Экзаменационные вопросы по курсу "маркетинг"

Вопросы к Государственному экзамену по специальности 080502
«Экономика и управление на предприятии» 2012 г
Раздел 1 Экономическая теория
Современные проблемы экономического развития. Ограниченность и выбор альтернатив
использования ресурсов. Кривая производственных возможностей. Вмененные издержки.
2. Возможные модели экономических систем. Смешанная и рыночная система: черты, сходство и
различие.
3. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель AD-AS). Равновесная и
неравновесная цена.
4. Рыночный механизм. Эластичность спроса и предложения. Мгновенное, краткосрочное и
длительное равновесие.
5. Налогово-бюджетная и кредитно-денежная политика государства: виды, возможности, функции.
Государственный бюджет.
6. Принцип мультипликатора, парадокс бережливости, инфляционный и дефляционный разрывы.
7. Экономический цикл и его фазы.
8. Деньги, виды, функции. Понятие ликвидности. Всеобщее уравнение обмена.
9. Макроэкономическое равновесие (модель IS-LM). Макроэкономический анализ: совокупный
спрос и совокупное предложение.
10. Инфляция. Причины и следствие инфляции. Виды. Методы измерения.
11. Безработица. Причины. Виды. Социально-экономические последствия инфляции и безработицы
12. Максимизация прибыли и минимизация убытков в условиях совершенной конкуренции.
13. Максимизация прибыли и минимизация убытков в условиях несовершенной конкуренции.
14. Валютные курсы, платежный баланс.
15. Экономический рост. Пути достижения. Преимущества и издержки экономического роста.
1.
Раздел 2 Экономика предприятия
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности.
Внешняя среда предприятия. Налогообложение.
Производственная
программа
и
производственная
мощность
предприятия.
Роль
производственной мощности в экономике предприятия.
Производственная структура предприятия, типы производства. Производственный цикл.
Состав и структура основного капитала. Виды экономической оценки основного капитала, их
определение и назначение. Показатели оценки эффективности использования основных средств.
Кругооборот основных средств. Износ, амортизация: механизм функционирования, методы
начисления.
Оборотные средства предприятия: состав и структура. Кругооборот оборотных средств.
Определение потребности в оборотных средствах. Показатели эффективности использования
оборотных средств.
Персонал предприятия: состав и характеристики. Показатели производительности труда, формы
и системы оплаты труда.
Издержки производства и обращения: понятие, виды.
Методы калькулирования себестоимости продукции. Методы распределения косвенных
расходов. Порог безубыточности: понятие, методы расчета.
Экономическое содержание и источники образования прибыли. Показатели рентабельности.
Экономическая сущность инвестиций. Исходные понятия, используемые для расчета критериев
эффективности инвестиционных проектов: дисконтирование, стоимость капитала. Определение
нормы дисконта.
Методика оценки эффективности инвестиционных проектов, предложенная UNIDO.
Финансирование инвестиционных проектов. Назначение технико-экономического обоснования и
бизнес-плана.
Инвестиционный проект, как объект анализа рисков. Практические инструменты риск-анализа.
Вопросы к Государственному экзамену по специальности 080502
«Экономика и управление на предприятии» 2012 г
Раздел 3 Маркетинг
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Маркетинг, его сущность и содержание. Основные функции маркетинга. Современные
концепции и цели маркетинговой деятельности.
Микросреда и макросреда маркетинга предприятия.
Стратегический план маркетинга предприятия и его структура. Характеристика и условия
выделения СХЕ и СЕБ.
Анализ хозяйственного и продуктового портфелей. Матрицы БКГ и GE.
Ситуационный SWOT – анализ. Матрица SWOT. PIMS анализ.
Определение целей, задач и стратегии развития маркетинга предприятия. Матрицы И.Ансоффа
для развивающихся предприятий и предприятий в стадии упадка.
Маркетинговая информационная система (МИС). Определение проблемы и целей
маркетингового исследования. Структура, методы и инструменты проведения маркетингового
исследования.
Сегментирование рынка. Уровни и принципы сегментирования потребительского рынка и рынка
предприятий.
Понятие товара и услуги. Жизненный цикл товара. Этапы разработки нового товара.
Обеспечение качества и конкурентоспособности товаров.
Товарный знак и его сущность. Упаковка и маркировка товара. Формирование товарного
ассортимента.
Природа каналов распределения. Функции и уровни маркетинговых каналов распределения. Роль
посреднических организаций в распределении продукции.
Спрос, предложение и цены. Система цен и их классификация. Ценообразование в маркетинге и
его основные методы.
Маркетинговые коммуникации и комплекс маркетинг-микс. Реклама и PR. Этапы разработки
эффективной программы продвижения.
Организация службы маркетинга на предприятии. Оценка эффективности маркетинга. Интернетмаркетинг.
Раздел 4 Менеджмент
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Процесс управления. Сущность менеджмента, область деятельности, связь менеджмента с
другими науками. Хозяйственная организация как объект менеджмента.
Школы менеджмента. Теории, принципы и методы менеджмента. Процессный, системный и
ситуационный подходы в менеджменте.
Миссия организации: её содержание и предназначение. Стратегии, цели и задачи развития
организации.
Сущность и классификация функций менеджмента. Организация как функция менеджмента.
Функциональный подход к организации. Линейная, функциональная, штабная, дивизиональная
структуры управления.
Органический подход к организации. Самоуправление: понятие, сущность, основные
характеристики. Матричная структура управления.
Экономические методы управления: понятие, сущность, основные элементы, позитивные и
негативные воздействия экономических методов.
Сущность, место и роль организационно – распорядительных методов управления.
Организационное нормирование, регулирование и анализ.
Природа и сущность мотивации. Процесс, содержание и структура мотивации. Концепции и
теории мотивации.
Модели и методы принятия управленческого решения. Эффективность управленческих решений.
Управление конфликтами в организации. Классификация, причины и способы решения
конфликтов.
Групповая динамика: стадии развития коллектива, формальные и неформальные группы,
проблемы групповой динамики, социометрия.
Основы управления персоналом. Кадровая политика в организации.
Система информационного обеспечения управления. Инновационный потенциал менеджмента.