ОМиП_Управление ресурс

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
Для направления подготовки/
профиля (магистерской программы): 080200.62 Менеджмент
Менеджмент организации
Кафедра:
Общего менеджмента и предпринимательства
Аббревиатура
кафедры
ОМ и П
Разработчики программы:
Профессор, доктор технических наук Конотопов М.Н.
Форма Д
Стр. 1 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
Оглавление
ЦЕЛИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ......................................................... 3
МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО ....... 3
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ
СТУДЕНТА ПО ЗАВЕРШЕНИИ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ .............................................................. 3
В результате освоения дисциплины студент должен: ..................................... 3
4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
(МОДУЛЯ) ........................................................................................... 4
4.1 Содержание учебной дисциплины............................................................ 4
4.2 Разделы/темы дисциплины, их трудоемкость и виды занятий .............. 4
4.3 Формы текущего контроля успеваемости (БРС) ..................................... 5
4.4 Форма проведения и содержание мероприятий промежуточной
аттестации: ........................................................................................... 6
5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ .................................................. 6
6. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ
УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО
ИТОГАМ
ОСВОЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ
И
УЧЕБНОМЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ
РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ..................................................................... 6
6.1 Темы эссе, рефератов ................................................................................. 6
6.2 Контрольные вопросы и задания для проведения текущего контроля
(в течение семестра по темам) ........................................................... 7
6.3 Контрольные вопросы промежуточной аттестации (по итогам
изучения курса) ................................................................................... 8
7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ
И
ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) ........... 8
8. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) ........................................................... 10
1.
2.
3.
Форма Д
Стр. 2 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
1. ЦЕЛИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью изучения дисциплины является формирование у студентов
научных знаний по управлению ресурсами организации во взаимосвязи с
общими
гуманитарными,
социально-экономическими
и
общепрофессиональными дисциплинами, формирование фундаментальных
теоретико-методологических основ для изучения специальных дисциплин по
профилю «Менеджмент организации», приобретение ими организационных
навыков для применения в управленческой деятельности.
Результатом изучения дисциплины
является реализация требований,
установленных в государственном образовательном стандарте подготовки
бакалавров
по специальности «Менеджмент» и формирование у них
соответствующих компетенций.
2. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО
Дисциплина относится к дисциплинам профильного типа профессионального цикла
ООП ВПО направления подготовки 080200.62 Менеджмент профиля Менеджмент
организации
Список дисциплин, знание которых необходимо для изучения курса данной
дисциплины.
1. Стратегический менеджмент
2. Теория менеджмента
3. Маркетинг
3. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ
СТУДЕНТА ПО ЗАВЕРШЕНИИ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
В результате освоения дисциплины студент должен:
1)Знать:
основные теории и подходы к осуществлению управления ресурсами
организаций;
принципы организации операционной деятельности, основные методы и
инструменты управления операционной деятельностью организации.
2)Уметь:
ставить цели и формулировать
задачи, связанные с реализацией
профессиональных функций;
планировать операционную деятельность организации.
3)Владеть / быть в состоянии продемонстрировать
методами управления операциями
Форма Д
Стр. 3 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих
компетенций:
ОК6-4, ОК-, ПК-1,ПК4, ПК-5,ПК-11.
4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
(МОДУЛЯ)
4.1
№
п/п
Наименование раздела/темы дисциплины
Тема 1. Ресурсный потенциал
предприятия
1.
Себестоимость,
цена,
прибыль
и
рентабельность - основные
показатели
деятельности
предприятия
Тема
2.
5.
6.
Трудовые ресурсы и производительность труда
Оборотные
средства.
Аренда,
лизинг,
нематериальные активы. Капитальные вложения,
инвестиции и их эффективность. Основные средства
Издержки производства
Ценообразование
Прибыль и рентабельность
Планирование
Экономические
показатели
деятельности
производственнопосреднических организаций
хозяйственной
Методы расчета основных показателей работы
деятельности предприятия
предприятия (фирмы)
3.
4.
Система
планирования и контроля
производства
Тема
4.
Содержание раздела/темы
2.
Тема
3.
Содержание учебной дисциплины
5.
Планирование
ресурсов предприятия
Тема
Управление
ресурсами предприятия
Тема
4.2
6.
Стратегический бизнес-план;
План производства (план продаж и операций);
Главный календарный план производства;
План потребности в ресурсах;
Закупки и контроль над производственной
деятельностью.
Система ERP. Разработка плана производства.
Определение
групп
изделий.
Планирование ресурсов.
Управление трудовыми ресурсами. Управление
оборотными
средствами.
Управление
нематериальными активами. Управление основными
средствами. Управление инвестициями.
Разделы/темы дисциплины, их трудоемкость и виды занятий
Для набора 2013 года
Тип дисциплины
(ОБ/ПР)
Кол-во семестров учебного плана, отведенных на изучение
дисциплины
Кол-во учебных недель семестра
ПР
Общая трудоемкость изучения дисциплины по учебному плану; (часов)
Форма обучения
Очная
Очно
заочная
Форма обучения
Заочная
Форма обучения
Форма Д
Объем недельной ауд. нагрузки (Л / С)
2/2
Объем недельной ауд. нагрузки (Л / С)
2/0
Объем недельной ауд. нагрузки (Л / С)
12/4
-
1
18
6(216)
Стр. 4 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
Кол-во академических часов
Порядковый номер темы, в соответствии с содержанием
типовой учебной программы дисциплины (Тема №, тема №)
№
п.п.
