КОНКУРСНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ № 1008242 1. Объявление 1.1. ОАО «АЛЬФА-БАНК» сообщает о проведении 24 августа 2010г. в Центральном офисе Банка (г. Москва, ул. Каланчевская, 27, см. схему) конкурса по оказанию услуг по проведению тренингов для сотрудников ОАО «АЛЬФАБАНК» по теме управление проектами на основе PMBOK® Guide 4th Edition (2008) на срок до 31.12.2010 г. 1.2. Предметом конкурса является наилучшее предложение о заключении договора на следующих условиях: ► количество и качество товаров, работ и услуг: проведение тренингов для сотрудников ОАО «АЛЬФА-БАНК» по теме управления проектами на основе PMBOK® Guide 4th Edition (2008) на срок до 31.12.2010 г по областям знаний, разделенных на разделы: ► основы/общие принципы управления проектами: o без учета специфики подразделения Банка o с учетом обучения IT специалистов Банка (Chapters 1,2,3,4,5,6,8,9,10, включая примеры взаимодействия IT с бизнесзакачикам); ► управление рисками проекта: o без учета специфики подразделения Банка o с учетом обучения IT специалистов Банка (Chapter 11 применительно к IT решениям); ► управление стоимостью/контрактингом проекта o без учета специфики подразделения Банка o с учетом обучения IT специалистов Банка (Chapters 7,12 применительно к IT); ► ориентировочное количество обучающихся – 170 человек; ► по окончании тренингов сотрудникам Банка выдаются сертификаты, соответствующего образца. ► платежные условия договора: оплата производится в рублях на основании счетов, выставляемых контрагентом после подписания актов сдачиприемки услуг; ► для расчётов за оказываемые услуги победитель конкурса должен использовать только расчётный счёт, открытый в ОАО «Альфа-Банк»; ► место и срок исполнения обязательств партнера: обучение на территории Банка в г. Москве ► важные условия договора: формирование групп и выбор дат обучения осуществляется Банком. 1.3. Участники конкурса должны удовлетворять следующим требованиям: ► опыт успешной деятельности в области управления проектами не менее 5 лет; ► наличие в штате не менее 15 сотрудников, сертифицированных на PMP® PMI (ФИО, по списку из кадрового подразделения); ► наличие статуса PMI® Global R.E.P. (PMI® Global Registered Education Provider). ► разработка программы обучения, рассчитанной на срок не более 3 рабочих дней; 1.4. Уполномоченный сотрудник Банка для получения разъяснений по техническим вопросам: Петров Алексей, телефон: (495) 786-29-15; адрес электронной почты: apetrov@alfabank.ru 1.5. Конкурсные предложения, содержащие ссылку на номер конкурса, будут приниматься от уполномоченных лиц СТРОГО В УСТАНОВЛЕННОЕ ВРЕМЯ: с 10.00 до 17.00 мск. 24 августа 2010 г. только по электронной почте в формате MS Word или ином распространенном формате MS Секретарем Тендерного Комитета ОАО «Альфа-Банк» Мицкевич Мариной Рудольфовной, телефон: (495) 604-79-91; адрес электронной почты: tendcom@alfabank.ru. 1.6. Конкурсные предложения, переданные способом, отличным от указанного в п. 1.5, не рассматриваются. 2. Критерий определения Победителя конкурса. 2.1. При определении Победителя используются следующие оцениваемые параметры конкурсных предложений (в скобках – значение весового коэффициента): 2.1.1. Ц – суммарная стоимость тренингов по разделам для группы сотрудников Банка (a = 100%). 2.2. Параметр оценивается экспертно (от 1,0 до 5,0 баллов). 2.3. Подведение итогов производится в соответствии с утвержденными в ОАО «Альфа-Банк» правилами. 3. Конкурсные предложения должны содержать: 3.1. Информацию, необходимую для оценки параметров по указанному в п.2 конкурсной документации критерию, в частности: ► предложение в виде заполненной спецификации (Приложение №1), стоимость указывается в рублях, с учетом НДС ► список тренеров, сертифицированных PMP® PMI, которые будут привлечены к проведению тренингов. 3.2. Сведения об опыте выполнения подобных проектов: краткое описание, название организации, контактная информация. 3.3. Полное наименование компании, организационно-правовая форма, место и дата регистрации, юридический и почтовый адрес, полные банковские реквизиты, контактные телефоны, адрес электронной почты в формате письма на официальном бланке компании. 3.4. Краткое представление о компании, включающее в себя описание основных направлений деятельности компании. 3.5. Сведения о наличии лицензий, необходимых для выполнения работ в данном конкурсном проекте (копии в ZIP-файле): ► тематический план проведения тренингов по разделам «Основы/общие принципы управления проектами», «Управление рисками проектов», «Управление стоимостью/контрактингом проекта» 3.6. Прочие сведения о соответствии требованиям, предъявляемым к участникам конкурса. 3.7. История сотрудничества с Банком (если было ранее). 4. Прочие условия 4.1.Сроки действия условий конкурсных предложений и заключения договора — до 31 декабря 2010 г. 4.2. Объявление об итогах конкурса, содержащее, в случае признания его состоявшимся, наименование Победителя конкурса, будет размещено на странице завершенных конкурсов нашего сайта: http://www.alfabank.ru/tenders/archive/ 5. Требования по заполнению спецификации (см. приложение № 1). 5.1. При заполнении спецификации необходимо руководствоваться следующими правилами: ► В спецификации необходимо заполнить столбец : «Стоимость» ► Цена указывается в рублях, за обучение группы численностью до 25 человек, учитывая все налоги. Приложение №1 к конкурсной документации № 1008242 СПЕЦИФИКАЦИЯ № п/п Наименование услуги Количество человек в группе Длительность, дней До 25 3 До 25 2 До 25 3 Проведение тренинга по курсу: «Основы/общие принципы управления проектами»: 1 - без специфики подразделения Банка; - с учетом обучения специалистов ИТ (Chapters 1,2,3,4,5,6,8,9,10, включая примеры взаимодействия ИТ с бизнесзаказчиками) Проведение тренинга по курсу: «Управление рисками проектов»: 2 - без специфики подразделения Банка; - с учетом обучения специалистов ИТ (Chapter 11 применительно к ИТ решениям) Проведение тренинга по курсу: «Управление стоимостью/контрактингом 3 проекта»: - без специфики подразделения Банка; - с учетом обучения специалистов ИТ (Chapters 7,12 применительно к ИТ) Стоимость, включая НДС, руб.