Положение о Центре PR-технологий и технического

Положение о Центре PR-технологий и технического обеспечения
1.Общие положения.
1.1.
Настоящее Положение регламентирует деятельность центра PR-технологий и
технического обеспечения (далее центр) - структурного подразделения отдела досуга ГКУ
«Дворец творчества».
Структурное подразделение не является юридическим лицом. В своей деятельности
Сектор руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ,
Законом "Об образовании в Российской Федерации" и другими федеральными законами,
указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; Порядком
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным
общеобразовательным программам; иными федеральными нормативными актами,
законодательными и нормативными актами органов управления образованием всех уровней, а
также Уставом и локальными актами ГКУ «Дворец творчества» и настоящим Положением.
1.2. Основное предназначение структурного подразделения:
Участие в формировании и поддержка стратегии и тактики информационной политики ГКУ
«Дворец творчества», создание привлекательного имиджа и устойчивой позитивной репутации
учреждения, совершенствование системы технического обеспечения творческой деятельности.
1.3. Основные задачи структурного подразделения.
 Поиск и создание фирменного стиля проектов, мероприятий отдела и Дворца
творчества, создание рекламной продукции.
 Разработка конкретных направления и элементов PR-технологий.
 Развитие и совершенствование технической базы учреждения, обеспечение надлежащего
технического состояния оборудования.
 Создание эффективной системы взаимодействия с творческими коллективами и
отделами Дворца творчества при проведении мероприятий.
1.4 Работа Центра осуществляется во взаимодействии с другими структурными
подразделениями отдела и учреждения.
1.5 В соответствии с Уставом ГКУ «Дворец творчества» в структурном подразделении не
допускается создание и деятельность организационных структур политических партий,
общественно- политических и религиозных движений и организаций
2. Основные направления деятельности центра:
- информационная деятельность (участвует в процессе регулирования уровня
информационности о деятельности учреждения во внешних и внутренних источниках)
- организационная деятельность (разрабатывает и предлагает руководству ключевую
концепцию рекламного и технического обеспечения мероприятий, оказывает помощь
педагогическим работникам в осуществлении творческой деятельности )
- координационная деятельность (координация и интегрирование всех направлений пиарработы и технического обеспечения Дворца в целом и его структурных подразделений )
3. Управление центром PR-технологий и технического обеспечения.
1
Общее руководство деятельностью структурного подразделения осуществляет
директор ГКУ «Дворец творчества» , который:
издает приказ о назначении руководителя структурного подразделения;
при необходимости выдает доверенность на имя руководителя структурного
подразделения, с указанием прав и полномочий;
утверждает структуру центра;
несет ответственность за уровень квалификации работников.
3.2
Текущее руководство деятельностью центра PR-технологий
и технического
обеспечения
осуществляет
заведующий Отделом досуга, который координирует и
контролирует работу Центра
в системе взаимодействия с другими направлениями
деятельности, участвует в подборе кадров, определяет их функциональные обязанности,
привлекает для работы по трудовому соглашению специалистов-консультантов, экспертов.
3.3
Непосредственное руководство деятельностью центра осуществляет заведующий
структурным
подразделением, который отвечает за качество, эффективность и
результативность работы структурного подразделения, планирует и организует его работу.
Деятельность работников центра осуществляется согласно индивидуальным должностным
инструкциям, разрабатываемым администрацией ГКУ «Дворец творчества»
3.1
5. Обеспечение деятельности центра.
Материально-техническое
и
финансовое обеспечение деятельности
центра
осуществляется за счет бюджетных средств.
За структурным подразделением закрепляются помещения, оборудование, инвентарь,
необходимые для осуществления деятельности центра.
Кадровый состав предполагает наличие следующего штата:
Заведующий центром - 1 ст.
Кадровый состав центра может меняться в соответствии с задачами центра и
перспективами развития сферы дополнительного образования.
2