Требования к оформлению выпускной квалификационной работы

ТРЕБОВАНИЯ К НАПИСАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (ВКР)
1. Критерии качества ВКР:
 соответствие темы, проблемы и содержания исследования;
 конкретность, ясность и лаконичность и стилистическая корректность формулировки
темы;
 перечень аргументов, доказывающих необходимость разрешения проблемы на
современном этапе
 ссылки на нормативные документы (федеральные, региональные, локальные);
 использование достоверных статистических данных;
 применение современных методов исследования
 корректность цитирования;
 корректность содержания и оформления списка литературы, ссылок;
 корректность технических характеристик текста ВКР, в т.ч. оформление титульного
листа;
 логический стиль изложения материалов ВКР;
 использование литературы на иностранных языках;
 наличие аннотации (500 знаков);
Качество содержания основного текста ВКР:
-соответствие задач и логической композиции содержанию ВКР;
- глубина и системность материалов теоретической части ВКР:
- глубина и полнота анализа эмпирического материала по проблеме ВКР;
- глубина и полнота положений, отражающих практическую значимость ВКР;
- наличие выводов (резюме) по каждой главе ВКР;
- наличие выводов и конкретных (обоснованных и реалистичных) рекомендаций, направленных
на решение реальной проблемы профессиональной практики в соответствии с темой ВКР.
2. Структура ВКР
ВКР включает:









титульный лист (см.Прил.А)
задание (см. Прил.Б)
аннотация (см. Прил.В)
оглавление (см. Прил.Г)
введение
основная часть
заключение
список использованной литературы (см. Прил.Д)
приложения
Во введении должны быть представлены мотивы выбора темы работы, ее актуальность,
предмет и объект исследования, краткая постановка проблемы для исследования,
определение цели и задач, которые надо решить в ходе работы. Общий объем введения 1-2
страницы.
Основная часть состоит из глав (от 2 до 4), каждая глава представлена несколькими
параграфами (разделами). Содержание каждой главы должно соответствовать ее названию.
Материал каждой главы должен быть логическим продолжением предыдущего материала, в
каждой главе должна решаться одна из поставленных задач.
Основная часть работы должна иметь теоретическую и практическую часть.
Практическая часть должна служить обоснованием сделанных теоретических
выводов. Основывается на использовании материалов деятельности предприятий, органов
управления разного уровня, проведенных собственных наблюдений, расчетов, исследований.
Обязательны обоснованные выводы по теоретической и практической части.
Заключение должно содержать краткие выводы по результатам исследования,
отражающим новизну и практическую значимость работы, предложения по использованию ее
результатов, социально-экономической эффективности.
Заключение должно содержать только те выводы, которые согласуются с целью
исследования, сформулированной в разделе «Введение», и должны быть изложены таким
образом, чтоб их содержание было понятно без чтения текста работы. Выводы формулируются
по пунктам так, как они должны быть оглашены в конце доклада на защите дипломной работы.
В заключении суммируют теоретические и практические выводы, а также те
предложения, к которым автор пришел в результате проведенного исследования. Именно здесь
в концентрированной форме закрепляется так называемое «выводное знание», являющееся
новым по отношению к исходному материалу, и именно оно выносится на рассмотрение ГАК.
Соответственно, данные выводы и предложения должны быть четкими, понятными и
доказательными, логически вытекать из содержания глав работы. исследования.
В приложении помещается схемы, табличный материал, на основе которого сделаны
расчеты, а также дополнительная информация, постановления местных органов власти,
финансовая отчетность предприятия, на основе которой в работе сделан анализ и выводы и
др.
Работа должна быть написана ясно и грамотно, не допускается газетный стиль
изложения. Вместе с тем не нужна излишняя наукообразность. Надо четко разграничивать
свои идеи и заимствованные. Заимствованные идеи вправе активно использовать, но с
обязательной ссылкой на автора. Все количественные параметры, статистические данные,
используемые для написания курсовой работы, используются со ссылкой на источник.
3. Оформление ВКР
Работа представляется на листах формата А4, на одной стороне листа. Шрифт Times New
Roman, 12 кегль, через 1,5 интервала. Размеры полей: правое – 10 мм, левое – 30 мм, верхнее
–20 мм, нижнее –20 мм.
Абзацы в тексте с красной строки (5 знаков). Объем ВКР – не менее 60 страниц.
