вступает в силу после его утверждения Учебно-методическим
Советом ТПУ и приказа о создании структурного подразделения ПИ ИДНО ТПУ.
2.8. Лаборатория осуществляет свою деятельность в рамках образовательных услуг без
права юридического лица, имеет знак качества ПТМ, штамп, бланковую документацию,
содержащие название Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования "Томский политехнический университет", Институт
дополнительного непрерывного образования".
2.9. Все изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в соответствии с
приказом ректора Университета.
3. Назначение
3.1. Целью деятельности Лаборатории является повышение качества образования путем
совершенствования ПТМ, применяемых для оценки учебных достижений студентов ТПУ.
При этом осуществляется:
 выявление и фиксация достигнутого уровня качества оцениваемых ПТМ,
 разработка рекомендаций, определяющих методику совершенствования ПТМ,
 повышение квалификации преподавателей в профессиональной области.
3.2. Основными задачами Лаборатории являются:
 развитие системы объективного контроля в Университете;
 обеспечение Университета стандартизированными ПТМ;
 содействие преподавателям в разработке, апробации и математикостатистической обработке результатов ПТМ;
 разработка документации по оценке качества ПТМ;
 формирование и актуализация банка качественных тестовых материалов;
 разработка и реализация научно-методических проектов по сопровождению
процедур оценки качества ПТМ,
 повышение профессионального уровня сотрудников ТПУ в области
педагогического контроля,
 организация конкурсов среди преподавателей ТПУ на лучшие тестовые
материалы.
3.3. Другие функции, связанные с деятельностью Центра в системе последующего
развития, рассматриваются и решаются ректором Университета в установленном порядке.
3.4. Предметом и содержанием оценки качества ПТМ является установление степени
соответствия характеристик ПТМ действующим на момент оценки качества требованиям.
Требования к качеству ПТМ разрабатываются сотрудниками Лаборатории в соответствии
с общепринятыми в теории педагогических измерений в виде руководств и методических
указаний, которые утверждаются Учебно-методическим Советом ТПУ. Требования
подлежат обновлению не реже одного раза в три года.
3.5. Основными принципами оценки качества ПТМ являются научная обоснованность,
объективность, конфиденциальность, систематическая отчетность. Принцип научной
обоснованности регламентирует использование в процессе оценки качества современного
научного аппарата. Принцип объективности предполагает оценку качества тестов по
единой методике. Принцип конфиденциальности предписывает неразглашение
содержательной части ПТМ, представленных на оценивание, и результатов проведения
испытаний внешним пользователям.
4.Основные направления деятельности Лаборатории
4.1. Организационно-педагогическое.
4.2. Научно-методическое.
4.3. Нормативно-правовое.
4.4. Программно-прикладное и организационно-технологическое.
4.5. Для реализации целей в системе основных направлений деятельности коллектив
Лаборатории в установленном порядке:

Планирует, организует и проводит исследования с целью изучения мнений
педагогической общественности, студентов для формирования системы



















образовательных услуг, а также обеспечения и совершенствования учебновоспитательного процесса.
Проводит разъяснительную работу среди преподавателей и студентов по
проблемам обеспечения объективного оценивания учебных достижений.
Осуществляет поддержку высокого статуса Университета, способствуя
использованию в учебном процессе качественных инструментов измерения и
осуществляя свою деятельность современными методами, принятыми в мировой
практике по своему профилю для максимального удовлетворения требований
современного уровня управления и организации.
Осуществляет научно-методическую поддержку системы управления качеством
образования в университете.
Проводит формирование и актуализацию банка тестовых заданий фондов
оценочных средств.
Участвует в разработке и осуществлении Программ и мероприятий по
установлению, анализу и оценке качества образования в ТПУ.
Участвует в разработке программ повышения квалификации преподавателей и
осуществляет обучение по направлениям, связанным с созданием объективных
средств и методов контроля учебных достижений.
Организует и осуществляет методическую и научную работу в процессе
оценивания ПТМ.
Разрабатывает, внедряет и совершенствует методики, формы и технологии оценки
качества ПТМ.
Организует и проводит научно-методические мероприятия для педагогических
работников, направленные на формирование профессионального самосознания,
объективного выбора средств контроля, обеспечение учебного процесса
качественным инструментом оценивания.
