Протокол Общего собрания работников Товарищества с ограниченной ответственностью ТОО «_______________» г. Алматы «__ » ___ 20__г. Общее собрание (далее собрание) работников было созвано для целей определения представителей работников в составе постоянно действующей комиссии для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, обсуждения проектов актов работодателя, издание которых в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан осуществляется с учетом мнения или по согласованию с представителями работников (далее постоянно действующая Комиссия). Место проведения собрания: Республика Казахстан, г. Алматы, ул. _______________ Время проведения собрания: начало: 11.00 окончание: 11.30 Всего в ТОО «___________» работают 2 человека, в том числе представитель Работодателя – Директор ________________ Прибывшие участники собрания зарегистрировались в установленном порядке. Всего зарегистрировалось 2 работника, участники собрания. Собрание открыл директор _________________ который отметил, что собрание правомочно начать работу, так как зарегистрировались и присутствуют все участники. Голосование по вопросу об избрании председателя и секретаря собрания определено проводить по принципу: каждый участник собрания имеет один голос. Для ведения собрания ______________. предложил выбрать Председателем собрания _____________ Директора, а в качестве Секретаря собрания ____________.- Заместитель директора Итоги голосования: «За» - единогласно, «Против» и «Воздержался» - нет. РЕШИЛИ: Избрать ____________. - Председателем собрания, _______________ Секретарём собрания. Председатель собрания предложил утвердить повестку дня собрания: 1. Об избрании представителя Работников в состав комиссии для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, обсуждения проектов актов работодателя, издание которых в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан осуществляется с учетом мнения или по согласованию с представителями Работников (далее Комиссия), наделении представителя Работников полномочиями для участия в работе Комиссии. Итоги голосования: «За» - единогласно, «Против» и «Воздержался» - нет. РЕШИЛИ: Утвердить предложенную повестку дня общего собрания работников. По вопросу повестки дня выступил _________________.- Директор Он предложил в соответствии со статьей 266 Трудового кодекса Республики Казахстан рекомендовать в состав постоянно действующей Комиссии, создаваемой в ТОО «_____________» ______________ Заместителя директора, для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, обсуждения проектов актов работодателя, издание которых в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан осуществляется с учетом мнения или по согласованию с представителями Работников. Итоги голосования: «За» - единогласно, «Против» и «Воздержался» - нет. РЕШИЛИ: Избрать в состав постоянно действующей Комиссии Представителя Работников _____________ Считать Представителем Работников- _______________ Председатель общего собрания предложил наделить Представителя Работников следующими полномочиями: 1) представлять и защищать интересы Работников ТОО «_____________» при взаимоотношениях с представителем Работодателя; 2) правом участия в заседаниях Комиссии, 3) правами выступать, голосовать, принимать решения по вопросам компетенции Комиссии, 4) обсуждать вопросы и проекты актов Работодателя; 5) подписывать от имени Работников Протоколы заседаний постоянно действующей Комиссии, необходимые документы, рассматриваемые на заседании постоянно действующей Комиссии, совершать иные действия, не противоречащие законодательству и интересам Работников, для эффективной работы постоянно действующей Комиссии. Итоги голосования: «За» - единогласно, «Против» и «Воздержался» - нет. РЕШИЛИ: Наделить Представителя Работников ________________ полномочиями, необходимыми для эффективного участия в работе постоянно действующей Комиссии для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, обсуждения проектов актов работодателя, издание которых в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан осуществляется с учетом мнения или по согласованию с представителем работников (далее постоянно действующая Комиссия), а именно: 1) представлять и защищать интересы Работников ТОО «_________________» при взаимоотношениях с представителем Работодателя; 2) правом участия в заседаниях Комиссии, 3) правами выступать, голосовать, принимать решения по вопросам компетенции Комиссии, 4) обсуждать вопросы и проекты актов Работодателя; 5) подписывать от имени Работников Протоколы заседаний постоянно действующей Комиссии, необходимые документы, рассматриваемые на заседании постоянно действующей Комиссии, совершать иные действия, не противоречащие законодательству и интересам Работников, для эффективной работы постоянно действующей Комиссии. Председатель собрания Секретарь собрания __________________ . _________________