Заголовки структурных элементов «АННОТАЦИЯ», «ОГЛАВЛЕНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ»,
«ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ» следует располагать в
середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами, выделяя жирным
шрифтом и не подчеркивая!
Заголовки глав и разделов необходимо размещать с абзацного отступа с первой
прописной буквы без точки в конце. Подчеркивать заголовки не допускается. Заголовки
выделяются жирным шрифтом. Слово «глава» не пишется!!!
Расстояние между заголовком и текстом должно быть равно двум интервалам при
условии, что межстрочный интервал – одинарный. Если заголовок состоит из двух
предложений, их разделяют точкой. Переносы слов в заголовках не допускаются. Главы,
разделы и подразделы необходимо нумеровать арабскими цифрами. После номера главы,
раздела точку не ставят. Главы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста.
Каждая глава, введение, заключение, список литературы начинаются с новой страницы.
Страницы работы необходимо нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную
нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в центре нижней части
листа без точки. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц работы, но
номер страницы на титульном листе не проставляют.
Обратите внимание на оформление титульного листа ( 12 шрифт, жирный)
и списка использованной литературы!
Оформление таблиц и рисунков
Цифровой материал работы оформляют в виде таблиц. Каждая таблица должна иметь
краткий заголовок, который состоит из слова "Таблица", ее порядкового номера и названия,
отделенного от номера знаком тире. Заголовок следует помещать над таблицей слева, без
абзацного отступа.
При оформлении таблиц необходимо руководствоваться следующими правилами:
 допускается применять в таблице шрифт на 1-2 пункта меньший, чем в тексте ;
 не следует включать в таблицу графу "Номер по порядку". При необходимости
нумерации показателей, включенных в таблицу, порядковые номера указывают в
боковике таблицы непосредственно перед их наименованием;
 таблицу с большим количеством строк допускается переносить на следующий лист.
При переносе части таблицы на другой лист ее заголовок указывают один раз над первой
частью, слева над другими частями пишут слово "Продолжение". Если в дипломной работе
несколько таблиц, то после слова "Продолжение" указывают номер таблицы, например:
"Продолжение таблицы 1";
 заголовки граф и строк следует писать с прописной буквы в единственном числе, а
подзаголовки граф — со строчной, если они составляют одно предложение с заголовком,
и с прописной, если они имеют самостоятельное значение. Допускается нумеровать
графы арабскими цифрами, если необходимо давать ссылки на них по тексту;
 заголовки граф, как правило, записывают параллельно строкам таблицы. При
необходимости допускается располагать заголовки граф параллельно графам таблицы;
 не допускается разделять заголовки и подзаголовки боковика и граф диагональными
линиями;
 в случае прерывания таблицы и переноса ее части на следующую страницу в конце
первой части таблицы нижняя, ограничивающая ее черта, не проводится.
В тексте работы должны быть обязательно ссылки на таблицы, например, (см. Табл.1).
Таблица 1 - Формы планирования
1.
4.
Форма планирования 2.
Долгосрочное
5.
Планирование расходов
3.
Планирование доходов
Определение
6.
Составление
приоритетов
развития
и перспективного
финансового
приоритетов финансирования
плана развития доходной базы
муниципального образования.
8.
Инвестиционные
9.
Определение видов и
проекты
объемов
привлекаемого
финансирования на основе
перспективного плана развития
доходной базы
11.
Определение, исходя из
12.
Составление
прогноза
приоритетов
развития
и поступлений по различным
инвестиционных
проектов, доходным источникам и их
объема
расходов
на роспись и закрепление за
инвестирование и текущих конкретными
статьями
расходов на финансовой год
расходов
7.
Среднесрочное
10.
Краткосрочное
Все иллюстрации, графики, диаграммы, схемы обозначаются словом рисунок. Рисунки
также нумеруются арабскими цифрами и обязательно имеют название. Название и номер
рисунка ставят под рисунком. Слово "рисунок" и его наименование располагают посередине
строки. Пример оформления рисунка представлен ниже.
Рисунок 2 - Численность, рождаемость и смертность населения России (1960-1998 гг.)
и прогноз этих показателей до 2040 [ 85, с.127]
Оформление ссылок и списка литературы
Все заимствованные идеи, фактический материал, цитирование выступлений
специалистов, ученых; данные, взятые из статистических обзоров, должны иметь ссылки на
авторов или источник.