Очная
Л
ПЗ
С
Заочная
Очно-заочная
ЛР
СР
Л
С
СР
Л
С
СР
1.
Тема 1
6
6
24
6
30
33
2.
Тема 2
6
6
24
6
30
33
3.
Тема 3
6
6
24
6
30
33
12
4
4.
Тема 4
6
6
24
6
30
33
5.
Тема 5
6
6
24
6
30
34
6.
Тема 6
6
6
24
6
30
34
36
36
144 36
180 12
4
200
Для набора 2012 года
Тип дисциплины
(ОБ/ПР)
Кол-во семестров учебного плана, отведенных на изучение
дисциплины
Кол-во учебных недель семестра
ПР
Общая трудоемкость изучения дисциплины по учебному плану; (часов)
Форма обучения
Очная
Очно
заочная
Форма обучения
Заочная
Форма обучения
Объем недельной ауд. нагрузки (Л / С)
1/1
Объем недельной ауд. нагрузки (Л / С)
Объем недельной ауд. нагрузки (Л / С)
Кол-во академических часов
Очная
Л
ПЗ
С
СР
Тема 1
3
3
12
2.
Тема 2
3
3
12
3.
Тема 3
3
3
12
4.
Тема 4
3
3
12
5.
Тема 5
3
3
12
6.
Тема 6
3
3
12
18
18
72
№
п.п.
Заочная
Очно-заочная
ЛР
1.
4.3
3(108)
-
Порядковый номер темы, в соответствии с содержанием
типовой учебной программы дисциплины (Тема №, тема №)
№
п.п.
1
18
Л
С
СР
Л
С
СР
Формы текущего контроля успеваемости (БРС)
Форма
(Э / А)
СКМ
Порядковый номер темы, в соответствии с содержанием
типовой учебной программы дисциплины (Тема №, тема №)
Вид
Код
Очна
я
О-з/З
Заоч
ная
Кол-во
баллов
в БРС
Мин
Мак
.
с.
1.
Тема 1
Тестирование
Т1
Э
Э
Э
5
6
2.
Тема 2
Тестирование
Т2
Э
Э
Э
4
6
3.
Тема3
Форум
Ф1
Э
Э
Э
7
10
4.
Тема 5
К1
Э
Э
Э
9
15
5.
Тема 1 - 6
Т3
А
Э
Э
10
15
10
18
45
70
Индивидуаль
ное задание
Итоговое
тестирование
Посещаемость и активность работы
ИТОГО (кол-во баллов)
Форма Д
Стр. 5 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4.4
Вид
мероприятия
Экзамен
ПС_РУПД
Форма проведения и содержание мероприятий промежуточной
аттестации:
Форма
проведения
устно
Структура экзаменационного задания (билета)
2 теоретических вопроса и 1 задача
Использование
ПК (ДА/НЕТ)
нет
5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
В рамках дисциплины «Управление ресурсами организации» в
соответствии с требованиями ФГОС ВПО о реализации компетентностного
подхода предусмотрено использование в учебном процессе активных и
интерактивных форм проведения занятий (деловых и ролевых игр, разбор
конкретных ситуаций, управленческие
тренинги) в сочетании с
внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных
навыков студентов. В рамках курса предусмотрены мастер-классы экспертов
и специалистов.
Используются открытые информационные источники: электронные
учебники, тексты лекций, справочники в сети Интернет.
Интерактивным формам обучения отводится не менее 30 процентов от
общего объема аудиторных занятий по дисциплине.
6. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ
УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ
ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
6.1 Темы эссе, рефератов
1. Трудовые ресурсы и производительность труда
2. Оборотные средства.
3. Аренда, лизинг, нематериальные активы.
4. Капитальные вложения, инвестиции и их эффективность.
5. Основные средства.
6. Издержки производства.
7. Ценообразование.
8. Прибыль и рентабельность.
9. Экономические показатели деятельности посреднических организаций.
10.Методы расчета основных показателей работы предприятия (фирмы).
11.Стратегический бизнес-план.
12.План производства (план продаж и операций).
13.Главный календарный план производства.
14.План потребности в ресурсах .
15.Закупки и контроль над производственной деятельностью.
16.Система ERP.
17. Разработка плана производства.
Форма Д
Стр. 6 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
18. Определение групп изделий.
19.Планирование ресурсов.
20.Управление трудовыми ресурсами.
21.Управление оборотными средствами.
22. Управление нематериальными активами.
23. Управление основными средствами.
24.Управление инвестициями.
6.2 Контрольные вопросы и задания для проведения текущего
контроля (в течение семестра по темам)
Тема 1
1.
Трудовые ресурсы и производительность труда
2.
Оборотные средства.
3.
Аренда, лизинг, нематериальные активы.
4.
Капитальные вложения, инвестиции и их эффективность.
5.