Разрабатывает, апробирует и внедряет методики процедур оценивания качества
ПТМ.
Оказывает методическую, экспертную и техническую помощь внутри
Университета по созданию качественных ПТМ.
Участвует в разработке и реализации научно-исследовательских программ по
проблемам тестовых методов оценки учебных достижений студентов.
Интерпретирует результаты апробационных тестирований студентов, рассчитывает
статистические показатели тестовых заданий и теста, готовит аналитические
материалы по качеству ПТМ в Университете.
Участвует в разработке и издании научной, учебной, методической литературы по
вопросам тестовых методов оценки учебных достижений, по вопросам форм,
содержания и методик экспертизы ПТМ.
Оказывает образовательные услуги по своему профилю на договорной основе.
Организует и проводит внутривузовские конкурсы на качественные тестовые
материалы, в рамках конкурсов на лучшие учебно-методические работы ТПУ с
последующим анализом представленных работ.
Изучает передовой опыт, организует разработку и внедрение современных
технологий по направлениям деятельности Лаборатории.
Разрабатывает и осуществляет выполнение программы по созданию социальноэкономических условий, способствующих профессиональному росту и
саморазвитию специалистов Лаборатории.
Другие функции, связанные с деятельностью Лаборатории в системе
последующего развития, рассматриваются и решаются ректором Университета в
установленном порядке.
4.6. Условие и порядок организации и осуществления других образовательных услуг
определяются приказами ректора Университета в установленном порядке с учетом
управленческих, финансово-экономических, социальных процессов в Университете.
5. Права и обязанности
5.1. В целях осуществления своих функции Лаборатория имеет право:










Запрашивать и получать в установленном порядке от университетских
подразделений информацию и материалы, необходимые для выполнения
функций, закрепленных за ним.
Заключать с юридическими и физическими лицами договоры, необходимые для
исполнения его функций.
Использовать закрепленное за кафедрой ПИ имущество по целевому
назначению в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
Привлекать с согласия учебного управления при необходимости сотрудников
из иных структурных подразделений для проведения предметной экспертизы
ПТМ.
Вносить предложения по вопросам своей деятельности, по совершенствованию
деятельности Лаборатории, по устранению недостатков и нарушений в
деятельности.
Взаимодействовать с руководством ТПУ и ИДНО по вопросам материальнотехнического и организационного обеспечения своей деятельности, оказания
содействия в исполнении должностных обязанностей.
Участвовать в обсуждении и решении вопросов, касающихся деятельности
Лаборатории.
Проводить семинары, конференции, практикумы и другие мероприятия по
спектру вопросов в рамках направлений деятельности Лаборатории.
Пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров и других
структурных подразделений ТПУ.
Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
5.2. Лаборатория обязана:





Предоставлять Университету, его подразделениям сведения и материалы по
вопросам, отнесенным к его ведению.
Обеспечивать
сохранность
и
целевое
использование
переданного
Университетом приобретенного имущества.
Обеспечивать установленную Руководством по оценке качества ПТМ
технологичность проведения процедур оценивания, секретность, анонимность.
Качественно выполнять возложенные функциональные обязанности, указанные
в данном Положении.
Соблюдать Устав ТПУ, правила внутреннего распорядка, правила, нормы
охраны
труда,
техники
безопасности,
противопожарной
защиты,
производственной санитарии.
5.3.
Конкретные функциональные обязанности, права и ответственность сотрудников
подразделения определяются в соответствии с должностными инструкциями,
утверждаемыми директором ИДНО.
6. Организационная структура и штатное расписание
6.1. Организационная структура Лаборатории и все изменения в ней (численность
сотрудников, внутренняя структура) утверждаются ректором ТПУ. Численность
сотрудников определяется объемом и характером работ, выполняемых по оценке качества
ПТМ.
6.2. Процедуры оценки качества ПТМ – предметная, содержательная, тестологическая
экспертиза тестовых материалов, определение качественных характеристик теста, оценка
качества тестовых заданий (математико-статистическая обработка), а также, составление
заключения о соответствии оцениваемых ПТМ необходимым требованиям проводятся на
базе Лаборатории.