Рекомендуется использовать наиболее распространенный способ оформления ссылок оформление ссылок с использованием уже составленного списка литературы. Для этого
необходимо при работе с материалом, будь то статистический материал, статьи законов или
монографии, в своих записях точно указать источник и страницу, с которой использован
материал. Ссылки оформляются после выстраивания списка литературы. Пример оформления
такой ссылки представлен под рисунком 2.
При составлении списка литературы используются следующие варианты:
 алфавитный
 систематический
 в порядке упоминания.
Алфавитный порядок предполагает составление списка литературы в алфавитном порядке
по первой букве фамилии автора или, если нет автора, по первой букве названия используемой
работы. При этом работы одного автора располагаются в хронологическом порядке.
Систематический способ требует несколько иного порядка. На первом месте официальные документы: Конституция РФ, федеральные законы, кодексы, указы, законы
субъектов Федерации, постановления и распоряжения местных органов власти, ведомственные
распоряжения. Затем указываются статсборники, ежегодники Центральных статистических
управлений, материалы областных статистических органов, материалы архивных учреждений.
Затем расставляются научные источники в общем алфавитном порядке. При этом
обязательно указываются все источники, на которые делаются ссылки, но возможно указание и
литературы, с которой студент работал, но специальных ссылок на этот источник в работе нет.
В этом списке указываются учебники, монографии, статьи, материалы из Интернета,
авторефераты диссертаций. Работы одного и того же автора необходимо указывать в
хронологическом порядке. В конце списка указывается литература на иностранных языках.
Рекомендуется использовать систематический способ составления списка, т.к. сразу
видно, какую нормативную базу использовал и проанализировал студент в своем
исследовании.
Приложения
Приложения следует оформлять как продолжение ВКР на ее последующих листах,
располагая их в порядке появления ссылок в тексте. Страницы приложения не нумеруются.
Нумеруется только первая страница.
На
каждом приложении указывают наверху посередине страницы слово
«ПРИЛОЖЕНИЕ» и его обозначение. Обозначают приложения заглавными буквами русского
алфавита, начиная с А, за исключением букв Е, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. После слова
«ПРИЛОЖЕНИЕ» следует буква, обозначающая его последовательность.
Допускается обозначение приложений буквами латинского алфавита, за исключением букв
I и O.
Если в ВКР одно приложение, оно обозначается «ПРИЛОЖЕНИЕ А».
ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ.
ТРЕБОВАНИЯ К ЗАЩИТЕ
Защита ВКР проводится в утвержденные проректором по учебной работе ТГУ сроки.
Защита проводится на открытом заседании Государственной экзаменационной комиссии
(ГАК) при участии в нем не менее 2/3 ее общего состава. Помимо членов ГАК на защите могут
присутствовать научные руководители.
Для допуска к защите студенту необходимо иметь:
- ВКР, выполненную полностью, заверенную подписями, обозначенными на титульном
листе и сброшюрованную;
- письменный отзыв руководителя (отзыв не подшивается в ВКР);
Все вышеперечисленные документы за три дня до защиты должны быть переданы
секретарю ГАК.
Процедура защиты. Председатель ГАК называет фамилию, имя, отчество автора ВКР,
тему работы. Автору ВКР предоставляется слово для доклада (время доклада не более 7 минут).
После доклада автору ВКР задают вопросы члены ГАК.
После ответов на вопросы зачитывается отзыв руководителя. Затем выпускнику
предоставляется заключительное слово.
Требования к докладу
В докладе должны быть отражены следующие основные моменты:
- актуальность и цель работы;
- обоснование выбора метода исследования;
- изложение основных результатов работы;
- краткие выводы по тем результатам работы, которые определяют ее практическую
значимость.
При защите ВКР разрешается пользоваться докладом в письменном виде. Доклад
желательно сопровождать иллюстративным материалом (таблицы, графики, диаграммы,
схемы), оформленным в виде презентации.
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Министерство образования и науки Российской Федерации
(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ТГУ)
Международный факультет управления
Кафедра экономики
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ В ГАК
Зав. кафедрой экономики,
канд. экон. наук, доцент
__________Н.Д.Шимширт
«___»____________2014г.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
Чуднова Марина Михайловна
Руководитель ВКР
канд. экон. наук, доцент
______________И.П.Воробьева
«_____»__________2014г.