Основные средства.
Тема 2
1. Издержки производства.
2. Ценообразование.
3. Прибыль и рентабельность
Тема3
1. Экономические
показатели
деятельности
посреднических
организаций.
2. Методы расчета основных показателей работы предприятия (фирмы)
Тема4
1.
2.
3.
4.
5.
Стратегический бизнес-план.
План производства (план продаж и операций).
Главный календарный план производства.
План потребности в ресурсах .
Закупки и контроль над производственной деятельностью
Тема5
1.
2.
3.
4.
Система ERP.
Разработка плана производства.
Определение групп изделий.
Планирование ресурсов.
Тема 6
1. Управление трудовыми ресурсами.
Форма Д
Стр. 7 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.
3.
4.
5.
ПС_РУПД
Управление оборотными средствами.
Управление нематериальными активами.
Управление основными средствами.
Управление инвестициями.
6.3 Контрольные вопросы промежуточной аттестации (по итогам
изучения курса)
1. Трудовые ресурсы и производительность труда
2. Оборотные средства.
3. Аренда, лизинг, нематериальные активы.
4. Капитальные вложения, инвестиции и их эффективность.
5. Основные средства.
6. Издержки производства.
7. Ценообразование.
8. Прибыль и рентабельность.
9. Экономические показатели деятельности посреднических организаций.
10.Методы расчета основных показателей работы предприятия (фирмы).
11.Стратегический бизнес-план.
12.План производства (план продаж и операций).
13.Главный календарный план производства.
14.План потребности в ресурсах .
15.Закупки и контроль над производственной деятельностью.
16.Система ERP.
17. Разработка плана производства.
18. Определение групп изделий.
19.Планирование ресурсов.
20.Управление трудовыми ресурсами.
21.Управление оборотными средствами.
22. Управление нематериальными активами.
23. Управление основными средствами.
24.Управление инвестициями.
7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Основная литература*
№
п/
п
1.
Автор
Кибанов,
Ардальон
Форма Д
название
издательств
о
год
Управление
трудовыми
Москва :
Издательск
2009
Наличие в
списке
электронны
х учебников
да
Стр. 8 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Яковлевич
ресурсами
2.
Зайцева, Татьяна
Вячеславовна
3.
Асалиев, А. М..
Управление
развитием
человеческих
ресурсов
Экономика и
управление
человеческими
ресурсами
ПС_РУПД
ий Дом
"ИНФРАМ"
Москва :
2012
ООО
"Научноиздательски
й центр
ИНФРА-М"
Москва :
2013
ООО
"Научноиздательски
й центр
ИНФРА-М"
да
д
да
Дополнительная литература
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
Автор
название
Фомичев
А.Н.
С.А. Орехов
В.А.
Селезнев
В.В. Зотов
Герчикова
И.Н.
Устинов
А.Н.,
Селезнев
В.А.
издательство
Стратегический
менеджмент
Теория
корпоративного
управления
Стратегический
брендменеджмент
Стратегический
менеджмент
Теория
организации
год
Дашков и К
2011
уч.пособие
2010
Учебное
пособие
2011
Наличие в
списке
электронных
учебников
М.:ЮНИТИ- 2011
Дана
УПП
2009
Интернет ресурсы
№
п/п
Интернет ресурс (адрес)
Описание ресурса
1.
http://www.expert.ru
Журнал «Эксперт»)
2.
http://www.bkg.ru
3.
http://www.cfin.ru
BKG. Management Consulting Experts русскоязычный ресурс
Корпоративный менеджмент
4.
http://www.aup.ru
5.
http://www.gks.ru
Форма Д
Административно-управленческий
портал AUP.Ru решений
Сайт Государственного комитета
статистики решений
Стр. 9 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
8. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Аудиторные занятия проводятся в компьютерных классах с доступом к
сети Интернет.
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом
рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению подготовки 080200.62
Менеджмент
Автор
Форма Д
Конотопов М.Н.
Стр. 10 из 11
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПС_РУПД
ПРОГРАММА ПЕРЕУТВЕРЖДЕНА
НА
20___
-
20___
УЧЕБНЫЙ ГОД.
Протокол НМС №_____ от ________ 20___г.
Директор института
__________________/______________/
№ п/п
Стр., №
Протокол №_____ от ________ 20___г.
Заведующий кафедрой
_________________/________________/
Описание изменений
ПРОГРАММА ПЕРЕУТВЕРЖДЕНА:
НА
20___
-
20___
УЧЕБНЫЙ ГОД.
Протокол НМС №_____ от ________ 20___г.
Директор института
__________________/______________/
№ п/п
Стр., №
Протокол №_____ от ________ 20___г.
Заведующий кафедрой
_________________/________________/
Описание изменений
ПРОГРАММА ПЕРЕУТВЕРЖДЕНА:
НА
20___
-
20___
УЧЕБНЫЙ ГОД.
Протокол НМС №_____ от ________ 20___г.
Директор института
__________________/______________/
№ п/п
Форма Д
Стр., №
Протокол №_____ от ________ 20___г.
Заведующий кафедрой
_________________/________________/
Описание изменений
Стр. 11 из 11