ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «МЕНЕДЖМЕНТ» 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД (ДЛЯ ГРУППЫ 10-МВбак)

ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ «МЕНЕДЖМЕНТ»
2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
(ДЛЯ ГРУППЫ 10-МВбак)
1. Сущность
стратегического
управления.
История
развития
стратегического
управления.
Долгосрочное
и
стратегическое
планирование.
2. Стратегический менеджмент как наука и искусство. Сравнение
стратегического
и
оперативного
управления.
Ограничения
стратегического менеджмента как науки.
3. Стратегический анализ среды: его цель и роль в выработке стратегии
компании. Анализ макроокружения.
4. Анализ непосредственного окружения. Анализ отрасли, ее движущих сил,
ключевых факторов успеха. Анализ конкурентных сил (по Портеру).
5. Анализ внутренней среды компании. SWOT анализ.
6. Общая характеристика конкурентных стратегий компаний (по Портеру).
7. Общая характеристика стратегий роста компаний.
8. Методы анализа деятельности многоотраслевых компаний: BCG матрица.
9. Персонал, понятие, основные признаки, структура персонала
(аналитическая, статистическая), основные признаки структурирования
персонала.
10.Философия
управления
персоналом,
сущность,
сравнительная
характеристика японской, американской и российской философии
управления персоналом.
11.Методы управления персоналом, определение, характеристика
административных, экономических и социально-психологических
методов управления персоналом.
12.Планирование потребности в персонале, понятие, этапы планирования,
качественная и количественная потребность в персонале.
13.Деловая оценка персонала, понятие, основные задачи, показатели деловой
оценки, способы (методы) оценки.
14.Адаптация персонала при приеме на работу; виды и цели адаптации,
особенности профессиональной адаптации персонала туристических
фирм и гостиниц.
15.Характеристика видов обучения (профессиональная подготовка,
профессиональное
совершенствование
и
профессиональная
переподготовка кадров) и методов обучения (на рабочем месте, вне
рабочего места).
16.Дисциплина труда, понятие, виды трудовой дисциплины, их
характеристика, взаимосвязь, методы укрепления дисциплины.
17.Оценка результатов труда персонала, классификация факторов,
учитываемых при проведении оценки результативности труда;
показатели оценки результатов труда. Методы оценки результатов труда
управленческих работников, их характеристика.
18.Оценка затрат на персонал организации, классификация затрат
организации на персонал, состав первоначальных и восстановительных
затрат.
19.Современные концепции маркетинга. Цели и сущность маркетинга.
20.Информация в маркетинге и ее источники.
21.Классификация потребителей и основные характеристики покупателя.
22.Маркетинговая среда предприятия.
23.Стратегический маркетинг
24.Маркетинговое планирование
25.Сегментирование рынка и позиционирование товара
26.Товарная политика
27.Ценовая политика в маркетинге
28.Маркетинговые коммуникации
29.Сущность и роль финансов.
30.Бюджетная система РФ.
31.Бюджетное устройство РФ.
32.Внеоборотные активы предприятия. Состав и методы оценки.
33.Оборотные активы предприятия. Состав и методы оценки.
34.Анализ безубыточности.
35.Финансовый контроль.
36. Финансовая политика РФ.
37.Внебюджетные фонды РФ.
38.Деньги: сущность, история, виды.
39.Понятие о бухгалтерском счете и его строение.
40.Изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций.
41.Счета бухгалтерского баланса, их строение и назначение.
42.Двойная запись операций на счетах.
43.Активные, пассивные и активно – пассивные счета.
44.Учет кассовых операций.
45.Учет операций по расчетному счету.
46.Учет расчетов с подотчетными лицами.
47.Учет поступления основных средств.
48.Учет выбытия основных средств.
49.Учет амортизации основных средств.
50.Учет поступления материалов.
51.Учет выбытия материалов.
52.Учет финансовых результатов и распределения прибыли.