Автор работы
____________М.М.Чуднова
Томск 2014
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Министерство образования и науки Российской Федерации
(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ТГУ)
Международный факультет управления
Кафедра экономики
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой экономики,
канд. экон. наук,доцент
__________Н.Д. Шимширт
«______»_______20__
ЗАДАНИЕ
по сбору материала и написанию ВКР
студенту____________________________________________группы_________________
фамилия, имя, отчество
1.Тема ВКР________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.Срок сдачи ВКР:
а) на кафедре ______________________________________
б) в ГАК__________________________________________
3.Исходные данные к работе______________________________________________
цели и задачи исследования,
_____________________________________________________________________________________
объекты и методы исследования,
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
4.Краткое содержание работы_____________________________________________
дать перечень основных разделов,
_____________________________________________________________________________________
сроки их выполнения
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
5.Указать предприятие, организацию, отрасль, по тематике которой выполняется работа___
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Руководитель ВКР
___________________________
________________________________________
должность, место работы
_____________ _________________________
подпись
Задание принял к исполнению ___________________________
дата, подпись
Фамилия, инициалы,
ПРИЛОЖЕНИЕ В
СОСТАВЛЕНИЕ АННОТАЦИИ
НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ (ВКР)
Аннотацию составляет автор ВКР. Аннотация позволяет быстро составить предварительное
мнение о данной работе.
Аннотация должна содержать краткую информацию о ВКР, а именно: актуальность
тематики, цель работы, перечень и краткое содержание структурных элементов работы
(введение, главы, заключение), методы и результаты исследования, сведения об объеме работы,
количестве использованной литературы и приложений. Текст аннотации должен быть
лаконичен и четок, свободен от второстепенной информации. Объем аннотации – не более 500
знаков.
Образец аннотации
АННОТАЦИЯ
Данная работа посвящена актуальной теме адаптации персонала как фактора повышения
эффективности деятельности организации. Цель работы – анализ адаптационного процесса в
организации на примере компании (ООО «Мебель») и разработка системы адаптации персонала
для данной компании.
Первая глава посвящена теоретическим основам адаптации персонала. Во второй главе
рассмотрен опыт российских и зарубежных компаний. В третьей главе на основе
теоретического и практического материала, а также результатов исследования разработана
система адаптации персонала компании. В заключении подведены итоги исследования и
сделаны выводы по данной работе.
Данная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованной
литературы и приложений. Объем работы – 73 стр. При написании ВКР были использованы
официальные документы, учебники, монографии, статьи - всего 52 источника.
Автор работы
подпись
Рогозин М.А.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
3
1 Экономические и правовые основы налогообложения
6
1.1 Сущность и принципы налогообложения в России.
-
Налоговый Кодекс
1.2 Экономические основы налогообложения
11
1.3 Эволюция налоговой системы России в период
15
2 Налогообложение физических лиц
21
2.1 Специфика налогообложения физических лиц
-
2.2 Классификация налогов с физических лиц
25
2.3 Прямые налоги с физических лиц и их эволюция в России
29
3 Налоговое бремя на доходы физических лиц
3.1 Влияние изменений в налогообложении физических лиц на
33
-
макроэкономические показатели
3.2 Система подоходного налогообложения 2002-2007 гг.
38
и налоговое бремя
3.3 Эволюция налогообложение предпринимателей без образования
42
юридического лица и влияние на экономическую активность
Заключение
55
Список использованной литературы
60
Приложения
64
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации: принята 12 дек. 1993 г. [Электронный ресурс] //
КонсультантПлюс : справ. правовая система. – Электрон. дан. – М., 2013. – URL:
http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.02.2013).
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. от 22.07.2008)
[Электронный ресурс] // Гарант : информационно-правовой портал. – Электрон. дан. –
М., 2013. – URL: http://www. garant.ru (дата обращения: 23.02.2013).
3. О Государственном гербе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный
конституционный закон от 25 дек. 2000 г. № 2-ФКЗ // КонсультантПлюс : справ.
правовая система. – Электрон. дан. – М., 2013. – URL: http://www.consultant.ru (дата
обращения: 02.04.2013).
4. Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ [Электронный
ресурс]: федеральный закон Рос. Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ // Гарант :
информационно-правовой портал. – Электрон. дан. – М., 2013. – URL: http://www.
garant.ru (дата обращения: 04.02.2013).
5. Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и
работников федеральных государственных органов [Электронный ресурс]: указ
Президента Рос.Федерации от 31.12.2010 N 1657 // КонсультантПлюс :справ. правовая
система. – Электрон.дан. – М.,2013. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения:
23.02.2013).
