ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв департамента труда и социального развития Приморского края по группе должностей 1. Начальник отдела материально-технического обеспечения департамента труда и социального развития Приморского края (категория «специалисты», главная группа должностей). Требования, предъявляемые: - к уровню профессиональных знаний: наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; - к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование; - к стажу гражданской службы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. 1.1. Консультант отдела материально-технического обеспечения департамента труда и социального развития Приморского края (категория «специалисты», ведущая группа должностей). Требования, предъявляемые: - к уровню профессиональных знаний: наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»; - к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование; - к стажу гражданской службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. 1.2. Главный специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения департамента труда и социального развития Приморского края (категория «специалисты», старшая группа должностей). Требования, предъявляемые: - к уровню профессиональных знаний: наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по одному из направлений подготовки (специальности): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Промышленное и гражданское строительство»; - к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование; - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу. 2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы: 2.1. личное заявление (пишется при подаче документов на конкурс); 2.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4); 2.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 2.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная - (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также - по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 2.5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; 2.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется); 2.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (если имеется); 2.8. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 2.9. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение на замещение должности государственной гражданской службы; 2.10. согласие на обработку персональных данных. Требования, 3. предъявляемые к претендентам должностей гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленные ст. 13 Закона Приморского края от 0706.2012 № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по «О специальности, установленные государственной профессиональные ст. гражданской знания и Закона 8 службе навыки, Приморского Приморского необходимые для края края»; исполнения должностных обязанностей, установленные постановлением Администрации Приморского края от 13.11.2007 № 296-па «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края» и должностными регламентами государственных гражданских служащих Приморского края. 4. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае: - признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; - осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; к отказа сведениям, от прохождения составляющим процедуры государственную оформления и иную допуска охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений; на наличия заболевания, государственную гражданскую препятствующего поступлению службу прохождению или ее и подтвержденного заключением медицинского учреждения; - близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; - выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; если иное наличия гражданства другого государства (других государств), не предусмотрено международным договором Российской Федерации; - представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; - непредставления установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 5. Место и время приема документов: документы, указанные в п. 2 настоящего объявления, представляются в департамент труда и социального развития Приморского края в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте департамента труда и социального развития Приморского края в сети «Интернет». Конкурс проводится в два этапа: 1 этап – прием и рассмотрение документов; 2 этап – индивидуальное собеседование. Документы принимаются по адресу: 690991, г. ул. Пушкинская, д. 13, каб. № 213 (отдел управления персоналом). Владивосток, Время приема документов: с понедельника по четверг с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00, в пятницу с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00, перерыв с 13:00 до 14:00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней); телефон: 222 08 21 Несвоевременное их не в полном представление объеме или с документов, нарушением представление правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину и их приеме. Предполагаемая дата проведения конкурса: февраль - март 2013 года. Место проведения конкурса: г. Владивосток, ул. Пушкинская, 13, каб. № 314. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. На сайте департамента труда и социального развития Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Приморского края от 07.06.2012 № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края» и другими информационными материалами. Директор департамента С.Ф.Рубаненко 222 08 21 Л.Ф.Лаврентьева