6.3. Непосредственное управление деятельностью Лаборатории осуществляет заведующий
лабораторией, назначаемый приказом ректора Университета по согласованию с
Институтом дополнительного непрерывного образования.
6.4. Заведующий лабораторией непосредственно подчиняется ректору Университета.
6.5. Заведующий лабораторией организует работу Лаборатории; осуществляет подбор и
расстановку кадров; отвечает за организацию работы специалистов Лаборатории в
соответствии с должностными обязанностями, за создание условий для
высокопроизводительной работы специалистов, за соблюдение трудовой дисциплины;
распоряжается имуществом;
определяет формы и нормы труда специалистов
Лаборатории, представителей творческих коллективов и организаторов процедур
оценивания, управляет процессом оценки качества ПТМ.
6.6. Заведующий разрабатывает должностные обязанности специалистов Лаборатории и
утверждает их в установленном порядке.
6.7. Заведующий лабораторией несет ответственность за ненадлежащее и
несвоевременное выполнение задач и функций Лаборатории.
6.8. Во внешних отношениях заведующий лабораторией действует как полномочный
представитель Университета по вопросам, связанным с деятельностью Лаборатории на
основании доверенности, выданной ректором ТПУ.
6.9. На должности сотрудников Лаборатории принимаются лица, имеющие высшее
образование со знанием вопросов стандартизации и сертификации ПТМ, а также
имеющие квалификацию «Тестолог – специалист в области педагогических измерений».
6.10. Выполнение сотрудниками Лаборатории своих должностных обязанностей
регламентируется их должностными инструкциями, приказами, распоряжениями ректора
ТПУ, распоряжениями и указами директора ИДНО ТПУ и заведующего лабораторией, а
также настоящим Положением.
6.11. Выполнение сотрудниками Лаборатории своих должностных обязанностей
включается в индивидуальный план работы преподавателей, в дополнительные
обязанности сотрудников кафедры ПИ, ЦОКО.
6.12. В качестве независимых экспертов привлекаются специалисты кафедр ТПУ и
других учреждений, обеспечивающих преподавание учебной дисциплины.
6.13. Работа Лаборатории проводится по мере поступления заказов.
Штатное расписание Лаборатории
Должность
Количество сотрудников
Заведующий Лаборатории
1
Специалист-тестолог
4
Инженер-программист
1
Ассистент-методист
1
Группа экспертов
Не постоянное
7. Взаимодействие и связи
7.1. Взаимодействие Лаборатории с другими подразделениями Университета,
руководителями и специалистами сторонних организаций осуществляется в рамках,
определенных законодательством Российской Федерации, Уставом Университета,
настоящим положением, приказами и распоряжениями по Университету.
7.2. Схема взаимодействия Лаборатории с подразделениями ТПУ
РЕКТОР
Проректор по учебной работе
Учебно-методическое управление
ИДНО
Кафедра педагогических измерений
Лаборатория оценки качества ПТМ
Факультеты:
внутрифакультетская
система
управления качеством
образования
ЦОКО
Кафедра
Преподаватель
Студент
8. Финансовая деятельность.
8.1. Лаборатория содержится за счет бюджетных ассигнований, включаемых в
нормативное финансирование кафедры ПИ ИДНО и ЦОКО ТПУ
Размер оплаты труда устанавливается в соответствии с действующими нормативноправовыми документами с учетом объемов и сложности работ.
У привлекаемых экспертов, сотрудников ТПУ и сотрудников Лаборатории объем
выполняемой работы входит в общий объем учебной нагрузки, определяемой
индивидуальным планом работы преподавателя.
Материально-техническая база Центра создается на основе учебных и служебных
помещений Томского политехнического университета, закрепленных за кафедрой
педагогических измерений и Центром обеспечения качества образования, пользуясь на
правах структурного подразделения Университета всеми видами централизованных услуг
в Университете.
Лаборатория не вправе отчуждать, сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во
временное пользование имущество, переданное ему на баланс или приобретенное за счет
денежных средств, выделяемых ему по смете.
Источниками финансирования Центра могут быть:
Средства, получаемые от юридических и физических лиц в соответствии с заключенными
договорами на оказание платных образовательных услуг.
Средства, выделяемые по смете Университетом
Добровольные безвозмездные (спонсорские) помощи от юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей в соответствии с
.
Иные источники.