тз по адаптации

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
СПб ГУ "Ресурсный центр"
_______________ В.Л. Расковалов
Техническое задание для выполнения работ по проекту «Адаптация системы
профессионального образования Санкт-Петербурга к потребностям предприятий
малого и среднего бизнеса»
1. Разработка формы отчета для руководителей рабочих групп
2. Организация сбора данных (фокус-группа) в рамках проведения мониторинга
кадровых потребностей предприятий кластера ЖКХ
3. Организация сбора данных (анкетирование) в рамках проведения первого этапа
мониторинга кадровых потребностей предприятий автомобильного кластера
4. Проведение инструктажа с интервьюерами
5. Формирование базы данных для обработки результатов анкетирования
предприятий автомобильного кластера
6. Ввод и организационное руководство обработкой полученных данных
7. Математико-статистическая обработка данных анкетирования, формирование
таблиц, графиков, диаграмм
8. Формирование функциональной карты для оценки компетенций слесарейсантехников предприятий кластера ЖКХ
9. Организационное руководство и методическое сопровождение экспертной фокусгруппы для апробации методики оценки потребностей по кластеру ЖКХ
10. Проведение экспертных фокус групп для оценки потребностей по кластеру ЖКХ
11. Подготовка аналитического отчета по результатам исследования автомобильного
кластера
12. Подготовка аналитического отчета по результатам исследования кластера ЖКХ
13. Подготовка методических материалов для проведения итоговой конференции по
проекту «Адаптация системы профессионального образования Санкт-Петербурга к
потребностям предприятий малого и среднего бизнеса»