6. Об утверждении Программы экономии государственных расходов [Электронный
ресурс]: постановление Правительства Рос.Федерации от 17 июня 1998 г. №600 //
Гарант: информационно-правовой портал. –Электрон. дан. – М., 2013. – URL: http://www.
garant.ru (дата обращения: 04.02.2013).
7. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной
документации. Требования к оформлению документов. - М.: Изд-во стандартов, 2003. 16 с.
8. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные
положения. Общие требования к документам и службам документационного
обеспечения. - М.: ВНИИДАД, 1991. – 76 с.
9. Методические рекомендации по организации мероприятий, направленных на
обеспечение сбалансированности местных бюджетов [Электронный ресурс]: письмо
Минфина России от 15.12.2006 № 06-04-08/01-161 // Министерство финансов Рос.
Федерации: официальный сайт. – Электрон. дан. – М., 2007. - URL: http://www.minfin.ru
( дата обращения: 03.08.2013).
10. Промышленность Томской области: стат. сб. - Томск, 2013. – 121 с.
11. Альтшулер И. Современные технологии управления: тенденции и перспективы
[Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент. - Электрон.дан. – М., 2013. - URL:
http://www.cfin.ru (дата обращения: 22.03.2013).
12. Бабич А. М. Экономика социального страхования / А. М. Бабич, Е. В. Егоров, Е. Н.
Жильцов. - М. : Изд-во МГУ, 2009. - 130 с.
13. Бандурин А. В. Стратегический менеджмент организации [Электронный ресурс] / А. В.
Бандурин, Б. А.Чуб // AUP.ru: административно-управленческий портал. - Электрон.дан.
– М., 2013. - URL: http://www.aup.ru (дата обращения: 12.05.2013).
14. Большаков А. С. Современный менеджмент / А. С. Большаков, В. И. Михайлов. - СПб. :
Питер, 2008. - 560 с.
15. Булычев О.Е. Адаптация новых сотрудников // Управление персоналом. – 2013. - №3. –
С.21-26.
16. Вершинина Т.В. Взаимосвязь текучести и производственной адаптации рабочих / Т.В.
Вершинина. - Новосибирск, 2010. - 125 с.
17. Книга работника кадровой службы: учебно-справочное пособие / под ред. Е. В.
Охотского. - М. : Инфра-М, 2012. - 496 с.
18. Лукъянович Н. В. Геополитика России: особенности формирования и развития в
условиях глобализации: дис. … д-ра полит. наук / Н. В. Лукьянович. - М. , 2004. – 430 c.
19. Маклаков В.В. Конституции зарубежных государств: учеб. пособие / В. В.Маклаков. - М.
: Бек, 2010. - 570 с.
20. Мартынова С. Э. Сборник упражнений по редактированию текстов официальноделового стиля / С. Э. Мартынова. - Томск, 2007. – 31 с.
21. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, А. Альберт, Ф. Хедоури. - М. :
Дело, 2001. - 208 с.
22. Модели и методы управления персоналом: учеб. пособие / под ред. Е.Б. Моргунова. - М.
: Дело, 2010. - 174 с.
23. Налоговые системы зарубежных стран / В. Г. Князева [и др.]. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Закон и право; ЮНИТИ, 2011. – 191 с.
24. Основные индикаторы финансового рынка [Электронный ресурс] // Центральный банк
Российской Федерации: офиц. сайт. – Электрон.дан. – М., 2013. – URL: http://www.cbr.ru
(дата обращения: 12.04.2013).
25. Потапов В. В. Территориальное деление России // Рос. газета. - 2004. - 24 дек. – С. 8.
26. Регион // Рос. юрид. энциклопедия. - М. , 2001. - С.1011.
27. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М. : Дело, 2002. - 384 с.
28. Шимширт Н. Д. Управление государственными и муниципальными финансами
(региональный аспект): учеб. пособие / Н. Д. Шимширт. – Томск : Изд-во Том. ун-та,
2008. – 330 с.
29. Alan R. The Handbook of Environmental Economics / R. Alan, M. C. Farmer. - Oxford, 2005.
- 140 р.
30. Spain's jobless level hits record high [Электронный ресурс] // BBC News: официальный
сайт. - Электрон.дан. – London, 2013. - URL: http://www. bbc.com (дата обращения:
12.02.2013)